岗位内容： 1. 配合设计师完成方案规划，包括量房、方案设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具开展创意构思、图纸绘制及版面编排等任务； 3. 对设计成果进行优化、渲染与调整，确保最终呈现效果符合标准。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决实际问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户需求，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视品质与效率，具备按时交付工作的能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，富有职业追求。

一、工作职责（满足其中部分要求即可）： a、了解电机在不同工况下的应用及与电控系统的协同逻辑，能够处理设计、生产与使用过程中的各类技术问题，具备项目问题分析与关键技术攻关能力； b、可独立承担电机结构、工艺、测试及工装的全流程设计，掌握电磁、温升及结构力学仿真分析技能； c、掌握电机基本原理、关键参数与控制方式，熟悉电机软硬件系统，能独立开展性能测试并完成数据分析； d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型方法，了解表面处理工艺流程，具备新材料调研与应用评估能力； e、熟悉GB/GJB相关电机标准及GJB9001C质量管理体系要求，能够独立编制设计文档及体系所需文件； f、可根据基础图纸完成型号扩展设计，具备实物测绘能力，并输出可用于加工的样机图纸与设计方案； g、设计作风细致严谨，熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉PLM系统的使用，精通工程制图标准，确保图纸输出准确规范。 二、任职要求： a、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景，有特种电机开发经验者优先考虑； b、深入理解电机工作原理、结构特点及与电控系统的匹配逻辑，能独立应对全周期技术难题并推动解决； c、具备电机结构、工艺、测试及工装的一体化设计能力，拥有仿真模拟、试验验证及结果分析经验； d、熟悉电机材料选型原则、表面处理技术以及GB/GJB标准和GJB9001C质量体系，可独立撰写设计与质量管理文件； e、具备扩图设计、实物测绘及样机图纸输出的实际操作能力； f、熟练掌握电磁场、热性能、结构强度等仿真分析方法，完整参与过测试验证流程，精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作； g、工作作风认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，责任心强，具有系统化思维与团队协作意识。 （4）工资薪酬：8K-15k/月（特别优秀者可面议） 三、公司福利 （一）按规定缴纳社会保险五项； （二）定期组织团队建设活动； （三）提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利； （四）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（依据日常项目进度，由项目负责人评分核定）+年终奖+突出贡献奖励（涵盖专利申报、设计或工艺创新成果）。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；每周五天工作制。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

出效果图 需要现场交底 需要坐班 有想法的个性的 联系 毕业生勿扰

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

岗位职责： 1. 负责离心、涡旋、活塞、转子空压机的研发与设计工作； 2. 开展零部件的开发及测试任务； 3. 承担设计方案的调整与优化改进； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业； 2. 从业经验：具备3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机类产品的研发设计经历； 3. 岗位技能：精通专业绘图工具，能独立开展压缩机产品设计、零部件开发测试及设计优化工作； 4. 其他要求：接受工作调配，能够完成主管交付的各项研发相关任务。

岗位内容： 1. 编制软装设计规划及项目执行时间表，确保各阶段工作按时高质量交付； 2. 负责软装设计资料的整理归档、成果汇报与方案审核，保障设计品质与产出达到公司规范； 3. 通过现有资源与合作渠道，持续发掘、整合并拓展优质供应资源与产品线，提升工作效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 拥有2年以上室内或软装设计工作经验，具备独立主导或参与项目管理的实际经历； 2. 熟知软装设计领域的发展动态与市场需求，具备较强的行业洞察与分析判断能力； 3. 具备优秀的沟通协调、统筹组织能力，关注细节表现与用户使用感受。

岗位职责： 1.负责建筑等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面广告、宣传册、展板、VI延展等视觉设计工作 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期合成、调色、精修及动效包装（含基础AE/PR应用） 4. 配合策划与文案优化视觉表达，确保品牌调性统一、传播效果达标 5.归档管理设计源文件及输出成果，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max/C4D/Photoshop/Illustrator等主流设计软件，具备扎实的美术功底与构图能力 2.具备良好的审美素养与创意执行力，能高效理解需求并输出高质量视觉方案 3.工作细致、责任心强，具备跨部门协作意识与项目交付时效观念 4.有地产、家装、广告或互联网行业相关设计经验者优先 5.投递请附代表作品集（PDF或在线链接）

