
注塑上下模工
5000-6000元/月
注塑工高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结机械仪器电子电器
岗位职责:
1.完成模具安装、上下模具等
2. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,能理解简单工艺文件
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作意识
5. 适应倒班制,服从生产安排
美资企业正式工 注塑机调机师傅
6000-10000元/月
注塑工社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器专业师傅
岗位要求:
1.熟悉注塑机原理及注塑工艺优化,有法拉克卧式机、立式机、双色机、机器人、R2R等操作经验更佳;
2.责任心强、吃苦耐劳、积极上进;
岗位内容:
1.跟进负责机台生产料号切换及生产情况跟进;
2.对外观、尺寸等注塑质量缺陷进行调机改善提升产品合格率;
3.对模具及机器等问题开单反馈及处理结果跟进;
4.其他改善建议提案;
5.上级安排等其他工作.
注塑工
7000-10000元/月
注塑工包住包吃1-2人
1、能熟练调校注塑机;
2、能解决注塑成型中一切问题;
3、熟悉海天注塑机、电表等;
4、有注塑经验者优先;
5、服从管理,能吃苦耐劳。
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排,执行力强,抗压能力好
4.有精益生产、5S管理或质量管理经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
新产品导入工程师(NPI、中试)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年本科液压设计安装/调试
1、任职要求:
液压相关专业,如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等,本科及以上学历;具备3年以上设计工作经验者优先,硕士研究生亦可考虑,熟练掌握CAD及三维建模软件操作
2、岗位职责:
承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作,包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计,非标试验台的结构开发,现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理
3、薪资:
8000~15000+(年终激励额外)
4、福利:
双休,标准工作时间(8:30-17:30,含1.5小时午休),员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训;可提供职工宿舍
应届生管培生 【人力资源方向】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径(重点来啦)
- 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。
薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
【招聘】站长,麻烦帮我发一个招聘信息,诚聘搬运工一名工作地,新都三河场元贞,工资电议,电话:
搬运工1-2人
【招聘】站长,麻烦帮我发一个招聘信息,诚聘搬运工一名工作地,新都三河场元贞,工资电议,电话:
水电工消防水15-30天1-2人日结
成都市成华区招水电,消防水5个,320-350,人走账清。
做强电的1人,320-350。9小时,早上7点上班。20天左右,人走账清。
油漆工1-4天1-2人
需要油漆工一名,手艺好的,主要是吊顶漏水还有墙面,维修需要2/3天,墙顶是碰漆工艺,喷漆,工作地址:金牛区天宝路
注塑机操作员
5000-6000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责产品表面披锋(毛刺)的精细修削,确保工件边缘平整无瑕疵
2. 按工艺要求完成压边、定型等预包装工序,保障产品结构稳固
3.严格执行打包装箱标准流程,包括分类、装填、封箱、贴标及数量核对
4. 保持工作区域整洁有序,及时归整物料与工具,落实5S现场管理
5. 配合质检人员完成抽检,如实反馈生产异常并协助改进
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,具备基本读写能力
2. 无经验要求,接受岗前操作培训,动手能力强、专注细致者优先
3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动,无传染性疾病
4.遵守生产纪律,服从工作安排,具备团队协作意识
5.有制造业普工经验或包装相关经历者可适当放宽其他条件
白班168/夜班180,成田注塑包吃住
160-180元/天
注塑工包住包吃1-2人周结
结算方式:周结直接上班
工资待遇: 白班14元/小时
夜班15元/小时
工厂住宿:包吃住
工期要求:15天起
年龄要求:20-45周岁
性别要求:
成田注塑4厂招普工2名
上班时间: 白8:00-20:00
12小时制: 夜20:00-8:00
工作内容:注塑看机(熟手)
面试时间:下午1点集合
工厂要求:自带餐具
联系方式:(直接加微信)
做满30天,奖励高端红酒1瓶
注塑工,个人岗位,包吃住,5800-6800
6000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结其他
两班倒
工作岗位 削披风、打包装、工作轻松简单易上手。
个人岗位
年龄要求 年龄18-45岁,男女不限,
吃住条件 包吃包住,包吃三餐包住宿舍4-6人间,空调热
水齐全水电平摊。
薪资待遇白班200元/天,夜班220元/天月综合工资约5500-6500元/月。
工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-3天结清全部工资
入职准备:身份证原件,2张复印件 工作地:顺德区容桂
普工23一小时 免体检 可借支 岗位轻松
6000-7000元/月
注塑工餐补包住包吃20人以上月结汽车制造吃苦耐劳
社会工,厂区稳定靠谱!
