
3D视觉效果设计师
7000-9000元/月
效果图/平面/后期3-5年高中室内效果图空间效果图商业建筑餐厅商场AutoCAD3D MAXSketchUpPS
岗位内容:
1. 运用3D建模技术,依据客户实际需求制作高水平的视觉效果图;
2. 与项目组紧密协作,确保渲染成果契合设计方案及客户期望;
3. 持续学习并掌握行业新兴技术与工具,提升图像呈现质量;
4. 主要承担游戏厅空间布局的场景渲染工作;
5. 基于已有模型,能够高效完成效果图输出;
6. 具备制作效果图动态视频的能力。
任职要求:
1. 熟练操作3D建模软件,如3ds Max、SketchUp等;
2. 对室内外空间设计具备深刻理解与浓厚兴趣,并能通过效果图准确表达;
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 在本专业领域拥有不少于2年的工作经历。
设计师
一:工作内容:
1、会做效果图,熟悉各种材料性能,负责量尺,设计方案输出,谈单,确保工地按设计图进行施工。
2、具备2年以上独立谈单经验,维护好新老客户,提高客户满意度并建立良好长期的合作关系,
3、有良好的沟通能力和团队合作精神,做过线上单的优先录取。
二:工作待遇:
1、办公环境舒适,马路边,公司楼下有停车场,近同和地铁站,上下班方便;
2、薪资待遇面谈
设计专员
7000-8000元/月
效果图/平面/后期5-10年大专方案设计施工图设计设计
岗位职责:
1. 负责项目初期方案构思及效果图呈现,熟悉设计绘图标准,确保施工图设计与绘制工作准确、高效完成,涵盖平面、立面、剖面、节点详图、大样图及水电布置等相关图纸;
2. 协同设计团队审核各专业图纸内容,并对业主提供的建筑、结构、幕墙、机电等资料进行核对,发现影响室内设计实施的图纸问题时,及时向公司和业主反馈,提出合理化建议并协助协调处理;
3. 承担与业主方的沟通对接职责,解答施工现场的技术疑问,针对现场突发技术难题提供可行解决方案或优化措施;落实设计配合工作,实时将现场进展与问题反馈至公司内部;
4. 全程管控设计深化与施工推进环节,围绕施工工艺与实际呈现效果,保持与甲方及施工单位的有效沟通,协商设计方案调整与变更事项,预防设计疏漏,妥善处理各类施工阶段的设计问题,做好协调记录、文件收发归档,并及时传递现场动态,保障项目有序实施。
任职资格:
1. 建筑学或相近专业正规院校大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 有大型建筑设计机构从业经历者优先,曾参与医院、银行、办公空间、酒店等中大型公共建筑项目的初步设计或施工图设计工作;熟练掌握设计制图的相关规范、规程、技术标准及常用建筑材料应用;能够精准按时完成各类施工图纸的编制,包括平面、立面、剖面、节点、大样及水电配套图纸;具备基础市政工程(如道路、公园、市政管线)施工图经验者更佳;
3. 工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作意识,能主动承担并完成上级交办的各项任务;
4. 熟练操作CAD、CorelDRAW、PS、3Dmax(或SketchUp)等建筑设计常用软件,可独立承担中大型项目施工图设计任务,具备方案深化能力和节点构造设计经验,能独立应对设计与施工衔接中的技术问题。
工装效果图设计师
8000-10000元/月
效果图设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3.能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有相关行业作品集者优先
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专综合素质
工作内容:
此岗位为公司储备管理岗,入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。
轮岗结束后,将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向,统筹安排后续岗位。
招聘要求:
①年龄:******;
②学历:高中及以上;
③工作经历:不限,应届毕业生或具备同行业经验者均可,退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑;
④价值观:认同企业文化和经营理念,个人价值取向相符;
⑤能力:数学能力优异者优先,逻辑思维清晰,沟通表达良好,具备基础开发潜力;
⑥品质:踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。
储备干部(管理/工程方向)
5000-6000元/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
皮膜添加剂应用高级研发专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1. 新产品开发与配方设计
主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作,全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理,确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。
持续关注国内外行业技术进展,推动技术创新与成果转化,打造具备差异化优势的产品布局。
2. 技术支持与现场问题解决
作为核心技术骨干,深入客户生产现场,针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。
覆盖项目全周期服务:包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。
3. 技术培训与知识传承
搭建并完善内部技术培训机制,指导初级和中级研发人员成长,提升团队整体研发能力。
面向客户组织专业技术培训,协助其掌握产品特性,优化施工工艺,提高应用效果与满意度。
4. 产品迭代与市场响应
定期协同销售与市场团队,梳理客户反馈信息及市场表现数据。
对在售产品配方实施周期性评估与审查,识别潜在风险或性能短板。
牵头推进老产品的优化升级,保障产品持续满足动态市场需求,增强市场竞争力。
【任职要求】
1. 教育背景
精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业,本科及以上学历。
2. 经验要求
具有10年以上皮膜剂(如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等)领域研发与应用实践经验。
曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程,并有成功案例支撑。
注:如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利,可酌情放宽年限限制,需经专项审批。
3. 专业技能
深刻理解皮膜成膜原理,熟悉各类金属基材前处理流程。
具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验,可独立处理复杂产线异常状况。
了解相关环保法规与行业标准,具备绿色化学品研发理念。
4. 综合素质
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能适应高强度工作节奏,积极面对挑战。
沟通与协作:具备良好的团队合作意识和高效沟通能力,能够准确理解并转化客户需求,接受高频出差安排。
