招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

化工储备干部

危废配伍技术员 岗位职责： 1、负责进厂危废资料审核、物料相容性判别，开展入炉焚烧配伍计算，编制每日危废配伍单； 2、根据化验数据管控热值、氯、氟、硫、重金属等指标，稳定焚烧工况，控制烟气污染物； 3、跟踪配伍方案现场执行情况，根据焚烧炉运行参数及时调整配伍方案，解决CO超标、腐蚀、结焦等工艺问题； 4、库区物料巡查、库存管控，完善配伍台账、技术档案，保障全过程可追溯； 5、落实危废安全管理，规避不相容物料混存、混烧风险，配合车间、化验、仓储协同工作； 6、完成上级安排的其他技术相关工作。 任职要求 1、大专及以上，环境工程、应用化学、化工工艺相关专业； 2、相关专业毕业者优先，接受应届毕业生； 3、完成上级安排的其他技术相关工作。 4、熟练使用Excel进行数据计算，具备较强风险辨识能力，严谨细心； 5、安全意识强，能够配合现场巡查； 6、能接受必要现场作业，良好沟通协调能力。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

【福利与优势】： 1. 完善的社保福利待遇，包含五险一金、差旅补贴及年终奖金； 2. 提供餐补与话费补贴； 3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假； 4. 节日发放传统礼品，定期组织团队聚餐，每年提供一次国内外旅游机会； 5. 发展空间广阔，晋升通道畅通，入职后由资深员工带教，快速融入工作； 6. 工作环境轻松融洽，团队氛围积极向上。 岗位职责： 1. 承担现有机械设备的升级优化工作； 2. 主导新设备的结构方案构思、外观造型设计及标准零部件选型； 3. 完成新设备图纸的深化设计、资料归档及生产投产前的验收工作； 4. 对接机械外协厂商，协调沟通以确保设备制造按计划推进； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 掌握机械原理与加工工艺，具备扎实的机械理论基础，熟练使用CAXA、CAD、SOLIDWORK等绘图工具； 3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验，能独立完成整体方案与结构设计任务； 4. 熟悉机械传动、液压气动系统、设计规范及相关标准化知识，了解非标自动化项目开发流程； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，具有成本控制思维，可独立或协作完成设计项目，适应一定强度的工作节奏，按时交付设计成果； 6. 沟通表达能力强，具备独立作业能力，逻辑清晰，学习能力强，热爱本职工作，责任心强； 7. 有RFID卷料包装设备设计经验者优先考虑； 8. 具备有限元分析技能，能运用Ansys进行静力学、模态、屈曲、疲劳等仿真分析，或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块；

岗位职责: 1.负责设备的机械设计，制造，调试和维护工作; 2.负责项目设备机械结构（如导轨、丝杠、轴承等)图纸及bom清单的整理，工艺流程设计； 3.对组装等现场问题能提出解决方案，给生产相关部门提供技术支持； 4.负责出厂前后安装调试的技术支持，与电气、测试工程师协作完成整体调试工作确保设备达到最优性能; 5.跟踪、指导设备的制造、调试、验收，与现场人员一起解决制造、装配、验收中出现的问题； 任职资格: 1.大专及以上，电子电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.有3年及以上非标自动化机械设备设计组装经验，熟悉半导体、精密装配优先； 3.熟悉机械结构（如导轨、伺服电机、气缸等）及气动/液压系统及加工工艺； 4.熟悉机械原理，非标自动化设备的设计流程及相关标准件的选型流程； 5.熟悉CAD、slidworks或其他三维软件设计熟练运用； 6.具备较强的团队协作意识，能够及时反馈问题并提出解决方案； 7.具备良好的逻辑思维清晰，较强的问题分析与解决能力； 8.具备良好的沟通能力，能够与团队及客户进行有效交流； 9.协调完成领导交办其他工作任务。

