岗位职责： 1. 主要负责公司自动化设备的维护与操作，调试，故障检修，参数校正； 2. 接受公司提供的带薪培训，掌握相关技术技能； 3. 入职直接定位技术员，带薪培养。 【岗位要求】 全日制大专学历，不限专业，接受实习生，实习生需提供三方协议。 【福利待遇】 1. 实习期月薪7000-8000元，转正后工资8500-11000元/月； 2. 免费提供6人间住宿，水电平摊；

职位职责： 负责公司自动化设备中CCD视觉系统、PLC、触摸屏及机械手程序的运行维护与性能优化，承担机械传动结构的日常保养与改进工作。 职位要求： 1. 掌握主流品牌PLC的编程与调试，熟悉变频器、伺服及步进驱动系统的应用，理解CCD视觉基本原理，具备相关参数配置与维护能力。 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，机械、自动化、人工智能等相关专业背景。

一、岗位职责负责非标自动化设备的电气系统设计，包括PLC程序开发、伺服/步进电机、变频器、传感器及通讯模块的选型与线路规划； 使用EPLAN或CAD绘制电气原理图、IO点位表、接线明细表及BOM清单，输出完整电气工程图纸； 承担整机控制程序编写、人机界面（西门子/昆仑通态）组态开发，完成Profinet、Modbus、485、以太网等通信协议调试； 参与车间整机组装上电测试、故障诊断，协同机械团队实现设备联调、动作优化与生产节拍提升； 赴客户现场执行设备安装调试、操作培训及售后支持，解决国内外项目中的电气技术问题； 归档电气相关技术资料、操作说明、程序版本，持续改进电控方案以增强稳定性并降低物料成本； 协助采购部门进行元器件选型与替代评估，与供应商开展技术对接。 二、任职要求 硬性要求 电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业大专及以上学历； 具备2年以上非标自动化领域电气开发与调试经验，有包装行业或物流机器人产线背景者优先； 熟练掌握主流PLC编程，如西门子S7-200SMART/1200、汇川系列；精通伺服与变频控制系统应用； 能独立运用EPLAN或CAD完成电气图纸设计，具备独立承担整台设备电气开发的能力； 熟悉低压电器规范，掌握三相动力配电、安全回路、急停保护、防护电路的设计方法。 加分技能 具备视觉系统、扫码设备、称重单元或多机通信、机器人联动调试经验者优先； 可阅读基本英文版电气文档； 了解控制柜装配工艺，参与过整线集成项目开发者更佳； 持有电工证或低压作业操作证。 综合素质 思维条理清晰，实践能力强，擅长快速定位和处理电气软硬件异常； 能适应短期驻厂调试，接受偶尔外出差； 工作责任心强，沟通协调顺畅，具备独立推动项目进展的能力； 服从项目调配安排，抗压性好。 三、薪资福利 薪资：8k–15k/月，视工作经验与项目能力面议，享有年终项目奖金； 工作时间：大小周制/长白班，无通宵加班，加班可调休或发放加班费； 基础福利：五险一金； 食宿补贴：提供员工宿舍； 成长福利：定期组织技术培训、参与新项目研发，晋升路径明确（电气工程师→电控主管→技术经理）； 额外激励：项目提成、出差补助、工龄工资。 四、工作地点 广州市增城区新塘镇鑫辉达电商产业园 五、补充说明 请随简历提交曾参与项目的案例说明、所用PLC型号及涉及的设备类型； 具备独立完成整线设备开发经历者优先考虑，薪资可适当上浮

【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化或机电一体化相关专业； 2、具备5-8年非标设备设计与维修经验，有自动化设备企业工作背景者优先； 3、精通AUTO CAD及三维设计软件（如Pro/E、UG、Solidworks等）； 4、熟练掌握各类非标元器件的选型应用，包括伺服系统、电机、模组等，擅长五金领域小型非标设备开发； 5、了解五金行业加工工艺，熟悉常用金属材料特性及相关性能参数； 6、能够独立承担设备改进及调试验证任务； 7、掌握非标设备与非标治具的设计流程与规范； 8、具有高度责任心、创新意识和自我推动力，具备良好成本管控思维及跨部门协作沟通能力； 9、能熟练操作工厂信息化系统，如ERP、MES等管理软件； 10、具备良好的英语读写能力； 【岗位职责】 1、主导非标设备及测试夹具的方案设计、开发实施及相关项目管理工作； 2、独立开展自动化设备的设计、研发与维护，并指导非标装配技术人员作业； 3、独立推进生产装备的自动化、半自动化升级改造等技术创新项目； 4、制定外购自动化设备的验收标准并组织实施设备验收； 5、负责对车间操作人员进行自动化设备使用与维护的技术培训； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

