
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责:
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先);
6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施;
7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理;
8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档;
9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档;
10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验;
3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程;
4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程;
5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力;
7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
UG工程师
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据客户提供的图纸,完成设备的结构设计和三维建模。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等专业;
2. 熟练使用UG软件;
3. 思维敏捷,态度端正,善于沟通,对工作认真负责,积极主动,具备敬业精神和团队合作精神,能适用出差(德阳);
4. 有责任感,高配合度和执行能力,能适应加班;
5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。
【福利待遇】
六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。
储备干部+无责底薪4500+提供住宿
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
8-28岁之间,热爱运动,具备团队协作精神,喜欢旅游,退伍军人、学生会成员或班干部优先
薪资待遇:
试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核,转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假
公司晋升通道:
基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W
职位内容:
本岗位为公司储备岗,主要方向为市场推广与用户运营。前期以学习产品知识、跟进推广流程为主,熟悉团队架构与管理模式,协助完成基础管理工作,通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、客户开发与维护、团队数据运营分析等相关工作。
职位要求:
具备较强的学习能力,沟通表达良好,形象端正,有强烈进取心并愿意突破自我;
责任心强,富有团队意识,能承受一定工作压力;
有团队管理经历者优先,退伍军人优先考虑。
公司简介:
公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营,5G通信智能健康设备渠道拓展与用户服务,支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持,以及政企客户的优化运营服务。
企业愿景:打造中国最具价值的创业联盟,成为员工幸福感最强的企业
企业使命:成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会
公司地址:成都市金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店)B座2105(地铁1号线人民北路站)
让我们携手同行,共同开创未来!
发展晋升路径:
队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产质量管理QC七大手法IQCPQC
【岗位要求】
1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。
【岗位职责】
1. 协助处理质量异常问题及批量事故。
2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。
3. 进行品质异常调查测试。
4. 完成领导安排的其他工作任务。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
产品设计(线下面试/统招本科4+/简历需附作品)
9000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科墨刀Axure视觉设计交互体验设计
实施自动化测试,深入分析测试结果,精准定位缺陷并岗位职责:
1. 负责数据接入、数据建模、指标生产与应用、可视化大屏等全链路数据产品的交互与视觉设计,全面掌握数据从采集、加工到消费的流转逻辑,结合政府或公安等实际业务场景挖掘核心价值点,将用户需求转化为高效、直观的产品功能。
2. 主导数据可视化方案设计,主导图表类型选择、色彩体系搭建及交互体验优化,保障产品在专业性与视觉表现上达到统一高标准。
3. 参与产品测试与验收流程,积极收集用户使用反馈,并推动设计持续迭代与完善。
4. 总结政务类项目设计实践,参与制定设计标准与组件库建设;关注行业趋势与政策更新,不断优化产品设计,增强易用性与业务匹配度。
5. 协助完成项目招投标及方案汇报工作,提供必要的设计支持材料,配合客户沟通与方案讲解。
6. 与数据开发、数据治理及业务团队密切协同,确保产品高质量交付与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设计类、美术类、计算机类、信息管理类相关专业背景;具备政务信息化、公安大数据项目经验者优先考虑。
2. 熟练运用 Axure、墨刀、Figma 等原型工具,精通 PS/AI 等视觉软件;有数据大屏或政务系统界面设计经验者优先。
3. 具备较强的用户体验意识和共情能力,能从用户和业务视角出发,梳理需求并设计合理交互路径。
4. 具备复杂产品设计能力,可独立完成多端联动、数据治理平台等高复杂度场景的端到端设计任务。
5. 拥有出色的沟通表达与跨团队协作能力,思维条理清晰,能够准确传达设计理念并推进实施。
6. 具备扎实的文档撰写功底,可独立完成需求文档、交互说明、设计规范等输出物;注重细节,审美能力突出。
7. 理解数据全生命周期流程(接入、建模、指标、可视化),能编写基础 SQL,具备数据探查与验证能力。
8. 对数据价值具有敏锐洞察,能判断指标的实际业务作用,避免无效图表堆叠;业务理解能力强,能快速掌握警务、社会治理等领域知识。
9. 有政府、公安、应急、社区治理等方向数据产品经验者优先;具备数据接入、建模或指标平台中至少一类产品设计经验者优先。
管理岗,消控岗,保安,,形象岗,普通岗,
4000-5000元/月
中控员包住包吃1-2人月结兼职全职
项目一,武侯区生命科技园招聘
夜班应急员一名,35岁以内,薪资第一个月4000元,第二个月转正4200元,白班应急员一名,35以内,薪资第一个月4000元,第二个月转正4300元,过节当天加一百元,夜班包晚餐一餐,包住宿。白班应急包两餐。月休四天。退伍人员及有消防经验,体力好的优先。眼睛近视200度内。需要做的联系电话微信同步
项目二,郫县德原附近本地招聘白夜班一人要求身高170以上 20-40岁 不包住不包吃 有保安证,离家近者优先、工资4000,加300生活补贴月休息四天,里面有食堂,十块一餐,法定节假日上班额外加100,工作内容简单轻松不累,车辆进出.人员进出登记,德源附近本地长期需要做的联系电话微信同步
项目三,双流万安附近招聘持有消防中级的,,要求,年龄50至55之间可以,两班制,包吃包住提供床上用品,工资200一天,短期至少做一个月以上,后面15天一结,做长期的,工资5000一个月休息四天,包吃包住,,工作时间上班时间白班,是早上七点半到晚上六点半,夜班上班时间晚上六点半到早上七点半,需要做的联系电话微信同步
