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自动化工程师,自动化调试工程师,维修工程师
5000-8000元/月
自动化工程师学历不限
项目电气及自动化事项跟进 现场调试 熟悉国外品牌流量计,液位计,温控,调节阀,气动阀等产品安装调试
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
硬件自动化工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业设备引入产线改造电子电气/自动化相关专业自动化开发经验供应链管理
【岗位职责】 1. 效率提升与自动化开发:围绕生产瓶颈开展自动化设备开发与产线改造,独立完成方案设计、结构选型、调试落地,通过自动化替代实现降本增效;跟进设备上线后的运行数据,持续优化设备稳定性与生产效率。 2. 设备升级与国产化落地:调研行业前沿设备技术,负责先进设备的选型评估、试样测试与量产导入;推进核心设备的国产化替代工作,对接供应商完成设备定制、验收及产线适配。
自动化工程师经验不限大专
1. 负责数码印花机日常开机、操作及运行监控,保障设备正常运转; 2. 按生产工单要求,完成面料上料、花型调试、小样校对、批量印花生产; 3. 及时添加墨水、清洗喷头,处理生产中出现的断墨、印花偏移等简单故障; 4. 做好成品自检,保证印花质量,及时上报质量问题; 5. 保持设备及岗位区域卫生,做好设备日常保养。 需求说明 纺织专业,大专学历以上,应届毕业生优先,在广州增城区新塘工厂上班 任职要求 1. 有数码印花机操作经验,会PS优先 2. 认识基本色彩,做事细心负责,能适应倒班; 3. 服从管理,遵守车间生产制度,有责任心。
自动化工程师1-3年本科
【工作内容】 - 负责电气控制系统的设计、安装与调试; - 参与自动化设备的运行维护及故障排查; - 协助完成项目技术方案的制定与实施; - 编写相关技术文档,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对电气控制原理及PLC编程有一定了解; - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
自动化工程师经验不限高中PLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1、自动化设备的装配,调试; 2、看图纸接线配盘,走工位和设备维护巡检; 3、日常巡查,检修,发现问题及时处理; 薪资待遇:30-35/h(月均8k-10k),包吃住+五险一金+年终 奖+绩效奖金,宿舍家电齐全,员工生日福利。 上班时间:8.00-18.00(加班1-2小时) 任职要求: 1、18-35周岁,无纹身案底; 2、不限经验,学历 3、积极向上,吃苦耐劳。
自动化设备
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
负责生产线生产
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题 职位要求: 1.年龄18-35岁,不限经验 2.无纹身案底,身体健康 薪资待遇: 1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先CADPLC编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1. 负责自动化项目的电气方案设计,运用CAD软件完成电气原理图、接线图等技术图纸的绘制与优化。 ​ 2. 掌握西门子(S7系列)、施耐德(Modicon系列)PLC编程开发,熟练运用梯形图,能完成程序编写、调试与优化。 ​ 3. 参与自动化项目的设备选型、安装调试及现场问题排查,协调跨部门推进项目落地。 ​ 4. 编制技术文档,包括系统操作手册、程序说明、维护记录等,提供技术培训与支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 ​ 2. 2年以上工业自动化相关工作经验,熟练使用CAD软件进行电气绘图,能独立完成整套技术图纸设计。 ​ 3. 精通西门子、施耐德主流PLC编程,具备硬件组态、网络通信配置及现场调试实战经验。 ​ 4. 熟悉工业通讯协议(Modbus、Profinet等),了解WinCC、组态王等上位机组态软件者优先。 ​ 5. 具备较强的问题解决能力、责任心及团队协作精神,能适应阶段性现场出差。
工程师
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
要求3-5年经验
广州南沙区招工地打磨工有两个卫生间墙面防水要磨掉
300-400元/天
打磨1-2人
广州市南沙区招工地打磨工 有两个卫生间墙面防水要磨掉
广州 南沙区
9月7日 19:01拨打电话
其他职位
100-200元/天
客服专员免费培训20人以上日结兼职
线上兼职内容:回复客户线上的消息。 工作要求:有智能手机即可 工作时间:无要求,在家办公就行。 薪资待遇:全部日结。 无押金,无培训费,无任何收费。
文员经验不限中专/中技弹性工作制供应商管理文字功底扎实
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、档案管理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理,保障办公环境有序运行 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协助组织公司内部活动及员工关怀事务,提升团队凝聚力 5. 配合各部门完成基础数据统计、报表制作及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 4. 形象端正,亲和力佳,适应协作型办公氛围 5. 无经验者提供带教培训,助力快速成长
广州黄埔区招吊篮维修
8000-9000元/月
吊篮维修1-2人
广州市黄埔区招吊篮维修
广州 黄埔区
9月7日 19:01拨打电话
导购、跟单
4000-8000元/月
渠道销售社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOC消费品/快消较强的沟通协调能力个人客户开发
一、岗位职责 1、负责瓷砖、岩板门店日常客户接待、产品介绍、咨询解答; 2、根据客户装修风格、户型需求,推荐合适的瓷砖搭配方案; 3、维护展厅样板陈列、保持店面整洁美观; 4、跟进意向客户,完成基础接单、订单对接工作; 5、配合店内日常运营工作,服从团队合理安排。 二、任职要求 1、年龄20–40岁,形象端正,沟通顺畅; 2、工作认真负责、踏实稳定,有长期就业打算; 3、有无建材经验均可,公司提供系统化培训; 4、性格积极主动,具备良好的服务意识与团队协作精神。
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产; - 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试; - 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记; - 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调; - 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业,做好设备运行记录; - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2, 动手能力强,愿意学习 3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先; 4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
工程师
300-400元/天
自动化工程师1-3年本科C#
1、会依据变量表建立结构变量 2、连接设备图片与变量、结构变量 3、会安装winncc软件(单机项目客、多用户项目) 4、会建WINCC变量表 5、会绘制设备对话图框(调用设备画面) 6、测试PLC柜IO通道
电气自动化维护
5000-6000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
节假日休息 五险
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平 3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理 4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持 5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力 任职要求: 1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递 2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理 3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图 4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性 任职要求: 1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
