区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

不包吃，不包住，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。 2. 独立完成研制工作，包括但不限于：生产策划、材料制备、测量（含方法开发、验证/确认）、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。 3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档，包括但不限于：各类作业指导书、表格表单等。 4. 独立编制申报材料，并完成标准物质申报的全流程工作。 5. 完成上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。 2. 工作经验：拥有3年以上研发经验，拥有标准物质研制工作经验优先。 3. 行业背景：有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。 4. 专业能力要求 4.1 完整掌握标准物质研制逻辑，独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。 4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计，熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。 4.3 熟悉各种检测方法，能独立操作、调试各类大型分析仪器，可自主优化检测方法。 4.4 熟悉国家标准物质申报流程，能够独立撰写整套申报材料者优先。 4.5 具备研发转量产实操经验，能够解决量产过程中产生的工艺难题。 5. 综合素养 5.1 工作严谨细致，数据敏感度高，具备实验安全意识与质量管理思维。 5.2 具备独立项目攻坚能力，文档撰写规范，逻辑清晰。 5.3 适配制造型企业研发节奏，良好跨部门沟通能力，可长期稳定深耕标准物质赛道。 5.4 有责任心、耐心，具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。 【福利待遇】 1. 和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境。 2. 基础福利：为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。 3. 特别福利：享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。 4. 员工关怀：定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。 5. 完善的培训体系：内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等；外部培训、交流学习等机会。 6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

【岗位职责】 1. 负责广告平台AI智能体全链路研发迭代，涵盖AI素材生成、素材审核、智能投放、效果分析等多类智能体。 2. 基于大模型实现图文/视频素材生成、内容合规检测、违规拦截、质量打分、批量处理等能力开发，实现素材生产智能化。 3. 实现人群自动定向、智能出价调价、预算动态分配、广告计划自动启停、劣质流量/低效创意自动关停等自动化投放能力。 4. 基于投放数据与大模型完成创意归因、指标诊断、效果复盘，输出优化策略并搭建可视化分析报表。 5. 研发智能体调度、工具调用、RAG检索、大模型记忆等核心能力，打通素材库、投放引擎、DMP、数据后台等业务系统。 6. 搭建广告增长AI智能体技术体系，构建“生产-投放-复盘-增量”全链路闭环，助力业务提效与商业化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机、人工智能、软件工程等相关专业，3年以上互联网全栈开发经验。 2. 技术栈要求： 后端：精通Java/Python，熟悉分布式高并发、消息队列、缓存；了解LangChain、向量数据库、RAG、AIGC大模型服务开发； 前端：熟练React/Vue、TS，具备数据可视化、素材管理后台开发调优经验； 数据：熟悉MySQL索引、分库分表，使用ClickHouse做海量素材、投放数据分析优先。 3. 有程序化广告DSP/AdX/DMP开发经验，做过AIGC素材、智能投放、创意数据分析等相关模块优先。 4. 具备较强线上问题排查与性能优化能力，可解决模型推理延迟、高并发、海量数据查询卡顿等问题。 5. 具备需求拆解、技术设计、研发交付全流程闭环能力，可独立主导复杂AI智能体项目落地。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 上班时间10:00-18:30，错开高峰期，周末双休，节假日均跟国家统一。 3. 各种下午茶、团建、生日礼品、假日礼品、转正享带薪年假等。

