岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验，能独立带班作业 5.遵守安全生产规范，重视员工关怀与团队建设

岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力； 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3. 熟练操作WMS系统； 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程，确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作，确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动，保持仓库环境整洁，物资分类明确。 5.负责仓库安全管理，包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题，保证仓库运作。

上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业，在外受客户和供应商的尊重，在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班，在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。 岗位职责: 1、贯彻实施本公司质量保证体系，严格遵守各项质量管理规定，工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量，快速高效完成岗位任务 2、服从上级生产组织调配、安排，接受上级的指导。 3、严格按照操作规范规程生产，确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。 4、严格遵守企业管理制度。 5、负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成； 6、协调班组成员工作，合理安排生产任务与人员分工； 7、组织并落实安全生产措施，保障生产环境安全； 8、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出改进建议。 任职资格： 1、完整的全日制大专以上学历，有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识； 3、具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。 4、服从工作安排，有责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调设备、物料与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.执行现场6S管理，维护整洁有序、安全合规的生产环境 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 服从管理，认同企业价值观，具备基本安全生产意识

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先； 2) 有车间小组独立管理经验者优先； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅；

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

中国铁路上海局集团有限公司上海电务段（段管范围）工作。 本次招聘岗位:信号设备清扫保养人员、驼峰缓行器设备保养人员；主要涉及工作内容如下：道岔清扫、注油、活动部位清理,驼峰缓行器外观清扫、设备整治，信号机、轨道电路、箱盒等外观清扫油漆、涂油油封,光电缆径路清理、标识、油漆、标桩修整、网外光电缆径路整治,钻孔注水、工具材料搬运、废旧料清理等。 招聘岗位、要求及待遇 （一）基本条件 1.18-40周岁，大专及以上学历。 2.专业：铁路信号、机械、电子、计算机等专业优先。 3.福利待遇： ①月均（税前）收入7000元左右。 ②缴五险一金，法定工时，享受年休假。 4.其他要求： ①服从用工单位工作安排和管理，工作地须服从调配，能吃苦耐劳，责任心强。 ②家住工作场所附近的优先。 ③有驾照的优先 5.工作地：上海地区：松江、上海南、南翔等车间及江苏地区：常州、苏州地区（常州、张家港、张家港沿江等车间）。 工作时间 工作时长8小时，做五休二 （一）基本条件 1.动作协调性好，能胜任本岗位工作。 2.自愿从事铁路信号设备维修工作。

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急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！可预支工资！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 线长 年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 过程检验 年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

生产组长： 25-40岁，长白班， 2.抗压能力强，工作稳定性高，简历筛选合适后约现场面试。 岗位职责: 1)依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付; 2)合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率; 3)跟踪生产进度，及时解决生产异常; 4)负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务; 5)参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。 薪资结构: 纯底薪2100-2200+(加班费按此基数)+绩效奖金区间0-1000+包吃包住+岗位津贴，综合薪资5-7K 工作时间：早上8点-晚上9点

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位职责: 1.协助生产团队开展日常生产管理工作，保障生产环节有序进行； 2.负责生产现场物料的登记与管控，包含出库及入库相关操作； 3.监控生产进度，确保生产计划有效落实并及时调整； 4.组织安排发货事宜，保证货物按时交付； 5.执行出货前质量检查，确保产品达到规定质量标准； 6.遵照上级指示，每日汇报生产进展情况； 7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产现场各类事务； 2.熟悉电脑操作，可高效完成数据录入与信息管理； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 4.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项生产任务； 5.对生产流程有一定认知，能够迅速融入生产工作环境。

猪肉车间打单员（夜班）含部分体力作业 下午2点至凌晨2点（工作完成可提前下班） 免费提供一餐工作餐 月休2天，薪资7-9千（具体面议） 需熟练操作电脑，打字速度快，熟悉表格软件使用 工作区域为低温环境 主要负责打单、打印标签、粘贴标签 需学习并掌握各类猪肉产品的名称及分类，确保标签准确无误