精益生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
小黑公司是给生产型企业提供技术服务和落地交付,需要找到有电气编程调试的伙伴!只要项目场合为汽车焊接、3D视觉抓取等集成项目。 【岗位职责】 1. 负责项目的独立设计、配置选型、编程开发及调试工作,涉及非标行业(如汽车、电子、电力、食品等)。 【岗位要求】 1. 持有电气专业的特种作业资格证。如电工上岗证(必备项),编程等级证书等。 2. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子等主流品牌PLC编程(1种及以上)。 3. 熟练运用CAD/Eplan制图软件进行电气线路设计和电气元件选型。 4. 能够适应不定期加班和出差。 5. 具备出色的沟通能力、现场组织协调能力与抗压能力。 6. 遵守公司规章制度,服从上级的工作安排,并拥有良好的团队合作精神。
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职家清日化洗护全自动生产线车间管理生产管理有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
【急招】自动化生产线管理主管(家清日化行业) 岗位职责 1. 自动化产线全盘管理:负责公司家清产品自动化生产线(自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线)的日常运行管控,保障产线稳定、高效、有序生产,把控生产节拍,提升整体产能。 2. 设备故障排查与调试:负责自动化设备日常异常处理,快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题,最大限度减少停机时间,保障生产进度。 3. 设备保养与台账管理:搭建并落地设备TPM维保体系,制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划,定期更换易损件,建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账,有效降低设备故障率。 4. 产线优化与技改升级:结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性,优化产线运行参数、换型流程,提升生产效率与产品良率;负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作,对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。 5. 现场团队与规范管理:负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核;制定、更新设备安全操作规程(SOP),规范岗位操作流程,杜绝违规作业。 6. 品质与安全生产管控:配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题;严格落实车间安全生产规范,排查电气、管路、设备安全隐患,做好应急处置,保障车间安全生产。 7. 备品备件管控:梳理产线易损件、备品备件清单,合理规划安全库存,把控耗材、备件使用成本,杜绝浪费,保障设备维修保养物资充足。 任职要求 1. 经验要求:2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验,熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式;有整线调试、产线优化经验者优先。 2. 核心技能(硬性要求) •精通PLC、触摸屏HMI操作,熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统,可独立修改参数、排查程序及电气故障; •熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修,可快速处理产线各类电气、机械故障; •熟悉家清行业专用设备:自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等; •了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性,懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。 3. 能力要求:具备独立处理突发设备停机故障的能力,擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改;会看懂电气、气动、机械简易图纸。 4. 综合素养:做事严谨负责、执行力强,有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力,能适应车间生产节奏,服从公司生产安排。 5. 年龄学历:大专及以上学历,25-45岁,条件优秀者可适当放宽。 优先录用人群 1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验; 2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者; 3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。
办公室跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM、工艺单、出货资料等核心单据,保障文件准确率与归档及时性 3. 主动对接车间、采购、品质、物流等部门,快速识别生产异常并推动闭环解决 4. 熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表支持管理决策 5.协同处理客户样品确认、第三方验货安排及售后沟通,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Word/Excel,能快速上手ERP系统操作 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与多任务协同能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.适应快节奏工作环境,执行力强,对时效性高度敏感 5. 具备基础数据统计意识与标准化文档管理习惯
厂长/主管1-3年大专内审员资格证团队管理经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验
1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标; 2.负责组织编写并落实与IQC(来料检验)相关的质量文件(如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等); 3.组织制程相关质量文件的编制与执行(如包装工艺流程等); 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作,合理调配人员并实施监督与管理; 5.对质量异常(包括来料不合格)、客户投诉及退货情况进行分析处理,并提出应对建议; 6.跟进和处理质量事故及客户投诉,主导原因调查与处理,并监督纠正与预防措施的执行; 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题,对问题成因(含包材异常)进行调查与处置; 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录(含包材)、生产过程检验记录等相关资料; 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作,负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核; 10.对下属进行工作指导与培训,组织实施绩效考核与评估; 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作; 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作; 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行; 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划,确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求; 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务; 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业,大专及以上学历; 2.具备300人以上大型企业工作经验,且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历; 3.熟悉化妆品行业法规与标准,掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系; 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神,能吃苦耐劳,善于跨部门沟通并推动质量目标落地。
