招聘工地试验检测师，人数若干。要求有2年及以上工地试验室相关工作经验，持有公路助理检测师或检测师证。薪资为6000-8500，非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利。工作地址包括广东惠州、广西桂林、江西鹰潭、重庆。

广东惠州场地招聘带证质量QC一名，（负责场地质量巡检）月薪1.5-1.8万上五险，包吃住，有意向联系电话张经理

惠州石化工项目招聘多个职位。HSE类职位：要求本科及以上学历，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；具有10年以上石化或化工行业安全管理经验，且拥有大型石化项目经验（必须包含外资项目）。QA/QC类职位：要求本科及以上学历，相关专业；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；具有10年以上石化或化工行业质量管理经验，且拥有大型石化项目经验（必须包含外资项目）。所需专业包括管道、设备、电气、仪表、防腐保温筑炉、结构、土建等。优先电话联系。

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助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

1.惠州急招岗位：安全诊断-高级专家（HSE)工期3周左右要求：中级工程师或等同执业资格；，10年以上石化/化工行业管理经验；英文读写2.无锡焊接检验员（含催交），英语口语流利，焊接证书与无损证书，半年左右ASAP3.镇江电热管电气检验，~09.02三天，后面还会陆续有点检。4.海盐工厂模块检验，要求经验联系投简历联系投简历

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

广东惠州市高速公路工地试验室项目，招聘多名检测师和检测员（持交通检测师和检测员证）、辅助工，待遇面谈！联系电话杨总：

惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工。要求具备桥梁隧道检测或绿色建筑检测、建筑特材检测经验。本科学历优先，优秀者大专学历亦可。有意者请发送简历至黄工。工作地点在广东惠州。

1、学历：大专以上学历，电子信息专业优先录用； 2、熟悉SMT、组装制程工艺，能独立处理制程品质异常； 3、能独立编写检验标准等相关品质文件，同时，有编写8D报告经验； 4、有做总结报告（周报、月报）经验，能够从数据中提炼出重要信息并推动问题改善； 二、岗位职责 1、负责所管辖车间制程异常跟进处理，车间质量提升及工艺改善； 2、负责所管辖车间品质人员检验指导及技能提升； 3、负责所管辖车间检验SIP文件； 4、负责客诉涉及问题推动改进； 5、负责所管辖车间质量数据统计，提炼主要问题推进生产改善；

招钢筋，预埋，吊装人员，工作地点惠州，电话:

惠州市惠阳区招砌砖/石，包中午晚餐，每天九小时，工资280到320每天，长期活，服从安排，

惠州市惠阳区招电焊有焊工证的师傅一天四百块包吃一餐

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冷链厂，外面租房，条件好，两人一间，可做饭。步行到工地5分钟，6000十个小时加班20

施工现场招聘质量员和安全员，要求熟悉35KV，110KV线路管理经验

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最新招聘信息如下（-1）：现招聘施工方海工管线QC1名，随时可以进场，工期半年，施工地点在海上，工作一个月休息20天，要求可以写报告、有海工管线施工或者质检经验，待遇优厚，感兴趣的电话联系丁总

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改 2.组织开展安全教育培训 3. 编制安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 持有安全员C证 4.能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

要求20-40周岁，初中以上学历，有测试员工作经验

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

欢迎应届毕业生，设备，电子电气等行业投简历 任职资格 1、高中(含)以上文化，有实验室可靠性试验经验。 2、年龄18-35岁 3、语言表达清晰，善于沟通。 4、熟悉办公软件的使用。 工作职能 1、来料物料送样试验。 2、制程产品送样试验。 3、出货、QA抽样送样试验。 4、常规型式试验。 5、试验报告结果及报告输出。 6、试验异常提报及异常追踪跟进。 7、上级交办事项按时完成。