思维与执行:具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。
职业道德:严守公司技术秘密,具备强烈的保密意识和职业操守。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬结构:基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。
广阔的发展平台:深度参与公司战略级产品研发,享有充分的技术决策空间。
完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。
持续成长机会:提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。
分子诊断试剂开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士POCTIVD试剂分子诊断微生物试剂研发
岗位职责:
1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究;
2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施;
3、推进产品转产工作,包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节;
4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档;
任职资格:
1、硕士学历,分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业,具备1年以上分子诊断试剂研发经验;有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科;
2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术,能独立完成项目中的设计与开发任务;
3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先;
4、具备较强的分析与解决问题的能力,工作积极主动,责任心强,学习能力佳;
5、沟通协调能力良好,善于制定计划,勇于面对挑战。
研发主管
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科周末双休包吃包住五险一金单位体检生日福利
岗位职责:
1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级,构建核心面辅料研发与供应链体系。
2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理:包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广,确保产品具备市场竞争力并高效投放。
3. 提炼产品核心技术亮点,组织内外部技术培训与支持服务,解答专业问题,强化品牌技术形象与附加值。
4. 统筹研发团队运作与跨职能协作,推动技术革新、降本增效及重点项目执行,达成部门绩效目标。
5. 完成上级交办的其他阶段性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业;优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。
2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验,掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作;有MRO或工业防护领域背景者优先。
3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力,兼具市场洞察与产品运营意识。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力,为人诚信、责任心强,以结果为导向。
输送线设计开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计测试工艺设计结构设计非标设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1、搜集并整理输送线领域新产品动态,评估其市场应用需求;
2、基于获取的输送线产品资料,完成样机设计及测试方案编制,并依据测试结果推进产品改进;
3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据,制定输送线产品的标准化体系,输出配套标准文档;
4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级;
任职要求:
1、具备3年以上机械设计工作经验,具有托盘输送线应用背景者优先,拥有托盘输送线研发经历更佳;
2、理解产品标准化流程,能够编制标准化产品所需的技术资料,包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。
上班时间:5天制,8小时/天
福利:子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖
公司环境配套:体育场所(羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等)、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。
粤菜炒锅
6000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厨房炒菜区域的食材初加工,包括清洗、摘选、切配等基础处理工作
2. 保持炒锅区域整洁卫生,及时清理垃圾、残渣,确保符合食品安全标准
3. 配合厨师长及后厨团队完成每日备料任务,保障出餐效率与品质
4. 负责工作范围工具及设备,定期清洁消毒,发现故障及时报修
5. 严格遵守操作规范与安全制度,杜绝交叉污染与安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮后厨环境
2. 具备基本食品安全意识和卫生操作习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神
5. 有餐饮粤菜炒锅工作经验者优先
华为蓝牙耳机厂纯坐班250/天
240-260元/天
车间无尘服贴标签耳机厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要生产华为手机/手表/蓝牙耳机/数据线
【工作内容】:打包、扫描、贴标签、物料、品检,QC,组装,仓管,岗位工作轻松,工资高,岗位随机分配,有流水线,有独立岗位,不用穿无尘服,坐着上班,工作轻松,不合适后续可以调岗,没有指定做特殊岗位!
[太阳]【招聘要求】:
男女不限,23-40岁,无大面积纹身、案底、,身份证原件有效期满一个月以上,复印件4张,一寸照片两张,带行李当天分配宿舍
【薪资待遇】小时工:纯工价24块/小时 月综合:6500-7500,每月15号发!
[爱心]注:做满两个月转正式工:底薪2800,按劳动法计算加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!
【全勤 奖金】:300元/月
【生产奖金】:800-1300元/月
【岗位津贴】:800-1000 元/月
【季度奖金】:1000-3800元/月
购买五险一金
月入6500-8000元 ,每月10号发!
