【岗位职责】 产品的优化升级设计 1. 参与产品优化升级项目，通过改进设计、装配及结构方案，重新规划科学合理的设计流程与生产工艺，并开展验证工作，达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标； 2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸（2D与3D），编制配套的技术文档资料； 3. 建立标准设计规范与零部件验收标准，确保技术人员在统一规范下开展设计工作，推动配件的统一性与标准化； 产品设计标准文件编制 1. 主导制定产品设计规范，撰写相关规范化文件； 2. 对已验证的设计方案，整理形成标准技术资料； 3. 跟进设计文件的实际执行情况，持续优化和更新文件内容及流程规范； 项目管理与设计培训 1. 在上级指导下制定所负责项目的短期（月度、季度）工作计划与目标； 2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估，并及时向上级反馈进展； 3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验（需有整机设计经验），具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先，具备制冷撬块机组设计经验者优先； 3. 精通机械结构与装配设计，掌握机械加工及装配工艺知识； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件； 5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具，具备较强的图纸绘制能力； 6. 具备机械方案设计能力，熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则； 7. 具备产品工艺设计与优化能力，可独立编写工艺文件并开展工艺培训（非必需）； 8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力，具备较强的目标与计划管理意识，优秀的沟通表达及培训能力。 【公司福利】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等； 3、五险一金：全员参保，享受五险一金待遇； 4、活动：定期组织多样化员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，优秀节目设奖金）、知识分享会、拓展训练等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供食宿，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

【岗位职责】 1. 准确解读客户需求，独立完成产品创意、二维平面及三维建模和渲染工作。 2. 参与设计研究工作，把握设计方向和设计风格，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件。 3. 负责项目质量控制和流程管理。 4. 独立分析和解决产品设计过程中遇到的各类问题。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，有成功案例者优先。 2. 手绘和电脑设计表现能力强，熟悉RHINO、KEYSHOT、Illustrator等建模渲染设计软件操作。 3. 大专以上学历，艺术类工业设计专业优先。 4. 对塑料、五金相关的材料、模具结构制造工艺的基本知识有所了解。 【福利待遇】 1. 年终奖全员分红奖励机制。 2. 假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假等；中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品。 3. 成长福利：提供带薪入职培训、在岗培训、岗前培训；杰出员工将获得出国度假和学习奖励等。 4. 带薪年假：入职满一年享有7天带薪年假，以及享受超长春节假期。 5. 吃喝玩乐：节假日及不定期组织团队国内外旅游、聚餐。 【人文关怀】 入职前协助在附近找房，减轻后顾之忧（租房价格500-800元之间）。 【设备齐全】 公司设有微波炉、冰箱，周边有小吃街，饮食便利。 【工作地点】 番禺区厦滘信基·启梦创业广场2B250-2B252号（广州3号线厦滘地铁站A出口，步行2分钟即到）。

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 基层做起，由主管带你从线下开始学习产品运营（主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止。这个过程需要6到8个月，或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件...

【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作，承接前期第三方指导的试点成果，推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施，深入生产、运营各环节，运用精益管理工具，识别流程瓶颈及各类浪费，制定可落地优化方案，推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制，组织开展改善活动，形成闭环管理，推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程，编制培训材料，开展精益理念、工具宣贯培训，培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题，定期汇总工作进展、复盘成果，对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业，硕士及以上学历，具备精益生产相关认证（六西格玛绿带/黑带等）者优先。 2. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用，了解制造业生产运营全流程，有精益项目试点推广经验、第三方咨询实习经验者优先。 3. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力，主动性强，能独立承担精益管理工作。 4. 认同精益理念，责任心强、务实高效，具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1、开展桁架系列及关节机器人系统程序的二次开发工作，涵盖基础搬运、上下料、轨迹示教等功能实现； 2、承担桁架系列与关节机器人新版本软件的功能测试任务，配合研发团队完成问题复现与修复验证； 3、为各类机器人系统（包括桁架、关节、工业及协作系列）提供远程或现场技术支持，内容涉及软件操作指导、通信连接配置、I/O参数设定等常见技术问题； 4、完成桁架与关节机器人系统与主流伺服驱动器的选型适配及参数调试，并参与实际现场调试作业。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为机器人工程、自动化、机械电子等相关领域； 2、掌握C语言或PLC编程技能，能理解并调整现有机器人控制代码，有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具有2年以上机器人调试或应用相关工作经验，熟悉工业机器人基本构造、坐标系原理及常用指令集； 4、具备良好的问题处理能力，面对技术难题可主动查阅资料、独立排查，拥有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持关注，乐于掌握公司自主研发的软件平台及新产品功能，能够快速熟练使用新工具； 6、具备良好沟通与协作能力，能准确传达技术信息，与销售、客户及研发团队高效对接，具备基本客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。

