
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理。
2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。
3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。
4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。
5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。
2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。
3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。
4. 拥有项目改善实践经验。
5. 能够配合公司加班需求。
6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。
薪资面议
食品厂车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
招聘 车间组长
要求:1-3年车间管理经验,有车间组长工作经历优先
薪资:5000-6000
福利:包吃包住
休息:做六休一
有意者面试,非诚勿扰
注塑生产领班,操作工,普工组装工
8000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职生产组长,操作工普工生产组长,操作工普工,临时工长期临时工生产设备管理机械设备/机电/重工
急招聘:男女不限,年龄45岁以下
注塑生产领班一,岗位职责
1。负责注塑机的日常操作,调试和维护,确保设备正常运行。
2。监控生产过程中的工艺参数,及时解决生产中出现的技术问题。3。协助工程师进行新模具的试模和工艺优化。
4。对生产中的不良品进行分析和改进,提高产品质量。5。负责生产现场的5S管理,保持工作环境整洁有序。二,任职要求
1。机械,模具,高分子材料等相关专业,大专及以上学历。
2。具有五年以上注塑生产技术工作经验,熟悉注塑工艺和设备。3。熟练掌握注塑机的操作和调试方法,能够独立解决常见故障。4。具备良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强。5。能够适应倒班工作。三,福利待遇
1。具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2。五险一金,带薪年假等法定福利。
3。提供良好的工作环境和职业发展空间。
薪资待遇(面谈工作时长12小时/早8:00-20:00 晚20:00-8:00)
工资月薪8000~10000元
另外招聘普工 45 岁以下
长期临时工
白班22每小时
夜班23每小时 夜班另外补贴30元
地址:佘山工业园区
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息:
1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化;
2、在生产班组内参与各工种轮岗作业;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
2、严格遵守公司各项管理规定;
3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好;
5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理
2. 负责本组人员的工作任务分配与协调
3. 负责本组7S管理工作的落实与执行
4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理
5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务
6. 负责制定本组员工的调休安排计划
7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训
任职要求
1. 具备良好的责任意识与团队协作能力;
2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3. 熟练操作WMS系统;
4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理
2. 初期工作地点位于上海,后续需外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排
3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力
4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训
5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置
6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求
7. 具备项目改善经验与执行能力
8. 愿意根据公司需要配合加班安排
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
小工长期包住包吃1-2人月结个人
上海市松江九亭用一个别墅改建的全能小工,电锤,角磨机,自拌混凝土,什么多少都懂点的,260元一天包住,中午管吃,工资月结,长期有活,年青人不行,有能吃苦耐劳的联系
车间普工包吃6-10人月结
上海顺亿鑫智能设备制造有限公司招聘信息:车间普工要求:20-40岁之间男女不限,人品端正,勤劳踏实,干活麻利,服从安排1、具有吃苦耐劳及团队协作的精神;2、做事仔细认真3、听从主管安排工作时间:做六休一 8:00-20:00 薪资待遇:计时工资 22/小时 20/小时包吃不包住工作地点:上海市松江区新浜镇胡甪路 117 号 7 号楼联系人:何女士 (同号,请备注应聘岗位)
装修木工长期1-2人月结
招长期石膏板隔墙木工 主要做商场围挡 包住不包吃 会开车 年龄要求 35 岁左右 能独立围挡施工包月工资 15000
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
新能源急聘正式工男女不限7K包吃住五险一金
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限
入职即是正式工,缴纳五险一金
五险一金到手工资:普工6500-7500元;节假日三倍8-9K不等,机修电工7000-9000元
招聘岗位:普工、机修电工,生产班长(有同行业现场管理经验)
工作内容:负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作,非流水线,间歇性工作。
工作要求:18-45岁,,初中以上学历,身体健康,能认识读写26个英文字母,吃苦耐劳。
工作时间:08:00-20:00,半个月一倒班,部分岗位长白班,每天按11小时算工资,实际工作时间7-8小时左右。
吃住:免费提供四人间,水电费平摊,空调/热水器,洗衣机,一应俱全;早餐1元,中、晚、晚餐2元,,不需要自己花钱。
待遇:月薪6000-7000元。基础薪资3250(2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250)+加班费1800-3300元(1.5倍、3倍)+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴(100-300元/月),每月15号发薪,入职满6个月后表现优异的有机会出差去国外支援
公司有完善的住宿、就餐环境,有五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等;司龄满1年50元/月一年生日当月补贴100元生日补贴;过年每天补贴200-外加三倍工资。
面试时间:周一至周六,每天下午2点~4点集中面试。上午不面试,约求者1点~1:30点到公司
13薪汽车车间班组长 包吃住五险一金
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限
【在招岗位】:总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长
【工作时间】:8~20点,月休4天,自由调休;
【薪资待遇】:月到手10000+,入职五险一金,包吃住,住宿4人间,环境超好,福利待遇超厚;
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。
2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。
3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
精益生产 (MJ012994)
2-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会,并推动改善措施落地
2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作
3. 分析产能提升需求,定位制造过程中的瓶颈环节,开展针对性优化以提升整体产能
4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术,推动其在实际生产中的应用
5. 组织精益工具与方法的培训,并指导团队有效运用
精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局
知识技能:
熟悉ISO9001质量管理体系要求
熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具
能力素质:
具有工艺流程设计相关工作经验
具备工时定额管理与工作效率提升实践经验
掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
厂助兼生产管理(车间主任)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理设备管理PMC管理
岗位职责:
1. 与销售部门协作,制定并落实生产排程,科学规划生产计划;
2. 联动仓库管理物料、半成品及成品库存,设定合理安全库存水平,保障生产顺畅运行;
3. 协同采购团队,跟进紧急物料到货进度,灵活调整生产节奏与班次安排;
4. 与各生产小组负责人保持沟通,掌握实时生产动态,协调资源与人员配置;
5. 向生产主管汇报生产进展,及时反馈异常情况并协助处理。
任职要求:
1. 具备生产统筹管理经验,累计三年以上相关工作经历;
2. 年龄不超过38岁,熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用;
3. 能够适应单休制及临时加班安排,具备良好的组织协调与团队管理能力。
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容:
1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题)
5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派
职位要求:
1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用)
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
研发工程师(输液器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责
1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等;
4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作;
7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持;
8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析;
9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范;
10) 负责相关专利材料的撰写与提交;
11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案;
12) 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先;
2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握GD&T及相关的统计分析方法;
4)具备独立分析和解决技术问题的能力;
5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
栏目概述
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