
外延设备技术工程师
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行;
3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性;
4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率;
5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
资产维修工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
半导体设备工程师-宁波
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合提出有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先录用,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
实验室设备维修员
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备调试工程师助理
4-7千/月
设备工程师经验不限本科网络设备
【岗位职责】
1. 数据采集与清洗:负责设备调试现场的数据抓取、格式解析及预处理,确保原始数据完整、时间戳对齐。
2. 数据质量校验:比对设备端与平台端数据一致性,排查传输过程中的丢包、延时及异常跳变问题。
3. 调试报告输出:整理调试日志,利用Excel或简易脚本生成数据趋势分析报告。
4. 联调支持:协助工程师进行接口联调,模拟极端数据测试设备容错性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业。
2. 熟悉Excel高级功能(透视表、基础函数),会使用SQL者优先。
3. 能看懂基础日志文件。
4. 对数据敏感、细致严谨。
外延设备技术工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责外延设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效运转
2. 协同工艺工程师完成设备调试及技术优化,支持生产需求
【岗位要求】
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
生产基地综合后勤
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验;
2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写;
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
钣金生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化,提升生产效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,落实5S管理及质量管理体系要求
4. 协调采购、计划、品质等部门,推动跨部门高效协作
5. 培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识与精益生产理念
4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先
5. 身体健康,能适应制造业现场工作环境
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责:
1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。
2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。
3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。
4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。
5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。
2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。
3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。
4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。
5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。
6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。
7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。
8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
订单主管
7千-1万/月
生产跟单/文员月结5-10年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责:
1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪,保障交付时效与产品质量。
2.维护和管理订单报表及成品出入库数据,作为核心对接角色,确保信息传递准确且高效。
3.统筹跟单团队工作,合理分配任务,优化作业流程,并推动人员成长,持续提升团队执行效率。
任职要求:
1.具备5年以上跟单工作经验,有鞋服领域从业经历者优先,具备基础团队管理经验。
2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程,能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。
3.拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及内部部门顺畅协作,熟练操作各类办公软件。
4.工作态度认真,主动性强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的团队意识与责任感。
光伏电站运维
8-9千/月
光伏工程师
江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员,工资面议
日常工作内容:在工作区域内处理日常的故障维修(涉及电站整改,拆装更换光伏板,屋顶维修漏雨等等)
2人一组自带面包车/年龄45岁以内(全职或兼职皆可)
生产经理/主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理职责
统筹制定工厂月度、周度、日度生产计划,合理拆解生产任务至各车间、班组,确保订单按时、按量交付,保障客户交期满意度。同时负责生产数据统计分析,定期复盘计划达成率,优化生产排产逻辑,提升订单交付效率。
2. 生产现场与制程管理职责
全面负责生产现场标准化管理,推行5S、精益生产、标准化作业等现场管理体系,规范车间作业流程、物料摆放、设备布局、环境卫生等,打造整洁、规范、高效的生产现场,持续优化生产流程,减少生产损耗,提升整体生产效率。
3. 质量与成本管控职责
配合品质部门建立生产质量管控体系,落实产前工艺确认、制程巡检、成品抽检管控机制,严控生产过程中的不良品、报废品、返工品产生,严格控制生产浪费,完成公司下达的成本管控指标。
4. 设备、物料与仓储协调职责
统筹生产设备、工装夹具的日常管理,对接仓储、采购部门,保障生产物料循环顺畅。
5. 安全生产与
生产跟单
4-5千/月
生产跟单月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
①根据订单跟踪记录完成状态
②内部对接业务跟单,安排包装人员包装发货。仓库发货。
③服从生产管理工作安排
④根据订单忙和忙加班与否。
工资面议!
设备维修工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验新能源设备经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司充放电设备通道精度校准工作,按要求输出校准记录,确保设备精度满足生产及质量要求;
2. 按季度开展产线老化设备充放电通道精度校准,保障设备运行稳定、数据准确可靠;
3. 每半年度对接第三方计量机构,配合完成现场计量、校准及相关资料整理工作;
4. 负责计量规范的更新与优化,制定并完善计量方法,提升计量工作效率与规范性;
5. 根据使用部门提供的信息,完成设备接收、资产标签张贴及资产验收工作;
6. 负责设备台账、计量台账的建立、更新与维护,确保设备资产信息准确、完整、可追溯;
7. 参与设备日常维护保养及常见故障排查,保障设备正常运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、电气自动化、机电一体化、测控技术、机械工程、质量管理等相关专业优先;
2. 具备 2 年以上电源类设备调试、校准、计量或设备管理相关工作经验;
3. 具备较强的动手实操能力,能够独立排查并处理设备及仪器常见故障;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行力、问题分析与解决能力;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【加分项】
1. 了解温箱、振动台等实验室设备者优先;
2. 具备计量校准、检测行业相关工作经验者优先;
3. 熟悉设备全生命周期管理、资产管理流程者优先。
服务营销工程师
4-8千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
上门安装维修保
设备主管/设备经理/设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备维修技术员
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责:
1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。
3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。
4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。
4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产现场运作,按计划达成产能、效率、成本及交付目标,确保生产流程顺畅高效。
2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求,保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。
3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践(如6S/TPM),持续提高产品良率与作业效能。
4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理,增强团队专业水平与执行能力。
5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全,联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。
6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作,推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验,有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。
3. 有运动医学类器械(如带线锚钉、界面螺钉)生产管理经历者优先录用。
4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求,能独立应对内外部体系审核。
5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。
6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法,并能有效应用于现场改善活动。
7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。
8. 抗压性强,能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。
9. 熟练操作办公软件,具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。
10. 工作认真负责,执行力高,认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。
栏目概述
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