岗位职责: 1.负责产品生产全过程的质量控制与监督，确保产品符合质量标准和客户要求； 2. 参与新产品开发阶段的质量策划，进行FMEA（失效模式与影响分析）、控制计划等质量工具的应用； 3. 制定并完善质量检验标准、检验流程及作业指导书，指导质检人员执行； 4. 对生产过程中出现的品质异常进行分析、处理，组织跨部门团队进行根本原因分析（RCA），制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）； 5. 负责客户投诉及退货产品的分析与处理，及时反馈并推动改进； 6. 组织内部质量审核，配合外部审核（客户审核、第三方审核等），确保体系有效运行； 7. 收集、统计和分析质量数据，定期编制质量报告，推动持续质量改进； 8. 协助供应商质量管理，参与来料异常处理及供应商质量提升； 9. 推动质量改进项目（如降低不良率、提升一次通过率等），提升整体质量水平； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 技能要求： ○ 具备较强的分析问题、解决问题能力； ○ 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word）及质量管理软件； ○ 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 素质要求： ○ 工作认真细致，责任心强，具备较强的质量意识和原则性； ○ 具备良好的抗压能力与团队合作精神； 优先条件： ○ 有内审员证书或质量工程师资格证书者优先； ○ 有客户审核应对经验或处理重大客诉经验者优先。 薪资待遇： ● 薪资范围：[9000-12000元/月，视能力面议

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C电子设备漆及修补漆调色工作经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】良好的企业文化氛围与对员工的贴心关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职引导、岗位技能提升等多样化内外部培训资源 【晋升调薪】拥有系统化晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月可享80元补贴 【年终奖金】年度表现达标可享受年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享有国家规定的法定假日，工作满一年后可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属内部优惠价 【工龄奖】每满一年工龄发放50元工龄奖励，逐年递增

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、推行及版本升级； 实施文件资料的受控管理与归档存储（涵盖全厂各类标准文件）； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 统筹年度或首次CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户审厂所需材料准备，如质量手册、程序文件、检验记录等； 协调相关部门配合审查工作，接待审核人员，解答相关问题，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需前往其他生产基地支援审厂准备工作； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及相关年度报告，确保批量生产产品持续满足认证要求； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键工艺环节及变更管理执行情况； 4-标准与法规动态跟踪 收集并解读最新CCC认证、体系认证、行业政策及标准更新内容，组织内部传达与落地执行核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 汇总相关法律法规与标准要求，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障信息传递高效畅通； 联动研发、生产、质量等部门，解决认证过程中的技术或流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法合规性，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关要求； 明确标准定版周期及其对项目的影响； 根据法规变化提前提出认证需求并组织实施； 7-日常规范化管理 开展标准文件的日常管理工作，梳理各类标准便于快速调用； 执行文件受控流程，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记、编辑及受控下发； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申请，包括资料整理、技术文档编制、样机送检等工作； 制定认证推进计划，跟踪各阶段进展，确保证书按时获取；

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程

1. 聚焦有色金属检测、铝灰资源化、镍泥资源化、废氢氟酸资源化、阳极抛光磷液（二酸/三酸）资源化研发相关检测工作，为公司各项目运营点提供精准、可靠的检测数据支撑。 2. 协助项目研发样品的检测工作，熟悉操作光谱仪、原子吸收仪或色谱仪等检测仪器。 3. 独立承担项目检测相关工作，参与小试实验设计、实验操作、数据整理与分析，规范撰写实验报告，杜绝数据错误、单位遗漏、计算失误等问题。 4. 负责检测仪器的日常维护、校准与保养，及时排查仪器故障，保障检测工作正常开展；参与实验室标准化流程（SOP）的搭建与优化。 5. 配合研发项目负责人开展现场调试、中试取样、样品前处理等工作，具备较强的动手能力，能高效完成现场检测相关任务。 6. 运用CAD绘制工艺流程图、设备布局图、取样点图等，协助完成项目技术资料的整理与归档。 【岗位要求】 1. 应届毕业生：必须具备研究生学历（硕士及以上），环境科学、材料工程、化学工程、分析化学等相关专业；在校期间独立承担过项目检测工作，熟悉检测流程，能独立完成实验设计与报告撰写。 2. 有工作经验者：本科及以上学历，环境科学、材料工程、化学工程、分析化学等相关专业；具备1-3年研发项目相关工作经验，独立承担过项目检测工作，有资源化项目检测经验者优先。