岗位职责： 1. 负责项目技术方案的制定、审查与优化，保障方案在技术上可行且成本合理； 2. 组织并统筹项目团队工作，推进项目按进度执行，及时处理实施过程中的各类技术难题； 3. 与客户及合作单位保持高效沟通，确保项目所需资源和需求得到充分落实； 4. 主导项目的质量监督与验收流程，确保交付成果满足相关规范和技术标准； 5. 定期开展技术培训与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1. 教育背景：冶金工程、水泥工程、热能动力工程等相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验： • 冶金专业毕业或具有2年以上冶金领域从业经历； • 水泥专业毕业或具有2年以上水泥行业实际工作经验； • 热能动力工程专业毕业或具备2年以上热能动力相关行业工作经历。 3. 技能要求： • 熟悉常用办公自动化工具，如Word、Excel、PPT等； • 必须掌握脱硫脱硝工艺流程及相关技术要点； • 具备基础机械CAD绘图技能，可独立完成常规图纸绘制任务； • 持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； • 能适度饮酒，适应必要的商务接待场合。 4. 个人素质： • 年龄要求为30至40周岁之间； • 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能够整合多方资源推动项目落地； • 有高度的责任感和职业操守，能承受一定工作强度，接受长期外派或出差安排； • 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能快速掌握并应用新技术与新方法。 薪资范围： 1.2万到1.4万+提成 年底分红 多劳多得

岗位职责: 1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计; 2.完成机械结构工程图的绘制和完善，详细BOM表制作； 3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作; 4.解决产品生产组装过程中的技术问题; 任职要求: 1.机械设计等相关专业大专及以上学历; 2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业; 3.具有一定的解决问题能力，勤于思考，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力; 4.责任心强，做事仔细认真，具有团队合作精神和良好的沟通能力; 5.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先考虑。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

工作地点：全国可根据意向城市分配 核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！ 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳； 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

一、岗位职责： 1、配合开展新产品设计与开发，参与样机的组装及测试工作； 2、归集研发过程资料与试验记录，协助完成技术文档编制； 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接； 4、落实上级交办的其他研发支持性任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业； 2、掌握化工基础知识，熟悉设备运行原理，具备较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通意识； 4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日全休 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利礼品

岗位职责： 1、承担项目中各类单元、分系统、非标自动化装置、非标输送线及工装治具的方案设计工作。 2、开展非标设备零部件的详细设计，涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验算、主要电气元件选型，并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。 3、协同总体设计与工艺仿真人员开展方案可行性分析，完成产线布局及相关三维建模任务。 4、编制项目相关技术文档，与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计及软件开发人员进行技术协调与对接。 5、制定项目实施计划与执行方案，管理外部供应商，组织各分系统有序进场并协同推进，保障项目按期落地实施。 任职要求： 1、具备责任心，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。 2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备，理解电气元件及自动化系统的运行原理。 3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具，精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。 4、了解主流工业机器人技术特性及其应用场域，具有实际工程应用背景者更佳。 5、接触过ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具，有结构力学或运动/动力学仿真经验者优先考虑。 6、具备自动化控制系统、PLC、传感器及硬件物联网通信相关基础知识。 7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先录用。

招聘一 保安队员 ，年龄18周岁-45周岁。身体健康，无犯罪记录，退伍军人有保安证的优先录用。管吃管住，12小时坐岗。工资3600—4000.工资每月25号准时发放，打招商银行卡。月休假四天。工作内容:人员，车辆查验登记及秩序维护、保安队长两名，有经验，退伍军人有保安证的优先录用 地址:大保当工业园区， 联系方式:

