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焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
小时工
220-230元/天
临时工包吃6-10人日结兼职
下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责: 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范,保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作,按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程,适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题,协助优化日常作业方式 任职要求: 1. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏,服从合理工作安排 4. 无不良从业记录,身心健康,能稳定履职 5. 有相关经验者优先,无经验者提供基础带教支持
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控,持续优化改进方案,增强产品品质的竞争优势; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的协作关系。
兼职小时工
200-400元/天
临时工兼职包吃20人以上日结
学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责: 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范,服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁,及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求,确保人身与作业安全 任职要求: 1. 学历不限,有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班,按时到岗、认真履职 3. 身体健康,无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限,年龄18-55周岁,能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录,具备良好的职业素养和协作意识
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1.提供住宿,上班时间8-5点不加班,可拿手机,上四休一 2.要求18岁以上,会玩手机,性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】 1. 18-25周岁,大专及以上学历,应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强,具备团队协作精神,对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训,参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识,逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪4000-7000元,常白班。 2. 工作时间:上六休一,每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金:入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴:本科学历补贴300元/月,研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障:包食宿,双人间公寓住宿,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利:享受国家法定节假日、年终绩效奖金,另设有工龄奖(100元/年)、高温补贴(夏季)、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系:入职即配备导师一对一指导,提供定制化成长路径。 3. 晋升通道: 设备线:设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会:表现优异者可获国内外外派学习机会,覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标:通过3—5年培养,助力员工成为行业核心骨干,实现职业与个人价值的双重提升。
液压油缸设计工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
工地小工/杂工其他职位
因业务发展需要,现招聘两到三人,要求吃苦耐劳,年龄在25岁至50岁之间。工作时间为七点半到六点半,工资在200至260之间,管吃不管住。
郑州
9月22日 19:12拨打电话
半挂牵引电车
1-1.5万/月
挂车包住趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车平板车不需要装卸货物能开会倒
第一条线路从济源,沁阳,或焦作拉煤到山东.济宁,临沂,回来拉煤,石油焦,肽粉,到中站,沁阳,济源
焦作 武陟县
10月13日 08:02拨打电话
门窗厂招聘
3-8千/月
门窗厂包吃20人以上月结全职
焦作市博爱县招门窗厂招聘 加工厂车间普工5名,男女都可(20-45) 制作大师傅2名 厂长1名 业务员20名,男女都可(20-45) 有经验者优先
挖机司机3-6个月1-2人完工结算
急招挖机司机,要求有工作经验,吃苦耐劳,服从组织管理,月薪6500..-7000元,工作内容,雨污管网,平整场地电话
河南焦作詹店工业区需要招聘搬料人员,薪资日结150元。
150元/天
力工日结
詹店工业区需要招聘搬料人员,薪资日结150元。
焦作
10月13日 08:01拨打电话
焦作解放区招幕墙铝板安装
200-300元/天
挂铝板铝单板铝合金幕墙15-30天3-5人
焦作市解放区招幕墙铝板安装,安装铝板 焦作本地人
焦作 解放区
10月13日 08:01拨打电话
北京丰台区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长
北京市丰台区招工长/工程师
成都武侯区成都市武侯区招工长/工程师诚寻装修公司合伙人装修工长能承包装修施工
1.5-2.4万/月
工长综合承包装修工长月结全职
成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工
天津河西区招家装装修工长
1-1.5万/月
装修工长月结全职
天津市招家装装修工长
招聘全能工长
工长油漆工泥瓦工装修木工月结全职
手底下必须有工人(油漆工,瓦工,木工等等等)
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
临时工有提成
公司招聘~优秀人士底薪3000+1500(新人补助)五险+高额提成+公司团建+生日福利+节日福利+各种下午茶团队氛围很好,不内卷有或换工作想法的看过来工作地址:焦作世纪路林溪谷南门对面~金融产业园4楼()
焦作
10月8日 20:28拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单; 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置; 4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
兼职日结
温县日结兼职招募地点:华豫溪谷60号楼6号商铺(室内)薪资:150-200/天(下班结)工时:4-6小时福利:管中餐,允许摸鱼(打王者/看短剧)推荐奖励:介绍一人30-100元电话:
焦作 温县
10月10日 09:09拨打电话
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
综合月薪:4K-6K(基本工资 + 绩效奖金+加班费) 薪资保障:每月固定日期发薪 【福利待遇】 提供员工食堂、员工宿舍、节日福利、带薪年假。 【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分,制定周、月备货排产表,以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单,沟通产品、数量和风格等,核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单,与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术(染色/涂饰)、辅料(包装辅料、膜纸等),之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表,安排胚皮下皮、车间现场执行,跟单员对接车间梳理、工艺流程、调色(涂饰)以及入库质检。 5. 根据入库订单,安排配货打尺、发货。 6. 负责订单分析、超期分析、订单准确率统计。 【岗位要求】 1. 具备生产计划管理相关工作经验(优先)。 2. 熟悉制造流程,具备良好的沟通能力和实施能力,具备团队合作精神。 3. 具备数据分析能力,熟练操作办公软件。 【工作地址】 焦作孟州市隆丰革乐美时尚有限公司(有宿舍,外地员工可安排住宿)
游戏代练临时工
石头梦幻游戏工作室招聘【岗位名称】游戏操作员【岗位职责】负责游戏日常基础操作、线上常规维护等【岗位要求】18‑23岁,无需经验,会基础电脑操作即可,爱玩游戏优先【上班时间】上六休一,工作时间相对自由,室内坐班,氛围轻松【薪资待遇】3000‑7000/月,工资准时发放,多劳多得【工作地址】焦作市嘉隆国际【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
焦作
10月7日 09:54拨打电话
车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据生产任务要求及设备运行情况,科学制定车间班组生产排程; 2、跟踪生产执行过程,推动订单按计划实施,协调处理生产过程中的异常状况,保障交付节点; 3、落实现场质量控制措施,预防问题发生,及时应对并处置制程中的异常情况; 4、实施成本管理,减少生产损耗,优化人员作业效率; 工作经验: 8年以上一线生产工作经历,其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务;
生产副厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验日化品经验
河南波尔森农业科技有限公司,始创于2002年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范,因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展! 【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划,分解各车间每日产能指标,统筹原料、人员、设备调度,保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地,监督投料、配比、灌装、包装全工序,把控产品质量,降低残次、原料损耗,优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理,定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训;规范危化原料存储、化工操作流程,杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理:班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理,搭建车间人才梯队,协调员工矛盾。 5. 管控生产成本:水电、包材、原料消耗管控,制定设备日常维保、定期检修方案,减少设备停机损耗,提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门,配合新品小试、量产落地,同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长;厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求,配合政府安监等部门各项检查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,年龄30-42周岁(优秀者可放宽)。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范,懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力,执行力强,能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录,有农资行业从业经历优先录用。 6. 该岗位需驻厂进行工作。
其他生产营运人员1-3年本科C++
岗位职责: 1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。 2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。 3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。 4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。 3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员1-3年大专
1、配合鄂破主管工程师完成各项工作任务; 2、逐步承担鄂破与复合圆锥破碎机的图纸设计及版本更新; 3、处理生产环节及客户应用过程中的各类技术问题; 4、为售前与售后环节提供专业技术支持; 5、大专及以上学历,机械设计类相关专业; 6、熟练掌握CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等设计软件操作
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