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况，持续优化产品品质。 -监控原材料及成品质量指标，确保各项产出满足公司标准及客户需求。 -定期组织员工技能提升培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，达成客户交付目标。 【任职要求】 -具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力，能有效带领班组开展工作。 -精通注塑成型工艺，熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。 -具备现场技术问题判断与解决能力，掌握基本的质量管控方法。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作意识。 -要求10年以上工作经验，有同类行业从业经历者优先录用。

职位信息： 1. 负责生产设备制造方案的规划与设计工作。 2. 承担零部件选型、技术文档编制及BOM表整理归档等任务。 3. 对设计图纸进行深化与优化，协同生产车间推进设备制造进程。 4. 协同推动团队内部知识体系建设，促进经验交流与技术共享。 5. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，机械相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维制图软件及Office办公工具； 3. 具备较强的学习意愿和沟通意识，善于主动思考并创新解决实际问题，能在压力环境下保持高效执行； 4. 通过CET6 职位福利： 五险一金、带薪年假、餐补、包住、定期团建、年终奖

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

1.有丰富的机电设备/工程/产业经验；2、能够听懂客户的需求，明白需求点知道如何转化成生产需求，做到很好的客户与生产及工程人员的链接 ；3、具备对机电人员工人工程人员的调度与管理能力，管理过30人及以上团队 4.能够看得懂/处理好/理解好各种图纸文件，能够提出对项目实施方案的优化及建议，能够与客户端、设计端、生产段、工程端事项统筹安排好；5. 有一定的英文阅读能力（非强制项）；6.年纪50岁以内，身体健康，无不良记录，人品正；

工作内容： 1. 协助上级全面收集、整理并汇总各部门（技术、质量、生产、研发、采购）的技术参数、质量数据、项目进展及问题整改情况，编制标准化的周报、月报、季报及专项汇报材料； 2. 独立负责上级各类会议的会前准备、议程制定、会议记录撰写，并跟踪决议事项的落实进度，确保执行闭环与及时反馈； 3. 与质量部门对接，跟进来料、制程及成品阶段的质量异常，汇总分析报告及客户投诉的技术整改措施，协助完成年度质量提升总结； 4. 协助上级起草、修订和归档技术管理制度、工艺规范、作业指导书等文件，保障技术文档的规范性、完整性和更新时效； 5. 协调技术部内部及跨部门（生产、销售、售后）的技术信息沟通，准确传达技术要求与反馈意见，推动跨部门协作事项落地； 6. 协助搜集国内外机械行业先进技术、竞品动态及政策法规信息，整理形成简洁高效的情报简报，支持技术决策制定； 7. 完成上级交办的其他临时性技术辅助与行政支持工作。 岗位要求： 1. 自动化、电气工程、机械电子、工业工程、项目管理等相关专业背景； 2. 能够识读机械图纸和工艺文件，了解机械制造基本流程，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理、图表制作及高质量汇报材料编写能力； 4. 具备出色的书面表达与逻辑思维能力，能快速提炼关键信息、归纳要点，独立撰写各类报告与会议纪要； 5. 有2年以上机械行业技术助理、质量助理、项目助理或相关文职岗位工作经验者优先。 个人素质： 1. 工作认真细致、作风严谨、责任感强； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 3. 具备主动进取精神，持续学习并提升自身核心能力； 4. 有大型项目跟进与管理经验，参与过研发项目体系建设者优先。

承担110kV及以上电压等级瓷柱式断路器的研发工作，推进产品优化与成本降低

岗位职责： 1、操作车床设备，按照图纸要求进行零件加工； 2、完成工件的测量、检验及基本质量判断； 3、负责设备日常维护与现场清洁，确保生产安全； 4、配合生产安排，按时完成加工任务； 任职要求： 1、熟悉机械加工基本流程，能看懂技术图纸； 2、具备基础量具使用能力，如卡尺、千分尺等； 3、工作认真，责任心强，具备良好的安全意识； 4、有团队协作能力，能适应生产节奏；那

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。