
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与提交;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与递交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
高级可靠性工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
数据报表开发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
服务员有提成1-2人
烧烤店招聘假期工服务员两名,能干两三个月的,短期勿扰,年龄18周岁以上,男女不限,要求吃苦耐劳,混日子的勿扰,工资加酒水提成,地址希望路,☎
榆林府谷县招开挖/支护、人工喷浆手、钻工、护坡/边坡
10-20元/平
钻工护坡边坡开挖喷浆手15-30天1-2人完工结算
榆林市府谷县招开挖/支护、人工喷浆手、钻工、护坡/边坡
来几个干杂活的兄弟包吃包住320一天+有意向的来
9000-10000元/月
长白班操作工包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
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【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
二、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
工作地点:江苏苏州
三、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计任务:
(1)完成指定区域各专业BIM建模工作(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划(含管线综合),并对模型局部进行深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频者优先考虑。
2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计支持:
(1)执行BIM模型搭建及模型调整;
(2)实施空间统筹管理,排除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深度优化与完善;
(4)通过BIM系统导出施工图及工程量清单;
(5)配合现场深化设计团队与施工团队完成技术对接与协同作业。
3、协助推进BIM技术在项目中的其他相关应用工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电安装工程类相关专业应届生或具有3年以上机电安装现场经验,有洁净厂房施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应能力,可胜任施工现场工作条件;
3、熟练操作BIM相关设计软件;
4、具备扎实的识图能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸);
5、熟悉施工现场对空间布局的实际需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序;
6、能接受全国范围内项目外派,身体健康,无影响工作的疾病。
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模NavisworksAutoCADFuzorRevitRhinoBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言
1,全生命周期BIM应用,涵盖设计,招投标,施工和运维
2,BIM模型创建,更新
3,模型数据分析与处理
4,可基于个人发展需要和公司项目特点,安排适当:的工作内容
5,专业涵盖结构,建筑,机电,精装以及土木
bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
要求:
建筑/暖通/给排水/电气专业学位;熟练使用Autodesk Revit 和BIM相关软件(AutoCAD, Revit, Navisworks, Ecotect等);
具备建筑、结构和机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM工程经验三年以上,有项目现场工作经验、参与过重大项目的BIM工作者优先;
具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强;有良好的职业素质、团队精神和创新能力。
岗位职责:
1、利用BIM技术参与工程项目各阶段的设计;
2、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建,独立完成 本专业的BIM建模工作;
3、基于BIM模型,完成BIM各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、施工现场配合等;
4、协同其它专业的BIM工程师同步完成综合机电管线模型的搭建、检测、可视化设计、仿真模等;
5、能够完成项目中的BIM实施工作、PPT制作及汇报与沟通协调工作、项目 配合工作;
6、参与公司BIM设计业务相关的标准制定、样板维护、族库维护等工作;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动;
2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行;
8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
电气工程监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限化工项目技改工程电气专监安全专监
招聘要求:
1、陕西榆林横山区一化工项目需招聘电气专监1名。
2、具备化工行业相关经验者优先录用。
待遇福利:
1、月薪5500元,另享20元/天饭补。
2、严格遵守法定节假日安排,实行每周五天工作制。
3、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年可享受两次往返。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责:
1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作
2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化
3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理
4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准
5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责:
1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作;
2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行;
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范;
4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求,维持设备处于正常运行状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标;
6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理;
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作;
8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产及EHS管理基本要求
具体薪资可面试
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
绿化专监(监理工程师)
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2. 具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
4. 责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
机电电气监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责机械设备及电气系统的工程监督与实施;
2. 承担设备选型、技术方案制定及项目全过程管理;
3. 为公司内部各部门提供专业技术支持,攻克疑难技术问题;
4. 持续关注行业前沿技术发展,促进技术革新与应用;
5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。
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环境水利保护专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
环水保专业监理工程师(新能源事业部,5名)
(一)岗位职责
1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工,重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况;
2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查,重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况,防范水土流失风险;
3、参与隐蔽工程验收工作,对涉及环水保功能的隐蔽结构(如防渗构造层)实施现场核查,并留存影像记录;
4、编制项目的《环水保监理实施细则》,明确监理工作流程、检查标准及执行频次;
5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案,提出优化建议并跟踪整改闭环;
6、填写环水保监理日志,汇总现场检查发现问题,签发《监理通知单》并监督整改落实到位。
(二)任职资格
1、身体健康,年龄不超过50周岁;
2、具备全日制大专或以上学历,环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑;
3、须持有《注册监理工程师》证书(专业为“环境工程”或“水利水电”),或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》;
4、品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5、服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地派驻安排;
6、具有2年以上环水保监理或相关领域(如新能源、水利、市政、公路)现场实践经验者优先;
7、特别优秀者,可适度放宽入职条件。
(三)办公地点为项目驻地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
栏目概述
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