岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

岗位职责： 1、负责机械臂的装配、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行； 2、开展结构光相机的数据采集与三维重建，设计路径规划及避障算法，结合机械臂实现精准运动控制，并完成仿真验证与实际测试； 3、参与项目整体方案的制定与落地执行，针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景； 2、精通C++、Python等编程语言，具备在Linux/Windows系统下基于ROS/ROS2或同类框架开发机器人系统的实践经验； 3、掌握结构光相机的集成与参数调优； 4、具有2年以上机械臂领域工作经验，熟悉越疆CR系列机械臂和如本结构光相机者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态软件 4. 具备基本电气识图能力，了解低压配电与传感器应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进 2. 设备抵达客户场地后，承担技术维护及技术支持相关任务 3. 根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训 4. 执行售后保障工作，及时响应并处理设备故障，完善售后服务与培训记录 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先考虑 2. 具备设备调试实施、客户培训指导、问题排查分析及归纳总结能力 3. 具有资源整合协调与客户沟通对接的经验 4. 富有团队协作意识，具备良好的人际交流技巧 5. 工作认真负责，积极主动，踏实肯干，具备较强的责任感和抗压能力

电气自动化或机电一体化等专业，熟练使用西门子PLC1500系列或DDC，从事暖通中央空调智控系统或楼宇自控系统的调试编程工作。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 协助工程师完成自动化产线调试、升级改造及技术文档整理 3. 参与新设备验收、安装与基础编程（如PLC简单逻辑调试） 4. 记录维修过程与备件使用情况，协助优化设备维护计划 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 具备基础电工知识和动手能力，有实习或实训经验者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握设备原理与操作流程 4. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 能适应制造型企业工作节奏，服从工作安排

自动化储备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科类专业优先。 2. 对自动化方向就业感兴趣，愿意长期扎根智能制造行业从事技术工作。 3. 接受在工厂就业发展的同学。 【岗位职责】 1. 去到基层一线生产岗锻炼，适应制造行业，了解制造行业，积累行业基层经验，为后续技术岗就业做铺垫。 2. 生动地了解技术设备在基层工作的生产运用，为后期就业从事技术工作直观了解一线工厂生产的操作需要，使自己后期的技术设计改良贴合基层一线生产需要。 【培训内容】 因在校只学理论，无实操经验，企业培养技术岗成本高，为提高就业竞争力，达到企业用工标准，实习完成，可免费选择在成都/苏州/广州/青岛等地参与为期一个月的专业化实操技能培训，课程由行业专家与资深技师授课强调实操实战，助你系统

岗位职责 1、承担产品及非标项目的二三维机械结构设计与开发任务，编制相应的技术方案说明文件； 2、开展项目初期市场调研与需求分析，深入理解客户实际需求，完成自动化机械方案设计并进行汇报； 3、协同销售推进市场开发，提供专业技术支持，撰写技术方案文档及技术投标文件； 4、指导初中级设计人员完成项目整体规划、结构设计及各类技术资料的输出工作； 5、协助上级开展团队管理工作，帮助提升初级技术人员的专业水平，增强团队综合执行能力； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业背景； 2、六年以上非标机械结构设计及仿真分析经验，能够独立负责单机设备、工站单元或整线自动化升级的设计工作； 3、了解制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等领域的相关技术发展； 4、掌握精益生产、可重构生产线、柔性制造等工业4.0核心理念与关键技术； 5、精通Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等主流设计软件； 6、具备系统化思维，拥有出色的沟通协调与方案陈述能力，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责工业自控系统（DCS/PLC/SCADA）的设计、集成、调试与交付 2. 编写控制逻辑程序，完成系统组态、HMI界面开发及通信配置 3. 现场实施系统安装、联调及技术指导，解决运行中的技术问题 4. 编制项目技术文档，包括方案说明、操作手册、验收报告等 5. 配合售前支持技术交流，提供可行性分析与系统优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流自控品牌（如西门子、ABB、霍尼韦尔、和利时等）硬件及软件平台 2. 具备自动化控制系统项目实施经验，能独立完成中小型系统工程 3. 掌握电气原理图识读与基础电气设计规范，了解IEC61131-3编程标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识，适应短期出差 5. 专业背景为自动化、电气工程、测控技术或相关工科方向

