
工长实验员
日结140(暑假工长期)栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工(轻松不累)工作内容:磨土(采集好的土壤用工具磨细)要求:18岁~55左右不超过60,身体健康(男女不限)尽量是在附近的,要长期,可周结日结时间:8:30-17:30午休1小时。
工长实验员
日结140(暑假工长期)栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工(轻松不累)工作内容:磨土(采集好的土壤用工具磨细)要求:18岁~55左右不超过60,身体健康(男女不限)尽量是在附近的,要长期,可周结日结时间:8:30-17:30午休1小时140代理20。
招水电带班
1-1.2万元/月
水电工月结全职
招水电带班,做过南京公寓,写字楼施工经验优先。工资底薪带年终奖,手下有靠谱施工工人资源优先。熟悉电脑,最好会画竣工图。会带团队,协调工人对接甲方,有多年现场管理经验。无经验无能力勿扰。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向:
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求:
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑;
2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先;
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言;
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划:
1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能;
提供转正机会,明确的晋升发展通道。
电厂电气试验工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。
2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。
3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。
4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。
5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。
6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。
7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。
8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。
9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历
2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法;
3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定;
4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
汇川PLC工程师
900-1100元/天
自动化工程师大专
2025年,汇川PLC+触摸屏,需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右,需要提前熟悉模板和我交流,有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系,感谢支持,长期有效,可长期合作。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程;
3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度;
5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
连接器自动化技术员
1-1.8万元/月
自动化工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试机械设备电气设备连接器
【岗位内容】
1. 负责连接器自动化组装设备、压接机及视觉检测设备的日常维护、保养与调试工作。
2. 及时处理生产线设备突发异常,确保生产连续性,并通过优化设备参数提高产品良率与生产效率。
3. 执行设备换线作业及首件确认流程,规范填写相关设备运维记录。
4. 协同参与新设备、新工装的引入与调试工作。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电或自动化类相关专业,具备连接器行业自动化设备工作经验者优先考虑。
2. 能够识读机械图纸,掌握PLC、伺服系统、传感器等基本电控原理。
3. 实操能力突出,能迅速排查并解决设备故障,适应生产车间倒班安排。
4. 持有电工操作证者优先录用。
控制工程师(零部件方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责:
1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作;
2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性;
3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力;
4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑;
2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
急招!4人 提供住宿 可预支工资 288/天
6000-7000元/月
服务员交通补助有提成免费培训3-5人月结有高温补贴可提供食宿可预支工资可长短期
薪资待遇
2、正常一天:200-298/天左右
3、综合补贴:800-1200/月
4、月薪:6000-9000!可预支!
5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休,最低做半个月。
临时工月结
高科物业招聘:助览员任职要求:35岁以下,大专学历,身体健康,福利待遇:4400元/月(08:00-17:30)周一固休,提供中餐以上岗位需无纹身无犯罪记录,有意向者可联系张女士:()面试地址:南京市建邺区云锦路附近。
南京浦口区地址:开发区浦兴路99号===============诚聘仓管:1名,35-55
4000-4500元/月
库管社保1-2人月结
地址:浦口开发区浦兴路99号===============诚聘仓管:1名,35-55岁,男女不限,4000-4500元/月,交社保,单休,需有1年以上的仓管,收发经验,会熟练使用电脑操作,工作勤肯,踏实,具体面谈。地址:高翔路68号联系人:
厨师1-2人月结
江北六合盛老味道小吃部诚聘实习厨师1人,工作时间9时至20时(提供午休场所),月薪3500元加提成。联系电话:。
工长
招聘工长岗位,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,将优先录用。
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利面议。应聘请注明来源,优先录用。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
固态变压器研发工程师
4-6万元/月
电气工程师5-10年本科
固态变压器研发工程师
• 工作地点:江苏南京(公司分公司)
• 经验学历:统招本科及以上,硕士优先,5年以上电力电子研发经验
• 薪资范围:税前年薪50-80W,博士学历上限可面谈放宽
• 福利体系完善:五险一金实缴、补充商业保险、法定节假日福利、员工宿舍,保障齐全;
岗位职责
1、核心技术研发:全权负责SST固态变压器核心拓扑架构设计,完成功率级电路仿真验证、关键功率器件选型,搭建完整产品研发方案;
2、控制策略优化:主导SST系统控制策略开发,针对性优化软开关技术、电磁兼容方案,解决系统运行损耗、稳定性问题,保障高压大功率设备高效稳定运行;
3、样机调试与问题攻坚:负责产品样机试制、整机测试工作,精准攻克研发及测试过程中的电压应力、散热热管理、EMC电磁干扰等核心技术难题;
4、技术落地与文档沉淀:规范编制设计规范、BOM清单、测试报告等全套技术文档,跟进产品迭代优化,推动研发成果顺利落地量产;
5、跨部门协同落地:联动硬件、软件、结构、生产团队,对接产线工艺导入,及时解决批量生产过程中的技术问题,保障量产稳定。
任职要求
1、学历专业:电力电子、电气工程及自动化等相关专业,硕士及以上学历优先,统招本科可择优;
2、核心经验:5年以上电力电子变换器研发经验,必须具备SST固态变压器独立研发实操经验(岗位核心硬性门槛,无相关经验直接过滤);
3、核心技术储备:精通IGBT/SiC/MOSFET等各类功率器件应用技术,熟练掌握LLC、DAB主流拓扑结构及多电平控制核心技术;
4、仿真&实操能力:熟练运用Plecs、PSIM、Matlab/Simulink等专业仿真工具,具备独立搭建高压大功率实验平台的实操能力。
整流变设计工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖整流变与电力变);
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握结构构成知识,熟悉制造流程与工艺规范,具有整流变压器或其它特种变压器研发背景;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
订单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付
5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
2、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并推动关联部件的产品布局,确保需求有效实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、综合素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
油变车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位职责
1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。
2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。
3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。
4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。
5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。
6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。
7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。
8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。
9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。
3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。
4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。
5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。
6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
自动化仓储系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科非标设备WMS机械设备AGVRGV四向车
职位描述:
1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助;
3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新技术装备的信息搜集、归类,并对接潜在供应商进行技术评估;
5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划经验,拥有良好的沟通能力和较强的执行能力;
2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计,具备工厂工艺或物流规划相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程;
3、熟悉加工类设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具;
4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
自动化巡检员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技地铁
任职要求
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业;
2、具备设备运维或维修相关工作经验者优先;持有低压电工证;南京本地人员或长期在南京发展者优先。
3、能吃苦耐劳,学习能力与动手能力强,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
岗位职责
1、严格执行各项安全规程、规范、制度及技术标准,确保安全文明作业;
2、按照维修规程对地铁自动化设备开展巡检与检修工作;
3、参与自动化专业的应急抢修任务,服从临时性夜班调度安排;
4、参加项目部及工班组织的安全教育、业务与技术培训,提升专业技能水平;
5、完成项目部及工班交办的其他工作任务。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京互感器工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。