生产设备管理员包住月结5-10年大专设备保养维修供应商对接设备管理
【工作职责】 1、主导工厂所有设备(空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等)的日常维修、预防性维护及应急故障处理;制定所有设备年度保养计划,确保设备OEE(综合效率)达标,减少非计划停机时间 2、推动产线设备工序优化,引入IE(工业工程)方法提升生产效率与自动化水平 3、负责新设备选型、技术评估、采购招标及安装验收(聚焦化妆品灌装、封装、乳化等核心设备),管理工厂五金备件及设备工程类采购,控制成本并保障供应链稳定性。 4、负责制定每月的采购降本目标,完成当月降本要求 5、优化供应商管理,做好维护设备/工程/采购供应商关系,处理售后争议,确保服务质量 6、确保锅炉、压力容器等特种设备合规运行,管理年检、安全监测及文件备案 7、统筹厂区内外围设施(电力、管道、洁净车间空调系统等)的维护与升级 8、带领维修技术团队,制定培训计划,提升团队技能(机械/电气/自动化);培养锅炉操作、电路维修、图纸规划、设备采购等各类专业人员 9、建立设备管理SOP、维修档案库及备件库存管理体系 10、负责厂内各类大小土建、管道、水电工程 11、根据法律法规履行特种设备管理,环境保护职责;负责资产安全管理,保证资产安全;协助其他部门开展各类生产、维修、工作,配合政府部门检查,提供相关资料 12、服从上级其他工作安排 【任职要求】 1.学历:大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程或相关专业 2.5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理履历,化妆品/食品/制药等GMP工厂背景优先 3.技术能力: -精通自动化产线设备(灌装机、封尾机、乳化设备等)维修与优化 -具备空压机、空调系统、锅炉等公用设备的维护管理经验 -掌握IE改善方法(如线平衡分析、人机工程优化) -熟悉相关办公软件 4.资质认证: -持有特种设备操作/安全管理证书、电工证者优先 5.核心能力 -能独立主导设备选型采购,熟悉技术协议谈判与供应商评估 -精通五金备件成本控制与库存优化逻辑 6.软性素质 -强抗压能力,可24小时响应突发设备故障 -优秀跨部门协作力(与生产、质量部门紧密配合) -清晰的逻辑思维与技术文档撰写能力(维修报告/SOP/预算计划/采购建议书) 【岗位福利】 【福利情况】 1、免费住宿:大单间、独立卫生间、独立阳台; 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 7、缴纳五险一金!缴纳五险一金!缴纳五险一金!
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源; 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈; 5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付; 6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发; 7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持; 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性; 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力; 6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
1.学历专业:统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验:3年以上非标自动化行业电气设计及调试经验,能独立完成项目电气任务。 3.核心技术能力: 精通至少一种主流PLC(西门子S7-1200/1500/200SMART或三菱FX/Q系列等)的编程和调试。 熟练使用电气绘图软件,如EPLAN或AutoCADElectrical。 熟悉伺服、步进、变频器等工控产品的应用。 具备良好的现场调试能力和强烈的解决问题导向。 4.个人素质:能适应短期出差进行现场调试,具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业:机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养,通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后,根据个人能力、专业匹配度及发展意愿,定岗至公司核心业务领域,打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位,聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节,培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位,参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程,打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资,按能定薪 985/211/双一流院校本科:8000元/月起,特别优秀者可面议; 普通本科:5000-6500元/月,依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障,稳定就业 入职即缴纳五险一金,享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖,全面守护职场基本权益。 3. 专属培养,加速成长 实施高管一对一指导机制,构建专业技术与行政管理双轨晋升体系,打破职业发展瓶颈;配套系统性技能培训与多岗位实践机会,助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利,关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游,平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好,专业知识扎实,具备较强的理工科理论基础; 2. 英语能力达标,持有大学英语四级及以上证书,涉外方向六级优先考虑; 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力,能适应制造业一线工作节奏,愿意深入基层锻炼; 4. 责任意识强,擅长沟通协作,拥有明确的职业发展目标; 5. 有学生会或社团任职经历,或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关资讯,掌握面辅料市场流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议; 2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展; 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品品质同时优化采购成本; 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现,确保其持续稳定供货; 5、精通采购作业流程,可独立执行采购任务,并与供应商及内部各部门保持高效沟通,协同推进工作进展; 6、具备问题识别能力,能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟悉采购全流程; 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力; 3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件; 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧; 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准; 6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
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