岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

岗位职责： 1. 辅助设计工作： 1.1 在资深工程师的带领下，完成部分电气图纸的绘制任务，包括基础原理图、接线图及布局图。 1.2 协助开展元器件BOM（物料清单）信息的收集、整理与系统录入。 1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。 2. 数据处理与测试支持： 2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。 2.2 参与设备在厂内的装配过程，提供接线指导并执行初步检查。 2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作，如实记录相关测试结果。 3. 技术支持与能力提升： 3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。 3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程，逐步承接更具挑战性的设计任务。 3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。 岗位要求： 1. 学历与专业背景：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经历：面向应届毕业生，或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。 3. 专业知识与技能要求： 掌握电气基础知识：熟悉电路原理、模拟与数字电子技术，了解低压电器及电气控制系统的运行机制。 软件应用能力：具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力；精通Office办公软件使用。 学习适应力：有较强的学习主动性，能够快速吸收新知识，愿意从基层岗位积累经验。 4. 综合素质要求： 工作态度端正，积极主动，注重细节，具有责任感。 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 愿意接受指导与培训，有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：需具备5年以上电仪设计领域从业经历，能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识：掌握扎实的电气与仪表设计理论，熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范，了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求：熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件，具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求：取得工程师或以上职称，持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务，涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件，如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制，并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置，保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审，提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理，跟踪设计进展，确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

一体化电源、交直流电源图纸设计。

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），需频繁前往华东或西北区域出差；或base甘肃兰州/青海西宁（项目驻场地点）

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

南京市建邺区招信号工一名，新工地！55 以内，50 以内！5500+20！有意者联系我！

南京市建邺区吾悦广场招广告安装，室内发光字安装。8个小时400块钱，今天晚上10点前到现场。三套整体的发光字，不大，早干完早结束。

南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地力工

南京市浦口区招工地小工/杂工、水电

找一个栖霞区的木工朋友要求有封边机无尘剧。没有就不要联系了。

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

招聘叉车司机，要求16周岁以上，40 周岁以内， 持有正规叉车国证，能熟练操作叉车。主要负责部门物资装卸、转运、回收，成品出入库管理、发货装车及卸货等工作，服从安排，工作认真负责，能适应岗位日常作业需求。 本岗位需要执行白夜班，不合适请勿扰谢谢

岗位职责： 1. 负责工厂产线金属构件的焊接作业，包括手工电弧焊、CO2气体保护焊等常规工艺 2. 按照图纸及工艺要求完成焊前准备、焊接操作与焊后清理工作 3. 对焊接质量进行自检，确保焊缝成型良好、无夹渣气孔等缺陷 4. 配合班组长完成设备日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 5. 严格遵守车间安全规范，正确佩戴防护用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接符号与技术要求 3. 身体健康，能适应长白班工作节奏，吃苦耐劳 4. 持有有效焊工操作证（如应急管理部门颁发的特种作业操作证）者优先 5. 无传染性疾病，入职需配合基础健康申报

[红包]江宁上汽大通长白班日结264～312/天[庆祝][庆祝]缺口150人基本包进站班需要体检有体检单带着工作简单[庆祝][庆祝]只要18—40岁认识26个字母会写简历[庆祝][庆祝]岗位:总装焊接不需要经验[庆祝][庆祝]薪资:24/小时日结264～312/天月结25/小时月结275～325/天工期3个月（包含1元住宿补贴）额外餐补中餐补贴12.3/顿晚餐补贴14/顿[庆祝][庆祝]吃住：本次招聘没有住宿吃饭给餐补免费刷厂牌吃不用掏钱[庆祝][庆祝]殷巷12点接人厂门口1点到政策:打卡15天1000人多+名单对接：小王

高薪诚聘 1，不锈钢焊工 2，铆工 公司名称：车辆设备，交通配套公司 公司性质：专业从事轨道车辆配套/车辆设施建设/钢结构制造等 工作地点：南京市江北工业园区 招聘人数：10名 薪资待遇： 1，焊工日薪范围：40/小时 2，铆工日薪范围：45/小时 结算方式：月结 / 每月25号发工资 提供食宿：包吃住 公司食堂提供一日二餐，干净卫生，营养均衡。 提供员工宿舍，拎包入住。 1. 必须持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，且作业项目明确包含“二氧化碳气体保护焊”或类似描述。面试及入职时需查验原件。 2. 年龄要求：身体健康，精力充沛，年龄在50周岁以内。 工作内容 1. 根据生产计划、图纸和工艺要求，使用二保焊设备进行金属构件的焊接作业。 2. 负责焊前准备（工件清理、坡口检查、设备点检等）和焊后清理（飞溅、焊渣等）。 3. 进行焊缝自检，确保焊接质量符合标准。 4. 合理使用和维护保养焊接设备及工具。 5. 遵守公司的各项安全生产规章制度和操作规程。 6. 完成上级交给的工作任务。 * 行业内具有竞争力的薪资回报！ * 稳定可靠的免费食宿保障！ * 规范的管理与安全的工作环境

岗位职责： 1.负责机械设备日常巡检、定期保养及常见故障诊断与快速排除 2.承担设备大修、中修及技术改造任务，保障运行稳定性与本质安全 3.协同生产部门优化设备运行参数，持续提升设备综合效率（OEE） 4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理与隐患整改要求 5.规范填写维修保养记录，确保设备档案完整可追溯 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与工作原理 2. 能独立处理液压、气动、传动及机械连接等系统常见故障 3. 具备基本识图能力，能准确识读机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，动手能力强，具备主动发现问题和闭环解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

6.3周三东善桥赛科利不体检，日结242/天，月结253/天月结23一小时，15号发工资工作内容：机器人焊接，辅助机器人焊接，上下料20-40岁，身高必须170cm以上免费包吃工作餐8.00-8.00，12小时两班倒一天按11小时计算综合工资6500到7500左右，住宿4-6人间，走路200米，300/月水电平摊，次日入职安排住宿，工期要求3个月以上，短期工不招聘殷巷12.30接，自行13.00[红包][红包][红包]打卡10天500。

日薪310一天 ，恒温空调车间，工作稳定， 手工活，提供吃住，不穿不看，两班倒，上班时间为7-7点，一个星期倒一次班，实习生/应届生不查，住宿上床下桌，人走账清，长期短期都可以，无经验都可以 岗位职责: 生产设备管理 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护计划制定； 2. 组织设备生产、安装、调试、验收及技术管理工作； 3. 监督设备使用状况，确保生产安全与运行效率； 4. 协调处理突发设备故障，保障生产线稳定运转； 任职要求： 1. 20-38周岁，善于沟通，具备良好的组织协调能力； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 4. 责任心强，能够适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常，保障生产安全与稳定 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写设备运行记录、加工日报等基础生产文档，支持车间数字化管理*

禄口长白班电子厂，男女不限轻松不累，坐着上班。招聘测试员，会基本电脑操作。来料检验员，要求会量具的基本使用。焊接员，需要有过焊接经验。装配工，要求手脚灵活。工资19元/小时+100元满勤补贴。工作时间8:30到20:00点，提供2餐，午餐一个小时，晚餐半个小时，计薪10个小时。提供住宿。每月20号发上个月的工资。需要体检，近期的体检单可以，，年龄18到40岁。办理统一的银行卡，工期3个月。下午13点面试。