岗位职责： 1. 主导厂房动力给排水系统（包括压缩空气、真空、制氮、蒸汽锅炉、导热油锅炉、纯水、给排水、废水处理、RTO等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责动力及给排水系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保系统安全、经济运行； 3. 针对现场运维异常提供专业技术支持，主导动力给排水系统突发故障的应急抢修，提升设备维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生频率； 4. 统筹规划基地动力给排水系统年度工作安排（含培训、隐患排查、设备维护、应急演练等），监督各项计划执行落地； 5. 主导辖区内节能、降耗、减排技术改进项目，运用技术和管理手段提高能源利用效率； 6. 参与由ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖设计评审、设备安装、调试及验收环节，保障系统后期运行稳定高效； 7. 根据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，主导厂房设施的技术升级、优化改造或完善，确保系统长期稳定运行； 8. 协助客户审核及相关体系审查，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的工作； 9. 推动并主导所辖区域厂房数字化与智能化管理系统的建设与运维； 10. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核。 岗位要求： 学历专业：给排水、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通纯水系统、DI水系统、锅炉、冻水机、空压机、真空系统等设备的原理与运维技术；掌握动力给排水相关国家及行业标准规范； 工作经验：具备6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业动力给排水领域工作经验，其中至少4年为现场运维经历； 语言能力：英语读写听说熟练，具备中文沟通及文书处理能力者优先； 其他要求：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场管理经验；能适应一定工作压力；具有较强的职业操守、团队协作精神和责任意识；善于发现、分析并系统性解决技术问题；具备基础风险识别与管控意识；熟练使用FMEA、CAD、Microsoft Office、PPT等工具。

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入职无任何费用 1：入职要求18～50岁 2：兼职日结或者周结，5-7块一单平均一天40-60单200-300左右一天 3：全职6-9k一个月，一天8小时，月休4天，工作轻松 4：配送范围3公里以内 5：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市招桥架/支架安装

岗位职责: 1.负责自动化设备的调试、维护及运行保障，确保生产设备稳定高效运转; 2.参与生产线的自动化改造与优化，提升生产效率和产品质量; 3.对现有设备进行日常巡检、故障排查及维修，制定维护计划并执行; 4.配合生产部门完成设备操作指导及技术支持，保障正常生产流程。 任职要求: 1.具备设备调试与维护相关经验，熟悉自动化生产系统; 2.熟悉常用自动化控制元件及PLC、变频器等设备的操作与维护; 3.能适应生产现场工作环境，具备较强的动手能力和问题解决能力。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

PLC，触摸屏，上位机编程调试； 变频器，仪器仪表参数设置，调试； 设计绘制电路图； 放线接线等基本的现场动手能力； 做工厂自动化生产线项目，需要经常到项目现场，项目主要在上海及江浙皖地区。 学历大学本科，电气自动化相关专业

自动化接线调试

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

【岗位职责】 1. 协助电气工程师完成整车电气系统的设计、调试与测试工作，包括线束布局、电路原理验证等。 2. 参与电气零部件的选型与性能评估，整理相关技术文档与测试报告。 3. 配合团队完成生产现场的电气问题排查与故障处理，确保生产流程顺畅。 4. 跟踪行业电气技术发展趋势，协助优化现有电气方案，提升系统可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2. 掌握电路原理、PLC编程、电气CAD等基础知识，熟悉常用电气元件特性。 3. 具备较强的动手能力，能独立完成简单的电气实验与设备操作。 4. 了解新能源或燃油整车电气系统优先，有相关实习或项目经验者优先。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力与问题解决能力。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

1、中药饮片领域，药学、中药学等相关专业，中专及以上学历； 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验；熟练掌握各类检测仪器的操作与维护，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等； 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术；熟悉各类滴定液的配制与标定流程； 4、了解药品GMP相关管理规范。

