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南街25号首饰店招长期工（短期工别来）上班时间:早班:上午10.30到9.30。晚班:12.30-10.30。工资:3000+提成月休三天，年龄20-40，形象好，热情开朗耐心负责。联系电话:（）

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本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

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成都市青羊区招电焊，等电位，防雷接地，给排水支架焊接。工资走民工专户，头两个月自己垫生活费。愿意接受条件的联系。工资300-320一天8.5小时。

【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！

岗位职责 1、依托短视频平台（抖音、快手、视频号等）获取精准客户线索，对接有意向的合作商家、创业者、加盟商，完成招商咨询、答疑、洽谈工作； 2、通过拍摄视频讲解企业出海，线上沟通、电话对接等方式，挖掘客户合作需求，讲解项目优势、合作政策、扶持体系，跟进客户全流程，促成签约合作； 3、维护已签约合作客户，做好后期跟进对接，建立良好的客户关系，挖掘复购、转介绍资源； 4、配合团队完成短视频引流、直播咨询承接、私信回复等基础工作，协助优化招商获客话术； 5、完成公司制定的招商业绩目标、客户开发指标，做好每日客户台账、跟进记录整理，定期复盘工作进度。 任职要求 1、年龄25-38岁，学历不限，有招商、销售经验 2、熟悉短视频平台基础逻辑，日常刷抖音、快手等平台，能快速适应线上招商、线上获客工作模式； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好的谈判能力和客户服务意识； 4、目标感强，积极主动、执行力高，愿意学习招商话术和项目知识，服从团队管理； 5、有短视频招商、电商招商、加盟招商、电话销售、线上客服经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+团队奖金，上不封顶； 2、工作氛围：年轻化团队，办公环境舒适，氛围轻松，专注搞业绩、高收入。 工作时间 下午：13：00—21：00，固定作息，不加班、不熬夜，合理分配工作休息时间

明天有干零活的吗要三个工人，现钱点话

【爱相随花店】招聘兼职学徒，后续可以全职电话：地址：连城县北大西路97号

招聘临时工作人员10名,100/天，18-45岁，下午2点店里统一培训工作时间：-10日工作内容：下乡宣传地址：老车站天猫优品店联系人：陈女士（可报名）

招聘宝妈岗位，工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，薪资为15元/小时，包吃中餐一餐，不耽误接送孩子。工作地址位于东莞市寮步镇松湖智谷科创中心D2栋10楼（2号电梯厅上10楼）。招聘人数多名，欢迎咨询。

招聘辅助岗位人员，男女不限。政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具备较强的职业道德、纪律意识与保密意识。学历条件：国家承认大专及以上学历，具备良好学习能力，可快速熟悉交通行业工作内容，适配岗位辅助工作要求。年龄条件：35周岁以下（1990年12月31日及以后出生），身心健康，心理素质良好，无妨碍正常履职的疾病，能够适应纪检类工作，承受岗位工作压力。技能条件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计分析、电子案卷整理归档、信息录入、资料汇总等工作。能力条件：具备一定文字功底，可独立完成日常公文材料撰写；沟通协调、应急应变能力良好，可妥善处置突发情况，维护正常工作秩序。劳动关系要求：已与其他单位存在劳动关系的应聘人员，入职前须提供原单位书面同意证明，确保可正常履职，无兼职、劳动纠纷等影响入职的情形。同等条件优先录用党员、退伍军人、具备公安/纪检相关工作经历、未婚人员。工作内容：负责党风廉政警示教育展馆日常管理工作，配合落实各项安全保障任务；承担非涉密案件材料收集、电子化录入、档案保管工作；严格遵守保密相关规定，严禁私自储存、传递、传播工作相关信息；负责日常资料汇总、数据统计、公文撰写、案卷整理归档等行政辅助工作。薪资福利：每月到手薪资4200元。休息制度：正常双休，因工作需要偶尔加班。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。社保保障：入职即刻缴纳社保，用工规范有保障。工作地址：海南省党风廉政警示教育馆。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

职位描述: 【四川众智信规划设计有限公司】专注于国土空间规划领域，业务主要覆盖成都周边地市。因发展需要，现面向社会招聘2-3名土地整理设计人员： 要求： √ 具备大专及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景； √ 具有良好的团队协作精神和积极主动的工作态度，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； √ 熟练掌握Arcgis、CAD、预算软件等设计类工具，能够主动学习并理解最新行业政策； √ 了解土地报征流程及相关程序者优先考虑； √ 有参与规划设计、土地预审、城市批次或单独选址项目、土地征收转用报批、临时用地复垦等报告编制经验者优先； √ 能够适应短期出差安排（省内2-3天）； √ 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上者优先录用。 待遇： 薪资面议； ※ 实习期为2个月，享受双休； 冬季作息时间：上午9:30至下午5:30，夏季作息时间：上午9:00至下午5:30； 转正后实行基本工资加项目提成制度； 具备丰富经验或综合能力突出者，月薪范围6K-10K；工作经验2年以内或应届毕业生，月薪范围4K-6K，根据实际工作表现，每年可调整一次薪资。技术能力优秀者条件可适当放宽。

员工|公司：未明确|地址：未明确|招工人数：1名|薪资范围：底薪2800+提成|联系电话：

领导助理

现在上班日结260随时报名每天大量要人工资260（工作时间10小时）超出时间算加班，需要配合加班男女不限，18--50周岁注：要带身份证原件[红包]之前做过的需超过一年以上的还可以做.。

招聘岗位要求年龄24至50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件），需诚实守信、有责任心、上进心和学习力。工作内容包括：提供养老社区及社区医院参观、体检、挂号、检查等预约服务；宣传普及大健康产业，为有养老需求的客户联系并办理养老社区入住事宜。薪资福利方面，综合工资为5000至8000元，上不封顶。上班时间为早九晚五（有事可请假），接受兼职。公司平台提供医疗、养老、健康、安宁疗护等从摇篮到天堂的全方位产品服务体系，无需打电话。工作地址位于温江区德坤悦天地。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及操作规范执行，及时发现并整改质量、安全与效率隐患 3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈，提升团队作业标准化与协作能力 4.协同品质、计划、设备等部门，推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地 5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从公司生产调度 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表整理 5.学历不限，有食品厂拉长/班组长经验者优先

成都武侯区招电气设计工程师

岗位职责： 1、开展诊断试剂的研发工作，完成实验方案设计及产品实现； 2、承担新产品开发任务，进行产品性能测试与评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节的技术难题； 4、编写产品研发及注册所需技术文件，配合推进产品注册申报工作； 5、协助企业对供应商开展技术能力评审； 6、负责研发技术人员的指导与培训，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关专业，本科及以上； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷等产品）独立研发经历，有成功上市产品者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固化方法，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应体系中的电子传递原理及配方调整； 熟练运用试剂条性能评价手段（包括但不限于：检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制）

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