关于我们东方启芯（长春）智能科技有限公司成立于2025年12月18日，由易飒（广州）智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立，是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命，聚焦FinFET先进工艺，为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案，全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。 作为长春职业技术大学集成电路产业学院“一基地四中心”的独家运营主体，东方启芯扎根长春，深度联动本地高校、龙头企业及政府资源，构建“产、学、研、用”一体化发展生态，致力于打造从尖端设计服务到实战人才输送的全链路赋能平台。 【岗位职责】 1. 参与 ROS模块开发：基于 ROS/ROS2框架，独立完成各类传感器驱动开发、通信接口设计、功能模块搭建及算法部署调试，负责对应模块的功能迭代与性能优化，保障机器人系统稳定、高效、可靠运行。 2. 负责自动驾驶导航系统开发与优化：主导 SLAM建图、路径规划、运动控制等核心导航功能的开发、调试与版本迭代，持续提升导航精度、行驶平稳性以及复杂场景的自适应能力。 3. 负责多传感器感知开发：完成激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据预处理、联合标定与融合算法开发，实现精准环境感知与高精度位姿解算，保障感知模块的实时性与鲁棒性。 4. 负责系统测试与迭代优化：独立搭建自动驾驶测试环境，参与测试方案编写、功能验证与性能测评，精准定位问题并跟进闭环修复，支撑系统持续迭代落地。 5. 技术文档输出：规范编写模块设计文档、接口协议、开发日志、测试报告等全套技术资料，协助推进团队开发流程标准化、规范化。 【岗位要求】 1. 专业与技能：本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、机器人等相关专业，熟练掌握 C++ 或 Python任一开发语言，具备扎实的编程功底与良好的代码编写规范。 2. 基础能力：熟悉 Linux开发环境，熟练使用 Git、CMake等常用开发工具链；熟练掌握 ROS1/ROS2框架，熟悉节点通信、自定义消息、功能模块开发等核心技术。 3. 项目经验：具备机器人导航、SLAM建图、多传感器融合、自动驾驶规划控制相关项目、学科竞赛、科研经历或实习经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的工程思维与问题排查能力，逻辑清晰、学习能力强，能够适配项目开发节奏；具备良好的团队协作与跨模块沟通能力，工作踏实主动、责任心强、具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 核心技术研发：主导基因编辑工具（如CRISPR及其衍生系统）的开发，包括新工具的挖掘、理性设计、改造与优化，解决其在神经疾病治疗应用中的关键技术瓶颈。 2. 干湿结合与 AI协同研发：作为实验端核心接口人，与计算/AI团队紧密协作。基于蛋白结构预测、序列分析等计算结果，设计高效的功能验证实验。建立“计算预测 - 实验验证 - 数据反馈”的闭环迭代流程，加速编辑工具的改造与筛选效率。 3. 项目全周期管理：负责独立项目的方案设计、立项推进、实验执行与数据管理。深度解析实验数据，完成高质量的数据分析报告与结题总结，解决项目关键技术瓶颈。协同递送团队完成编辑工具的功能性验证，评估其在细胞及疾病模型中的有效性，推动项目向临床前及临床阶段转化。 4. 知识产权、学术产出与前沿拓展：主导并参与核心专利的挖掘、布局与撰写；推动科研成果转化，撰写并发表高水平SCI论文，建立公司在领域内的学术影响力；保持对领域内新兴技术的敏锐度，为研发管线的技术储备与拓展提供建议。 【岗位要求】 1. 学历与经验：分子生物学、生物化学、结构生物学、生物工程或相关专业博士学历优先。具备3年及以上基因编辑、蛋白工程或相关领域研发经验。有直接的基因编辑工具开发、改造或深度应用经验，熟悉工具性能评估的金标准。 2. 专业技能：精通基因编辑技术，精通 CRISPR-Cas系统原理，熟练掌握蛋白定点突变、结构域融合、嵌合体构建等蛋白工程策略。具备扎实的蛋白质结构与功能关系知识，深入理解蛋白/核酸互作机制（如识别、切割、结合动力学等），能够运用结构生物学视角指导实验设计，有效支撑与 AI/计算团队的深度协同。实验技术全能，熟练掌握 PCR、qPCR、Western Blot、质粒构建、细胞培养、病理切片制备与分析等基础实验技能；精通GraphPad Prism、Vector NTI等生物信息学与数据分析软件。 3. 能力素养：具备优秀的跨学科语言转换能力与团队沟通能力，能准确将生物学问题转化为可计算/可建模的需求，与算法人员高效对接。不局限于现有任务，有意愿探索基因编辑工具的底层创新与多场景应用。具备极强的科研洞察力，能独立设计实验并攻克关键技术难题。目标导向，具备优秀的时间管理与多重任务处理能力，能在高压环境下保持高效。具有强烈的责任心，严格遵守科研合规与数据完整性要求。