工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1、结合设备机械构造与工艺要求，设计电气控制系统方案，涵盖系统框架、核心元器件选型（如PLC、伺服、HMI等）及电气图纸整体规划。 2、运用专业工具绘制完整的电气技术资料，包括原理图、接线图、控制柜布局图、端子图等。 3、承担主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）PLC的程序开发工作，包含梯形图、结构化文本等形式的编程。 4、负责人机界面（触摸屏）的画面设计与逻辑编程。 5、完成伺服驱动器、变频器等关键部件的参数配置及运动控制程序调试。 6、具备工业机器人编程与现场调试经验者优先考虑。 7、主导设备现场电气安装的技术指导，开展单机和联动调试，及时处理调试中出现的电气故障。 8、协同机械工程师推进整机联合调试，提升设备整体运行性能。 9、为客户提供必要的技术支持与操作培训，配合完成项目交付验收。 10、编制完整的项目技术文档，如物料清单、程序说明、调试日志、使用说明书、保养手册等。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2、三年以上工业自动化行业电气设计、程序编写与现场调试经验，具备独立主导非标自动化设备电气项目的能力。 3、熟练掌握主流PLC编程技术，至少精通一个品牌（如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列）的应用与开发。 4、熟练操作电气设计软件，可独立完成标准化电气图纸的设计任务。 5、熟悉伺服系统、变频器、传感器、气动元件等常用自动化部件的选型与集成应用。 6、掌握至少一种主流触摸屏（如西门子、威纶通）组态软件的操作与配置。 7、具有较强的安全意识、严密的逻辑分析能力、优秀的现场应变能力和抗压能力，能接受短期出差参与现场作业。

【岗位职责】 1. 审核产品的动物试验、生物学、安评的方案、数据及报告； 2. 负责筛选、评估、管理第三方合作机构，如CRO、检测实验室、动物试验中心； 3. 管理药效评价团队，分配/指导团队成员工作； 4. 负责公司所有产品开展药效评价的进度、质量控制； 5. 与研发、质量、临床、注册等部门紧密合作，从动物试验及生物安全评价角度为产品设计及优化提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、兽医学、生物学、生物工程、材料学相关背景； 2. 具备3-5年及以上医药行业工作经验，有三类植入医疗器械工作经验优先考虑； 3. 熟悉医疗器械国内外生物学评价体系；具备药效学和药代动力学研究经验； 4. 具备1年以上管理经验，富有责任心； 5. 具备出色的书面及口头表达沟通能力，良好的团队合作精神。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产，确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理：负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理，维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控：监督生产工艺流程执行，严控产品质量，巡检各工序生产情况，及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题，组织整改，降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理：负责车间设备日常点检、维护、保养督促，保障设备正常运行；落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝违章操作，确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理：负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动，处理员工日常问题，协调班组内部矛盾，提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费，优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况，按时提交生产日报、周报、月报，如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作：对接生产部、品质部、仓库、采购等部门，及时跟进物料到料、品质异常、订单变更，保障生产顺畅；落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求：2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验，熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控；熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求：懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理；具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件：会基本电脑操作，能做简单报表；具备良好沟通能力，公平公正管理员工。 5. 素质要求：责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定，有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件：有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

- 车间带班组长（高级焊工）： 管理下料、焊接、拼装、打磨班组人员，统筹车间生产进度、现场质量、人员分工 岗位职责 1. 负责成套环保设备车间生产统筹，统筹下料、拼装、焊接、打磨全工序作业； 2. 看懂机械加工图纸，安排班组人员分工，把控生产工期； 3. 主导设备拼装、核心部位焊接，把控焊接质量、尺寸精度； 4. 现场识别图纸与实物偏差，反馈给制图员优化图纸； 5. 落实车间安全生产，管理班组作业，做好设备半成品自检。 任职要求 1. 5年以上成套钢结构/环保设备焊接拼装实操经验，有压力容器、焚烧炉、尾气处理设备生产经验优先； 2. 能够独立看懂整套机械装配图纸，熟悉下料、组对、焊接、打磨全流程； 3. 会二保焊，手把焊，焊接成型好，能带队，有班组管理经验； 4. 服从生产安排，重视质量，能处理现场装配各类问题。

岗位职责： 负责公司生产设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障；参与设备改造和技术升级，提高生产效率；记录设备运行及维修情况，编制相关报告。 任职要求： 具有机械或电气等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉机械设备原理及维护保养知识；具备一定的电工基础，能够进行简单的电路检测与维修；有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇： 薪资面议，提供职业培训和发展机会。

彭州三界镇，差几对抺灰师傅，包工内墙7元，外墙16元，外墙抺2次，做2栋，付一栋