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静设备设计工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限学历不限维修/保养
1、负责石油化工装置中压力容器、塔器、换热器、储罐、球罐、加热炉、管道等静设备的日常巡检、隐患识别与缺陷处理,跟进问题整改闭环,确保设备安全稳定运行。 2、承担装置日常抢修、年度大修及专项检修的技术管理职责,制定检修计划、施工方案、试压气密标准及验收规范,组织现场技术交底,实施全过程质量监督与竣工验收。 3、开展设备故障诊断与失效案例统计,针对泄漏、腐蚀、部件损伤等问题,提出结构优化、材料替代、防腐改进等技术措施,减少故障频次,提升设备使用寿命。 4、统筹检修所需备品备件和材料的申报及技术参数审核,监管外协与内协施工队伍的作业质量、工程进度与安全合规性,落实维修成本控制及班组绩效考评。 5、建立健全静设备管理台账和技术资料档案,归集保存检修记录、检测数据、技改文件,编制并更新设备维护规程与标准化作业指导书。 6、严格执行HSE管理体系要求,组织检修作业风险评估,管控受限空间、动火作业、带压操作等高风险环节,参与事故调查、应急响应及现场安全监督工作。
设备运维专员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责: 1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修; 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作; 3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交; 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作; 5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患; 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗; 7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量; 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。 (2)年龄:40岁以下 (3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先; (4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责: 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升) 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备工程师经验不限本科网络设备
【岗位职责】 1. 数据采集与清洗:负责设备调试现场的数据抓取、格式解析及预处理,确保原始数据完整、时间戳对齐。 2. 数据质量校验:比对设备端与平台端数据一致性,排查传输过程中的丢包、延时及异常跳变问题。 3. 调试报告输出:整理调试日志,利用Excel或简易脚本生成数据趋势分析报告。 4. 联调支持:协助工程师进行接口联调,模拟极端数据测试设备容错性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业。 2. 熟悉Excel高级功能(透视表、基础函数),会使用SQL者优先。 3. 能看懂基础日志文件。 4. 对数据敏感、细致严谨。
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述: 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作; 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认; 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析; 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施; 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持; 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理; 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广; 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用; 9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建; 10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对; 11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景; 2. 具备8年以上相关领域工作经验; 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成; 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求; 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责: 前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象: 2026届应届本科毕业生,专业不限 4、工作地点: 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间: 前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休 6、福利待遇: 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
资产维修工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】 1. 仪器设备故障维修 1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理; 1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修; 1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作; 1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。 2. 设备运行支持 2.1 解决设备使用过程中出现的问题; 2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。 3. 外部工程师管理 3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作; 3.2 负责维修过程跟踪及验收确认; 3.3 监督维修质量和服务水平; 3.4 审核维修记录和技术报告。 4. 维修费用与备件管理 4.1 协助控制设备维修成本; 4.2 负责常用备件需求统计。
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇:8500-9500/月,包吃住,
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
生产计划经验不限学历不限
稳定高薪无套路,三餐免费,吃住在厂,工作自由,周周预支,烟疤纹身提前报备,随时到了可安排临时宿舍 [太阳][太阳]【宁波汽车座椅厂】 [红包][红包]工资元/小时,月工时290-320,工资 6000-7000元,15号准时发薪 只要工,年龄18-45周岁,岗位:组装、物料、检验、叉车工,民族不限 [强][强]食宿福利,包吃包住,三餐免费,住宿免费,水电平摊,空调热水齐全,上班时间:8:00-20:00,,,两个月。 住宿/
装卸工包住高温补贴餐补6-10人月结全职
【工作时间】 晚班:晚八点到早八点,中间2-3小时休息 【薪酬福利】 1、平均工资(9000-12000)住宿免费(有空调热水器) 2、每月18-20号发上月工资,多劳多得,每月准时发工资,绝不拖欠; 【工作内容】 1、装卸工工作自由,负责上货、下货,集装箱内作业,安全,避免日晒雨淋,上班时间10个小时左右,工作时间已货到为主。 【备注】 1、面试时间:上午09:00-11:30;下午14:00-17:30。 2、面试地点:宁波海曙区云林中路168号壹米滴答二楼人力行政部