广州市越秀区招聘/运渣两个小工260夜班10点到早上6点下班结账 自带大炮机明天早上8点到10点两个小时200带一条拖把线，带个头盔

广州市白云区招装修木工

广州市增城区招树林放肥，砍草团队

招聘修补人行道砖的师傅，需要2名，工期约2天，薪资为350元一天。工作地点在黄埔区香雪。

大载重无人机飞手 (货物吊运） （8K/月+提成+项目奖金） 负责150KG--300KG及以上大载重无人机的吊运货物飞行操控 任职：负责户外大载重无人机吊运各种建材，钢材，木头，竹子，水果，水泥，砖瓦，器械，货物，农业工具等 持有民航局CAAC中型超视距驾驶员执照(或以上)，有150KG以上无人机型飞行经验者 优先条件：心理素质过硬，抗压能力强，能适应出差及野外作业环境。能吃苦耐劳，能接受户外作业，有无人机从业爱好，无人机户外作业爱好，无人机吊运从业者，职业技校机电机工等专业毕业，退役军人(空军地勤，陆航，无人机侦察专业优先)，或有重载吊装，户外建设工程，建筑工地从业者，工程机械工种经验者。 我们提供：300.400公斤大载无人机，大疆农用吊运无人机，植保，吊运，清洗等各种大小型无人机。五险一金，意外险，高额飞行补贴 业绩提成。 工作地点：广州市黄埔区

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

任职要求： 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致，具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

薪资：普工22元/时，叉车工25元/时（均含2元稳岗补贴） 月薪综合7500-8500元，月工时稳定300小时以上 年龄：18-50周岁 班次：8点对8点两班倒，夜班补贴15元/天 福利：餐补10元/餐，8小时补1餐，加班至20点补2餐，先吃后补，食堂就餐仅8元/餐，6-10月高温补贴300元/月，次月25号发工资，每周可预支500元生活费 优势亮点：无需面试、不用体检，全天接待，当天入职直接上岗+安排宿舍。 工作内容：新能源车前后杠拆解、电机拆装、配件打包清点、物料管理

【岗位名称】：印刷跟单+质检 本岗位为外发（委外、外派）跟单，需要去到合作的工厂盯货期、盯生产进度，不是在办公室办公。 【岗位职责】 1. 主要负责公司国外客户订单货期管理，生产进度梳理，精准管控生产进度，跟业务反馈货期情况； 2. 主要负责公司国外客户订单质量管理，出货前质量检查，确保质量合格，提供验货报告给业务； 3. 遇到货期、质量问题及时找供应商沟通协调，及时处理解决，直至顺利出货； 4. 完成上级领导指派的其它任务； 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历； 2. 两年左右跟单经验，有印刷跟单经验优先考虑； 3. 善于沟通，善于解决问题； 4. 有驾照，能熟练开车；（硬性条件） 【工作时间】 9:00-12:00，13:20-18:00 【福利待遇】 1. 朝九晚六； 2. 底薪+提成+全勤奖+年终奖等； 3. 六险一金； 4. 节假日放假、节假日礼品； 5. 带薪年假，入职满一年，有五天年假； 6. 每月生日会； 7. 不定时团建、聚餐； 8. 提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等。 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 备注：工作地点在珠三角工厂 【搭车路线】 搭车路线1：地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路10分钟即到； 搭车路线2：公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达）。

【只要住宿的人员！！面试带行李！】 【新员工入职满3个月有奖励最高4500元，相当于每个月1500元！！】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-45岁，超过年龄可沟通，男女不限！ 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排； 二：当前工价：26-28元/小时【】 不同岗位、可预支工资，每月6000-9000左右！银行卡发工资、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-要求住宿； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 要提前1天报名：姓名、号码、年龄；学生工不招！！

广州白云化妆品厂，6000/月，坐班，包吃住，16-45岁 不体检，可带手机，每月15号发工资 贴标签，组装、包装、质检、折盒子，工作简单轻松，坐班 招聘要求： 男女不限 ，16-45岁，文化不限 做事灵活、服从安排，厂里做事简单轻松。 吃饭住宿：宿舍4-6人间、公寓宿舍，洗衣机，阳台，热水器，独立卫生间，周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。

我们工厂现在要多名熟手焊锡工 按25块一个小时计算工资，加其他补贴 月到手工资7500左右，坐班不用帐的 只要熟手过来要试工，没有做过的，暂时不要 只要你年满18岁及47岁以内就行 我们工厂这里是做汽车车灯，内饰开关等相关产品的

