岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

职位描述： 1.负责新车型前后保、扰流板及附件的结构审核、校验工作; 2.负责新产品/新项目导入过程的相关试制、检证工作 3.负责技术文件、标准的编制及转化、相关流程审核/推进。 .负责前后保、扰流板及附件的问题排查并提出有效的整改措施 5.负责其它日常工作/临时工作安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，有较强的风险合规意识及自我管理能力; 2.熟悉前后保、扰流板及附件的结构及工作原理，了解注塑材料的分类及型号，熟悉注模具的结构及管控要点。 3.具备良好的沟通协调能力 4.白车身建模能力强，熟练使用CATIA、TC等专业软件: 5.有大型主机厂工作经验和和完成项目经验者优先; 6.工作经验:2年以上相关工作经验

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估与分析； 3. 承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4. 参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等技术文档及图纸资料； 6. 负责车身在冲压、焊接、涂装、总装等制造环节的工艺设计与审核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车领域有热情，专注于汽车结构设计方向并保持持续兴趣。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一方向设计均可。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！ 设有完善的薪资机制、培养机制及晋升通道！ 薪酬待遇优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，进行汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图纸输出，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面全面达标；承担仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、装饰条等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导内外饰零部件的设计发布全过程，制定发布计划与执行标准，保障设计资料的完整性、准确性及合规性；负责设计变更的流程管控与实施追踪。对接供应商开展技术沟通，清晰传递产品设计需求、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文件，监督其开发进度与质量表现，及时协调解决各类技术问题。 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计相关知识及行业标准 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识

有意者可直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1.本科及以上学历 2.通过大学英语四级（CET4） 3.能够适应出差安排 4.所学专业为汽车、机械或模具相关方向 岗位职责： 1.协同设计团队，参与汽车内外饰部分的设计与开发工作； 2.确保设计概念与实际产品开发有效衔接，注重设计品质的实现； 3.持续优化产品设计细节，提升外观美感与功能实用性 任职要求： 1.具备独立推进并完成设计项目的能力； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，有相关经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4.能准确理解并把握客户需求； 5.具备一定的项目管理能力，可在紧张时间节点下保证设计任务的质量与进度； 6.熟练使用CATIA软件，具备CET4或以上英语水平

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

招聘：[庆祝]妇产医院月子中心招聘：护理人员年龄50岁以下，身体健康，薪资4000-6000月嫂单，5月份预产期10800/26天养老院急需护工，4500-8000+接受新手招聘帮厨小时工、长期工2名工资面议！需要月嫂育儿嫂保姆护工的

招聘：游乐场招操作员收银员2名 薪资：面议 岗位一：操作员 1. 负责游乐设施的日常运行与安全监控，确保设备正常运转。 2. 协助游客有序入场，提供基础引导与服务支持。 3. 配合完成设备巡检、清洁及简单维护工作，保障游玩环境整洁安全。 岗位二：收银员 1. 负责售票、收款及票据管理，确保账目清晰准确。 2. 提供规范的服务流程，解答游客基本咨询，提升服务体验。 3. 配合完成每日营收核对与报表整理工作。

招聘烧烤师傅一名联系电话:

招聘渭南师范学院招聘一名快炒师傅，只有十个菜，素菜为主，会翻锅就行，要求人手脚麻利，干净卫生，身体健康，年龄不限工资面议。切配一名，简单素菜，出餐时冒丸子汤和粉丝汤，要求人麻干净卫生手脚麻利，年龄55岁以内男女不限。地址渭南师范学院朝阳校区，联系电话李经理

招聘，炒快餐师傅一名，要求吃苦耐劳，服从管理，工资待遇面议

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

陕西渭南诚聘工程师及技术员职位，包括连接器工程师、线束工程师和车床技术员各一名，待遇面议，联系人孙先生。

岗位职责： 工作内容 1.负责车身结构与外观造型的设计工作； 2.依据客户具体需求完成设计策略的规划与执行； 3.承担设计方案的评审及优化调整任务。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

职责描述： 1对接客户设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并完成内外饰产品的设计工作； 2承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料的基本性能，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定详尽的发布计划和技术标准，保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定；负责设计变更的流程管理与执行控制，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文档资料，监控其开发进展与质量表现，及时协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并提供合理的设计方案； 2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.负责内外饰零部件技术状态的维护，确保设计方案满足相关技术规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新意识； 2.能够独立推进设计任务，并依据项目进展灵活调整设计方案； 3.熟练使用各类设计软件，具备高效完成设计工作的能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅交流； 5.可接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持工作。

如果有意请直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1. 本科及以上学历 2. 通过CET4 3. 能够接受出差安排 4. 汽车、机械、模具等相关专业优先 岗位职责： 1. 协同设计团队开展车辆内外饰部分的设计与开发工作； 2. 确保设计概念与产品落地过程无缝衔接，注重设计品质的实现； 3. 持续优化产品设计细节，提升外观表现力与功能实用性 任职要求： 1. 可独立推进并完成设计项目任务； 2. 熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4. 准确理解并把握客户需求； 5. 具备一定的项目管理能力，能在规定时间内高质量完成工作任务； 6. 熟练使用CATIA软件，英语达到CET4或以上水平

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的策划与编制工作； 2、承担车身3D模型构建及2D工程图的设计输出； 3、负责各类车身相关报告文档的整理与编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，并拥有较强的沟通协调能力；

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。