
收货主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验,能独立带班作业
5.遵守安全生产规范,重视员工关怀与团队建设
生产车间班组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职带班组长人员分工生产协调设备操作生产任务安排团队管理食品/饮料
上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业,在外受客户和供应商的尊重,在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班,在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。
岗位职责:
1、贯彻实施本公司质量保证体系,严格遵守各项质量管理规定,工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量,快速高效完成岗位任务
2、服从上级生产组织调配、安排,接受上级的指导。
3、严格按照操作规范规程生产,确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。
4、严格遵守企业管理制度。
5、负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
6、协调班组成员工作,合理安排生产任务与人员分工;
7、组织并落实安全生产措施,保障生产环境安全;
8、及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
任职资格:
1、完整的全日制大专以上学历,有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3、具备较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。
4、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作。
SMT生产线领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理。
2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。
3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。
4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。
5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。
2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。
3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。
4. 拥有项目改善实践经验。
5. 能够配合公司加班需求。
6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。
薪资面议
必趣医疗招注塑操作员
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
组长(食品厂 仓库组长 要有电商仓库管理经验)
5-8千/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰
1.统筹管理仓库日常操作流程,确保作业效率和质量。
2.监督和指导团队工作,确保仓库运作顺畅。
3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放,确保物资准确无误。
4.定期组织仓库清理活动,保持仓库环境整洁,物资分类明确。
5.负责仓库安全管理,包括防火、防盗措施的检查与维护。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地带领团队。
2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。
5.能够高效地解决突发问题,保证仓库运作。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调设备、物料与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.执行现场6S管理,维护整洁有序、安全合规的生产环境
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 服从管理,认同企业价值观,具备基本安全生产意识
生产储备干部
7-8千/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息:
1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化;
2、在生产班组内参与各工种轮岗作业;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
2、严格遵守公司各项管理规定;
3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好;
5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
生产主管(外派)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理
2. 初期工作地点位于上海,后续需外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排
3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力
4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训
5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置
6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求
7. 具备项目改善经验与执行能力
8. 愿意根据公司需要配合加班安排
包装车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责:
1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
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300-400元/天
拉毛挂网加气砖抹灰
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包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。
3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
本厂订单稳定,货源充足
包吃包住,有宿舍!
节假日有福利,每月休息2天
现招岗位:
1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈
2、流水车位40名 工资记件+提成
3、裁剪 3名 工资面谈
4、检验3名 包装4名工资面谈
熟手优先,活多稳定
地址:芦田东海针织产业园5栋3楼
联系电话 程 (微信同号)
储备班组长
5-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年大专全职生产成本管理生产设备管理
岗位职责:职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;职责5:配合班组长完成日常生产事务性工作;岗位要求:1、18-35岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场饮料/方便面生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】5000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务;
2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常;
3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养;
4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业;
5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺;
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先;
3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力;
4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
计划主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划编制生产进度管控跨部门资源协调
工作职责
1. 协同生产、工艺、研发等团队推进现有订单的精细排程,制定主生产计划(MPS),明确项目启动时间、物料齐套时间、核心工序节点及交付完成时限。
2. 识别并协调并行任务中的资源矛盾,优化生产排序,确保关键路径资源优先分配;牵头组织车间生产进度会,对齐销售需求与生产交付能力,保障目标统一。
3. 负责工单创建与领料指令下发,推动产线按计划准时开工;跟进整机物料到料情况,每日发布缺料提示,督促采购与仓储快速应对。
4. 监控在制工单执行进展,及时发现并处理缺料、品质异常、设备停机等问题;统筹跨部门资源调配(如测试台位安排、紧急调拨用料),加快交期异常恢复。
5. 在生产完工前核查BOM清单与实际耗用的一致性,保证工单账实相符;跟踪成品入库、出货检验及包装发运流程,推动工单闭环管理。
6. 分析工单执行差异(材料使用、工时消耗),形成结案总结报告,积累历史数据用于标准工时与标准用量的迭代优化。
任职要求
1. 具备3年以上PMC或生产计划相关经验,有机械设备、非标自动化、精密加工等离散制造领域从业经历者优先。
2. 熟悉ETO(按订单设计)或MTO(按订单生产)模式,具备良好沟通协调能力,数据意识强,工作积极主动。
3. 熟练操作MES、ERP系统(如SAP、用友、金蝶)中的计划与物控功能模块,可独立完成计划编排与进度追踪。
4. 精通Excel,能运用VLOOKUP、SUMIFS等函数及数据透视表进行数据整理与报表输出,具备CTB(Clear to Build)物料齐套分析逻辑者优先。
建筑木工做楼梯综合承包支模3-6个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工,要求能独立熟练的完成支模的各种工序,性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先,注年龄不超五十五岁进场要求体检
生产跟单/文员
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件规范可追溯
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接,及时反馈异常
4.录入及更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 编制日常生产报表,协助主管进行数据分析与流程优化
任职要求:
1.具备不锈钢装饰剪折刨加工,生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉行业运作流程
2. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP系统者优先
3.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理能力
5.学历不限,有相关行业经验者优先
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
栏目概述
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