
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
机械非标设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师5-10年本科SolidworksCAXAAutoCAD非标设备自动化设备精密设备
职位关键词: 机械设计,零部件设计,三维数模设计,计算选型,装配工艺工程设计
任职要求:
1. 机械设计工程或机械制造类相关专业,专科及以上学历;
2. 熟悉机械加工工艺和产品结构设计,熟练掌握相关设计软件的操作与应用;
3. 具备较强的系统化设计思维,良好的沟通表达及技术开发能力;
4. 负责产品机械结构与部件的设计、材料选型、结构仿真分析;配合电气工程师推进产品整体设计,完成技术文件编制与资料归档;
5. 具备3年以上非标机械设计工作经验,需具备主导大型项目整体机械设计的实际案例;
6. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力,具备团队协作意识和高度的责任感。
岗位职责:
1. 对接客户需求,明确设计参数与工艺流程,独立完成非标机械设备的方案设计、图纸输出,并核算制造成本,制定采购清单及报价方案;
2. 可独立承担大型设备的整体设计方案与出图工作,具备现场安装与调试指导经验;
3. 能独立完成非标设备中标准件的选型与机构设计,负责安装、调试、验收全过程技术支持,解决生产装配中的各类技术问题;
4. 参与新产品的研发设计或现有产品的优化升级;
5. 编制项目设计方案、技术文档、图纸等资料,确保技术信息完整准确;
6. 熟练运用办公软件及三维设计软件(如Solidworks)进行建模与工程图绘制;
7. 精通机械标准件、气动液压元件及各类传感器的选型与应用;
8. 具备创新意识,思维灵活,沟通顺畅,工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神。
射频连接器设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科射频电路设计
1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验;
2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作;掌握射频通信、射频测试等基础理论知识;
3、了解GJB9001C质量管理体系要求;熟练使用CST、3D设计等相关设计软件;
4、具备良好的组织与协调能力;
5、可独立负责并带领团队开展项目工作;
6、工作地点位于连云港
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
环评文件编制
4000-6000元/月
环评工程师经验不限本科项目/团队管理经验应急预案编制经验3-5年环评经验环评编制排污许可证申请经验竣工环保验收经验项目申报水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
编制环评报告,编写验收报告,完成排污许可申报
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
- 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)类产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
- 开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
- 识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
- 深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并协同上下游部件规划,推动需求有效实施;
任职要求:
- 学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
- 工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
- 专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
- 综合素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备电气设备自动化设备UGNXSolidWorksCreo
岗位职责:
1、 负责智能垃圾分类设备的总体方案、结构设计、技术可行性评估。
2、完成设备机械结构设计、传动机构设计、钣金结构设计、机架与壳体设计,包含 3D 建模、工程图、BOM 清单输出。
3、负责设备运动仿真、受力分析、干涉检查、可靠性优化,确保设备稳定、耐用、易维护。
4、跟进样机装配、调试、测试、整改全过程,解决生产与现场使用中的结构问题。
5.、参与项目技术评审、专利挖掘、技术文档编写,规范非标设计流程。
任职要求:
1、 本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。
2.、有非标自动化设备 / 智能环卫设备 / 垃圾分类设备设计经验优先。
3、 熟练使用设计软件:o 3D 建模:SolidWorks、为主;o 工程图、出图、BOM 4、熟悉机构设计、气动 / 电机传动、钣金工艺、机加工、焊接、表面处理等。
5、了解传感器、气缸、电机、丝杆、导轨等标准件选型与应用。
6、 具备较强的方案构思、问题解决、现场调试能力,能独立承担整机结构设计。
7、工作认真负责,沟通协作良好,能承受项目进度压力。
加分项
1、有智能垃圾分类柜、智能回收机、智能称重 / 打包 / 分拣设备项目经验。
2、懂基本电控逻辑,能与电气工程师高效配合。
3、 有设备防护设计、防水防尘、户外设备设计经验。
4、具备专利撰写、项目申报、成本核算能力。
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
礼盒厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
【福利待遇】
(1) 保险:
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘
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安徽亳州招聘:核价工程师薪资:7500-10000元/月5年以上机械行业产品核价工作经验
7500-10000元/月
生产运营月结
招聘:核价工程师
薪资:7500-10000元/月
5年以上机械行业产品核价工作经验
品检工
【奥英光电日结260/天】18~38周岁,男女不限
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部),5月日结 250/天,6月日结230/天,满月岗位津贴300/月(约长期240+/天),表现好6个月后可以晋升,部分岗位要穿无尘衣!
❷作业员 ,检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结 250/天,6月日结230/天
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,住宿费200元/月含水电。。
普工
好消息!红旗正光广场办招聘会啦~
40+家公司现场招人,岗位超全:
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现场抽奖+惊喜好礼,工作好运一起拿!
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沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动;
2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行;
8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
工艺员(化工方向)
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科化工产品精细化工产品工艺设计
岗位职责:
1、负责生产工艺的技术支持及日常生产运营管理工作;
2、配合技术经理开展工艺操作,完成数据的记录、采集与归档,并进行分析处理,编制相关技术报告;
3、参与新技术引进、新产品研发以及工艺改进等技术革新活动;
4、参与新建或改造项目的建设、设备安装、调试运行及验收评估等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类(如化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等)、过程装备与控制工程、材料等相关专业;
2、熟悉化工生产工艺流程,具有一年以上化工技术相关工作经验;
3、具备良好的敬业精神,工作踏实,责任心强
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划;
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作;
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务;
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案;
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定;
工艺技术负责人
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差化学工艺农药化工能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验制药/医疗经验精细化工医药化工
岗位职责:
1. 技术管理:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实,解决技术异常问题,推进工艺优化以降低消耗、提升效率;
2. 安全与品质:建立产品质控规范,实施工艺安全风险辨识,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队建设:负责工艺团队日常管理,组织新员工及新产线操作培训,强化团队专业技术与安全意识;
4. 协同作业:对接研发部门完成中试转化,协同环保条线确保合规运营,联动采购端保障原材料稳定供应;
5. 数据与创新:统筹工艺运行数据归档管理,跟踪前沿技术动态,促进技术革新与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验
3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历
水泵节能改造工程师-8K-15K五险一金,周末双休,包住,餐补
8000-15000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1、可根据用户需求进行水泵选型;
2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计;
3、可进行用户现场管道适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺,根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案;
5、了解市场动态,收集客户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级;
6、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑;
7、客户现场水泵运行数据测试,指导泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展;
8、进行公司自研产品(叶轮机械设计软件)的业务分析、测试及软件的技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业;
2、了解电机选型,了解水泵现场运行环境及其工作条件;
3、有3年以上知名水泵厂工作经验,水泵1年以上节能改造经验;
4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件,熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件;
5、根据工作需要可适应出差;
6、有并联系统用泵节能改造经验者优先;
7、领导安排的其他工作。
福利待遇:五险一金,周末双休,包住宿,提供餐补
车间主任,.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
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