保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员，铲车司机，压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作，工作地点雄安新区！

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

招聘水电工长，要求至少做过2个以上项目，对消防系统较为熟悉，消防水、电、防排烟系统中至少了解2个。年龄48岁以内。工资7-9k。目前大概率先安排至雄安项目。有意者可报名。

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

保定市容城县招工长/工程师

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

涿州市工装油工轻工，价高的勿扰。包工轻工，看清工装。

寻找有相关工作经验的人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘超大龄绿化小工，月薪3500元，要求年龄在63岁以内。 工作内容为公园维护，管吃住，薪资月结，工作轻松不累，最低工作期限为半年，每天工作8小时。 面试时间为每天早九晚六，面试当天办理入职并安排住宿，同时签署国家正式劳动合同。 工作地点位于河北省雄安新区，不招收雄安本地人。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

广西钦州招聘养老丁类管轮人员，薪资10000。

招聘养老三管人员，工作地址位于舟山至奉贤区域，薪资为10000。

上海横沙招聘养老丁类管轮，薪资10000。

天津市南开区招工长/工程师

招数控主管一名，要求能操机、编程、调整。工作地点保定市清苑区，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的运行、维修、维护以及改造的技术工作，并审核维修报告，评估维修过程的合理性和可靠性； 2. 掌握弱电系统设备的原理及实际操作与维修，进行设备的操作、维修和保养工作；每日检查本系统主要设备的运行技术状况，配合日常检修工作，如出现故障，进行应急处理； 3. 制定适用于当前弱电系统的培训及应急操作预案，并对运维人员进行培训考核； 4. 负责对接弱电供应商定期巡检，对供应商售后服务能力进行后评估； 5. 对弱电设施备品备件、耗材提出采购需求，对重要配电设施更换部件进行审验； 6. 设备发生故障或影响机房安全时，迅速到现场组织处理，并及时向主管报告； 7. 完成上级安排的其他工作。

诚聘一消薪资8000-12000 诚聘一级注册消防工程师，要求工作经验3年以上，具有一定管理经验，能熟练运用消防相关规范，熟练操作及维修消防设施，工作地点保定涞源县

安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：1.施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；3.试压、试压、冲洗、调试、报验；4.材料、人员、安全管理；5.进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。任职要求：1.3年以上消防水现场施工经验；2.能长期驻项目工地；3.有经营意识。联系电话：

岗位职责 1、负责车间日常生产运营，确保产量达标、品质稳定、交付准时、安全可控。 2、精通现场问题分析与整改，能够及时应对生产、质量、设备突发异常，推动改善措施有效落地。 3、配合公司管理部署，高效执行上级交办的流程梳理、优化及改进任务。 4、统筹人员管理、现场5S执行、安全生产监督与成本控制，维护车间有序运行。 任职要求 1、具备制造业车间管理工作经历，掌握现场生产工艺流程。 2、善于识别并解决现场问题，主动担当，可独立处置各类突发状况。 3、执行力突出，认同公司管理规范，积极参与现场整顿与持续优化。 4、富有责任心，具备团队带领能力，熟悉5S管理与安全生产要求。

工作职责 负责工厂日常行政文书的撰写、归档及资料管理，确保文件系统规范有序、便于追溯。 配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及各类报表编制，为生产运营提供准确数据支撑。 协同采购与仓储单位，推进物料申购、到货核验等相关事务的流程执行。 承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作，并跟踪落实会议决议事项的进展情况。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等专业者优先考虑。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理与分析技能。 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应制造业工作环境与节奏。 具备优秀的沟通协作能力，可顺畅对接各部门工作需求。

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

【岗位职责】 1. 组织机加工车间生产运作，协调生产计划执行，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实质量管理措施，及时处理异常情况。 3. 负责车间安全管理和现场6S执行，营造安全有序的生产环境。 4. 管理车间人员配置、绩效考核与团队建设，提升团队工作效率。 5. 协调设备维护与物料供应，保障生产流程稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，对质量、成本、效率有基本管控意识。 3. 具备较强的责任心和问题解决能力，能应对现场突发状况。 4. 能熟练使用办公软件进行数据记录与汇报。 5. 愿意深入生产一线，具备持续学习和改进的意识。 6. 具有机械行业经验5年以上。

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准与技术优化措施、风险排查工作的实施与进度跟进； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化方案的研究与执行，推进节能降耗举措落地，助力降低整体运营成本； 3、主导暖通系统隐患整改、异常问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施实施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队协作的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

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