1、负责设备技术管理工作，编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程； 2、开展设备现场管理，组织员工实操培训，处理现场技术难题并进行问题分析与总结； 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图，管控库存积压与维修成本； 4、负责设备档案管理，完整记录安装、改造、大修等各环节信息，确保设备状态动态更新； 5、参与部门管理体系建设，制定设备管理目标与实施标准流程，并执行定期监督检查； 6、承担公司特种设备管理工作，建立设备台账及安全技术档案，落实相关管理措施。

能适应短期出差，具备基础电工知识，负责设备的生产调试及售后技术保障工作

1. 熟悉设备管理相关业务流程，具备设备技术领域的专业知识，能够完成设备的日常维护、保养及突发异常处理 2. 负责设备备件的识别与申报，推动备件替代与优化改进 3. 开展设备异常问题的分析与总结，制定改善对策并实施预防措施 4. 持续推进本岗位所辖设备备件消耗成本的降低工作 5. 协助制定设备保养作业指导书及相关标准化文件 具备整车冲压/焊接/涂装/总装等设备管理经验者优先考虑 应届毕业生需通过大学英语四级

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时实施； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并做好详细记录； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1、评估当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 2、故障管控：对停机时长超过30分钟的故障，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 3、技术员能力建设：搭建设备技术员培训体系与课程内容，组织实施培训与考核工作； 4、重点问题攻关：依据故障数据梳理设备TOP问题，制定整改方案并推动执行； 5、设备优化提升：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题点改善措施落地。

岗位职责： 1、负责区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理并修复设备运行中出现的各类故障 4、能够接受倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电控基础等专业技术内容； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力。 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

岗位内容： 诊断当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 故障管理：针对停线时长超过30分钟的异常情况，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 设备技术员培养：搭建设备技术员培训体系与课程框架，组织实施培训及考核工作； 设备TOP问题立项：依据故障数据梳理重点问题，制定改进措施并推动执行； 设备改善：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题整改与性能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型设备维护工作经验； 3. 具有较强的故障分析能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1. 负责总装车间内西门子相关设备的日常安装、调试、维护及故障处理。 2. 按照生产安排，保障西门子设备稳定运行，降低停机频率，提升产线效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备自动化与智能化进程。 4. 编制设备操作与维护文档，指导操作人员规范使用西门子设备。

要有维修经验 维修工厂设备 会画图者优先

保定市容城县招建筑木工榕东加4个木工左右日结

主要搬运小件货物，工作轻松简单，无重体力要求，不需要文化，不需要经验，当天下班当天结清工资！ 一、薪资待遇 日薪330-400一天，加班30/小时，夜班补贴30元，月综合薪资9500-12000元，包吃包住 二、工作时间 8:00—20:00，中间休息2小时，每天工作10小时，加班自愿 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染，环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1. 免费三餐：三菜一汤，早中晚全包 2. 优质住宿：4人间宿舍，配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等 五、工作地点 实际工作地点：保定/无锡 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！ 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

负责自动化设备管理，维修维护处理， 会万用表，会电 要求：本科学历，2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元，具体可面谈 合适的可投递简历

上市公司，设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求：本科及以上学历，具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制，入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元，具体薪资可面议

岗位职责：负责设备的维护、维修及日常管理，工作长期稳定，晋升空间大！！！ 任职要求：大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验；本科学历需拥有2年及以上设备维修经验；熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议，五险一金，税后收入7000-9000元；接受白夜班轮班制，【夜班频次较低】，提供食宿，福利优厚，含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理，每日加班时长不超过2小时，按照劳动法规定计薪：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资

1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作，确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程，优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划，管理备品备件库存，有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑

长城公司招聘长白班座椅品检岗位。该岗位。要求大专及以上学历，男女不限，年龄在20-28周岁。同时招聘叉车司机。要求年龄在18-45周岁，需持有叉车证书。报名地点在保定徐水。

数控车床，机床维修

本岗位主要负责AI节能系统在实际项目中的工程实施与运行支持，面向酒店、商业建筑及工业建筑等场景的中央空调（水机系统）。工作内容包括项目现场勘查、设备接入与系统部署、调试上线及运行维护，配合完成水机及冷站相关数据采集、参数调整和基础节能策略落地，跟踪系统运行状态并协助评估节能效果，处理常见现场问题并形成基础运维记录。岗位不要求算法或模型研发能力，重点在于把系统稳定、正确地运行起来。要求具备机电、自动化、暖通或电气等相关背景，熟悉或接触过中央空调、水机系统、楼宇自控或类似工程现场工作，能接受项目制工作方式和现场调试，对工程落地和实际效果负责。有以下任一经验： 暖通空调系统 水机/冷站 楼宇自控（BA/PLC）

定州铁西招聘冲压工200-260一天焊接200-280一天检验工综合工资4500左右电话

埋弧焊工 工作年限不限，学历不限。负责埋弧焊设备的操作与焊接工艺执行，确保焊接质量符合生产标准。 薪资福利:7000 - 7800元，260一天，长白班，包吃包住待遇优厚 招工人数:5人 查看详情 工作地址:林屯乡大树楼桑村西

[烟花]设备保养/操作工。20-42周岁，月结21/小时，可周结，日结，可走派遣工。[烟花]二保焊，18-45周岁，有经验优先28元一个小时，两班倒不跟线焊接方管工时稳定常年有活[烟花]三方物流牵引车司机，，20-55周岁，月结18/小时，可周结，日结。[烟花]内外饰喷胶工，，年龄18至40周岁以内，两班倒。报名面试地址：徐水大王店纬三路 电话：

【智能电网】供电所，电力局。一、岗位：电网运营维护工程师。1、 地点：北京。天津。河北省境内。石家庄。保定。雄安。邯郸。廊坊。承德。邢台。唐山。沧州。秦皇岛。张家口等。二、要求：1、 年龄18-28周岁，身高170cm，大专及以上学历，计算机、信息技术等电力相关专业（条件优秀者年龄学历均可放宽）；2、 有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；3、 无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；4、 退伍军，有驾照者优先；5、高压电工证，低压电工证，登高作业，三证齐全优先。岗位职责：为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；➢ 抄：利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端；➢ 核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；同时提供异常数据情况的报告；➢ 收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收；➢ 控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠户提供有效的管理手段；➢ 统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段；三、待遇：试用期：1-3个月左右，熟练工作后月综合薪资 4000-6000 左右，五险或五险一金，统一安排协调住宿，福利自理。四、工作：1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；2、到现场进行故障检测与维护；3、回办公室进行系统维护升级按智能电网运维公司项目规定时间上班。五、地点：根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配；六、合同：与指定运维公司签订劳动合同，合同期限根据企业不同而有所不同。七分配：①、分配回省内国家电网合作的运维公司工作。②、具备大专以上学历相关电力专业和有电力相关从业经验人员：分配回省内国家电合作的运维服务公司工作。简章供参考具体以面试和单位实际为准。详情

保定友为电子公司招聘1、车间操作熟练工（组装焊接）：男女不限，记件工资3000-6000元+单休+正常白班+早八晚五。2、兼职，计件工资，具体面议3、库管，年龄不超过40岁，工资面议工作内容：记录出入库、搬运电话:

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【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：