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招聘年龄在25至45岁之间的人员，有无经验均可。工作内容简单，易上手。实行上松江大班制度，薪资包括底薪、满勤和提成。

本公司因订单增多，现招聘一名临时工师傅，要求能够独立完成整件针织和梭织服装的制作。有意者请联系。地址位于上海市松江区九亭镇盛龙路755号。

现结招聘:春申大润发松江三湘财富广场今天顶班1人，，170/天，12.00-21.00，做完现结，有意者联系*

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招聘假期工，要求18周岁以上，男女不限。工作时间早10点至晚8点。工作地址在松江七楼。薪资面谈。联系电话：电话。

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，，经验不限；全职，吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。（公司直聘） 薪资福利:月薪8000-12000元，（实际薪资）包住（两人一个房间），不包吃，宿舍可以自己做饭，水电费个人承担。 工作范围涉及上海:松江、闵行、浦东、徐汇，区域外勤工作，不需要坐班工作时间集中在14点至22点之间，（需要能接受每天骑电瓶车出勤，每天骑车近的每天20公里左右，距离远的每天80公里左右）工作认真负责、有责任心、性格开朗、善于沟通的优先考虑。 有意向电话联系

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山东临沂需求电工3名（弱电）要求3年以上工作经验能看懂电气图纸工期3个月起步上海松江区需求钳工20名电工20名要求3年以上工作经验做模组线和pack线工期3个月联系电话

招聘松江新城夜宵店，招服务员两名，男女不限，18岁至38，底薪5000，月休两天。要求干活手脚麻利听话勤快。具体工资面议，，

上海松江区车墩东北饭店用切配一名：工资8000（替班300一天）有凉菜师傅替也可以300一天）其它电话详谈

松江烤鹅招聘厨房熏卤工作人员30至50岁工作时间：早5点到晚5点下班2小时工资5000千到7000元左右联系电话老菜市场道北拐角处淞江烤鹅熟食店

下午2点上海松江区城松路58弄16号2033小时精细保洁(可擦室内玻璃)到手90+5元好评

煎茶铺打包工2名，打包置物架，要求踏实稳重，经验丰富者优先。。工资月结，工资面谈，电话

临时工4名男女不限，联系电话：地址：武义县含笑路3号

招大肠工，一剪，剪二毛精，工资9000，二把手不要，来了干不了，供吃住工作7”8个小时左右，介意时间长的勿扰，联系电话

招聘家政小时工，时间自由，非诚勿扰

牛肉干特产店招聘长期工:负责给游客发试吃品的工作人员,男女不限!工作简单,要求会讲普通话,吃苦耐劳,年龄45岁以下,性格外向沟通能力强,月薪4500元,包吃住,有销售经验者优先考虑,干的好后期店长备选人才,有意者联系，。工作地址:白沙古镇任职要求:有责任心,服从管理。

我们是门窗厂，需要接单员将图纸优化，给车间加工

工作内容： 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程，设计高效制程方案，提升生产质量与效率，降低制造成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上SMT相关领域工作经验，通过英语四级，具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程，掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务（包括泰国、墨西哥、美国等地）。 薪资面议

上海市松江区招架子工

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件规范可追溯 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接，及时反馈异常 4.录入及更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 编制日常生产报表，协助主管进行数据分析与流程优化 任职要求： 1.具备不锈钢装饰剪折刨加工，生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉行业运作流程 2. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP系统者优先 3.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

岗位职责： 1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务； 2、负责相关技术文档的编写与审核工作； 3、对研发产品进行全过程跟踪，提供技术支持，参与质量管理及合同技术评审； 4、协同开展油变产品的工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本管控； 5、参与变压器产品结构技术改进项目的立项、执行、验收及成效评估； 6、配合市场部门提供技术支撑，分析质量问题并解答技术疑问； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 3、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论； 4、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件； 5、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验； 6、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉工程机械领域，具备机械钣金设计相关工作经验； 3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解，掌握薄板焊接技术及相关工艺，了解常用板材特性及基本成型方法； 4. 计算与文档编写能力良好，熟练操作二维CAD及三维建模软件。 岗位职责： 1. 负责覆盖件系统的设计工作； 2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计； 3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。

岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。