作为项目设计与落地核心统筹者，以客户需求为导向，提供从需求沟通、方案设计、材料选型到施工监管、软装落地及售后的一站式全流程服务，兼顾创意、实用性与落地效果，全程把控项目品质、进度及成本。 岗位职责 一、客户需求挖掘与对接 1. 深度对接客户，精准捕捉需求、审美及预算，挖掘潜在诉求，建立良好客情。2. 结合户型特点提供专业建议，明确设计方向，同步讲解服务流程与。3. 全程高效沟通，及时同步进度、响应疑问与调整，保障全周期客户满意度。 二、全案方案设计与规划 1. 独立完成全案方案，涵盖空间规划、硬装、软装及定制家具设计等核心模块。2. 运用专业软件制作效果图、全套施工图及预算清单，合理分配预算，实现成本可控。3. 结合行业趋势优化创意，确保方案兼具艺术感、实用性与可行性，可提供多套方案备选。 三、材料选型与成本控制 1. 精通各类建材、软装及定制材料特性与渠道，精准选型适配设计需求。2. 编制详细预算，在保障效果前提下严控成本，标注重点投入项与优化空间。3. 跟踪材料市场动态，将新材料、新工艺融入方案，提升项目品质。 四、项目全流程落地与监管 1. 参与施工节点交底，清晰传达设计意图，协调各方资源保障施工贴合方案。2. 定期巡查现场，把控进度、工艺与安全，及时解决突发问题并优化方案。3. 跟进软装摆场，完成竣工验收，协调处理瑕疵问题。 五、其他工作 1. 整理案例作品集，跟踪行业趋势与技术标准，持续提升专业能力。2. 配合团队完成全周期服务，协助签订合同、跟进订单，落实领导交办任务。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环艺、建筑学等相关专业；本科及注册室内设计师资格证持有者优先。 二、工作经验 1. 5年以上全案设计经验，有高端住宅、别墅或大平层等落地案例者优先，需提供完整作品集。2. 熟悉全案流程，具备施工管理、材料采购及预算把控能力，能独立解决项目问题。 三、专业技能 1. 精通AutoCAD、主流3D建模渲染软件、Photoshop，熟练使用办公软件，具备手绘功底加分。2. 具备深厚美学与空间把控力，精准落地个性化设计方案。3. 熟悉施工工艺、验收标准及软装搭配，了解行业流行趋势与市场动态。 四、综合素质 1. 具备出色沟通与商务谈判能力，擅长维护高端客户关系。2. 统筹协调、执行及抗压能力强，可同时推进多个项目并高效解决问题。3. 热爱设计、富有创意与责任心，细致有条理，具备团队协作及高端服务意识。4. 可适应异地项目出差，具备良好职业素养与持续学习能力。 五、 薪酬 1.薪资15-20K+绩效+提成，依经验与能力面议。 2. 保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利。 3. 成长：支持国际赛事、年度进修、国内外游学。

岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查，并完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，有相关项目实践经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，具备良好的钻研精神和实操技能； 4、能够独立开展工作，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

急招电梯司机一名。陕西榆林府谷县。工资6000包吃包住。

每个月15天上班制民宿店长管住工资一个月保底4500—5000起具体面议，工作量小（可选择打扫客房打扫卫生，直播，管理等工作

梅花井明天找个电工干点活，联系电话，

陕煤二期眀天，顾铲车顶班司机一名，（必须有二期入场）

招聘饭店找配菜师傅，要求有责任心有团队精神，月薪6000-7000，地址：榆林上郡路。联系电话：

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力 4. 配合设计师优化方案表达，按时保质交付各阶段设计成果 5.参与项目提案汇报，协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力，对构图、光影、材质有准确把控 3.有成熟作品集，能体现设计思维与执行能力 4.工作细致、责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限，重视实际能力与项目经验

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务，适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作，按时保质交付各阶段视觉成果 5. 持续优化素材库、模板库及工作流程，提升整体产出效率与品质 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力 3.能独立理解设计需求，具备较强的沟通理解与方案执行能力 4. 作品集需体现至少一种方向（效果图/平面/后期）的成熟项目经验 5.学习能力强，关注行业趋势，适应快节奏项目推进

岗位职责： 1.负责项目平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合市场、策划及施工团队 任职要求： 1.熟练使用AI，CDR等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力，能独立完成高质量视觉产出 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效响应修改意见 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5. 设计相关专业背景优先，有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳

1、使用酷家乐完成家装户型布局、空间建模、材质灯光调试，输出高清效果图、VR全景漫游图； 2、根据CAD图纸、主案设计需求调整方案，高效配合修改图纸； 3、把控画面光影、软装搭配，保证效果图质感，按时交付图纸； 4、整理常用户型、模型素材，持续优化作图效率。 任职要求： 1、熟练使用酷家乐，可独立成套出家装效果图、全景；看得懂基础CAD尺寸图纸； 2、具备基础审美，熟悉主流装修风格：奶油、原木、轻奢、现代简约； 3、做事稳定，沟通顺畅，能够按照节点交付图纸； 4、有沈阳本地家装、全屋定制作图经验优先。

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室内外装修设计师，工资加提成

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

招聘：家装设计师 薪资：5-6k 负责公司的家装项目，与客户沟通确定家装设计方案，协助客户制定主材配置方案

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验