项目电气及自动化事项跟进 现场调试 熟悉国外品牌流量计，液位计，温控，调节阀，气动阀等产品安装调试

工作职责: •执行日常维修、调整以确保自动化设备高效运行。 •执行预防性维护活动，包括日常保养、月保养项目等。 •参与备件安全库存管理，及时登记消耗并负责监控。 •协助工程师负责新设备安装、旧设备迁移等工作。 •持续改善，能够针对性的降低设备downtime以达成目标。 •主管安排的其他相关工作职责。 职位要求: •中专及以上学历，1-5年相关工作经历，需有生产设备现场维修经验。 •有电工上岗证，具有一定的设备机械电气知识，动手能力强。 •能够承受一定的压力工作。 •善于并能快速学习，责任心强 •良好的沟通能力和团队协作能力。 •能够接受倒班工作。

1. 电气系统设计：负责方案设计、电气原理图／接线图／柜体布局绘制、元器件选型、BOM清单与技术文档输出。 2. 控制程序开发：独立完成 PLC、HMI程序编写与调试，实现逻辑控制、运动控制、报警互锁、手自动切换、配方参数管理。 3. 外围部件集成：负责伺服、变频器、步进、气动、各类传感器（光电／光纤／接近开关／安全光栅）的参数配置与联调。 4. 第三方设备联调：负责机器人、机器视觉、扫码／测量设备、MES／上位机的通信配置与联合调试。 5. 现场交付：负责厂内整机联调、FAT／SAT、客户现场安装调试、陪产、问题整改与验收交付。 6. 标准化沉淀：负责电气设计规范、选型标准、调试记录、程序版本与项目资料归档。

岗位职责： 1.知道自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供辅助现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.了解自动化、电气工程、机电一体化等相关，学历本科及以上 2.知道自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.了解基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力

职位名称： 月薪12000元焊工，45岁内，人走账清，包吃包住，吃住环境好，每周可预支 职位描述： 月薪12000元焊工，包吃包住，每周可预支500-1000元，离职人走账清 18-45岁 职位类型： 二保焊/气焊 工作地址： 佛山顺德区广东乐从钢材世界

广州市招透水混凝土搅拌站操作工

广东省广州市从化区明珠工业园利建二路三号（广州市德讯电子制造有限公司内）

操作工（明珠） 要求：员工，1名，年龄18-50岁，学历不限 工作内容：扫描、叠板、装袋 上班时间：早上8：30上班，超过17：30后计加班费，做到收完件为止下班 工资：底薪4000元+加班费（20元/小时），月到手约6000-7000元左右（随货量加班而定），月休2天，不包吃住 工作地点：广州市从化区梦华路311号（广州宏盛利华大湾区分装及供应链基地）

退件操作员 招聘人数：1人 ，18-48，学历不限     工作内容：处理我们发出来退回来的快递问题件，扫件登记，叠板 工资：4300+200全勤，晚上6‑2点为正常上班时间，超时正常上班时间按加班算，每天都会有加班到手工资5千+到7千+，上班时间下午6点‑做完下班，一般要到早上6点后下班 上班地址:从化区环市东路351号新动力汽博城 联系人：毛先生

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责障诊断和排除，填写维修日志; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求;进行设备保养及校准;及时上报解决 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题， 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)薪资待遇: 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末两倍/节假日2倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正4500底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

1、中专及以上学历，具有乳饮料生产企业投料车间三年以上相关工作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟练操作乳品前处理工序设备；具备一定设备维修能力者优先； 3、具备良好的组织协调与管理能力； 4、责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的执行力。

【岗位职责】 1. 主要协助生产主管管理监督领料、称料、混料等。 2. 核对物料，开具领料单，做生产记录等偏文职性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按

1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等； 2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化； 3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装； 4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单； 5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。 任职资质： 1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑， 2.熟练掌握SW、CAD等软件应用； 3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先； 4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先； 5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责公司电气产品（高低压开关柜、变压器、配电箱等）的报价工作，包括成本核算、价格分析及报价单制作； 2. 根据客户需求和技术参数，与销售、技术部门沟通，制定合理的报价方案； 3. 跟踪市场行情，了解原材料价格波动，及时调整报价策略； 4. 协助商务完成投标文件的编制及商务谈判支持； 5. 维护和更新产品价格数据库，确保报价的准确性和时效性；

【岗位要求】 1. 有设计师品牌相关工作经验，熟悉服装行业生产流程 2. 具备统筹规划能力，做事条理清晰、细致严谨 3. 责任心强，执行力高，能吃苦耐劳 4. 善于沟通协调，愿意与公司共同成长 【岗位职责】 1. 负责服装生产全流程跟单工作，确保流程规范顺畅 2. 全程跟进大货生产，实时把控生产进度 3. 配合业务员对接订单数量、发货时间等需求，跟踪订单质量、生产进度及交货期，及时处理生产及跟单环节各类问题 4. 统筹协调各项工作，保质保量完成订单任务 【薪资待遇】 8千-9千+餐补+提成+年度绩效奖，具体面议