【岗位职责】 1. 负责FOB厂大货生产全程跟进，监控生产进度与品质，确保订单按时按质交付。 2. 负责处理生产过程中的各类异常问题，协同供应商快速响应并落实解决方案，保障生产顺畅。 3. 系统辅导与培育核心供应商，推动其品质管控、生产交付及成本控制能力的持续提升。 4. 定期分析生产数据与供应商考核评估，输出改善建议，支持供应链效率优化与供应商梯队建设。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备5年以上服装行业生产跟单或供应链管理经验。 2. 熟悉服装生产工艺、面辅料特性及大货生产全流程，具备较强的现场问题判断与解决能力。 3. 具备优秀的跨部门沟通与供应商协调能力，能适应高频短期出差，抗压性强。 4. 具备基础数据分析意识与供应链优化思维，有FOB、OBM或品牌方跟单经验者优先。 不符合要求的勿扰，感谢。

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；验证问题闭环解决100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4. 全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验、主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程、熟悉IATF16949标准，VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 良好的技术问题解决能力和保密意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 符合条件可申请员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

【岗位职责】 1. 全面负责净菜加工车间日常运营管理，统筹原料验收、清洗、切配、分拣、包装、冷链存储全流程工作，保障订单按时交付。 2. 制定并执行净菜生产SOP、品控标准，严格管控食品安全、农残检测、卫生规范，杜绝质量问题。 3. 负责生产计划排产、人员排班管理，优化生产工艺，降低食材损耗与运营成本。 4. 对接上游供应商与基地，把控原料品质、到货时效，处理来料异常及退换货事宜。 5. 管理车间生产团队，开展技能培训、绩效考核与安全生产管理，维护现场5S管理。 6. 做好生产台账、批次溯源。

一、岗位职责 1.全渠道咨询承接：快速响应社区、抖音/视频号、小红书等渠道家装咨询，精准登记客户信息，初步沟通需求并完成意向筛选； 2.高效上门量房（核心）：按客户预约时间，快速上门完成房屋精准测量，高效记录户型、尺寸、装修需求等核心信息； 3.实景素材采集（核心）：量房同时完成现场实景拍照、短视频拍摄，同步整理素材提交总部/自媒体团队，为线上推广提供真实案例； 4.方案报价与签约：根据量房数据及公司标准，快速制作装修方案、精准报价，与客户沟通敲定细节并推进合同签订； 5.全流程跟单管控：签约后对接后端服务端安排工地施工，全程跟进施工进度、监督工地品质，协调解决施工中的客户问题，完成最终工地验收； 6.线上推广配合：转发总部/自媒体团队制作的推广内容至各平台，配合完成线上客户引流，持续获取新意向客户； 7.客户服务与维护：搭建并管理客户服务群，实时同步施工进度；完成售后回访、工地验收，做好客户反馈处理与关系维护； 8.线下社区拓客：落地公司安排的社区线下推广工作，挖掘周边家装意向客户，拓展线下客源。

【岗位职责】 1. 使用 AlphaFold3、Boltz、Protenix、ESMFold2 开展蛋白及抗原-抗体复合物结构预测与评估。 2. 负责抗体 CDR 突变、亲和力优化设计。 3. 预测抗体可开发性风险，评估成药性。 4. 开展共轻链、双抗等新型抗体格式的计算设计。 5. 利用 ProteinMPNN 完成抗体序列生成、结合蛋白重设计。 6. 对接湿实验团队，迭代 AI 设计方案，沉淀自动化设计流程。

职位名称： 车间组装工 工作地点： 广州市白云区均和街清湖村大布路十横路1号 1.职位概要 我们是一家快速发展的包装机械制造企业，因生产需要，现诚聘多位勤奋踏实的车间组装工加入我们的生产团队。主要负责按照图纸、工艺要求和技术标准，保质保量完成机械部件的组装、调试工作。我们期待热爱技术、责任心强、注重团队合作的伙伴加入！ 2.主要工作职责 根据生产图纸、工艺文件和作业指导书，进行机械零部件的组装、安装、调试作业。 严格按照操作规程和质量标准进行组装工作，确保产品质量符合要求。 对组装过程中发现的零件或装配问题（如毛刺、尺寸不符、装配干涉等）及时向班组长或质检人员反馈。 正确使用和维护各种装配工具（如电动/气动螺丝刀、扳手、测量工具等）。 负责组装区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作台面和工具整洁有序。 按要求完成组装记录或简单的生产报表填写。 遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，确保个人及他人安全。 服从工作安排，按时完成组长/主管交办的其他相关任务。 3.任职资格要求 身体健康，吃苦耐劳： 具备良好的身体素质，能适应车间环境（有一定噪音、油污），能够胜任持续的站立工作、搬运（适度重量）等体力要求。 动手能力强，耐心细致： 热爱动手操作，具备较好的手工操作能力和手眼协调能力，做事认真细心，有责任心。 学习能力和安全意识： 能够快速学习和理解简单的装配图纸及操作流程，具备较强的安全意识，严格遵守安全规定。 4.工作态度： 积极向上，工作踏实，责任心强； 具有良好的团队合作精神和沟通能力； 服从管理，遵守公司各项规章制度； 时间观念强，能遵守上下班时间。 5.经验要求 有机械制造、设备组装、电器装配或相关领域实际操作经验者优先； 无经验但学习能力强、踏实肯干者，公司将提供带薪岗前培训。 6.工作时间与薪资福利 工作时间： 上午 08：30 - 12：00； 下午 13：30 - 18：00 (周一至周六） 7.薪资结构： 试用期： 2个月，月薪4000元。 转正后： 月薪4400元 外加600元吃住补贴 8.发展空间 表现优异者，有晋升为技术骨干、班组长或参与更多技能培训的机会。 广州慧德机械制造有限公司期待您的加入！

