【岗位职责】 1. 承担激光雕刻、3D打印（FDM/SLA/SLS等工艺）、CNC加工等方向CAM核心软件的开发任务，专注于加工路径规划、工艺参数调优、运动指令生成等关键模块的设计与代码实现； 2. 深入掌握激光雕刻设备、3D打印机、CNC机床、机械臂、飞控系统等工作机制与运动特性，结合各类机械结构（如笛卡尔坐标系、并联机构等），研发适配多种硬件平台的CAM算法及功能模块； 3. 面向不同材料（金属、塑料、木材、树脂等）和加工目标（精度、效率、表面质量），优化轨迹生成策略，解决过切、欠切、路径重复等问题，提升加工品质与作业效率； 4. 主导CAM软件与运动控制单元（如PLC、运动控制器、飞控芯片）间的接口开发与数据交互，确保加工路径准确解析并实时传输，保障设备运行的平稳性与同步性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备3年以上CAM软件或运动控制类软件开发经验； 2. 编程基础扎实，精通C/C++语言开发； 3. 熟悉至少一种CAM应用领域（激光雕刻、3D打印、CNC加工）的工艺流程，了解相关设备的构成与控制原理，有对应软件开发背景者优先； 4. 掌握常见CAD文件格式（如DXF、STL、IGES、STEP等）的解析方法，能基于CAD模型开展路径规划与生成工作； 5. 责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6. 能够熟练运用ai工具辅助完成开发任务。

1、负责拉线切拉联调的放行审核及MES系统数据维护，执行产线冻结与解冻管理，确认产线物料报废事宜； 2、主导制程异常问题的处理，并推动各类专项改善事项的落实与闭环； 3、负责产线不合格品的判定与后续处置工作； 4、完善制程相关文件体系（如首件SOP、VPS等），并组织产线员工开展质量相关知识与技能的培训； 5、配合完成各类审核工作，涵盖客户审厂、FAT、LPA等相关审核活动； 6、熟悉锂电池cell前工序、卷绕及装配工艺流程，掌握关键质量控制点以及CTS、CTR标准要求。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、大数据等相关专业优先； 2、工作经验：具有锂电行业或相关领域（汽车及零部件）工作经验者优先，具备2年以上整车、机械或电子行业质量管理经验；有项目质量管理经历者优先，熟悉质量风险识别、变更管理流程，能够独立推进持续改进项目； 3、知识技能：熟练运用TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、其他：持有6sigma绿带或黑带认证者优先考虑。

岗位名称：LED储备工程师/储备技术员（应/历届生定向培养） 一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 3. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 4.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。 广泛应用于背光、智能家电及照明领域。

【岗位职责】 1. 协助项目经理根据产品原理图和产品规格书，制定项目资源规划和项目计划，并全程跟踪项目实施进度。 2. 跟进项目的日常开发工作进度，根据进度合理调配资源，确保项目按时、按质、按量交付。 3. 负责与研发、供应链、品质等相关部门进行对接沟通，推进项目实施及问题解决。 4. 协助做好技术文档的编写、维护及归档工作。 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）的使用。 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于跨部门协调。 3. 做事认真细致，有上进心，具备较强的执行力和推动力。 4. 有硬件产品项目管理经验优先。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划及时间节点的跟踪与管控； 2、推进项目执行过程中的进度监督与流程控制； 3、跟进产品各类认证工作的实施进展； 4、整理、归档并管理相关产品技术文件资料； 5、协调各部门间的工作对接，确保信息高效传递与协作顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，表达清晰、态度积极、踏实进取，具备良好的责任意识； 2、熟练操作计算机，能够独立完成各类办公表格与文档的编制； 3、具有同类岗位工作经验者优先考虑；

我司做背光模组行业，需要有同行业经验，无同行经验勿扰。 【岗位职责】 1. 负责背光产品结构设计及优化，确保符合功能与生产需求； 2. 参与产品开发全流程，协调跨部门资源推动项目落地； 3. 完成技术文档编写，配合完成样机制作与测试验证工作； 4. 可以独立设计画图、跟项目、试产、跟线、量产。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计软件，具备扎实的工程制图能力； 2. 逻辑思维清晰，能独立分析并解决结构设计中的技术问题； 3. 有责任心、细心，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作与项目推进需求。 【福利待遇】 试用期过后包吃不包住，有外宿补贴。

【岗位职责】 1. 开发各种材质以及工况的切削液配方 2. 配合销售推广切削液添加剂，帮客户定制方案 3. 配合销售出差拜访客户 4. 帮助客户解决线上问题 5. 承接公司各项研发任务 【岗位要求】 1. 在切削液领域有丰富的研发经验 2. 有大量的线上问题解决经验 3. 对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案

