有多年注塑模具设计经验，汽车内饰件模具优先！

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法，必须具备上进心，追求事业高度 培养复合型人才，打造职场竞争力，专人指导、系统培训，要求学习能力强 从基层起步向管理层发展，拒绝空降，制度公开透明、公平公正 ！！！寻求高职高薪者可投，有事业心者可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理储备岗，重视程度高，成长路径清晰，晋升通道明确！！！薪资增长空间大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：第一为市场营销部门（含产品推广与销售性质工作）；第二为人力资源管理部门（主要负责团队建设、员工培训及人员管理）；第三为办公室综合行政财务部门（涵盖行政事务、基础财务及人力相关支持工作）。 初期由高管一对一带领指导，后期独立带队开展运营管理，具备向企业中高层岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无经验亦可，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 任职要求： 1、积极主动、自信阳光、富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习理解力与判断分析能力 4、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽 任职要求： 1、有独立思考能力，渴望向管理方向发展，希望长期稳定成长 2、学习吸收能力强，年龄20～32岁 3、积极主动、自信乐观、充满干劲，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力 4、目标明确且坚定，工作勤勉努力，抗压能力突出 5、能够自我激励，具备良好影响力与说服力，学习能力与分析判断力强 6、特别优秀者，上述条件可适当放宽 7、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，2014年成功上市，当前市值超2000亿元，员工规模达15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元，发展势头强劲，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验：具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议，按个人能力定薪，综合月薪10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金在试用期内即正常缴纳； 3、多元回报：基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4天，需接受适度加班，如参与会议、培训或因生产旺季业务需要；属快速发展型企业，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口 发展路径清晰：专员→主管→子公司经理，支持后台体系内的纵向与横向成长

有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历；具备多步合成经验者优先考虑； 动手能力强，能独立开展有机化学反应操作，具有中试放大经历者更优，有工厂实践背景尤佳； 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善

岗位职责 1、主导新产品开发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展研发项目的规划与立项，制定详细的研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形式及终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并提供优化解决方案。 3、负责新产品的工厂量产落地推进，跟踪生产过程，协助工厂制定生产端SOP，提出工艺改进及产能提升建议。 4、统筹研发团队日常管理工作，合理安排研发任务，组织研发资料的整理、归档与保存。 5、结合公司发展需要，持续推进研发实验室的优化与升级，提出设备配置、工具更新及人员补充等具体需求，保障研发支持能力满足业务部门要求。 6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新品项目按计划实施，确保新产品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、教育背景：专科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品生产工艺者更佳。 3、核心能力：深入了解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确把握市场口味趋势；具备良好的项目统筹能力，可协调研发、生产、销售等多方资源；数据意识强，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点：郑州 加分项： 1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻食品类）中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业基本运作逻辑。 3、熟悉常用原料特性及其搭配应用，对产品风味与形态有较强把控力； 4、了解相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等

一、岗位职责1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增工资+奖金+股权激励+福利补贴。 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会； 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长； （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

一、我们的业务方向 聚焦机械产品及工装夹具设计，致力于高端通风环保设备的非标产品开发与系统解决方案，注重自动化与智能化设计理念，扎根于机械设计与制造领域，为智能装备提供底层技术支撑。 二、我们期待的“人才” 1、本科及以上学历，硕士优先考虑 2、具备非标机械、环保设备或自动化设备实际项目经验 3、拥有独立设计能力，熟悉结构设计、工艺流程及实际落地环节 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识 5、工作地点：洛阳（可提供办公场地） 三、薪酬福利 薪资结构：底薪 + 项目奖金 具体待遇面议，根据能力匹配，薪酬无上限

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、承担机械设备的开发工作，涵盖结构规划、元器件选型、图纸绘制及各类技术文档的编制与归档； 2、参与产品试制、调试及量产转化过程，为现场突发技术问题提供支持； 4、负责现有产品的优化改进与迭代升级； 5、解决产品在生产装配环节中遇到的技术难题； 6、学历要求：技校、中专及以上，具备理工科背景者优先； 7、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、掌握常见制图规范、机械行业标准及加工工艺流程； 3、精通机械传动原理与结构设计，熟练使用常用绘图软件； 4、三年以上机械设计从业经历，能独立完成设计任务，有自动化设备研发经验者更佳； 5、做事细致认真，责任心强，具备一定的创造性思维能力。

急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

开封市大梁门附近招配菜，打合，帮厨各1名，工资面议联系电话

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

开封市龙亭区招工地小工/杂工，

开封中心医院新院区招刮两遍腻子 中铁七局月打卡上班刷脸每天打卡220元 工具自备 随时可以进场

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

3C类模具，有美国签证，工资可谈

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

绘图处理，计算审核，图纸绘制

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

1，具备展柜工厂厂长三年任职经历，熟悉生产流程及工厂运营管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

工作职责: 1、负责KD技术领域各项技术标准的制定、优化及体系建设； 2、牵头开展海外变更工作的评估，协调推进变更事项的实施与落地； 3、建立海外变更管理台账，确保海外相关信息的准确传递与同步； 4、策划生产效率提升方案，通过持续改善手段提高生产效能、工艺水平及产品品质； 5、熟悉海外工厂的工艺流程与布局情况。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业方向：机械制造、新能源汽车、汽车工程等相关专业； 3、工作经验：具备5年及以上主机厂或同类岗位工作经验；需参与过至少一个完整的新产品开发项目，有工厂开发经历者优先； 4、外语要求：不限； 5、身体健康，无传染性疾病；熟练掌握UG、CAD等绘图工具，具备识图、审图能力，熟练使用常用办公软件，具备设计能力者更佳。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态； 2.具有基础管理能力及团队协作意识； 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

岗位职责： 1、制定电泳、喷涂、烘干等环节的工艺技术参数； 2、分析并解决漆膜常见问题（如桔皮、流挂等），提升涂料使用效率； 3、负责前处理槽液成分监控及废水排放的合规管理； 4、推进自动化喷涂设备的引入与运行验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或材料科学类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉B1B2/CED涂装体系，能熟练操作XRF测厚仪等检测设备； 3、掌握VOC排放相关法规，了解环保涂料的技术发展方向。

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。