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生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责: 1、参与生产各工段轮岗实践; 2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化; 3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先; 2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位; 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划: 1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班) 2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年) 3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年) 职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长1-2人周结3-5年中专/中技全职团队管理
货架厂喷涂带班,喷涂工艺改进,提升效率,班组管理,质量把控,技术培训,设备简单维修 任职要求: 1.具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备基础质量管理与团队管理能力,能有效沟通协调 3.责任心强,抗压能力好,适应加班安排
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职缴纳五险,提供食宿
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责: 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务; 2、监督员工按照标准作业流程进行生产,生产报表的填写; 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内; 4、人员排班安排,以及日常管理; 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁,确保符合质量卫生标准; 6、对生产过程中的产品进行质量检查; 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查; 8、每日作业结束后设备清洁,基本保养,定位摆放工作; 9、发现并提出生产现场改善建议; 10、员工岗位培训及安全培训; 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求: 1、能接受夜班、倒班; 2、至少一年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先; 3、年龄要求:25-35岁。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右
生产管理大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
生产领班
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理,合理安排班组人员排班、工序分配,确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2、现场生产进度跟进、异常问题处理,及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题,降低停工损耗。 3、监督班组员工规范操作,把控产品质量,做好首件确认、过程巡检、不良品管控,减少返工与报废率。 4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理,落实车间规章制度,杜绝安全隐患,规范的生产环境。 6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接,配合车间主管完成各项生产工作。 7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书,具备独立处理生产异常的能力。 8、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,服从车间管理,有良好的团队管理与沟通协调能力。 9、严格遵守安全生产规范,无不良从业记录,能适应两班倒、配合车间赶产安排。 10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰(组长→领班→主管→车间经理)。 常规工时,可配合生产排班 ,每月合理休息,法定节假日正常放假。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
保姆月结
松江别墅280平,找住家阿姨、三口之家、没有小孩、主要烧饭保洁,工资8000元,做六休一,有国定奖。年龄50岁以下,只阿姨,形象干净一点的阿姨,想做的联系我,。
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9月3日 01:52拨打电话
保姆月结
[庆祝][庆祝]老单有单费[庆祝][庆祝]【工作类型】:住家阿姨【上户时间】:随时【工作地点】:松江区【工资预算】:6000元【家庭人员】:4,(大宝12岁,小宝4岁)【居住面积】:136【阿姨要求】:烧饭好吃,积极主动,会跟孩子互动【工作内容】:做饭,打扫卫生,接送【休假时间】:做六休一联系丽莎老师本号不对接订单,联系订单上的号码加我发简历过来
上海 松江区
9月3日 01:48拨打电话
特勤包住20人以上日结
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上海 松江区
9月3日 01:03拨打电话
保姆月结
【工作类型】白班【工作时间】07:00-8:0011:00-19:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市上海市松江区沿海·丽水馨庭明中路1588弄【年龄要求】不限【工资预算】7500元/月做五休二【工作内容】主要做饭做家务,家里有猫和两只狗,过去主要遛狗,然后回家或者出去接单,十一点到客户家做饭做家务点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
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9月3日 01:03拨打电话
保安
张杰职介茸江路旗舰店火热招工营业时间7:00-20:00,每日定点发车,求职者8点-11点务必到店招聘:18周岁以上学生工、社会工、劳务代理,不卡学籍,短期长期均可安置江浙沪全品类岗位:电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、保安、客服,有想去的工厂名称可优先安排,用工正规、薪资有保障招工优势:高薪搭配高额返费,一对一精准定岗,薪资高于市场平均水平门店地址:上海松江区车墩镇茸江路25号乘车:上海南站1号线转9号线至醉白池站,换乘松江6路直达;车墩本地可免费接送温馨提醒:不要在私自添加陌生好友,避免个人信息被骗;线上5分钟无回复直接打电话客服:①
上海 松江区
9月3日 00:50拨打电话
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,联系电话:黄
合肥 肥东县
9月3日 00:02拨打电话
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
电商运营支持专员
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售互联网/科技
样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计10KV35KV断路器
岗位职责: 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进,确保按时达成设定目标; 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务,并与设计院对接完成图纸审核确认,按进度提交生产部门执行; 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范,能够在实际工作中有效落实,提升各环节的标准化水平; 4、结合专业理论与技术能力,协调解决生产现场问题,为生产及施工人员提供技术支持与指导; 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性优化建议; 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题; 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先; 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情 岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科专业背景,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科相关专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧; 3、富有创新精神,对新兴技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能主动推进工作任务并确保执行成效; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享丰厚绩效奖金; 2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项培养计划及教育资助,支持职业进阶; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造活力; 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,助力职场平稳过渡。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
GIS研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作; 2. 指导产品结构布局与布置方案; 3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理; 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验; 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会,并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求,定位制造过程中的瓶颈环节,开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术,推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训,并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能: 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质: 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验烘焙食品行业
岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产流程的管理工作,确保产品品质达到标准要求; 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控,保障操作规范执行到位; 3.策划并推动产品质量优化方案,持续提升产品整体质量水平; 4.统筹调配内部资源,保证生产计划按时高效完成; 5.针对生产中出现的质量异常情况,迅速分析原因并落实解决方案。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及高度的责任意识; 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关质量标准,操作熟练; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神; 4.能够快速响应并有效处理各类生产质量问题; 5.有5年以上烘焙食品生产企业相关工作经验。
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求: 1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格: · 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
诊断开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限测试
岗位要求: 诊断协议:掌握UDS等诊断相关协议,熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。 总线协议:精通整车CAN网络架构,熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议,了解车载以太网的实际应用,熟练运用CAN/CANFD总线技术。 测试工具:能够熟练操作各类网络测试设备,如CANoe等工具软件。 其他技能:具备扎实的面向对象分析与设计能力,逻辑思维清晰,可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息,熟悉主流数据库管理软件。 工作经验:需具备3年及以上相关领域工作经验,包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护;具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验,以及诊断软件开发经历者优先考虑。 语言能力:通过大学英语四级考试。 其他要求:具备较强的沟通协作能力与执行能力,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,可接受 occasional 出差安排。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。 -及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。 -监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。 -定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。 【任职要求】 -具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。 -精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。 -具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。 -工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。 -要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
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