1. 生产工艺认知：了解本企业基本生产工艺流程与核心环节，能协助工程师完成工艺跟踪与基础数据整理。 2. 基础计算机应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel/Word/PPT），能进行设备台账、技术档案的电子化录入与基础数据统计；了解基础 CAD 或工程类软件操作优先。 3. 现场问题协助能力：具备生产现场问题的初步识别与反馈能力，能在工程师指导下协助处理设备故障、工艺异常等基础问题。 4. 模具与制造基础知识：了解模具设计、制造及维护的基础概念，能协助收集模具相关技术参数与使用记录。 5. 质量体系基础认知：熟悉 ISO16949 等质量体系的基本要求，能协助完成质量记录填写、工艺文件归档等合规性工作。 6. 沟通与学习能力：具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接生产、设备、质量等部门；学习意愿强，可快速掌握设备操作、工艺规范等岗位知识。 7. 执行力与责任心：工作细致严谨，能按时完成设备档案整理、维护保养跟踪、技术资料归档等日常事务，具备较强的责任心与团队协作意识。

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障排查能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、调试和技术支持），能及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司从事空分设备安装工程，项目分布全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期三个月，月薪7000-8000元，缴纳社会保险，享受带薪年假。

工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。

【岗位职责】 1. 根据研发目标，设计合成工艺路线，通过实验室合成产品的测试对比，优选合成路线条件，确定工艺参数； 2. 熟知危化品原料的性能和储存，能熟练使用、维护、保养实验室设备； 3. 熟练查阅文献。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学相关专业；3年以上合成或车间管理经验； 2. 熟练操作合成设备； 3. 能接受夜班，包吃住； 4. 思维灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，投产后的职业发展空间大。 【福利待遇】 包吃住、五险、节假日福利等。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场实操，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺，能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决；能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求，进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。

开封市通许县招电焊

信号工岗位招聘替班人员一名。

开封市兰考县招电焊、设备安装

园博园苏宁军仓日结工白班开始报名啦大量要人，男女不限！！！保险每天2元车接车送:男女不限车接12/小时自行1元上班时间:（不管饭，自带吃的）白班:08:30——20:30（男女不限）男女不限，男18--50岁女18--50岁男生染发不要仓库内只能带透明水杯必须自己本人实名制工作内容：叠衣服分拣衣服小件包装、扫描贴标签全部是轻活！！！活轻好干、干过的人都知道，比较轻松1是（）。

开封市兰考县招装修木工，轻钢龙骨墙面找平，

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，生产管理，设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 8. 有特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 有生产颗粒，片剂，胶囊，液体，软胶囊，丸剂，膏贴，口服液、医疗器械（一次性输液器，注射器）消毒产品（片剂，液体，凝胶）、保健品（软胶囊，片剂，胶囊），食品（压片糖果，固体饮料）特殊膳食食品，化妆品（膏霜乳液）等经验。 7. 深耕于生产、技术、质量和工艺管理，精通 SC、GMP、HACCP、ISO、CGMP等法规。 8. 能有独立做资料申请生产许可证和产品申请等。 9. 专业能力：精通胶囊、丸剂，膏贴，片剂、颗粒、散剂、滴眼（耳）剂、妇科洗剂、膏剂，液体口服液制剂，一次性输液器注射器等工艺技术，数次搭建生产和质量管理体系，对中草药提取浓缩有较深研究，善于培养人才。 10. 厂房建设：从0到1建设生产医药净化厂房经验，厂房改造经验，了解新建厂房，丰富的 GMP和 FDA认证经验，擅长安全生产管理。 11. 综合素质：踏实稳重、认真仔细、注重细节、观察力敏锐，敬业务实、勇于承担、具备强烈的团队意识和竞争意识，认真执着、善于思考、富有亲和力，注重专业和创新。

年龄25岁～40岁，机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。

厂长要求办事雷厉风行，有工作经验着优先

一、公司简介与岗位概述（需技术员1名+装配工1名，装配工内容往下拉） 本公司专注于工业流量仪表的研发与制造，核心产品包括涡街流量计、涡轮流量计、电磁流量计及其传感器等。为提升产品设计与生产质量，现诚聘2名具有丰富经验的仪表（制图技术员。您将成为我们技术核心团队的一员，负责将设计理念转化为精确的生产图纸，并为产品质量保驾护航。 二、主要工作职责 1.技术制图： 使用制图软件如AutoCAD等）绘制产品零件图、装配图及工艺图纸。 2.图纸审核：能及时发现尺寸标注、公差配合、工艺要求等方面的错误与疏漏，并提出修改意见。 3.技术支持： 与生产部门密切配合，解决生产过程中出现的图纸技术问题，提供现场技术支持。 4.图纸管理： 负责技术图纸的归档、更新与发放管理，确保生产部门使用的均为有效版本。 5.流程优化： 参与制定和优化制图标准与流程，提升设计转化效率。 三、任职要求 机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。 必须具备3年以上仪器仪表、机械制造等相关行业的技术制图经验。 能熟练运用AutoCAD等二维制图软件（熟悉三维软件者优先）。 具备扎实的机械制图知识，能独立、高效、准确地发现图纸中的错误，对尺寸、公差、技术要求敏感。 熟悉基本的机械加工工艺和装配流程。 具备强烈的责任心和严谨的工作态度，善于沟通，具有团队精神。 能吃苦耐劳，有解决实际问题的能力。 四、薪资与福利 我们为技术人才提供有竞争力的薪酬和广阔的成长空间： 1.薪酬待遇： 月薪3000-10000元，具体薪资面议。我们将根据您的个人经验和能力，提供与之匹配的丰厚待遇。 全勤奖500元/月。 2.福利保障： 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 免费午餐： 公司提供品种丰富、营养美味的免费午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日，为您准备丰厚的礼品福利，共享佳节喜悦。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，室内配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利舒适。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是装配工内容： 一、主要职责 1. 按图施工：根据装配图纸、工艺文件和技术要求，准确完成仪表整机或部件的装配工作。 2. 部件准备：负责装配所需零件、标准件、电气元件的领取、核对与清洁。 3. 质量把控：装配过程中严格执行质量标准，对装配质量进行自检，发现问题及时上报。 4. 设备维护：正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序。 5. 记录与反馈：认真填写装配记录、工时记录，反馈装配过程中的问题和改进建议。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，1年以上机械或电子装配经验者优先。 2. 技能要求：能看懂机械装配图纸和电气原理图；熟悉常用装配工具（如螺丝刀、扳手、电烙铁等）的使用。 3. 个人素质：工作认真细致，有责任心，具备良好的动手能力和团队合作精神。 4. 其他要求：能识别基本的安全警示标识，了解并遵守车间安全操作规程。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2200元 + 500元全勤奖 第二个月：2400元 + 500元全勤奖 第三个月：2600元 + 500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元 + 500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 如果您热爱技术，追求精确，并希望在仪表行业深耕发展，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同成长！

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

1、年龄要求：20-42岁 2、工作内容：生产汽车内饰 3、工作时间：白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00（两班倒、无长白班） 4、薪资待遇：19元/小时 每天按11.5小时计薪,熟练包覆工20元/小时，月薪6000-12000元。 中午吃饭40分钟，下午吃饭30分钟。每两个小时休息15分钟。 每月25号发工资。 5、福利待遇：管吃管住 6、工作地址：尉氏县

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。