注:小时工离职提前三天申请,离职薪资第二天发,不拖欠不压工资~
[太阳]【食宿环境】:
环境伙食:环境优美,工作轻松,空调车间,空调宿舍6人间,普通工衣,吃住条件好,包住提供吃,住电梯公寓,有wifi,热水器,空调,洗衣机,饮水机,六人间!
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00
(拒中介+直接到厂)月7000+
7000-9000元/月
车间无尘服贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
主要生产华为手机/手表/蓝牙耳机/数据线
【工作内容】:打包、扫描、贴标签、物料、品检,QC,组装,仓管,岗位工作轻松,工资高,岗位随机分配,有流水线,有独立岗位,不用穿无尘服,坐着上班,工作轻松,不合适后续可以调岗,没有指定做特殊岗位!
[太阳]【招聘要求】:
男女不限,23-40岁,无大面积纹身、案底、,身份证原件有效期满一个月以上,复印件4张,一寸照片两张,带行李当天分配宿舍
【薪资待遇】小时工:纯工价24元/小时 月综合:6500-7800,每月15号发!
[爱心]注:做满两个月转正式工:底薪2800,按劳动法计算加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!
【全勤 奖金】:300元/月
【生产奖金】:800-1300元/月
【岗位津贴】:800-1000 元/月
【季度奖金】:1000-3800元/月
购买五险一金
月入6500-8000元 ,每月10号发!
注:小时工离职提前三天申请,离职薪资第二天发,不拖欠不压工资~
[太阳]【食宿环境】:
环境伙食:环境优美,工作轻松,空调车间,空调宿舍6人间,普通工衣,吃住条件好,包住提供吃,住电梯公寓,有wifi,热水器,空调,洗衣机,饮水机,六人间!
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00
效果图设计
5000-8000元/月
效果图设计1-3年大专
1.熟练运用3D max,lumion,D5 ,AutoCAD S ketchup等设计软件,能独立运用上述软件做出照片级效果图;
2.具有良好的色彩搭配,根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图;
3.要求具有一定的3d建模能力;
4.可以携带效果图作品参加面试。
ppt兼职设计师
4000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出
3. 配合策划、营销及工程团队,提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持
4. 优化设计素材与模板库,提升团队协作效率与交付质量
5. 关注行业设计趋势与新技术应用,持续提升作品表现力与专业水准
任职要求:
1.熟练使用PPT
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有独立完成商业项目经验,作品集需体现创意性与执行落地能力
4.思维活跃,沟通顺畅,能准确理解需求并高效响应修改意见
5. 学历不限,具备相关领域工作经验者优先
建筑效果图设计师
4000-6000元/月
效果图设计经验不限大专
工作内容为:效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模,只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整,然后再根据现场照片实景融合渲染。
2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。
工作要求:因项目小,结构紧凑,简单效果图当天出图,有明确具体踏勘手稿的项目,当天出平面方案。因薪资为项目提成制,所以时间要求紧凑出图快。
软件要求:渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。
特别说明:根据项目量和个人需求,后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。
PMC主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽,全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存控制及订单交付保障,确保订单按时、按质、按量交付,优化物料流转效率与库存水平,支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责(一)销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口,负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况,评估交期并反馈销售端,对异常订单(急单、插单、变更单)进行协调处理。 参与销售与运营计划(S&OP)会议,协同销售、供应链、生产等部门,提升需求预测准确性,降低产销偏差。 (二)生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置,制定月度、周度、日度生产计划,确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程,平衡产能负荷,最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度,实时掌握在制品状态,发现偏差及时调整计划,确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况(缺料、设备故障、质量异常等),组织快速响应与计划调整。 (三)物料管理(MC职能) 物料需求计划(MRP) :根据生产计划与BOM清单,制定原材料、包材等物料需求计划,确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进:协同采购部门跟进物料采购进度,处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理:制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准,监控库存水位,避免断料或积压。 呆滞物料管理:定期盘点与分析呆滞物料,组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理,降低库存资金占用。 物料损耗管理:监控生产环节的物料损耗情况,分析损耗原因,协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理:在生产排产前进行物料齐套性检查,确保开工前物料齐全,避免因缺料导致的生产停线。 (四)订单交付保障 对订单交付负总责,全程跟踪订单从接单到发货的全流程,确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制,对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表(交付及时率、计划达成率、异常统计等),向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘,推动系统性改善,避免同类问题重复发生。 (五)跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通,及时反馈订单进度与异常,维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作,确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同,确保物料到货节奏与生产计划匹配,处理供应商交付异常。 与财务协同,提供物料库存数据与成本相关支持。 (六)数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势,提出改善措施并推动落实。 (七)团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标,推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验,2年以上主管岗位经验,有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划(MRP)、库存控制、呆滞物料管理,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)工具技能熟练使用Excel(数据透视表、函数)、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力,结果导向,责任心强,擅长销售需求对接与交期谈判
设备管理员
4000-7000元/月
生产设备管理员包住20人以上月结经验不限大专
招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘
(电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科)
1.大专及以上学历,机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业;
(万用表示波器、扳手、螺丝刀等);
2.能看懂机械装配图,熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具
3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问,动手能力强,做事细心,具有较强
应加班;
责任心及团队意识,服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务,具有较强的团队合作精神,能适
4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。
薪酬:
1、实习综合薪资4500-6500元/月,园区有饭堂(餐补16/天),、实习期结束后可转
2、正式员工(购买五险一金),空调车间,环境舒适;提供住宿,有热水和空调。
3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30.
