
奶粉储备干部(渭南)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案;
2、深入市场一线调研,收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题,提供有效支持;
5、推进各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地,并跟踪销售成果;
6、负责渠道体系日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业优先,接受全国分配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职初期三个月由导师全程指导,主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作,后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,将根据公司业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
室内设计工程师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专小区住宅
岗位职责
1、负责全屋定制家装客户的初步接待、需求交流、户型解析及风格确定,结合客户预算与日常习惯制定专属化设计方案。
2、实地勘测房屋尺寸、精确复尺,独立完成全屋衣柜、橱柜、鞋柜、书柜、墙板、阳台柜等定制内容的设计规划与空间布局。
3、熟练操作设计软件完成效果图、施工图、立面图、节点图绘制,输出准确的预算报价及下单图纸,确保方案可执行、无差错。
4、全程参与方案讲解、图纸修改、价格协商,推动签约达成,维护客户关系,提高成交转化与服务满意度。
5、协同工厂、项目负责人及安装人员核对图纸工艺、尺寸细节与收口处理,及时解答落地问题,杜绝错漏单与返工情况。
6、持续跟进项目实施进程,施工期间对接现场调整、尺寸优化与方案完善,配合完成工地交底与验收环节。
7、维系老客户关系,激发转介绍潜力,协助门店实现月度、季度销售目标。
任职要求
1、精通酷家乐、CAD等设计工具,能独立完成效果图、施工图及报价文件的制作。
2、了解全屋定制所用板材、五金配件、颜色搭配、制作工艺及收口方式,掌握基本家装施工流程。
3、具备良好沟通与谈判能力,能准确把握客户需求,独立完成谈单、改图与报价工作。
4、审美能力佳,逻辑思维清晰,工作认真负责,适应一定工作压力。
设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺复式普通住宅酒店月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5.整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件
2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3.了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准
4.沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目全流程
5.责任心强,注重细节,具备团队协作精神与持续学习意识
装修/室内设计
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅五险月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整
3.协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度
4.选配主材、软装及家具,把控整体风格统一性与成本合理性
5.参与项目前期量房、中期验收及后期回访,提升客户满意度
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计任务
4. 沟通表达能力强,责任心强,具备客户服务意识
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
高级PLC工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。
3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。
4、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业,熟练操作Eplan、CAD等设计工具。
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。
6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。
门窗设计工程师
7000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专金属板幕墙门窗设计
工作职责:
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks,具备犀牛或草图大师操作能力,可独立承担设计任务。
2. 了解铝材质门窗相关技术与应用知识。
3. 精准完成材料下单,保障尺寸准确性。
4. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,性格友善,善于团队协作,沟通顺畅,思路清晰且有条理。
5. 需具备5年相关工作经验。
上班时间:
春夏:8:30-12:00 13:30-18:00
秋冬:8:30-12:00 13:00-17:30
上六休一,提供绩效奖金,缴纳五险,包吃,节假日发放福利礼品。
研发试制工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
软装设计师及助理
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公车补五险
【岗位职责】
1. 设计软装方案,包括空间布局、色彩搭配。
2. 为客户提供专业的设计方案介绍,确保客户需求得到满足。
3. 与团队紧密合作,确保设计方案的准确实施和质量达标。
4. 根据项目需求,进行设计量尺和复尺工作,绘制精准设计图纸。
【岗位要求】
1. 具备优秀的创意思维和美术基础,能够独立完成软装设计项目。
2. 熟练掌握3D、CAD、Photoshop等设计软件。
3. 对软装设计流行趋势有敏锐的洞察力,能够根据客户喜好进行有效沟通。
