成都市崇州市招工长/工程师

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

成都市青白江区招工长(装修工长)

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

成都市青白江区家装工长

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

能做45天来，一天挣260一天，一个月挣6000，年后能返岗的来，过年不想回家，还有留守奖！ 可预支300-500！长白班，两班倒任选 上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，26元一小时，260一天 吃住情况：包吃包住，分钱不花 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！

平时主要负责捡单子、查库存、出入库，整理货架 薪资福利:试用期3个月，月工资4k，。年底有红包 上一休一，时间早8点到晚11点 工作地址:成都二环路九里堤西南交大对面

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：学历不限。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容：纯后台处理，不打任何电话！！也不接电话！！不含任何销售方式！！ 工作时间：每天固定工作八小时，不加班！ 月休8天 综合薪资：4500-7000+ 福利：节日福利，生日福利，带薪年假、广阔晋升空间，五险一金！

招聘：正高级工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责: 1、检测、鉴定方案和报告的审核签发 2、重要技术问题的研究、解决 3、现场技术问题指导、解决 4、公司安排的其他任务 任职要求: 理论基础扎实，工作严谨、认真，团队合作意识强，有项目成功经验者优先考虑。

非标钢结构工厂招一个总工，小型工厂，人员少，制作安装最多20人，全能技术指导及管理，有能力的看了图纸报工资待遇，我转告老板，工厂地点，广东珠三角，联系电话孙工。1

对静电比较熟悉

长沙市岳麓区招工长/工程师

招项目专员/助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王左娜

岗位职责： 1、负责油库、加油站、加气站、门站、LNG气化站等石油天然气行业场站内给排水、消防等专业的设计工作； 2、熟知本专业应收集的设计基础资料，明确设计输入要求； 3、清楚本专业与土建、电气等配套专业之间的合作要求，并向协作专业互提设计条件； 4、根据工作安排，参加工程设计文件的交底和现场服务工作，处理在施工过程中的相关问题； 5、配合主导专业完成项目设计任务； 6、参与编写本专业的工程设计总结，做好工程设计回访工作等。 任职要求： 1、熟悉《建筑给水排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》、《消防给水及消火栓系统技术规范》、《建筑设计防火规范》、《城镇燃气设计规范》等给排水及消防专业相关图集以及国家现行的有关规程、规范及行业标准； 2、了解《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》等采暖通风专业相关图集以及国家现行的有关规程、规范及行业标准； 3、熟练运用CAD，熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程，了解专业技术的发展趋势； 4、有团队意识，善于学习和总结，工作务实； 5、本科以上学历，给排水专业、建筑环境与设备工程相关专业等。 6、有丰富的现场经验，有较强的发现问题和解决问题的能力，有工程施工管理经验者优先； 7、具有中级工程师或者相关注册证书者优先； 8、3年及以上设计工作经验，有同行业设计院工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

建筑给排水系统设计，海绵城市相关设计。

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熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设、综合布线等相关工作； 2、协同各片区技术员开展网络故障排查、日常巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备较强的进取心和职业发展意愿，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业优先； 此岗位对工作经验无硬性要求，只要您积极乐观、对该领域有浓厚兴趣，公司将安排资深师傅指导您掌握实操技能，助力提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队作业。

1、铁路弱电施工现场督导 2、CAD图纸深化 3、现场协调 4、熟悉使用基础办公软件

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、对接客户，协调处理项目执行过程中出现的各类问题与反馈意见。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁控制、广播系统、火灾报警系统等工程经验者优先录用。

1.主要负责风电机组的运行保障，开展调试、检修与日常维护，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运转； 2.具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3.身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏病史； 4.能够接受全国范围内工作地点调配； 5.需持有效上岗证件（低压电工证及高处作业证）； 无经验者月薪5100 公司缴纳六险一金，社保全额缴纳，提供年度健康体检、生日礼金、节日福利等！