岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案设计，根据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出切实可行的设计方案； 熟练使用CATIA软件完成3D建模及2D工程图绘制，保证模型与图纸的精确性与完整性，符合批量生产及工艺实施需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 利用CATIA软件对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化设计细节，提前识别并规避潜在量产问题； 作为技术联络人，与客户沟通确认内外饰设计需求，汇报技术方案，协调设计变更事宜，及时解答客户技术问题，确保客户需求有效实现； 对接供应商开展技术对接，明确零部件设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进度，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总测试数据，分析失效原因，推动设计改进并完成验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

工作职责： 1. 协助项目团队完成产品APQP阶段的规划与执行； 2. 主导技术文档的编制工作，包括数据清单/BOM表/特殊特性清单/DVP验证计划/PPAP文件等； 3. 协同项目经理将客户外部标准转化为内部执行规范，并跟进落地实施； 4. 配合项目组与客户对接，主导颜色及外观效果的确认与认可； 5. 根据开发需求和客户要求，制定注塑试验规范，并组织推进工艺优化及开发管理工作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上仪表盘、内饰件类产品设计经验，主导过至少1个仪表盘、车门板或内装饰件等外观类产品的完整开发项目； 3、掌握注塑模具相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识。

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认； 2. 对方舱车产品需求进行分析，并实施细化分解； 3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告； 4. 承担方舱车产品的结构设计及零部件选型工作； 5. 编写或审核产品组成的技术规范文件； 6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理； 7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作； 8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证，针对问题提出整改措施； 9. 面向客户或外场工作人员开展产品使用与维护方面的培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验； 2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具； 3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识； 4. 精通钣金件、机加工件等结构件的设计方法，了解产品装配标准与工艺流程； 5. 熟悉产品装配规范及相关工艺要求； 6. 能够独立完成与方舱车相关的结构设计任务。

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任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责整车设计变更管理，对接产品规格研究院，开展接口协调与产品状态确认工作； 2. 推进整车设计优化与产品性能提升，向研究院提报改进需求并跟进执行落地；主导产品试验标准与测试方案的编制与实施； 3. 承担零部件开发过程中的技术协议审核、产品数据及OTS样件的技术确认工作； 4. 在保障市场适配性与质量要求基础上，推进零部件双轨开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作； 5. 负责技术标准的识别、转化与应用，完善并维护技术文档、图纸及规范文件，校核销售配套随车资料（三大手册）； 6. 组织零部件小批量装车验证并全程跟踪，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 7. 深入挖掘整车技术特性，构建产品知识体系，推动产品工艺精细化提升相关任务； 8. 保障零部件稳定生产供应，组织实施风险物料替代方案的技术验证与落地执行； （1）学历要求：国家统招本科及以上； （2）专业要求：车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业； （3）经验要求： 1. 具备5年及以上车身领域工作经验； 2. 精通车身制造全流程，涵盖焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及其调试与精度优化； 3. 熟悉车身构造、常用材料类型及其加工制造工艺。

工作职责： 1、主导汽车内饰结构件的全周期产品开发，涵盖初期方案构思、结构布局、DFMEA评估、模具过程跟踪及批量生产技术支持。 2、参与内饰类产品技术需求的沟通与确认，协同客户、设计团队、模具供应商及制造部门，确保设计方案符合功能实现、成本控制、工艺可行及量产落地要求。 3、牵头开展内饰结构件的运动校核、强度分析及性能验证测试，及时识别并解决研发阶段的技术难题。 4、承担产品技术资料的编制工作，如工程图纸、物料清单、技术文件、试验数据报告等，保障文档体系的规范性与可追溯性。 5、关注汽车内饰结构领域的前沿技术动态，推动新材料、新工艺与新型结构的应用，不断改进设计策略，增强产品市场优势。 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具备2年以上仪表台、内装部件设计经验，独立主导过至少1个仪表板、门板或同类内饰件完整开发项目； 3、掌握注塑成型模具相关基础知识； 4、具备良好的跨部门协作能力，善于沟通，具有较强的集体协作意识。

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估与分析； 3. 承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4. 参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等技术文档及图纸资料； 6. 负责车身在冲压、焊接、涂装、总装等制造环节的工艺设计与审核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车领域有热情，专注于汽车结构设计方向并保持持续兴趣。

职责描述： 1对接客户设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并完成内外饰产品的设计工作； 2承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料的基本性能，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。

任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 精通注塑工艺，具备3年以上仪表盘、内装饰件产品设计经验，主导过仪表盘、车门板、内装饰件、轮眉、裙板、扰流板、格栅、保险杠等内外饰部件的完整设计开发项目至少1项。 3. 熟练掌握CATIA软件进行制图设计。 岗位职责： 1. 承担新项目汽车内外饰件的2D/3D数据设计与开发工作； 2. 参与新项目初期工艺路线的规划与制定； 3. 负责快速样件的试装验证及对应数据的修改优化； 4. 开展项目可研阶段技术可行性评估，推动新技术、新工艺、新材料、新结构的落地应用； 5. 根据试模初验单和复验收单编制工艺卡、工艺BOM、作业指导书及相关PPAP文件； 6. 针对开发过程中出现的产品问题进行原因分析，并验证改进方案的有效性； 7. 协助开展新项目产品的包装方案优化与验证工作； 8. 负责项目经验总结、知识沉淀以及工艺技术持续改进与降本增效工作。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保证按期交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械或材料类相关专业，具备3-5年在整车厂或零部件企业的工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱或座椅）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控体系； 3、熟练运用常见质量改进工具与方法，能独立完成技术问题的分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

职责描述： 1. 与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并完成内外饰产品的设计工作； 2. 负责内外饰主断面的设计及可行性评估分析； 3. 承担三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制任务； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造、车辆工程、材料等相关领域； 2. 熟悉内外饰材料的性能特点，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰设计的实际项目经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一方向设计均可。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！ 设有完善的薪资机制、培养机制及晋升通道！ 薪酬待遇优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的策划与编制工作； 2、承担车身3D模型构建及2D工程图的设计输出； 3、负责各类车身相关报告文档的整理与编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，并拥有较强的沟通协调能力；