招，今晚临时工一名，衣服，地址，番禺村，电话

现有两千多平方米的大理石地面铺设工程，寻找有空闲时间的师傅前来承接。

现招聘A2驾驶证主副驾多名，可组队报名。工作地点为广州圆通快递，线路车四天一趟，双驾配置，工作轻松，两边均有宿舍。年龄要求50岁以下，证件齐全，A2驾驶证需满一年，且必须开过快递车，熟悉油耗和时效要求。有圆通快递内部体检报告者优先。薪资方面，主驾月薪11000至13000元不等，副驾月薪9000至11000元不等，具体工资面议。近期安排上岗，先到先得。主副驾均需通过倒车考试。

兼职工作地址:明珠工业园20元/小时｜220元/天，15天短期兼职18-48周岁

本服装仓库直招，招聘仓库配货、上货人员，要求会开车送货，年龄在25至43岁左右，招聘2名。薪资为每月5至7千元，每月20号结算工资。工作地址位于广东省广州市白云区大源街道军鑫仓库。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 4、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 5、月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。

职位详情 招聘岗位:普工/组装工/操作工工作内容: 1.隔音舱产品的组装和打包(产品是大型办公家具，参考商场K歌吧)，有时需要搬抬。 2.服从领导安排的临时任务。岗位要求: 1.年龄40岁以下，初中以上学历。 2.吃苦耐劳，手脚麻利，认真细心，有安全生产意识。 3.身体健康，无不良嗜好。 工作时间:早上9点-下午6点，午休1.5小时，若有加班，有加班费;每周日休息，享有国家法定假期。薪资待遇: 综合薪资4000-4500元/月，转正后叠加提成，包工作餐，试用期2个月

包吃，厂区食堂就餐，吃饭不用自己花钱 提供员工宿舍，独立卫浴，空调宿舍 面试合格，当天即可安排入住宿舍，不用自己临时找房子 保底5500，加班另算，综合工资7000-9000 无学历要求，身体健康，18-40岁都可以安排 长期短期都可以，无明显纹身案底就可以包进 入职有人带，接受无经验

能服从安排，学习工厂，开封边机，开料和组装。

[强]全年长白班 广州增城摩托车厂 正式工 包吃包住， 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：20--48岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5500~6500左右+五险一金。，做满三个月厂方报销。无预支 [强]包吃4餐+包住，免费吃住。4-6人公寓宿舍，走路上下班2分钟。 上班时间：8点至晚上21点，每工作2小时休息10分钟， 午餐休2h，晚餐休1h

【岗位要求】 1. 八年以上相关工作经验，熟练操作ET软件，精通女时装针梭织制作工艺及人体结构，有立裁思维。 2. 对女时装有良好的审美能力，沟通能力强，需独立完成看图制版。 3. 责任心强，有良好的团队精神，工作积极，服从工作安排。 4. 熟悉南油品质或有潮牌针织经验优先。 5. 有版房管理经验。 【工作时间】 9点到7点，午休1小时，月休4天，法定假，加班转调休。

