招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

南京外修招大灯修复保险杠修复大师一名工资面议联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南京市江宁区招聘货车修理工，欢迎学徒和师傅加入。

南京招机修中工，工资5000加，包吃一天两餐，包住单间有空调有热水，

南京美东雷克萨斯4S店招聘钣金工作人员，需求中工和小工。

招聘汽车机修岗位，工作地点在宝华，提供食宿。薪资为6000-10000元/月，采用底薪加提成模式。福利包括生日福利、免费工装、无线网络、包吃包住、全勤奖、工龄奖、绩效奖和年终奖。岗位职责是配合团队完成日常维修任务，确保作业安全与质量。任职要求为具备汽车机修相关工作经验，熟悉各类车型维修技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机修技师1名。要求持有电工证，技术熟练。岗位职责包括：按照维修工单及厂家技术标准完成车辆维修保养；精准排查发动机、变速箱、电器基础故障，杜绝返工；针对事故车拆解查验受损部位并清点配件，为定损提供依据；配合公司6S管理；适应能力强，需参与厂家培训和店内技术例会学习新技术；严格遵守公司安全规范。薪资为4000-7000元/月，福利包括五险一金、生日福利、节日福利等。上班时间为8:30-17:30，单休。工作地址位于高淳区淳溪街道汶溪路163号-18，招聘单位为高淳协众上汽大众4S店。

招聘汽车维修中工3名。要求服从管理，能吃苦耐劳。薪资为2000～4000。

南京市鼓楼区招贴砖专业贴砖队伍，最少3人

南京市鼓楼区招木地板安装（五个平方地板还有脚线安装）

岗位职责： 1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及定位作业，确保操作精准安全 2. 日常检查行车运行状态，及时发现并报告设备异常或安全隐患 3.配合生产计划完成车间内物料周转与工位协同任务 4.严格执行起重作业安全规程，佩戴防护用品，落实“十不吊”要求 5.做好设备使用记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 3.熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺布置与吊装示意 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、补植及日常养护工作 2. 按标准进行乔灌木、绿篱、草坪等修剪整形，保持景观效果整洁美观 3.开展病虫害防治、施肥浇水、土壤改良等基础养护作业 4. 配合绿化工程现场施工，确保种植质量与工期要求 5.做好工具设备日常维护及安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植或修剪相关工作经验者优先，经验不限 2.无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强 3. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排 4.包食宿，到手工资4000-5000 5.要求长年工，不招短期工

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘汽车修理师傅。薪资为6000.00-10000.00。岗位职责包括：负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施；对维修后的汽车进行质量检验；及时准确记录维修情况及更换配件信息。任职要求：具备3年以上汽车修理工作经验。有意者请投递简历后，来电沟通。

酒泉金塔招漆工一名包食宿宿舍有空调有暖气待遇好不拖欠工资有需要的联系

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全标准 5. 保持工位整洁与工具规范管理，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境

招聘钣金中工

主要职责 1.整车总布置设计： 负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作，涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。 建立并维护整车总布置图（MasterLayout），明确核心硬点、间隙要求与公差范围，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程学（HMI）分析与校核，评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度，持续优化用户使用体验。 2.跨部门协调与集成： 作为技术协同的关键节点，与造型（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。 牵头组织总布置相关的技术评审会议，识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3.技术文件编制： 编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。 制定总布置环节的DVP（设计验证计划）及试验标准，协助测试团队完成相应验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公软件。 4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。

我们正在招聘一位具备丰富经验的焊接工程师，主要承担企业非标焊接工装的研发与设计任务。 工作内容： 1. 负责非标准焊接工装的技术开发与结构设计。 2. 承担夹具及机加工类工装的设计与制造工作。 3. 具备气缸选型能力，熟悉液压系统相关技术应用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，焊接技术或相近专业背景； 2. 拥有3年以上焊接工程及相关机加领域的实际工作经验； 3. 熟练掌握焊接工艺流程及焊接质量控制方法； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；

一、设备故障检修 负责离心泵、污水泵、管道泵、搅拌器、控制柜、电机等水处理成套设备上门故障排查，分析电机烧毁、异响、震动超标、流量不足、电流异常、密封漏水、同轴度偏差等问题原因。 拆解泵体、机械密封、轴承、叶轮、电机绕组等部件，更换损坏配件，完成泵体大修、电机维修重做绕组、联轴器校正等作业。 变频器、软启动、配电柜线路检测，处理电压不稳、跳闸、过载、无法启动等电气故障。 二、现场安装与调试 新设备到场就位、找正找平、管路对接、电机同轴度校准安装。 设备安装完成后通水试车，调试运行参数：电流、扬程、流量、震动、噪音，确保达到工艺运行标准。 泵房管路改造、阀门更换、管路加装、设备移位施工配合。 三、定期维保服务 按照维保计划，对客户泵房水泵机组做周期性巡检：加油润滑、密封检查、紧固螺丝、清理叶轮杂物、电气线路紧固除尘。 填写巡检维保记录，提前预判易损件损耗情况，出具配件更换建议与维保报价单。 四、配件报价、工单与资料整理 现场勘测故障情况，编制维修报价、配件清单、人工费用、吊装及运输费用明细。 维修完工填写维修工单、验收单据，让客户现场签字确认；整理维修档案，记录设备故障原因、维修方案、更换配件信息。 对接公司库房申领维修配件，做好配件领用、剩余配件退回登记。 五、客户沟通与技术服务 跟甲方设备管理人员沟通故障情况，讲解设备日常正确使用、简单保养方法。 处理客户售后疑问，解答设备运行异常问题，跟进维修后设备运行回访。 遵守施工现场安全规范，高空作业、断电作业规范操作，保证施工安全。