深圳市南山区招吊车司机

（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-40 2. 无传染病 3. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；19-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500左右 2. 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆、油漆工 49平方墙面批灰，刷油漆，可包可点

深圳南山科技园酒店需要加1个保安 要求40岁以下，有半年以上保安工作经验，无经验要不了 工价：白班190/天，晚班200/天，两班倒，每个班次12小时，8点到晚8点，晚8点到早8点 工作内容：岗亭站岗，巡逻，坐班以及来访登记，车辆指引，2个小时坐班2个小时站班 工资发放：每周四结上周工资，工资会由财务发放到银行卡，银行卡可以入职的时候我们提供工作证明去办理，比较缺钱可以先日结几天 工期：最少做2个月，可以长期做， 包吃包住，宿舍提供床上用品，水电费平摊，离职提前7天申请，到期办离职手续，办好离职手续搬离宿舍后，在办好手续第二天开始算 无理取闹勿扰，公子哥勿扰，有案底勿扰

二，招园林水电中小工2人，室外作业，要求能吃苦耐劳，服从安排，杂工6千，中工7千，包任，歺补。 三，试用期一个礼拜内离职，不予发工资，所提供资料，应聘工种与能力造假的，公司保留，或，造成公司损失的，公司保留追究财产损失且追究法律责任的权力。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1、配合完成生产线体的搭建、优化及各类生产环境的配置； 2、核算新增设备与人力需求，进行车间布局规划； 3、应用IE方法提升产线效率、降低制造成本，开展作业流程分析、优化与改善； 4、制定并维护各部门标准工时，承担新产品工时预估及效率评估工作； 5、确认产线各项管控流程及产品工艺路线； 6、主导新产品成本预估与报价，推动材料选型及生产环节降本； 7、分析产品成本构成，建立成本核算模型，整合数据并制定对应的成本优化方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、工业工程、机械、自动化等相关专业背景； 3、熟练掌握IE七大手法，擅长流程设计与持续优化，熟悉产品成本估算与核算流程； 4、精通笔记本电脑、平板等消费类电子产品的工艺流程设定及工艺文档编制； 5、具备Proe、CAD等软件操作能力，了解MES系统应用； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

资深结构工程师（穿戴产品） 【岗位职责】 1. 根据产品的项目要求，负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作； 2. 根据产品的详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计； 3. 参与整机ID的方案制定与评审； 4. 负责整机结构3D、2D、BOM表、工程文件的制作与维护，以及图纸的修改、更新与归档整理； 5. 负责整机结构设计与整机结构的评审； 6. 整理整机手板阶段的装配问题点，并进行结构改善； 7. 对接模厂，在开模前进行DFM评审并完善结构3D图； 8. 负责结构件开模后的全程开发过程，跟进试模、打样，协助模厂改善各个制程中的异常，按照进度完成结构件开发； 9. 跟进打样组装产线的结构问题，制定改善方案并实施； 10. 完成开发阶段结构件的样品承认、模具承认，推进整机信赖性测试中问题的改善； 11. 负责待开发项目的前期预研； 12. 对产品持续优化，通过改良设计方案、改进材料、增加零件的通用性来控制成本。 【岗位要求】 1. 5年以上手机、平板、笔电等消费电子整机结构设计经验，有智能手表/VR/AR/AI眼镜等穿戴类产品设计经验者优先； 2. 熟悉产品结构开发流程，熟悉模具结构及常用材料特性、表面处理工艺等； 3. 熟练使用CREO绘图软件，具备较好的曲面建模能力，能独立完成较复杂产品的结构设计； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，抗压能力强； 5. 沟通和表达清晰，具备良好的团队协作意识； 6. 本科及以上学历，机械或材料等相关专业。

有做过充电宝行业优先，订单跟踪和催收物料，外协生产品质跟踪

【岗位职责】 1. 负责玻璃、陶瓷等新材料的配方设计、工艺开发、性能优化以及成型加工，主导至少1个新材料研发及生产交付。 2. 运用SEM、XRD等分析手段进行材料失效机理分析，每年完成不少于10份失效分析报告，为产品改进提供数据支持。 3. 建立并维护材料研发与生产全过程的质量管控体系，确保关键工艺参数CPK值稳定在1.33以上。 4. 主导解决生产过程中的重大技术难题，有效降低材料制

【岗位职责】 1. 生产数据统计：负责车间每天生产日报表的收集、录入、核对（包括产量、工时、报废率等），确保数据准确无误。 2. 文件与图纸管理：负责管理五金机加工图纸（CAD/PDF）、工艺卡、SOP作业指导书等文件的收发、归档与版本控制。 3. 车间跟单协助：协助生产主管跟进订单进度，标签，

【岗位职责】 1. 负责电子烟结构设计，包括确定技术方案和规格书，进行前期技术可行性分析和评估（如ID、CMF、堆叠和模具等）。 2. 负责研发和生产中的结构设计问题处理，包括设计打样、样品组装测试、设计优化、物料确认、工艺改进和优化等；协同供应商、采购、品质等相关部门人员快速定位和解决问题。 3. 负责制定结构设计标准、装配流程及应用物料通用性设计，规范整体设计，降低设计复杂性和费用。 4. 负责新产品试产、量产的跟进工作，手板打...

