如果有意请直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1.本科及以上学历 2.通过CET4 3.能够接受出差安排 4.汽车、机械、模具等相关专业优先 岗位职责： 1.协同设计团队开展车辆内外饰部分的设计与开发工作； 2.确保设计概念与产品落地过程无缝衔接，注重设计品质的实现； 3.持续优化产品设计细节，提升外观表现力与功能实用性 任职要求： 1.可独立推进并完成设计项目任务； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，具备相关经验者优先考虑； 3.具备良好的协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4.准确理解并把握客户需求； 5.具备一定的项目管理能力，能在规定时间内高质量完成工作任务； 6.熟练使用CATIA软件，英语达到CET4或以上水平

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，进行汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图纸输出，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面全面达标；承担仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、装饰条等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导内外饰零部件的设计发布全过程，制定发布计划与执行标准，保障设计资料的完整性、准确性及合规性；负责设计变更的流程管控与实施追踪。对接供应商开展技术沟通，清晰传递产品设计需求、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文件，监督其开发进度与质量表现，及时协调解决各类技术问题。 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计相关知识及行业标准 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等结构设计任务 1、开展内外饰产品的方案设计与落地执行 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接工作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据处理等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计工作

职责描述： 1对接客户设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并完成内外饰产品的设计工作； 2承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料的基本性能，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，依据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用CATIA软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与内容完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有技术文档满足量产发布标准； 基于CATIA平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化细节设计，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求确认、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术对接，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发节点，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）试验工作，汇总测试结果，分析失效原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.需三年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

有意者可直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1.本科及以上学历 2.通过大学英语四级（CET4） 3.能够适应出差安排 4.所学专业为汽车、机械或模具相关方向 岗位职责： 1.协同设计团队，参与汽车内外饰部分的设计与开发工作； 2.确保设计概念与实际产品开发有效衔接，注重设计品质的实现； 3.持续优化产品设计细节，提升外观美感与功能实用性 任职要求： 1.具备独立推进并完成设计项目的能力； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，有相关经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4.能准确理解并把握客户需求； 5.具备一定的项目管理能力，可在紧张时间节点下保证设计任务的质量与进度； 6.熟练使用CATIA软件，具备CET4或以上英语水平

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并提供合理的设计方案； 2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.负责内外饰零部件技术状态的维护，确保设计方案满足相关技术规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新意识； 2.能够独立推进设计任务，并依据项目进展灵活调整设计方案； 3.熟练使用各类设计软件，具备高效完成设计工作的能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅交流； 5.可接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持工作。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的策划与编制工作； 2、承担车身3D模型构建及2D工程图的设计输出； 3、负责各类车身相关报告文档的整理与编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，并拥有较强的沟通协调能力；

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案设计，根据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出切实可行的设计方案； 熟练使用CATIA软件完成3D建模及2D工程图绘制，保证模型与图纸的精确性与完整性，符合批量生产及工艺实施需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 利用CATIA软件对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化设计细节，提前识别并规避潜在量产问题； 作为技术联络人，与客户沟通确认内外饰设计需求，汇报技术方案，协调设计变更事宜，及时解答客户技术问题，确保客户需求有效实现； 对接供应商开展技术对接，明确零部件设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进度，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总测试数据，分析失效原因，推动设计改进并完成验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

招聘：水土保持技术人员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.水土保持技术人员，大专及以上学历。 2、有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、能吃苦耐劳，工作细心、严谨，责任心强。

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1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 工作内容 1.负责车身结构与外观造型的设计工作； 2.依据客户具体需求完成设计策略的规划与执行； 3.承担设计方案的评审及优化调整任务。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

职责描述： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件的工程可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等技术文档及图纸资料； 6.负责车身在冲压、焊接、涂装、总装等制造环节的工艺设计与审核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3.对汽车领域有热情，专注于汽车结构设计方向并保持持续兴趣。

岗位职责: 1.与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2.承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创造性思维； 2.可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3.精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定详尽的发布计划和技术标准，保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定；负责设计变更的流程管理与执行控制，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文档资料，监控其开发进展与质量表现，及时协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1.具备3款及以上外饰件产品开发设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面图独立完成产品数据构建； 5.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、承担白车身及开闭件内外饰系统的方案设计与全过程开发任务； 2、开展开闭件系统的布局规划、功能定义、性能匹配及工艺协同，主导系统与零部件的技术方案制定、SOR文件编制，并配合采购完成供应商技术评估与定点工作； 3、参与新产品造型阶段的工程可行性评审，明确开闭件系统的空间布置及与其他系统的接口交互关系； 4、完成开闭件结构的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档的编制； 5、主导开闭件系统样车试制、试验验证过程中的问题分析与闭环解决； 6、组织与供应商的技术对接，推动技术方案达成一致并落实执行； 7、参与部门内开闭件设计规范体系的建设，协助完善技术知识沉淀与团队专业能力培养

1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；