能看懂图纸会下料，带领工人完成钢结构安装，会预决算，

河南省焦作市招聘工长和工程师，需配合班组完成当天任务。薪资为每月4800至6300元，有餐补，要求持证上岗。活源稳定，需做好现场交底与安全确认。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

生物工程相关工作，研发或工艺相关工作

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

【岗位要求】 1. 学历及专业：不限 2. 工作经验：具有多年数控铣床操作经验，熟悉行业常用CNC系统设备 3. 专业技能：掌握机械制图基础、数控铣床加工工艺、通用装夹方法及量具使用；熟悉切削刀具性能与基本加工参数，能够独立操作 4. 优先条件：具有手机结构件加工调试或钢件、铝件等材质精密非标零件加工调试经验者优先 【福利待遇】 1. 薪资范围：根据学历、工作经验、专业技能水平等因素综合评定

焦作窄门下网红打卡地伴山咖啡招做咖啡的员工25～35岁自带流量地，懂得都懂工作内容:打理小院、日常咖啡出品（管教)有新能源通勤工具优先

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招聘A2驾驶证司机，薪资为2800-3000元/月，按月结算。

寻找沁阳的装修师傅。

焦作修武地区招聘燃气管道架空及天然气入户安装人员，优先考虑班组形式合作。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

天津市招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

1、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有良好的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行； 3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务，保障生产连续性与设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程与工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，加强团队人才培养； 7. 推进生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 落实并监督部门QC工程的执行情况，确保过程受控； 9. 安全管理 1）全面负责部门内的安全与消防管理，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作； 10. 对本部门生产运行情况进行数据分析，为工厂管理决策提供有效支持； 11. 落实上级交办的临时工作任务，持续推进部门TPM工作，实现不断改善与提升

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决，优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识，乐于钻研技术。 3. 严谨认真，有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

综合月薪：4K-6K（基本工资 + 绩效奖金＋加班费） 薪资保障：每月固定日期发薪 【福利待遇】 提供员工食堂、员工宿舍、节日福利、带薪年假。 【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分，制定周、月备货排产表，以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单，沟通产品、数量和风格等，核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单，与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术(染色/涂饰)、辅料(包装辅料、膜纸等)，之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表，安排胚皮下皮、车间现场执行，跟单员对接车间梳理、工艺流程、调色(涂饰)以及入库质检。 5. 根据入库订单，安排配货打尺、发货。 6. 负责订单分析、超期分析、订单准确率统计。 【岗位要求】 1. 具备生产计划管理相关工作经验（优先）。 2. 熟悉制造流程，具备良好的沟通能力和实施能力，具备团队合作精神。 3. 具备数据分析能力，熟练操作办公软件。 【工作地址】 焦作孟州市隆丰革乐美时尚有限公司（有宿舍，外地员工可安排住宿）

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

1、负责注塑机及模具的统筹管理，包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程； 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况，快速处理现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算，并跟进进度确保如期交付； 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进，持续提升制程效率与产品品质； 原标题：《注塑领班》

任职资格： 1、硕士学历，机械相关专业； 2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。 工作内容： 1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题； 2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。 职位福利： 节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

一、岗位职责： （1）在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作； （2）熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程，能对实验结果进行较全面的分析，并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务； （3）在主管的支持下，及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题； （4）熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备； （5）熟练完成各类常见的有机化学后处理操作； （6）具备一定分析检测技能者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化，确保生产稳定运行； 2. 根据产品要求制定挤出工艺方案，编制相关技术文件； 3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作； 4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题，持续改进产品质量； 5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识，熟悉挤出成型原理； 2. 掌握挤出设备结构及工作原理，能独立完成设备调试与参数优化； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够适应生产环境作业； 4. 良好的沟通协作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。