榆林市榆阳区招钢结构安装/打板

来个顶班铲车司机席麻湾干了

陕西榆林招聘水暖工。需要精通图纸的工人1名，技术不熟练者2名。

招聘水暖工。需要精通图纸的工人1名，技术不熟练者2名。

今天下午来个小时工6点到10点每小时20主要洗碗电话地址桃林书院楼底喜莱客大盘鸡蹄花鸡

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。 2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程，协调资源确保计划的顺利执行。 3. 负责项目运作过程中的问题解决：协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程，以推动项目顺利开展直至结项。 4. 及时发现潜在风险并制定规避措施，定期发布项目进展报告，对项目进度、质量等进行跟踪控制。 5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物，完成项目文件的收集及归档。 6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科类专业。 2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。 3. 较强的逻辑思维能力，善沟通协调及团队合作，具备多项目的管理能力。 4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。 5. 有很强的责任心和积极主动的意识。

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

天然气场站仪表操作，格兰头更换

岗位职责： 1.负责电气，仪器/仪表，阀门的日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的测量仪表、执行机构进行故障诊断与排除 3.编制仪表设备台账、校验计划及技术档案，确保合规运行 4. 参与新项目仪表设计审查与验收，提供专业技术支持 5. 配合EHS要求落实仪表安全联锁、防爆等专项管理措施 任职要求： 1. 熟悉压力、温度、流量、液位等工业仪表原理及应用 2.掌握DCS、PLC系统基本操作，了解常见通信协议（如HART、Modbus） 3.具备现场仪表维护经验，能独立完成校验、回路测试等工作 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先

仪表维修工 负责现场仪表的日常巡检、维护及故障处理 有热电锅炉装置相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及日常组织管理工作； 2、协调研发工艺部与生产车间之间的技术对接，推动各方按生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产计划、进度安排与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供产销各环节高效衔接，严格执行行业质量规范； 4、确保车间设施设备及生产环境满足生产要求，维持设备始终处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目品质达标； 6、负责生产现场管理的规范化监督及各类记录的真实、准确、完整； 7、督导工厂生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及管理经验； 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力； 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产规范及EHS相关要求。 具体薪资可面试

岗位职责： 1、负责生产工艺的技术支持及日常生产运营管理工作； 2、配合技术经理开展工艺操作，完成数据的记录、采集与归档，并进行分析处理，编制相关技术报告； 3、参与新技术引进、新产品研发以及工艺改进等技术革新活动； 4、参与新建或改造项目的建设、设备安装、调试运行及验收评估等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类（如化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等）、过程装备与控制工程、材料等相关专业； 2、熟悉化工生产工艺流程，具有一年以上化工技术相关工作经验； 3、具备良好的敬业精神，工作踏实，责任心强

一、基本条件 政治素质：严格遵守政治纪律。 行业经验：具备8年以上生产管理经历，掌握生产流程、机床设备维护及安全环保规范。 职业操守：为人诚信正直，具有廉洁意识和风险防范能力。 二、任职资格 学历专业：本科及以上学历，机械类、工商管理等相关专业优先考虑。 核心能力：熟练掌握生产调度、成本管控与工艺改进，能够主导技术升级； 熟悉ISO质量管理体系及相关安全生产法律法规。 管理经验：具备团队管理背景，可有效协调跨部门资源以达成生产任务。 三、岗位职责 编制生产计划，保障安全高效实现产能指标； 持续优化生产工艺，减少能源消耗与运营成本； 监督设备保养工作，提高设备运行完好率； 执行环保与安全管理规定，及时处置生产异常事件。 四、附加要求 拥有市场研判能力，能依据市场需求动态调整生产方案； 熟练操作办公软件及常用数据分析工具。

具有煤化工装置3年及以上相关工作经历

更换格兰头，防爆挠性管，接地线。

【基本条件】 1. 政治素质：严守政治纪律。 2. 行业经验：8年以上生产管理经验，熟悉生产流程、机床设备维护及安全环保标准。 3. 职业操守：诚信廉洁，具备风险防控意识。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、工商管理等相关专业优先。 2. 核心能力：精通生产调度、成本控制及工艺优化，能推动技术改造；熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 3. 管理经验：有团队管理经验，能协调跨部门资源完成生产目标。 【岗位职责】 1. 制定生产计划，确保...

机械制图