职位详情 工作职责 1、负责公司新品研发、能独立完成化妆品配方的配制、打板、生产、调配及研发，熟悉表活体系； 2、提供市场人员需求的技术资料； 3、提供符合公司对产品标准要求的产品配方，确保产品配方质量； 4、配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题； 5、开发新的化妆品配方技术； 6、技术成果根据研发成果，发表技术论文、申请发明专利，保护公司的知识产权。 任职资格 1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学、医药学等专业硕士及以上学历。 2、了解化妆品行业的发展动态，熟练掌握化妆品配方和工艺技术，熟悉化妆品原料功效和价格，熟悉化妆品的各种检验，熟悉化妆品市场产品的新原料、新技术动态趋势、材料性质和原材料供应商，熟练掌握各项实验技术，以及有很强研制开发产品的能力，能进行原料和半成品的配方测试，能独立研发产品、确定生产工艺及产品配方并做好配方成本控制。 3、5年以上行业知名品牌化妆品研发工作经历，要求产品研发的思路开阔，敢于创新及实践。 4、良好的团队协作与沟通能力，良好的职业操守，乐观、积极进取的精神，敏锐感应与把握行业发展前沿的脉搏。 5、熟悉化妆品相关法律法规，行业规范及质量标准；熟悉化妆品产品备案

我直接到厂填表入职安排住宿 【作业模式】：一天工作8-10小时 【吃住情況】：包住提供吃 【工资待遇】：4500-5000 【年龄要求】：22-40岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】：贴标签，打包，扫描等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可 开聊或投递简历第一时间联系你

招聘部门:生产部， 招聘日期9月14日 空调车间 每月15日发工资 做满一周可以借支生活费 招聘要求及岗位 学历：初中及以上学历 年龄：18—38岁男女不限 普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。需要提供无犯罪证明 [红包]淡季工资6000—8000元/月 [红包]旺季工资8000—12000元/月 [强]年收入75000-100000元 工作时间：早上8-12点；下午13-17点；加班18点-货量做完（集体计件制） 中午和下午吃饭各休息1小时 食宿：工厂每日餐补15元；每个月6号补上个月上班多少天的饭钱。免费住宿（水电费平摊）宿舍有免费wifi ,有免费洗衣机，独立卫浴，红木衣柜，独立卫生间，24h热水，住宿环境及佳，每个楼层有饮水机。 其它福利：商业保险()，在职学历晋升、其他培训机会，生日礼品，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。入职需做体检 动。 [握手]入职需做体检（常规体检）特殊岗位听力体检， 准时进去面试，当天面试的，下午13点在车间试工，试工到下午16点左右。试工合格当天安排宿舍

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

驻厂助理实习生招聘信息 岗位名称 驻厂助理实习生 工作地点 广州市番禺区化龙镇金风大道688号（广汽研究院内） 招聘单位 广州市凯泽利科技有限公司 岗位职责 1. 协助完成招聘全流程事务，包括简历初筛、面试安排、初试支持、候选人沟通及入职准备等工作，确保招聘流程顺畅推进。 2. 办理员工入职相关手续，组织劳动合同签订，收集整理员工资料，完成档案归档与人员信息系统的数据录入，保障人事信息完整准确。 3. 与用工合作方保持对接，开展日常考勤汇总、人员数据统计，按时编制各类人事报表，确保数据及时传递与同步。 4. 解答员工日常疑问，涉及社保参保、入离职流程、考勤规则等人事事项，做好沟通协调与员工服务支持工作。 任职要求 1. 本科在读，工程管理专业优先，其他管理类或人力资源相关专业亦可，面向2027届应届毕业生，无经验可提供带薪培养。 2. 具备良好的语言表达能力，工作细致认真、态度端正，责任心强，能够高效执行各项基础性人事任务。 3. 有服务行业或人事相关实习经历者优先，具备较强的服务意识和团队协作精神。 4. 对AI开发有一定了解或对人工智能应用感兴趣者更佳。 薪资福利 1. 综合收入：月薪3500元 + 绩效奖金，薪资结构稳定，待遇具有竞争力。 2. 提供带薪实习机会，配备专人指导，零基础也能快速掌握人事管理与驻厂协调工作要点，积累实用职场经验。 3. 工作环境优越，办公地点位于广汽研究院园区内，环境整洁舒适，团队氛围融洽，无频繁加班情况。 实习要求 每周出勤3至5天，实习期限为6个月，能保证稳定出勤、长期参与者优先录用。 岗位优势 岗位开放包容，不要求工作经验，适合应届生积累人力资源实务与驻厂运营经验；工作内容涵盖招聘支持、员工管理、数据处理及政企协作等模块，体系完整，有助于系统掌握职场核心技能，提升个人简历竞争力。