4. 具有良好的团队合作精神,能够在紧张的工作环境中保持高效沟通。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
叉车工1-2人月结
陕西省,府谷县,亚博镁厂,招叉车司机2名,12小时2班倒,工资7800,安全绩效500,每月28号发放工资男女不限。注:来了去府谷天化医院,带上体检报告报名要求老司机,必须有叉车证。在镁厂工作过得优先联系电话:
管道安装3-5人
招聘管工5名。要求年龄45周岁以下,具有5年以上煤化工企业相关管工岗位工作经验,需持有焊接与热切割作业证,熟练看懂管道图纸,施工前提前核对图纸,材料核算准确。薪资为8k-1k。工作地址位于榆林市大保当镇清水工业园区。
管道安装3-5人
招聘管工5名。要求年龄45周岁以下,具有5年以上煤化工企业相关管工岗位工作经验,需持有焊接与热切割作业证,熟练看懂管道图纸,施工前提前核对图纸,材料核算准确。薪资为8k-1k。工作地址位于榆林市大保当镇清水工业园区。
服务员餐饮收银传菜员
君子聚中餐厅现招聘:2.收银1名(有经验,年龄22-30)工资5000+全勤300+宴会厅提成服务员5名(年龄22-40)工资5000元+全勤300+点菜提成+宴会提成4.传菜员5名(年龄22-35)工资4500元+全勤300以上人员一经录用包吃住,每月3天休假。有想法的联系电话.(同步)地址:领航新辰南门
组长经验不限高中接受无生产管理经验
无责底薪早九晚六底薪:无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休(少休一天补150)发薪日:20号工作内容:提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话:
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD可兼职
电气设计技术员
1. 工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单;
负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作;
2. 任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神;
3. 特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。
地点:绥德县
室内设计
7000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求完成各类室内空间的设计方案,涵盖功能布局、风格定位及视觉效果呈现;
2. 独立完成施工图绘制,确保设计成果符合施工规范与实际落地要求;
3. 参与项目实施过程,配合现场交底及施工跟进,协调解决设计相关问题;
4. 结合材料特性、施工工艺与预算控制,提供优化设计建议,提升空间使用体验与品质;
【岗位要求】
1. 具备系统的室内设计专业知识,熟悉设计执行全流程;
2. 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件,了解BIM或其他相关工具者优先;
3. 具有良好的美学素养与空间规划能力,能平衡功能性与设计美感;
4. 责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推动项目进展;
5. 要有全程参与家装流程的经验,放线放样等技能;
6. 要求严格按照公司的装修要求来设计交底;
灰硫维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责班组日常工作的安排协调。
2. 具备电厂(湿法脱硫、电除尘)相关工作经验,熟悉系统及设备原理。
3. 具备一定的协调能力,会管理,熟悉电厂相关管理制度及操作规范。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
【基本条件】
1. 政治素质:严守政治纪律。
2. 行业经验:8年以上生产管理经验,熟悉生产流程、机床设备维护及安全环保标准。
3. 职业操守:诚信廉洁,具备风险防控意识。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、工商管理等相关专业优先。
2. 核心能力:精通生产调度、成本控制及工艺优化,能推动技术改造;熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。
3. 管理经验:有团队管理经验,能协调跨部门资源完成生产目标。
【岗位职责】
1. 制定生产计划,确保...
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
设备主管(环保)
7000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 团队管理:管理厂区机修、电工维保班组,合理调度维修人员工作(车辆维保、车间机械、预处理、板框、污水泵房、动力车间、办公楼电气),安排每日巡检、保养、抢修工作,落实班组考核、日常管理、技能指导。
2. 设备维保体系:建立全厂设备台账、点检表、保养计划;落实预处理车间、板框压滤系统、废气燃烧系统、污水处理系统、喷淋、湿电、泵类、罐体、输送设备、厂区车辆定期维保;跟踪故障,组织应急抢修,降低...
电控主管
5000-7000元/月
生产设备管理员包住月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 熟悉本专业(锅炉、汽机、电热/BOP)所管理设备材料合同、技术协议(供货范围),并传达至本专业所有人员。
2. 负责本专业管理合同所属设备的全流程管理。
3. 负责本专业内部工作的分配安排工作。
4. 负责本专业设备的卸车入库、开箱验收、领用出库及退库等工作的组织、实施。
5. 负责本专业各种设备台账的登记、归档、完善跟踪工作,并定期组织内部自检。
6. 负责本专业设备的维护保养和日常巡检工作。
7. 负责本专业备品备件、专用工具的仓储、发放、回收等工作。
8. 负责本专业随机资料的移交组织工作。
9. 负责本专业设备材料的定期盘点,并形成盘点表。
10. 负责上报本专业各种报表。
11. 负责收集本专业影像资料并分类,收集并移交资料室。
12. 负责与工作相关消耗性材料需求计划的提报工作。
13. 完成领导交办的其他工作。
14. 有电厂仓储经验的优先。
【其他说明】
1. 包住不包吃。
2. 每天工作8小时。
3. 试用期5500元,转正6500元,根据当月出勤天数发放。
栏目概述
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