工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作，进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力
工长
江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作，进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项，有能力的工长联系，工地多
任职要求
1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息：
1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化；
2、在生产班组内参与各工种轮岗作业；
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；
2、严格遵守公司各项管理规定；
3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；
4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好；
5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产技工（药品）
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责：
1、参与生产各工段轮岗实践；
2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化；
3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；
2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划：
1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）
2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）
3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年）
职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容：
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。
岗位要求：
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
上海松江区招空调安装/维修、工地学徒工安装中央空调家用水机空调地暖大工中工小工
300-400元/天
中央空调空调安装小工地热工地学徒工1-2人
上海市松江区招空调安装/维修、工地学徒工
安装中央空调
家用水机
空调地暖
大工
中工
小工
小工力工家具安装1-2人
家具安装小工力工，给大师傅打下手，10小时240，加班30元一小时。需配合加班。要求服从安排，听指挥。工资。管住不管吃。
上海松江区闵行招电梯司机一名有意者联系我，招电梯司机二名，工地和生活区在一起，，中途没钱，随时预支
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
上海闵行招电梯司机一名有意者联系我，松江招电梯司机二名，工地和生活区在一起，，中途没钱，随时预支
工长工程师
招工本信息有效期到2026年下午6点过时勿扰招替班磨粉工人一名，替一周左右，要求熟手生手勿扰电话，地址，定州北方再生资源园区内
工长工程师
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标
4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告
5.
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程
2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责
4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力
上海松江区招钢筋工明天要15个人，长帮20天左右，住工地，5天一结，9和小是，360
300-400元/天
钢筋工15-30天1-2人日结
上海市松江区招钢筋工明天要15个人，长帮20天左右，住工地，5天一结，9和小是，360
注塑生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技注塑机调试
岗位描述：
1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化，有效控制材料消耗与浪费，确保产品品质稳定，提升生产效率与运营效益，助力实现年度经营目标；
2. 统筹生产计划编排与调度执行，组织物料供应与人力配置，科学安排生产资源，保障每日生产任务有序推进，准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求，高效完成既定生产指标；
3. 依据IATF16949质量管理体系标准，持续完善生产管理机制与制度建设，监督体系运行情况，确保各项流程规范落地并有效执行；
4. 推进工厂现场管理标准化建设，主导注塑生产工艺流程优化，快速识别并解决生产过程中的质量问题，第一时间应对和处置现场异常状况，并按规定及时向上级汇报；
5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训（包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等）以及绩效评估工作；
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具类或高分子材料相关专业；
2、必备的专业知识与技能：
2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程，具备扎实的现场异常分析与处理能力，熟练掌握7S现场管理方法；
2.2、熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练运用相关质量管理工具，掌握全过程质量控制技术；
2.3、了解精益生产理念，具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验，持续推动流程改善与效率提升；
2.4、具有大型注塑设备（锁模力2000T以上）工艺调试经历，熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验；
3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累；
4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力；
5、基本素质要求：
5.1、具备团队领导力，工作积极主动，勇于面对挑战，责任感强，行动力突出；
5.2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的组织协调能力，具备强烈的团队合作意识；
5.3、重视时间规划，强调结果达成；
5.4、品行端正，诚实守信，始终以公司整体利益为重；
6、基本技能要求：熟练使用各类办公软件；
7、工作经验及年限：10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景，其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务，精通注塑工艺与模具技术者优先考虑；
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成；
-指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质；
-推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题；
-建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理基础；
-了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识；
-工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感；
-工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。
具体可拆解为以下几大模块：
生产统筹与进度管理：根据生产计划下达任务到各工位或班组，全程跟踪生产进度，协调人、机、料、法、环（4M1E）等要素，及时处理生产异常，确保订单按时、按量完成。
质量控制与工艺执行：监督员工严格按作业指导书（SOP）和标准工艺进行操作，落实首件检验及过程巡检，主导或配合处理质量异常与客户投诉，推动车间良品率提升。
人员管理与团队建设：负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理；化解基层矛盾，打造执行力强、作风严谨的一线团队。
设备维护与现场管理：落实设备的日常保养（TPM）与点检，减少设备故障停机时间；深入推进车间6S管理，保持作业环境整洁有序，消除安全隐患。
成本控制与持续改善：管控车间的水电、辅料、耗材及废品率，降低制造成本；鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动，持续优化作业流程。
油性涂料开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专木器涂料油性涂料UV光固化涂料
【任职要求】
1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。
2、熟悉涂料在木器、建材等不同应用场景下的使用需求。
3、掌握涂料性能的检测方法及相关测试设备的操作技能。
4、能够独立制定实验计划，调整优化配方，处理技术难题。
5、对环保涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣，持续关注行业技术发展动态。
6、可根据客户具体需求或生产过程中出现的问题提供有效的技术支持与解决方案。
机械加工工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科深孔加工精磨工艺
1、制定精密零部件深孔加工与精密磨削的工艺方案，规划工艺流程并优化工序，确保新产品试制及批量生产顺利实施。
2、主导深孔加工工艺改进，针对深孔偏移、排屑不畅、表面粗糙度不良、圆柱度偏差等问题进行技术攻关，保障加工精度与产品良率稳定。
3、开展精密磨削工艺的研发与调试工作，精通内圆磨、外圆磨、平面磨及珩磨工艺，有效处理磨削变形、振纹、工件烧伤、尺寸超差等异常情况。
4、负责工装夹具与切削刀具的选型与匹配，编制工艺规程、作业指导书及检验规范，推动现场作业标准化执行。
5、全程跟踪生产过程，及时响应现场工艺问题，持续优化切削参数，提升加工效率，降低废品率与生产成本。
6、严格控制产品关键精度指标，如形位公差、表面粗糙度等，确保零件符合图纸要求及量产质量标准。
任职要求
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上精密机加工艺实际工作经验。
2、熟练掌握深孔钻削及深孔珩磨技术，了解各类金属材料的切削性能，能独立应对深孔加工中的复杂工艺问题。
3、精通精密磨削工艺，熟悉磨床结构、砂轮选用及磨削参数调整，具有丰富的精磨工艺改善经验。
4、能够准确识读机械图纸，理解几何公差要求，熟练操作各类高精度检测仪器。
5、具备独立编写工艺文档、推动工艺量产落地以及快速排查生产异常的能力。
6、有精密结构件、液压阀体、光学机械设备类零件加工背景者优先考虑。
7、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力，适应新品开发与量产迭代的工作节奏。
主管
根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下：
1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。
2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。
3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。
4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。
5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。
6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。
任职核心要求
1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。
2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。
3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。
4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。
5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。
薪资福利与发展
•涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。
•发展路径：
管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；
业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区钢筋班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘松江钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