陕西榆林，要焊工两人，要求双证，白钢碳钢都是550，进场考试，二级片，管吃住，9小时，加班累计，联系电话

陕西省榆林市招聘川湘菜师傅一名手艺过硬，工资9500--10000，配菜师傅一名，服务员一名，洗碗打杂一名，工资面议，联系电话

有没有想干保姆的，要求干净利索，主要是住家、看6个月大的小孩、做饭。工资4000-5000左右，地址在榆林开发区1号院小区，有意者联系我：

明天要三个钢筋工，

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

1、严格执行国家及上级部门关于环境保护的方针、政策和法律法规，全面负责公司环保事务的管理、监督与检测工作 2、负责污水处理站的日常运行与维护，落实各类废水的处理及监测任务，持续优化处理工艺，定期开展外排水质检测，确保排放达标 3、组织开展企业内部环境监测，完整保留原始数据，建立环保设施运行记录台账，规范环保资料的归档与统计，按要求及时向上级环保机构报送相关数据 4、开展员工环保法律法规的宣传教育，增强全员环保意识，并组织实施环保岗位的培训与考核工作 5、牵头组织环保专项检查，落实环保隐患整改机制，协同并监督相关部门制定整改措施，跟踪检查整改落实情况，防范各类环保事故发生 任职要求： 1、环境工程、化学工程与工艺等相关化学或环保专业背景 2、具备化工企业废气、废水、固废处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，工作积极主动，责任心强，具有优良的职业素养

工作职责： 1、全面负责环保车间的日常运营与管理，确保生产活动满足环保法规及企业内部环保要求； 2、编制并落实环保车间的工作方案、操作流程及应急响应机制，保障生产过程中的环保安全与运行效率； 3、监督环保设备设施的运行与维护情况，及时处理技术问题，持续优化生产工艺中的环保环节； 4、组织开展环保知识培训与安全宣导，提高员工环保意识与专业操作能力； 5、推动跨部门协作与信息互通，保障环保相关工作高效推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上制药或化工行业环保现场管理经验； 3、具备生化废水处理、高盐废水处置及RTO装置运行维护的实际经验； 4、熟悉国家和地方环保法律法规，掌握制药化工领域环保技术标准与规范； 5、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效指导并激励团队完成目标任务；

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、开展离心泵叶轮与蜗壳的结构优化设计； 3、负责用户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目执行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，配合完成投标文件编制，并在投标现场提供技术答疑； 7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试，指导泵类产品现场试验，分析实测数据，组织技术交流并解答疑问，推进项目实施进度； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备电机选型知识，熟悉水泵在现场运行的实际环境与工况条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联泵系统节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的相关法律法规与标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、负责污水处理站和废气处理系统的运行管理，保障系统稳定正常运转； 4、统筹公司固体废弃物的规范化管理； 5、对公司各类环保设施进行日常监管，确保设备运行状态良好； 6、组织开展年度污染物排放申报工作； 7、参与厂级安全环保检查，跟踪整改事项进展，并对整改成效进行复核确认； 8、参与企业内部安全环保事件的调查、原因分析，提出处理建议，并推动整改措施及预防机制落实。 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上精细化工行业环保工作经历，熟悉环保相关政策法规； 3. 掌握废水、废气、固废的日常处置流程及相关设备设施的运维管理； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责： 1、负责生产工艺的技术支持及日常生产运营管理工作； 2、配合技术经理开展工艺操作，完成数据的记录、采集与归档，并进行分析处理，编制相关技术报告； 3、参与新技术引进、新产品研发以及工艺改进等技术革新活动； 4、参与新建或改造项目的建设、设备安装、调试运行及验收评估等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类（如化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等）、过程装备与控制工程、材料等相关专业； 2、熟悉化工生产工艺流程，具有一年以上化工技术相关工作经验； 3、具备良好的敬业精神，工作踏实，责任心强

岗位职责： 1. 技术管理：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实，解决技术异常问题，推进工艺优化以降低消耗、提升效率； 2. 安全与品质：建立产品质控规范，实施工艺安全风险辨识，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队建设：负责工艺团队日常管理，组织新员工及新产线操作培训，强化团队专业技术与安全意识； 4. 协同作业：对接研发部门完成中试转化，协同环保条线确保合规运营，联动采购端保障原材料稳定供应； 5. 数据与创新：统筹工艺运行数据归档管理，跟踪前沿技术动态，促进技术革新与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验 3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验