长白班机械厂普工包吃包住20人以上月结包吃包住不用体检
柴桥机械厂 招普工 打螺丝 20元一小时 包吃包住 8点到9点 18到45岁 综合薪资7000+ 每月月底发工资
物流叉车工包住高温补贴餐补3-5人月结全职
1、负责货物移动作业,将货物移至指定货区,配合装卸车组货物分拣 2、电托车设备的日常维护 3、学习电托车安全使用规定,注意人员和货物安全 4、熟悉分拨路由、货区分布等 5、协助整理货区货物,保证通道的畅通 【任职要求】 1、能吃苦耐劳,接受夜班上班 2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神 3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科 【福利】 1、提供宿舍,2-3人间,距离站点步行1分钟,宿舍有空调/洗浴/饮水机 2、工龄奖满1年200元/月,每年增加100元,封顶500元,晚班有夜班补贴 【年龄要求】 18-45周岁 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明
宁波宁海县招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
宁波市宁海县招打孔
宁波 宁海县
9月1日 10:58拨打电话
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间; 3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性; 4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理; 2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能; 3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务; 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
跟单文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验机械加工制造经验
招聘:跟单员(社保) 薪资:4000-6000元 岗位职责:1、负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划执行;2、协调生产部门与相关部门的信息对接,保障沟通顺畅;3、整理并归档订单相关文件资料,确保数据准确可追溯;4、跟进物料进度与出货安排,及时反馈异常情况;5、完成上级交办的其他跟单事务。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;4、能适应一定的工作压力,具备较强的应变能力和问题反馈意识。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业; 工作经验要求: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的构成与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
计划文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人1-3年大专
、熟练CAD看图、独立拆图算料、BOM+物料清单+生产排程+跟踪,会ERP和Excel函数
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责: 1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行 2.负责对客户安全培训及日常操作培训 3.负责项目日常管理工作 任职要求: 1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识; 2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维; 3、具备较强的现场问题分析与解决能力; 4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
生产厂长助理
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
宁波西泽智能装备招聘简章 岗位:生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装,因业务拓展,现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力,既能上手干活,也能统筹安排工作,欢迎实干型人才加入! 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产,制定、分解生产任务,合理给班组/员工安排工作,跟进生产进度,保障订单按期交付。 2. 精通设备技术,具备实操能力:熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程,可亲自上手作业,能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地,把控产品质量,管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理,梳理设备台账,跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作,协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表,记录会议内容,传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁,机械、机电、自动化相关专业优先,学历不限,实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验,熟悉设备装配、调试、维修,动手能力强,可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图,熟练使用各类工具、量具,精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力,会合理安排日常工作,沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责,执行力强,能吃苦耐劳,服从管理,有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先;持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低,要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。
五金车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识; 3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: 1、负责加工中心设备调试; 2、负责加工中心工装夹具; 3、负责当班人员调配; 4、负责车间主任安排的其他事务; 5、根据生产任务,合理安排CNC加工先后程序,以确保产品生产进度; 6、严格控制CNC加工工件表面光洁度与尺寸精确度,以保证产品质量; 7、制定及优化工艺制度、操作规程,质量改进、事故分析,制定纠正措施; 8、 完成设备的维护、保养工作,并定期对仪器设备进行维护、校验,保证再用设备的完好率 。 工作要求: 有带班师傅经验,能自编自操加工中心。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
焊管调试师傅
1.1-1.4万元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结5-10年中专/中技
1.会熟练掌握制管滚压线设备(如成型机、焊接机、切断机)参数设定与开机生产。 2.会制管行业滚压线相关岗位实操经验,熟悉高频焊管、激光焊管等不同管材的生产。 3.会制管工艺流程:板材送料→成型→焊接/熔接→定径→整形→切断。
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
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