要求:男女不限,18/45周岁
薪资住宿条件:宿舍4人/间,热冷水24小时供应,有WIFI,等等。
工作内容:主要是注塑工,工作岗位可自行选择
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
注塑工包住包吃保险1-2人月结技术好专业师傅
两台1600吨、一台540吨调机师傅,负责注塑机的调试、保养和模具平常更换及保养,保证正常生产
车间主任
8000-15000元/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责板式家具生产全流程管理,保障生产高效运转,确保生产计划高效执行;
2. 负责板式家具图纸审核,精准把控产品尺寸、板材利用率;
3. 优化生产工艺和流程,管控生产进度、产品质量、生产安全,规范车间操作,把控产品生产质量标准;
4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教,提升生产效率,降低生产成本;
5. 把控生产材料运用、库存核对,协调前端订单、后端生产衔接,处理生产过程中各类技术、工艺问题;
6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护,规范现场管理;
7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。
任职要求
1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上,有多年板式家具拆单、生产技术实操经验,熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准;
2. 具备扎实的家具生产技术功底,能独立解决各类生产技术、工艺难题;
3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉车间成本控制、安全生产规范,有较强的执行力、责任心,做事认真负责,有团队管理经验;
5.身体健康,能适应工厂生产管理工作节奏,品行端正,无不良从业记录。
薪资待遇:8000+
基本底薪+提成+绩效+分红,具体面议
8000+龙泉折弯工五险一金包吃
7000-8000元/月
折弯工包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职包吃 长白班 环境好 空调车间
【急招】钣金折弯工(长夜班)6000+五险一金,
薪资待遇:底薪6000+加班工资30/时
综合收入:6000+ 元/月+加班费
工作时间:夜班:17:30-1点30 偶尔加班
岗位要求:年龄:25-45 岁
有数控钣金折弯经验者 注意:上班时间
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年高中全职会办工软件、会画门窗图不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
门窗厂招聘文员3名,岗位职责包括:负责日常办公事务的处理,如文件整理、资料归档、数据录入;协助部门完成订单处理、客户沟通及信息反馈;接收并整理客户订单,确保信息准确无误;协助完成公司内部行政支持工作,如会议安排、办公用品采购;配合其他部门完成相关任务,保持良好的沟通协调能力。任职要求:学历不限,具备良好的沟通能力和责任心;有1-3年相关岗位工作经验,熟悉办公软件操作和门窗厂的画图出图,年龄20-40岁,工作态度积极,能适应一定的工作压力;具备基本的财务知识和数据处理能力,有较强的学习意愿;有门窗行业或制造业相关经验者优先。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
生产车间经理
6000-11000元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、负责建立生产部门相关管理制度与规范,保障生产工作有序开展;
2、编制生产部门月度工作计划,能够熟练制作各类生产统计报表;
3、掌握生产作业动态,及时处理生产过程中的突发状况,严控产品质量;
4、监督并指导生产过程中工艺技术执行情况,检查人员操作是否符合规范;
5、保障生产线稳定运行,落实生产部门日常运营管理工作;
6、了解产品生产工艺流程,具备独立制定生产流程的能力;
7、熟悉产品加工各环节及技术要点,可有效应对生产异常问题;
8、负责生产团队的日常事务管理与协调;
9、积极协助上级完成各项任务安排与工作部署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域(经验特别丰富者可适当放宽条件);
2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程;
3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、执行力以及归纳、分析和解决实际问题的能力,有现场管理实践经验;
4、具有良好的协作意识,工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作环境;
现场技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性;
编制工程图纸及作业指导文件;
提供生产现场技术支援,及时处理生产中出现的技术问题与异常情况;
配合生产部门持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件;
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法;
工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识;
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
生产副总监
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、制定并落实企业生产规划,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
2、统筹生产团队管理,涵盖人员选拔、培养及绩效考核工作。
3、持续推进生产流程的优化升级,提升作业效率与产品品质。
4、实施生产成本管控措施,推动成本结构合理化与节约化。
5、组织生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定运转。
6、协调跨部门协作关系,确保生产环节高效衔接与顺畅运行。
7、定期汇总并分析生产运营数据,为经营决策提供有效支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上生产管理从业经历,拥有扎实的项目实战经验。
3、精通混凝土、陶瓷领域生产工艺及设备应用,掌握行业发展趋势。
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
5、逻辑思维清晰,善于分析和处理复杂生产问题。
6、责任心强,工作作风严谨,恪守职业操守。
注:该岗位需经常出差,覆盖省内及省外区域,请结合个人情况谨慎申请!!!
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源;
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平;
3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进;
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才;
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标;
6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查;
7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行;
8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策;
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准;
10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险;
11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质;
12. 推行安全生产标准化管理体系;
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置;
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
设备管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验包吃五险电工证特种设备安全管理员证
岗位职责:
1.负责物业设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维保计划,建立完善设备台账与维修记录
3.协同各部门优化设备使用流程,提升设备综合效率
4.参与新设备选型、验收及调试工作,确保符合工艺与安全标准
5.定期开展设备操作培训,懂得规范使用与基础保养
任职要求:
1. 熟悉物业常见设备(如应急发电机房、二次供水房、风机房,高低压配电室等)结构与原理
2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3.工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 有设备管理或维修经验者优先
5.身体健康,能适应现场工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都注塑工程师招聘在线招聘信息,主要招聘成都注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。