统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

建造方案工程师，1 工作地址:杭州

建造方案工程师 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

工作内容：配送员 工作环境：优越自由 住宿：2~4个人一间 薪资范围：8000-12000/月 日薪资：300-400餐补700.18~49岁会骑两轮电车认识字，会看导航，没有案底 工作时间；固定超市拿货，送周边2~3km小区门店，一天工作时长八九个小时，无任何套路，超市直招，杭州各区都可安排

杭州市拱墅区招装修木工，镀锌方管板墙上封木板

（1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工24-26/小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7000以上

【外企焊工】二保焊/包吃住/月薪 薪资待遇：35元/小时，综合月薪8000-10000元，每月15日发薪 工作地点：杭州萧山·青六南路527号 岗位职责 - 负责塔吊产品的二保焊、焊接、打磨、清渣工作 - 按照图纸要求进行多层焊接，保证焊接质量 - 遵守安全操作规程，完成生产任务 任职要求 - 年龄18-45岁，必须持有焊工证 - 熟练二保焊，会多层焊，能看懂图纸 - 适应两班倒（8-11小时/天），做六休一 - 有塔吊或大型构件焊接经验者优先 福利待遇 - 包吃包住（2人间宿舍，空调热水器齐全） - 水电另算） - 长期稳定，订单充足，加班多收入高 工作时间 - 白班：8:00-17:00（午休1小时） - 加班班次：8:00-20:30（午休1小时，傍晚休息0.5小时） - 根据订单安排班次，月休4天 欢迎技术过硬的焊工师傅加入！可直接电话咨询或投递简历。

同城配送跑腿兼职】上班族、寒暑假周末兼职均可安排 【工资一天一结，日薪300~500元一天提供车] 综合基础单价:10~85元一单上不封顶，系统派单、抢单均可 要求满18~60周岁，交通工具电动车，自行车，私家车，货车均可配送，配送；文件，鲜花，帮卖，帮送，超市订单，同城跑腿，数码，水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子 工作时间 : 上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接单，不限时间 工资；5-60不封顶一单，一天300-500左右，工资日结，当天做当天结算，提现免费 工作地点: 全杭州就近安排，公司直招不收取任何费

招聘管理工长！！林业技术员！！ 承德亿旺园林工程有限公司 招聘1：管理工长 2人 岗位职责：负责公司园林绿化项目的施工管理工作。 岗位要求： 1.男性，中专及以上学历，工民建、土木工程、室内、环艺专业优先； 2.掌握基础园林知识，有园林绿化管理经验者优先，驾驶技术熟练； 3. 年龄50岁以下，能适应户外工作，具备良好沟通与管理能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 薪资构成：基础薪资4000元+绩效奖金，综合薪资（4000-8000元/月）。 福利保障：缴纳五险，公司提供食宿。 工作地址： 旺季：承德市各县区 淡季：承德市双桥区 联系电话：

绿化工长，带工人施工

要求：懂水利施工技术，有建筑施工管理经验，能科学制定施工进度计划，施工方案。

招聘：工程师 薪资：7000元以上/月 面议

招聘：家装工长/公休 薪资：8000-9000 【薪资福利】<br>月薪8000-9000元，公休四天，待遇优厚<br>【招聘条件】<br>1. 具备家装/整装相关工作经验<br>2. 工作责任心强，认真负责<br>3. 具备良好的沟通表达能力，能高效协调各方<br>【工作内容】<br>1. 负责家装项目现场日常管理工作，统筹施工全流程<br>2. 监督施工质量，严格把控工程品质符合标准<br>3. 把控项目施工进度，确保按时完成交付<br>【工作时间】<br>按公司要求安排时间

3C项目，有海外项目经验优先，有美签优先，每日补助200元。具体情况请详细咨询。

岗位内容： 1、承担公司项目电气系统的设计工作，涵盖方案制定、线路布局及照明效果仿真； 2、编制电气施工图、技术标准与材料清单，确保设计满足国家规范及客户要求； 3、与景观、土建、结构等相关专业团队协作，提升设计方案与整体项目的协调性； 4、参与现场踏勘、技术交底及施工支持，及时解决施工过程中的技术难题； 5、关注行业新技术发展（如智能照明、节能环保方案），促进技术创新与实际应用。 任职要求： 1、具有一定的电气设计背景，能独立完成设计方案的编制； 2、熟练使用AutoCAD等主流设计工具，并具备实际操作能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热爱设计工作，工作积极主动，能适应出差安排。

岗位职责： （1）负责电气调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图； （2）能读懂、改良自控程序； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。

岗位职责： 1.参与变电站二次系统项目，独立承担并完成相关技术工作。 2.熟知变电站各类设备及其运行原理，掌握运维与检修关键技术，能独立管理指定站点。 3.持有相关专业操作资格证书，具备二级建造师（机电工程）证书及B类安全考核合格证。

小型机器研发

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器全生命周期内的各类故障及异常情况。 2、参与逆变器维修中心的搭建，统一规划设备选型、维修流程、工艺方案与质量规范等关键环节。 3、开展逆变器异常原因分析并明确责任归属，整合数据信息推动源头优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目管理，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障统计报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施建议。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、具备三年以上光伏逆变器生产企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现突出者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障诊断能力，通晓逆变器运行机制，能准确识别和判断系统电气质量问题。 4、具有完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环全过程管理。 5、语言表达清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.本科及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先；

岗位职责： 1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作； 2、整理项目所需电气、自控及安防监控系统核心设备清单，明确技术参数，并汇总形成采购需求单； 3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整； 4、按时完成各阶段项目文档编制，并按标准要求完成归档管理； 任职要求： 1、自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计实际经验； 3、掌握 AB、Siemens、Schneider 等品牌PLC、变频器及低压电器产品的选型与应用； 4、熟练使用 CAD、Office 等常用办公及设计软件； 5、具备较强的学习能力与技术理解力，工作态度积极，能接受出差安排。

1.年龄不超过45岁，具备3年以上相关工作经验，持有有效电工证。 2.熟悉维修电工专业理论及钳工基础知识，掌握变配电设施的运行管理技能，熟悉安全操作规程及相关技术规范。 3.具备良好的组织纪律性、责任意识和执行能力。 4.岗位职责：承担日常电气维修、计划性检修与设备保养任务，参与施工监管及配电线路的安装作业，做好定期巡检，发现问题立即处置，全面负责管辖范围内电气设备的维护与检修工作。 5.工作时间：实行两班倒制度；每月休息4天。