岗位职责： 1. 负责构建并优化轮式与履带式车辆的动力学仿真模型，涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件； 2. 负责搭建并改进无人机（含旋翼与固定翼）的动力学仿真模型，实现对悬停控制、轨迹跟踪等功能的精准模拟； 3. 负责仿真平台及相关工具的研发、迭代与维护，确保在多样场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动行为的高精度还原。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机械类相关专业背景； 2. 掌握车辆与无人机相关核心技术知识，了解常用运动学及动力学仿真软件的应用； 3. 精通C++编程语言，熟练使用Visual Studio等开发环境； 4. 具备PhysX、ODE、Bullet等物理引擎使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的技术钻研精神和问题解决能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受合理范围内的工作压力，可配合项目需要完成阶段性加班。

1. 主导EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，推进产品系统开发进程，结合法规要求及市场趋势对设计方案进行可行性评估，确保实现既定设计目标； 2. 负责EHB系统的整体架构规划与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级机制），并输出完整的系统设计文档； 3. 开展EHB系统前沿技术对标工作，深入研究竞品核心模块及其控制逻辑，涵盖电子与机械结构，以及主控单元、传感器、执行机构等关键部件的设计特性； 4. 为项目团队提供系统层面的技术支持（含产品定义），清晰传达系统设计要求，协同各职能团队识别并解决开发过程中的关键技术难题，提出有效应对措施； 5. 承担L3级以上高度自动驾驶场景下EHB系统的架构设计任务，主导量产化开发流程，支撑产品功能落地，并开展底盘相关技术与专利的分析调研。 技能要求： 1. 本科及以上学历，机械电子、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统开发经验者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局视角把控线控制动系统的技术发展方向； 4. 熟悉汽车底盘构造、控制器硬件及控制算法设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关分析工具； 6. 具备英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流； 7. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能高效沟通并推动跨部门项目进展； 8. 具有强烈的钻研精神和成本管控意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和合作态度。

电工、机械设备设计、焊工

主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求分析、系统架构设计、详细方案制定及测试验证工作； 2、提供操动机构应用过程中的技术支持，负责全生命周期维护支持，参与装配工艺制定、检验规范设计及供应商技术能力评估； 3、参与操动机构中长期发展规划，承担相关技术平台与产品平台的建设工作。 任职要求： 学 历：本科及以上学历，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业毕业 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表等行业机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计软件及尺寸链分析计算方法，了解功能设计原理，熟知机械行业常用设计规范与标准

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握实际质量状况；指导并协助车间及时处理生产过程中遇到的技术难题，提供工艺技术支撑服务； 2、依据产品图纸要求，编制所负责零件的加工工艺、作业指导书及相关过程开发等技术文档； 3、根据工艺需要，设计相应工艺装备，并承担工艺装备的验证与优化工作，同时完成车间平面布置图的设计； 4、制定新产品试制实施计划，开展试制阶段的工艺工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料，参与车间技改的工艺规划与设备方案制定； 5、开展车间工艺纪律检查，针对发现的问题提出整改建议； 6、组织实施纠正与预防措施，并推动持续改进工作的落实； 7、参与过程审核，配合车间进行质量问题分析与改进工作。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、大学英语四级成绩达425分以上； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 参与自动驾驶车辆电气系统的优化与改造工作。 2. 负责电路原理图绘制、线束设计、BOM清单编制及测试文档整理等相关技术任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握常用电路设计软件（如Altium Designer、PADS）的操作与应用。 3. 熟悉CAN、RS232、RS485等常见通信协议的基本原理与实际应用。 4. 具备良好的文档编写能力，能够规范输出技术方案和测试报告。

岗位职责： 1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进 2：编制各类工艺技术文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书，并分类归档与动态更新，组织员工进行工艺培训 3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中 4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，制定解决对策并落实改善措施，实现标准化管理 5：负责材料消耗定额的测定与管控 重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低，牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作，协调相关人员推进工艺管理体系运行，监督工艺纪律执行情况。 技术员具备对应站点工作经验即可满足要求 任职要求： 1：工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，服从加班安排 2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验 3：具备良好的团队协作精神，拥有系统性分析和解决问题的能力，坚持创新导向，以满足客户需求和保障公司利益为核心目标 4：适应能力强，纪律意识强，积极配合各项工作任务，意志坚定，富有奉献精神，工作态度严谨，善于沟通与协同 5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排