【岗位职责】 1. 市场与选品分析：定期进行类目市场调研与趋势跟踪，挖掘潜力品类。 2. 产品企划与立项：输出产品企划案（用户痛点、功能卖点、价格定位、预估利润）。 3. 样品开发与评审：对接供应商进行打样、测试、修改确认，组织内部评审。 4. 项目管理与进度追踪：建立项目时间表，跟进研发、采购、质检、设计节点。 5. 量产导入与交付：协调供应链保障物料齐套，监督试产、首件确认、批量交付。 6. 上市支持：整理产品卖点、说明书要点、培训资料，支持营销拍摄与上新。 7. 数据复盘与优化：追踪产品销售数据、用户反馈与退货原因，形成优化建议。 8. 资料管理与版本规范：建立项目台账、命名标准与版本留样，确保可追溯。 【岗位要求】 1. 3年以上电商或品牌方产品开发经验，有跨品类操作经验（3C、小家电、生活用品等）；能独立推进新品从立项到量产。 2. 了解成本结构与价格带策略，有 ROI、毛利率意识；懂得平衡功能、外观与预算。 3. 能把控项目节奏，协调设计、采购、质检、工厂等多方资源，确保按节点完成。 4. 良好的跨部门沟通协作能力。 【薪资待遇】 薪资：8-13k，优秀可谈

【岗位职责】 1. 对于化妆品、美容仪器、食品等公司覆盖或规划品类做前沿技术文献检索及分析整合； 2. 对于公司选定的技术联系文献相关作者、跟进促成校企合作； 3. 对公司专利等做知识产权管理。 【岗位要求】 1. 30岁以内，全日制本科及以上学历（需211/985），化工、高分子材料、生物学、药学、食品等相关专业； 2. 具备熟练检索和研读文献的能力，可以阅读英文文献； 3. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地（以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主）。 2. 配合检测和功效测试部门，制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求，并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门，提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业，英语四级，电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验，能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。

【岗位职责】 1. 负责欧洲市场热泵/空调产品散件（CKD/SKD）出口业务的产品工程方案设计，包括拆解工艺制定、包装方案设计、装柜方案优化及BOM编制。 2. 负责散件相关零部件库的建立与管理，包括线束、线槽、支架、橡胶件等零部件的标准化选型与数据库维护。 3. 管理零部件的首样检验、封样，及实验报告收集、存档、维护与流转。 4. 负责线束类及相关零部件的设计开发工作（线槽、支架、橡胶件等产品），包括3D/2D图纸绘制及技术规格书编制。 5. 制作英文版散件技术资料（SOP、品质控制文件等），为海外客户提供组装技术指导与培训。 6. 协同研发、生产、质量团队，确保散件订单顺利交付，并完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、暖通空调等相关专业。 2. 5年以上汽车行业或空调/热泵行业相关经验，熟悉线束及各类子零件的设计与选型。 3. 熟练使用主流3D/2D设计软件（如CATIA、CAD等）。 4. 有散件（SKD/CKD）出口项目经验者优先，了解拆解工艺、包装规范及国际物流适配。 5. 英语四级或同等水平，能阅读/编写英文技术文件。 6. 良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，能适应跨部门协同工作。 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造·家用电器