上海市松江区招水电

上海市松江区招水电

需要安装水电家具安装工

项目经理。预算。工程管理。结算

招聘～高档小区水电工维修师傅5名，要有小区物业工作经验者优先 要求：年龄45岁以下，身高165以上，身体健康，需要有低压电工证，月工资6000～8000左右，做六休一，工作时间8小时，白班，公司免费提供住宿，包住不包吃，住宿就在项目上，法定节日三倍工资，上海人，外地人都可以上岗，高温补贴每月300，交上海社保，五险，不交金， 上班地址，松江区

招机电安装电工，工作性质为临时 工作主要内容为净化车间生产设备二次配水、电、气、风， 要求如下： 1、身体健康，无恐高、无职业病禁忌，具备安全施工意识，懂高空作业、动火作业规范； 2、熟练掌握常规工具使用，懂电动工具使用安全禁忌，熟练使用电工测试仪表仪器； 3、熟悉所有常用大小规格断路器、电缆型号及其匹配关系，熟悉所有常用材料名称规格； 4、能独立完成测量、下料、预制、支架制作、桥架弯头Z弯放线制作、桥架安装固定、端子压接、设备接线、线路绝缘测试、通断校验、配合调试送电、排查简单线路故障； 5、能独立完成简单管道安装工作如螺旋风管、PVC管等； 6、服从现场管理、能配合项目工期加班； 7、暂无住宿安排，优先考虑地点附近人员 不符合条件者勿扰

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及工业项目的水电安装、调试与日常维护工作 2. 独立完成给排水、强弱电系统施工及故障排查与修复 3. 严格按图纸和规范作业，确保施工质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 定期巡检设施设备，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应松江区项目现场作业

招聘～高档小区水电工维修师傅2名，年龄48岁以下，身高不限，身体健康，需要有低压电工证，交上海社保五险，不交金，税前月工资6000～8000左右，另外法定三倍工资，高温补贴每个月300，6月份～9月份，4个月1200，上海人，外地人都可以，做六休一，每天工作时间8小时，白班，公司提供住宿，包住不包吃，住宿就在项目上，住宿内可以做饭，电器齐全，不能有信贷逾期，不能有犯罪记录，每个月10号发建设银行卡 上班地址，上海松江区

上海市松江区招 空调安装/维修 机电维修 制冷 电工 焊工 司机

一、岗位职责 1、负责项目现场电气设备、线路的安装、检修、维护与故障处理，保障用电安全与正常运行； 2、按照项目需求及工作安排，完成日常巡检、维修、调试等相关工作； 3、严格遵守安全操作规程及公司各项规章制度 二、任职要求 1、持有有效电工证（硬性要求），具备相关工作经验优先考虑； 2、熟悉电路原理、电气设备维护，动手能力强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从工作安排与调度； 4、无不良从业记录，责任心强，注重安全。 5、岗位稳定，长期有活，公司提供免费员工宿舍。 6、工作地点根据项目需求统一安排

上海市松江区招工地小工/杂工

上海市松江区招钢门框安装

招小工，辅助安装

公司直招，大龄保安，没有任何地址上海松江佘山东郡要年龄56岁以下，形象好的到58岁以下工资160一天白夜班都有

上海市松江区招装修木工

必须有空调相关证书，电工，空调维修工，制冷工，焊工，高空作业证空调运行工 。 工作内容就是清洗风机盘管，及新风机组 现场有人带，必须有证

重庆武隆水电工，点工包工要两三个

明天七点榆垡用电工一名，学校里的活儿，轻松好干，活儿简单，日结330，能去的联系，同步

谁有认识电工介绍我，我家没电了。

郑州市中牟县招水电、给水

招机电安装电工，工作性质为临时 工作主要内容为净化车间生产设备二次配水、电、气、风， 要求如下： 1、身体健康，无恐高、无职业病禁忌，具备安全施工意识，懂高空作业、动火作业规范； 2、熟练掌握常规工具使用，懂电动工具使用安全禁忌，熟练使用电工测试仪表仪器； 3、熟悉所有常用大小规格断路器、电缆型号及其匹配关系，熟悉所有常用材料名称规格； 4、能独立完成测量、下料、预制、支架制作、桥架弯头Z弯放线制作、桥架安装固定、端子压接、设备接线、线路绝缘测试、通断校验、配合调试送电、排查简单线路故障； 5、能独立完成简单管道安装工作如螺旋风管、PVC管等； 6、服从现场管理、能配合项目工期加班； 7、暂无住宿安排，优先考虑地点附近人员 不符合条件者勿扰

上海市松江区招弱电/安防合伙人，小伙，中专中技以上文化，识别简单英文单词，电脑熟练。18-35岁。优先刚毕业找不到工作的。会骑电动车。 前三个月基本保底4000 3-6个月，去掉公司运营费的3成，5000左右 6-12个月，去掉公司运营费的4成，6-7000左右 12个月以后基本能独挡一面了，五五开。7000到15000左右 后续会加其他业务，会有做不完的活。 需要长期稳定的。干半年就跑路的勿扰。要把工作当事业做的，不是来打工，我要的是合伙人

工作内容： 1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程，确保达到量产标准 2. 与客户对接，及时反馈新产品试产进度及关键节点情况 3. 工作初期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或理工科专业背景，通过大学英语四级，具备良好的英文口语交流能力 2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历 3. 熟练使用Office办公软件，能与客户进行有效沟通，汇报项目执行进展 4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧，善于跨部门协作 5. 拥有良好的团队意识，抗压能力佳，工作积极主动，责任心强

上海市松江区招弱电学徒，主要是安装探头，安装机柜，安装简易安防，做做水晶头，面板模块。设置一下IP。工作地区松江金山青浦，每次2-3天。我需要跟我长期合作的临工，每月有5-10天的活。建议住松江金山青浦的兄弟可以来合作，优先考虑的是年青兄弟目前没有工作，又想学一门技术。18-35 岁

浦西段道路外场监控、情报板维修工程师，懂点电脑，能吃苦耐劳有责任心 7000-9000交金做的好工资有提升

焊接小件计件制，需要三个气保焊一个激光焊，人走账清，有包活的联系我，地址在上海松江天马工业区（明天要能到岗）

上海市松江，泗泾招水电大工，物业第三方，接受加班，有应急管理局发的电工证。350左右一天

围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下： 1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。 6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。 5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径：   管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；   业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

上海松江玉树路有空调包吃住工期一个月周一上电工两大一中大工42中工37钳工一大一中大工38中工33工期结束对好工时3天左右结款有人联系