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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急招后备干部4000-8000元/月,五险一金,有餐补,有晋升空间
4000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。
工作内容:
1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训;
2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常;
3.对生产进度进行监督,确保交期;
4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行;
5.领导交代的其他工作。
食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。
上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。
联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。
有意向者可直接致电咨询
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
23元/小时+可周结+不要经验+6500+
6000-7000元/月
普工免费培训包吃保险20人以上周结
月结23元一小时
周结22元一小时
月薪6500-7000
18-42岁,男女不限,接受一起的人员
无案底,不要经验,入职有人带
汽车配件的生产安卡扣,插件
包吃工作餐,提供住宿
小风扇打包,坐班,包吃包住,过完年严重缺人
260-280元/天
包装工包住包吃3-5人周结
薪资:280元/天,可短期可预支不压工资。
收入:在职员工收入7500-8500元/月即走即结。福利:年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,季度运动会。
要求:身体健康,经验不限,不会可学。
包吃包住: 包一日三餐营养丰富,包住宿4-8人间独立阳台洗手间。
周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。
(秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)
【岗位】普工包装检测等职位
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责:
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项)
4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间
6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具
岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
CNC编程主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。
2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。
3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。
4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。
2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。
3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。
4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
包吃住可夫妻工新都月薪6000+
6000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结夫妻工工作轻松无经验包吃住四人间
直接到厂区车间看岗位
上班可以带手机
每周可以预支工资
新都汽配辅助工吃住到手6000
购买五险一金!!!
薪资待遇:首月底薪2700(次月底薪3000)+500-1000绩效+加班费(),综合收入5000-7000左右,主要生产发动机精加工,辅助工,操作机器,零部件清理,自动化操作,可接受0经验。
要求及优势:
17-49岁,25-38岁
②首月包吃,次月12/天,,夜宵免费
③住宿免费:四人间,设施齐全,独立卫浴、空调、免费WiFi
④上班8:00-20:00两班倒
⑤购买五险一金 福利拉满
⑥认认真真工作晋升快
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专助理工程师
岗位职责:
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求:
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先
4.上六休一,每月轮班一次
岗位福利:
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位需求:
1、懂半自动、全自动端子机,电脑裁线机等线材加工设备的调试;
3、会调试端子机,能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线,打端子和插线。
4、按计划执行员工培训工作,并对培训效果进行考核,以促进员工整体技能提高。
5、定时核对实际生产与生产进程,对有差异及时找出原因及改善措施。
6、会简单使用万能表,吃苦耐劳,能承受一定压力者优
职位描述:
1.能看懂图纸,具有一定的技术专业知识,熟悉线束产品工艺流程,了解和掌握生产管理内
高压车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理装配工艺环境管理体系职业健康安全管理体系车间管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,可根据岗位匹配度、从业资历与综合能力酌情放宽条件;具备精益生产管理实际落地经验者优先
2. 5年以上机电制造行业车间生产管理经历,有变频器、高低压开关柜、成套集装箱设备制造管理背景者优先
3. 熟知ISO9001质量管理体系及安全生产标准化体系,具备体系在现场实施与合规管理的实操经验
4. 具备完整的全链条生产管理认知,理解生产上下游协同关系,掌握生产计划制定、物料物流控制、制程品质管理、工艺执行等环节的基础管理知识
5. 熟练运用Office办公软件进行生产数据统计与报表编制;拥有ERP、MES、PLM等生产管理系统操作经验,能依托系统实现生产过程追踪与管控
6. 具备出色的现场统筹能力、跨部门沟通协调能力、强执行力、生产过程监管能力及团队组织能力,可高效推进交付、质量、成本目标达成
岗位职责:
1. 主持每日生产早会,统筹人员、设备、物料安排,明确班组生产任务与作业标准
2. 按订单组织生产并衔接发货流程,全程跟进生产进度,确保订单准时交付与履约率达标
3. 监督操作规程、技术规范与工艺文件执行,落实首件检验、自检、互检、专检机制,规范作业行为,防范质量风险
4. 负责车间生产质量控制,主导处理制程异常,组织问题分析与整改措施验证,推动质量问题闭环解决
5. 跟进良品率、不良率、返工率等关键质量指标,配合开展质量改进与客户投诉溯源整改,持续提升制程表现
6. 主导车间生产效率提升与成本控制,通过流程优化、损耗管理等方式,达成效率、物耗及单位制造成本等经营目标
7. 负责车间现场管理与安全生产全过程管控,落实安全责任制,组织巡查与隐患整改,保障生产合规运行
8. 统筹生产设备及工装夹具的日常管理与预防性维护,确保设备运转率与加工精度,协助完成设备检修与技术改造
9. 主导应对车间各类突发情况,启动应急预案并及时上报,最大限度减少影响与损失
10. 落实公司各项管理制度,负责员工日常管理与绩效考核;组织实施技能培训,推进多能工培养与团队梯队建设
11. 推动ISO质量管理、安全生产等体系在现场落地,配合内外部审核及问题整改工作
12. 实施精益生产、质量提升等专项工作,定期编制各类生产报表,复盘指标完成情况,为管理决策提供数据支持
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