工作地点：启境汽车 【3D布置工程师】 【岗位职责】 1. 参与整车开发前期整车布置框架的搭建以及线束数据布置方案的讨论及制定； 2. 负责线束系统3D数据库建设及管理和具体的线束布置及图纸的绘制工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上（特别优秀可放宽至专科）机械设计类、汽车类、电气机电类专业； 2. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车线束布置行业要求及相关标准； 3. 至少有3年以上（特别优秀的可放宽至2年）线束设计相关经验和1个完整整车项目的走向布置经验； 4. 熟练使用OFFICE、CATIA等相关工作软件； 5. 具有较强的沟通能力和承压能力。 【原理设计工程师】 【岗位职责】 1. 负责整车电子电器原理设计和整车电源和接地分配； 2. 负责线束Master List、inline等的生成和整车低压电气拓扑设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上（特别优秀可放宽至专科）汽车类、电子信息或电气机电类专业； 2. 至少3年及以上（特别优秀的可放宽至2年）汽车线束原理设计经验和负责过1个完整车型的原理设计工作； 3. 熟悉汽车电子电气相关法规和标准； 4. 熟练使用CAPITAL等原理设计软件； 5. 具有较强的沟通能力和承压能力。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、处理和跟进工作。 2.跟踪生产进度，确保按时完成订单。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度。 4.负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的完整性和易查性。例如合同、报告、会议纪要等。 5.协助上级领导进行日常行政事务处理，如办公用品采购、设备维护申请、活动策划等。 6.参与会议组织与安排，包括会前准备(如会议通知发送资料准备)、会中记录以及会后纪要写与分发。 7.数据录入与统计分析，定期制作相关报表，为公司决策提供数据支持，如考勤统计、业务数据汇总、外联单位材料对账等。 8.与各部门保持良好沟通协调，及时传达工作信息:确保工作流程的顺畅进行。 9.办公室卫生管理及领导交办的其他临时性任务。 岗位要求：（本科以上，最好会开车） 1.具备良好的沟通协调能力。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.工作细心，有责任心，能承受一定的工作压力。 4.有相关工作经验者优先。 5.除了日常的协助性工作，还包括行政人事工作、合同管理、办公室卫生管理(每天早上要处理办公室卫生!!!!!!)，投标工作，项目资料整理对账登记等。本岗位工作内容简单，有兴趣可再继聊，欢迎吃苦耐劳的您的加入!

【岗位职责】 1. 使用CAD软件（SolidWorks、CATIA、Creo或NX）设计机械部件和系统，应用工程原理以满足功能、结构和可制造性要求。 2. 进行工程计算：应力和疲劳分析、热分析、流体动力学计算以及动态载荷评估。 3. 使用ANSYS或SolidWorks Simulation进行有限元分析（FEA），在物理原型制作前验证设计并识别潜在失效模式。 4. 制定新机械系统和部件的设计规范、测试计划和认证流程。 5. 主持或参与设计评审——向技术和管理人员展示设计原理、分析结果及权衡决策。 6. 与制造工程师和技工合作，确保设计可用现有工艺生产并符合成本目标。 7. 测试和表征物理原型：设计测试夹具、定义测试程序、收集数据，并将结果与设计要求进行分析。 8. 调查现场或实验室的产品故障——查明根本原因，进行断裂分析，并制定设计改进方案。 9. 创建和维护工程文档：设计报告、测试报告、规格表和设计历史文件。 10. 指导初级工程师和设计师的分析方法、设计标准和工程实践。