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广东河源招聘项目工程师,薪资范围为5000.0-8000.0。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资范围为5000.0-8000.0。
河源
7月18日 10:17拨打电话
设备技术员(J10249)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专光纤跳线设备生产设备维修保养
岗位职责: 1:根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作; 2:负责设备与夹具的日常点检及5S现场管理; 3:更新安全操作规范,并对生产人员进行指导与培训; 4:及时分析并处理生产过程中设备出现的异常情况,协同生产与工艺团队跟进问题缺陷,制定并落实纠正与预防措施; 5:负责新产线、新车间水电气布局的实施,确保量产开线按时达成; 6:持续优化设备与夹具性能,提升产线运行效率; 7:做好车间设备台账的登记与管理工作。 任职要求: 1:熟悉光纤跳线相关设备的工作原理,具备研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备维修与保养经验者,学历可放宽至中专或高中; 2:能看懂电子电路原理图,掌握机械设备安全操作规范,了解机械构造及设备控制逻辑; 3:动手能力强,可独立完成设备问题的分析、验证与改善; 4:具备一定抗压能力,能够适应高效快节奏的工作环境; 5:工作责任心强,态度严谨,具备良好的计划性、沉稳细致的作风和诚信品质; 6:能承受较大工作压力,保密意识强,具有出色的团队协作精神和执行力。
产品项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年高中新产品导入
职责要求: 1、学历要求高中及以上; 2、具备3-5年固体硅胶、氟橡胶或TPU注塑成型相关工作经验; 3、熟练掌握CAD、UG等绘图软件及常用办公软件操作; 4、熟悉穿戴类产品装配结构及其应用原理。 工作职责/内容如下: 1、依据项目进度规划,推动具体实施方案落地,主导项目进程,及时跟进并解决试产阶段各类问题; 2、负责编制与执行项目相关的工艺文件、作业指导书等技术文档,组织可行性评审及后续修订工作; 3、协同相关部门及供应商完成产品开发任务,并提供必要的技术支持; 4、汇总生产过程中的异常信息,组织分析、汇报及开展技术层面的评估与改进。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责: 1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力; 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程; 4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
研发项目主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发,将立项及市场调研信息转化为产品开发输入。 2. 根据产品设计开发流程,分解新产品开发计划,并推进各项目阶段的实施。 3. 承担关键零部件(专项项目)的设计开发及验证确认工作。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术实施与跨部门协作。 5. 开展新产品(含专项零部件)相关技术功能的内部培训与知识传递。 6. 编制、校核产品技术文档与标准文件,负责资料移交、设计变更管理及产品状态维护,推动产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的技术验证及变更资料的发布执行。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题,制定整改措施并闭环跟踪。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审,落实问题整改及全过程追踪管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。 4. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班要求。 5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
其他生产营运人员5-10年硕士研发锂电池
岗位职责: 1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施; 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作; 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料; 4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持; 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景; 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先; 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验; 4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力; 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性); 6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等); 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展) 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。 研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责: 1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准; 2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证; 3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品; 4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具; 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点; 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程; 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压, 微型泵
精通液压原理,可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验,有设计微型泵经验优先。
河源龙川县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
砌砖小工抹灰3-6个月1-2人月结
河源市龙川县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
河源 龙川县
7月18日 12:04拨打电话
河源东源县油漆修补工300-350/天,包吃住不体检。会用喷壶即可。18-45岁。
300-400元/天
油漆工1-2人
油漆修补工300-350/天,包吃住不体检。会用喷壶即可。18-45岁。
河源 东源县
7月18日 11:57拨打电话
真石漆1-2人
招工,粉内外墙师傅两个大工夫妻俩个也可以,工地在河源市龙川县,专业粉私人房内外墙沙底,半桶水勿扰,一个工地要。加我,白天没空连续我,,,,骗车费的勿扰,进场一律检查身份证件,查明身份,联系是请说在
河源 龙川县
7月18日 11:56拨打电话
河源源城区招测量员/测绘员/放线,需有五年以上的经验,能独立完成全部工作,土建工程,具体面议。
6000-8000元/月
放线员测量员
招测量员/测绘员/放线,需有五年以上的经验,能独立完成全部工作,土建工程,具体面议。
河源东源县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工
60-70元/平
砌砖泥瓦工抹灰5-14天1-2人完工结算包工专业师傅
河源市东源县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工
河源 东源县
7月18日 11:55拨打电话
工长工程师月结
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
湖南长沙招工长/工程师
工长
长沙市招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责 4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7000-10000元/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部) 1.招聘对象:2026届统招一本本科院校 2.任职要求: (1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业; (2)具备理工科专业基础,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等至少一项相关内容; (3)掌握基本电路原理,具备数据仿真或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑; (4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践; (5)具备初步的目标意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3.核心职责: 参与智能电力仪表相关技术研发工作,涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)及测控技术等领域中的一项或多项;具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力,能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作,熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。 便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。 完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责: 1,依据每日生产计划,科学调配生产任务 2,监控当班生产机型的良品率情况 3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整 4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求: 5,熟练操作地轨自动生产线 6,具备良好的沟通协调能力 7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责: 1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的调试与调整; 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检; 3、制定设备年度检修计划,并协助开展设备大修工作; 4、配合车间完成设备维修任务; 5、具备较强的设备观察能力,能够及时识别运行异常。 任职要求: 1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先; 2、掌握电气线路布线与安装调试技能,能独立解决工装设备调试中的技术问题; 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先; 4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先,有非标自动化设备装配调试经历者优先,具有机械/电气管理实践经验者更佳; 5、了解PLC基础知识,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等); 6、具备良好沟通能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先; 7、能适应两班倒工作制。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
储备生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
一、主要职责: 1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、保障生产计划的有效执行与达成 3、配合厂长推进专项任务的落实 4、维护生产工艺的持续稳定运行 二、任职要求: 本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑 三、职位福利: 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金 四、晋升方向: 生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良 率,提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机,打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议
光伏运维
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
光伏运维师,负责和平连平光伏电站运维,要求,1有电工本,2有过行业运维经验,3岗位需要自带车辆,4年龄要求45岁以内。未来长期稳定有兴趣的可以联系
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养) 岗位要求: 1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业; 2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力; 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑; 4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。 岗位职责: 1、参与新产品导入流程,承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作; 2、熟练运用示波器、万用表等检测设备,结合数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件功能验证; 3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档,确保资料准确、规范; 4、应用IE工业工程方法优化生产线布局,减少浪费,提高单位小时产出,降低制造成本; 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先; 2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压能力与执行能力良好; 3、职业素养:具有强烈的责任意识,办事细致认真,具备团队协作精神,愿意长期稳定发展; 4、其他要求:熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先,可接受跨岗位轮岗学习。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先; 2、能力素质:逻辑思维清晰,擅长数据分析与统筹安排,具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力; 3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和长期发展意愿; 4、其他要求:了解生产计划制定、物料控制流程者优先,能够适应轮岗培训安排。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先的薪资水平,包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖;依法缴纳五险一金,并享有国家规定的各项法定假期; 广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流机制,为员工建立明确的晋升路径和发展空间; 多元化关怀福利:享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:免费提供宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境; 贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,有效减轻日常生活开支; 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人接送上下班,解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区域,园区绿化良好,环境宜人; 完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材,同时配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活。
栏目概述
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