地址:广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋
电力工程设计师
7000-8000元/月
电气设计师1-3年大专
1.负责广州地区10KV及一下配网、城市电网项目的现场勘测,资料收集及图纸设计工作
2、独立编制工程量表、材料清单、设计说明书等技术文件,并完成设计成果上传;
3、参与设计交底、施工配合、竣工验收及后期服务,协调内外部技术问题;
4、承担配电房、线路、电缆工程等设计任务,包括踏勘和测量工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路或相关专业毕业;
2、两年以上广州地区配网电力设计经验,熟悉南方电网设计规范及流程;
3、能熟练使用CAD、电力系统设计软件及办公软件(Excel/PPT)
工厂文职人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中电子产品经验不需要出差单休电商经验ERP系统经验文
岗位职责
负责将订单信息准确录入ERP系统,确保系统数据与实际订单内容一致,为后续订单处理及管理提供可靠的数据支撑。
全程跟进外贸订单执行情况,包括订单确认、生产进度监控、物流协调等工作,及时与客户及内部部门沟通,确保订单按时履约。
负责精油样品的准备与寄送,根据客户需求精准配货,选择适宜的物流方式,确保样品准时、安全送达,并做好相关登记工作。
在外贸订单发货前完成产品及包装拍照,留存影像资料,持续跟踪发货后物流动态,及时向客户反馈运输信息。
负责精油产品的订货安排,结合销售需求与库存状况制定合理订货计划,对接供应商确保货源稳定并按时到货。
处理采购订单全流程,包括制作、审核、下达及后续跟进,确保采购物资符合标准且如期交付。
对接客户与供应商的销售订单,完成订单接收、审核与传递,保障整个订单流程高效顺畅运行。
开展产能统计工作,收集并整理生产相关数据,准确核算产能水平,为生产计划的制定与调整提供数据依据。
每月开展运费审核工作,核对物流费用票据与实际运输记录,确保费用支出真实、准确、合规。
任职要求
高中及以上学历,专业不限,具备文员或外贸跟单相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力,能与客户、供应商及公司各部门保持有效沟通。
工作态度认真细致,责任心强,具有较强的抗压能力与团队协作意识。
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),有ERP系统使用经验者优先。
熟悉外贸基本流程,了解物流、采购等相关环节者更佳。
福利待遇
薪资待遇:4-5k+加班费20/h67
福利保障:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
工作环境:舒适的办公环境,融洽的团队氛围,提升工作幸福感。
如果您对该岗位感兴趣且符合我们的任职要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
生产跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃月结经验不限学历不限熟悉erp系统应用服装行业优先熟悉电脑文档操作
薪资详情
薪资范围:4000-7000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、绩效奖金
职位描述
无责底薪4k-4.5k(面试定薪)+包吃两餐(如不享用则每月发放餐补400元),试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元(根据个人表现及直属主管评估确定)+0-1000元绩效奖金(依据工作能力及负责人评定为准),请确认是否可接受
服装生产跟单文员
工作内容:
1.核对并维护订单裁剪数据
2.到货数量录入系统完成入库
3.新款资料录入,更新boom资料包
4.跟进并处理异常订单问题
5.追踪订单出货进度,确保按时交付
岗位要求
1.熟练操作电脑,打字速度快,能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格
2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先
3.工作认真负责,具备良好沟通能力及一定抗压能力
4.听从上级安排,注重团队协作,主动参与问题分析与流程优化
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责:
1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作;
2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作;
3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导;
4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估;
5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。
任职资格:
1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具;
3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程;
4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
设备管理岗(校园招聘)-外包岗位
5000-7000元/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理
1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。
2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。
3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。
专业:机械设计制造及其自动化
工作地点:广东省内项目间调动,需适应流动性安排。
福利:享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴(含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴)。
缝纫车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
广州盛世服装制造有限责任公司
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
白墨烫画生产接单主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责:
1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理
2.接收客户订单安排,把控生产进度与质量达标
3.跟进生产执行情况,快速响应并解决现场问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并落实客户需求
2.具备团队协作意识,善于与同事协同配合完成任务
3.主动改进作业流程,推动生产效率持续提升
栏目概述
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