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

【工作内容】 1、承担浮动BTB连接器产品的结构开发、仿真验证及工程图绘制，确保符合客户技术标准与可靠性指标； 2、主导新产品从立项至量产的全周期研发流程，解决模具调试与生产环节中的技术难题与良率瓶颈； 3、联动研发、品质与生产团队开展跨部门协作，提升产品工艺适配性并保障项目按期落地； 4、追踪连接器领域先进技术方向，持续优化产品性能，增强插拔寿命、耐久表现及信号传输质量； 5、整理完整的技术资料包，涵盖规格文件、测试数据及工艺指导文档，支撑客户导入与内部技术积累。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、机械或相关专业背景，具有3年以上连接器或精密零部件设计工作经验； 2、熟练掌握Pro/E、SolidWorks等三维设计软件及Ansys仿真工具，了解塑胶与金属材料特性及表面处理方式； 3、熟悉BTB连接器工作原理及FPC/PCB装配工艺，具备独立应对电磁兼容与热设计挑战的能力； 4、具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，拥有海外项目经历者更佳； 5、工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，关注技术发展趋势，接受外派或境外培训安排。

岗位职责 1．负责非标自动化设备方案制作、结构设计； 2．主导突破负责项目的机械技术问题点，并把控好各自负责项目的各项工作进度； 3．协同电气、软件、装配工程师，保证项目顺利进行； 4．整理技术文档，编写BOM清单等技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程相关专业； 2. 四年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理； 3．熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带机构、轴承、传感器等并选型计算； 熟悉常用加工工艺、表面处理和热处理工艺，熟悉常用工程材料及其性能； 熟悉材料力学和理论力学，可以独立完成设备受力分析； 4．熟练使用主流的2-3款机械设计软件； 熟悉机械制图国家标准，图纸表达清晰明了；熟练各种公差配合及形位公差运用； 5．有独立工作能力，良好的沟通能力，具有良好的团队合作精神和自学能力； 6．有锂电设备开发经验。

【岗位职责】 1. 依据产品定义给出基带解决方案，并实现基带方案的详细设计与实现。 2. 满足各大运营商的认证要求（如T-mobile、Vodafone等）。 3. 负责前期产品的需求评估及方案输出。 4. 负责关键、新器件选型。 5. 根据产品需求，完成产品的硬件详细设计。 6. 负责完成原理图设计。 7. 负责PCB评审检查。 8. 负责BOM的制作。 9. 负责跟进研发试产过程SMT技术支持。 10. 独立完成产品硬件调试及设计功能验证。 11. 基带技术难点问题的攻关。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子或通信电子相关专业。 2. 5年以上手机或平板相关设计工作经验，具备MTK或者展锐或者高通平台开发经验。 3. 具备信号完整性、电源相关知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识、测试及相关设备使用能力。 4. 英语能力佳，具有CET4证书，且动手能力强。 5. 积极上进，富有团队精神，较强的责任心，较强的品质意识。

【岗位职责】 1. 依据部件图，绘制精确的零件图纸及BOM清单； 2. 根据具体要求，对零件和部件执行局部修改； 3. 对现有方案进行深化细化，并执行必要的局部调整； 4. 根据需求对旧设备进行必要的局部改进； 5. 与生产部门及PE团队协作，解决生产过程中的设计问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：机械设计、机电一体化或相关专业的大专及以上学历。 2. 工作经验：3年以上自动化设备设计或相关领域的工作经验，具备独立完成设计任务的能力。 3. 技能要求： 熟练掌握画图软件，能够高效完成2D设计任务。 熟悉办公软件（如Excel、Word、PPT），能够进行文档管理和数据分析。 了解控制单元器件（如PLC、传感器等）以及机械传动、

【岗位职责】 1. 负责多物理场建模，包括动力学设计与开发、传感器/控制器与执行器的建模与仿真、热力场耦合、流固耦合、流致振动分析、气固两相流、等离子体场建模、稀薄流场分析、电磁场仿真、电子光学仿真计算，以及包装跌落、冲击、静压、随机振动等场景仿真能力，评估方案可行性，优化系统设计； 2. 负责高精密装备系统方案设计和模型仿真，分析性能指标； 3. 负责多物理场仿真和开发，包括流、热、电磁、化学等多