
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖;
2. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
液压设计师
7-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专液压设计液压设备AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,曾主导多个项目的设计工作。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责常规液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、调试和技术支持),能及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司从事空分设备安装工程,项目分布全国各地区,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期三个月,月薪7000-8000元,缴纳社会保险,享受带薪年假。
复合材料研发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发金属材料复合材料无机非金属材料玻璃材料
1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺,能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决;能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。
2. 根据制品需求,进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。
3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。
4. 熟悉项目管理者优先。
技术工程师助理
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产工艺认知:了解本企业基本生产工艺流程与核心环节,能协助工程师完成工艺跟踪与基础数据整理。
2. 基础计算机应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel/Word/PPT),能进行设备台账、技术档案的电子化录入与基础数据统计;了解基础 CAD 或工程类软件操作优先。
3. 现场问题协助能力:具备生产现场问题的初步识别与反馈能力,能在工程师指导下协助处理设备故障、工艺异常等基础问题。
4. 模具与制造基础知识:了解模具设计、制造及维护的基础概念,能协助收集模具相关技术参数与使用记录。
5. 质量体系基础认知:熟悉 ISO16949 等质量体系的基本要求,能协助完成质量记录填写、工艺文件归档等合规性工作。
6. 沟通与学习能力:具备良好的书面与口头表达能力,能高效对接生产、设备、质量等部门;学习意愿强,可快速掌握设备操作、工艺规范等岗位知识。
7. 执行力与责任心:工作细致严谨,能按时完成设备档案整理、维护保养跟踪、技术资料归档等日常事务,具备较强的责任心与团队协作意识。
储备干部【河南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
电磁产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责
1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。
2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。
3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。
4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。
任职要求
1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。
2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。
3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。
4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
正式工 生产技术员 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日。
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金;
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;
3.年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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分拣
开封西郊座椅厂,物流工负责分拣,备货,发货,出库不上流水线员工18-45岁一天198住宿补贴100/月电话同微
网店客服(3000-4000,交社保)
3-4千/月
网络客服包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位名称:网店客服
工作地点:开封市顺河区东昌路1号
薪资待遇:试用期3000,转正3500+分润,月休四天,免费午餐 、交五险
岗位要求:1、1年左右网店文字客服工作经验,2、打字速度快,踏实肯干,有韧劲,3、家在附近优先
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴五险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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其他生产营运人员
3-4千/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限学历不限全职兼职年龄不限,时间自由长白班工作餐免费月结工资
废纸分选工,年龄在60岁左右,管吃。
也可做小时工!日结!
时间自由!
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
食品生产主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
食品厂品质管理主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。
2. 对原料进厂、生产过程、成品出厂等环节进行全程监控,快速响应并解决质量异常。
3. 负责品控团队日常管理,组织培训与绩效评估,强化员工质量责任意识。
4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产工艺水平。
5. 配合政府监管单位工作,妥善处理客户投诉及质量相关争议。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业品质控制工作经验,熟练掌握HACCP、ISO等管理体系。
3. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队领导能力。
4. 持有食品检验员、质量管理体系等相关资质证书者优先考虑。
工厂长
7-9千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
制造技术高级主管工程师
2-3万/月
工艺工程师PE10年以上本科表面处理工艺经验团队管理经验需要出差冲压经验成型工艺经验汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验钣金经验
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车制造领域技术管理经验,其中5年在合资车企(如大众/丰田)或豪华品牌(BBA等)担任技术管理岗位,3年以上海外工厂建设及运营管理经验(优先考虑欧美/东南亚地区);
3、专业能力:熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施,熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准,具备数字化工厂规划与落地实践经验;
4、语言能力:英语流利,能够独立主持国际性技术交流会议。
岗位职责:
1、新工厂建设:牵头海外生产基地的工艺布局设计(年产能10万至20万台),负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作;
2、技术升级与创新:推进智能制造技术应用,实现产线自动化率不低于85%,引入豪华品牌工艺标准(控制公差在±0.5mm以内);
3、团队与协同管理:联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化(DFM),建立全球化技术转移标准化流程(含中英文双语文档体系),打造具有国际视野的技术骨干团队。
机械工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备维修;
2. 参与设备生产,解决生产中的技术问题;
3. 根据需求下单加工图纸制定生产目标,使用CAD画图排版;
4. 编写相关技术文档并支持生产与售后环节;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础;
2. 熟练掌握制图工具AUTOCAD;
3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够独立开展技术工作并承担相应责任;
6. 学历大专以上,年龄26以上,经验2年以上,本地居住
焊装车间工艺技术员
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科汽车经验表面处理工艺经验需要出差
岗位职责:
1、负责焊接工艺流程(点焊、弧焊、激光焊等)的规划,制定焊接夹具设计方案;
2、对焊接质量(如虚焊、飞溅等缺陷)进行监控,开展SPC数据统计分析并推动持续优化;
3、参与新车型焊接产线的布局设计,提供机器人编程相关技术支持;
4、建立并规范焊接参数标准(电流范围50A至200A,压力范围2kN至5kN等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,焊接技术、自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具,有实际机器人调试经历;
3、掌握电阻焊相关标准(如AWSC1.1)及常用无损检测技术。
腻子粉车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产组织与现场管理
1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织,严格执行生产计划,保障产量、质量达标,按时完成生产任务。
1.2 统筹班组人员排班、岗位分工,合理调配人力、设备、原料等资源,提升生产效率。
1.3 管控生产现场 6S 管理,保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通,维持生产秩序。
2. 质量管控与工艺执行
2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准,监督配料、搅拌、包装等全流程操作,杜绝违规作业。
食品生产厂长、车间主任、生产总监
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。
2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。
6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
8. 有特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
2. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。
3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
5. 负责客户和相关部门的接待工作。
6. 有生产颗粒,片剂,胶囊,液体,软胶囊,丸剂,膏贴,口服液、医疗器械(一次性输液器,注射器)消毒产品(片剂,液体,凝胶)、保健品(软胶囊,片剂,胶囊),食品(压片糖果,固体饮料)特殊膳食食品,化妆品(膏霜乳液)等经验。
7. 深耕于生产、技术、质量和工艺管理,精通 SC、GMP、HACCP、ISO、CGMP等法规。
8. 能有独立做资料申请生产许可证和产品申请等。
9. 专业能力:精通胶囊、丸剂,膏贴,片剂、颗粒、散剂、滴眼(耳)剂、妇科洗剂、膏剂,液体口服液制剂,一次性输液器注射器等工艺技术,数次搭建生产和质量管理体系,对中草药提取浓缩有较深研究,善于培养人才。
10. 厂房建设:从0到1建设生产医药净化厂房经验,厂房改造经验,了解新建厂房,丰富的 GMP和 FDA认证经验,擅长安全生产管理。
11. 综合素质:踏实稳重、认真仔细、注重细节、观察力敏锐,敬业务实、勇于承担、具备强烈的团队意识和竞争意识,认真执着、善于思考、富有亲和力,注重专业和创新。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定
3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
栏目概述
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