岗位职责： 1. 负责飞行器机载电气系统、配电架构、线束原理图及BOM清单的设计与输出 2. 开展航电设备选型，承担高低压配电设计、电源管理策略及继电器/保险丝/航插回路方案设计 3. 完成整机线束图纸绘制，规划线束工艺路径，并负责EMC电磁兼容性、绝缘耐压、接地保护等设计 4. 协同结构、飞控、软件团队完成机载电气系统的联合调试、地面功能测试及整机通电联试 5. 承担机载电气故障诊断、系统整改优化、可靠性验证以及高低温、振动等环境适应性试验 6. 编制航空类技术文档：包括电气图纸、检验标准、试飞电气数据记录及适航支持资料整理 7. 对接供应商完成线束加工、连接器、机载电源模块、传感器元器件的样品制作与验收工作 任职要求（航空领域优先）： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、航空机电等相关专业背景 2. 具备1~5年电气设计工作经验，有无人机、通用航空或航空航天项目经历者优先考虑 3. 熟练操作CAD/EPLAN/Altium等设计软件，可独立完成电气原理图、接线图和线束图绘制 4. 熟悉国军标及民航适航对机载电气系统的技术规范者优先，具备复合翼或垂直起降无人机经验为加分项 5. 工作认真细致，能适应航测出差任务，配合外场试飞与调试工作，具备较强的责任意识

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。

岗位职责 1、负责船舶维修项目的技术方案制定与审核，协助生产副总进行技术把关； 2、对船舶结构、轮机系统、电气自动化系统进行技术评估，编制修理方案及技术规格书； 3、与船东、船厂及船级社进行技术沟通，确保工程质量符合规范和客户要求； 4、参与公司技术标准体系建设，维护和完善维修规范及质量控制流程； 5、指导和培养初级工程师，参与团队技术能力建设； 6、配合商务团队完成项目报价技术支持，输出英文技术文件； 7、协助副总处理重大技术问题和客户技术咨询。 任职要求 1、教育背景：船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：5年以上船舶修造、船务服务或海事相关行业工作经验； 3、专业技能：熟悉船舶结构、轮机系统或电气自动化系统，有实际维修或修造项目经验； 4、语言能力：英语听说读写流利，能独立进行英文技术沟通和文件撰写（硬性要求）； 5、管理意愿：有带人或带项目的经历优先，愿意往技术管理方向发展； 6、出差：能接受短期出差（国内外项目现场）； 加分项：有船级社规范（CCS/DNV/LR等）实操经验，或持有相关技术职称。

【岗位职责】 1. 负责线束、连接器自动化设备整机装配、机械组装、走线对位、设备调试； 2. 解决设备生产异常问题，保障设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉线束/连

【岗位职责】 1. 主要负责PCB生产车间自动化设备的日常调试、运行监控、设备维护、故障排查与检修工作，保障设备正常生产运转。 2. 实习期需在产线轮岗学习，熟悉产品生产流程、工序工艺，夯实岗位基础能力。 3. 配合车间生产计划，优化设备运行效率，记录设备运维台账，协助完成车间技术整改工作。 4. 本科及优秀大专毕业生重点培养为储备干部，后期可往技术管理、车间骨干方向晋升。 【岗位要求】 1. 年龄：18–45岁，男女不限。 2. 民族：云贵彝族可接收；回族不忌口可按面试情况录用。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元+平时加班28.5元/小时，周末加班35.7元/小时，节假日52.1元/小时及其他津贴。 2. 夜班补贴20元/晚。 3. 15号发薪。 4. 前三个月月薪6500元左右，三个月后7000-9000元/月。 【面试资料】 1. 身份证原件 + 复印件2张。 2. 小照片2张。 3. 毕业证复印件1张。

【岗位职责】 1. 负责电商主站/APP核心功能（如首页、购物车、商家管理系统等）体验优化，提升用户/商家留存； 2. 设计用户增长玩法（社交裂变、会员体系），推进AB测试验证假设。 【岗位要求】 1. 学历与经验：2027届应届生（海外院校26年11月后毕业），在校有突出成绩或项目，头部电商/互联网公司实习/就业经验； 2. 综合素质佳，沟通表达能力强，强理性，思维活跃，有自己的想法； 3. 有要性，学习能力强，善于复盘总结； 4. 有成功解决难题的经历，不循规蹈矩，能在底线之上想尽办法达成目标。

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的统计与汇总，确保信息准确及时； 2. 协助完成生产计划、排班表及物料清单等文档的整理与归档； 3. 跟进生产进度，记录并反馈日常运作中的异常情况； 4. 配合各部门进行生产信息的传递与协调工作；