招聘长期水电工长一名 会看图纸带人干活的 工地在高碑店 唐山 有意跟我联系

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

保定市容城县招空调水带班工长

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

保定市清苑区招工长/工程师

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

明天在河间需要一名钢筋工，工作地点在保定，工期为两天。薪资为320元。

高碑店新城家装工程招聘专业拖石膏、顺平及挂网人员，薪资按每平方米5元计算。

因人员临时变动，明天安新民房绑构造柱需增加两人，薪资日结310元。

找上门小时工会串拉头吹线头的手快的联系

涿州市区招聘管道焊工2人，要求能够保证拍片合格，焊接70/80口径的管道，薪资为400元/天，共需焊接100个口。技术不熟练者请勿联系。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。 不提供食宿。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，实行6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 工作地点位于北京。要求大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在35岁及以下。 要求熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

【岗位职责】 1. 完成日常生产管理工作 2. 跟进生产流程，确保各环节有序衔接 3. 收集整理生产数据，协助完成相关报表 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 订单对接与审核 对接销售、客户，接收铝板订单，精准核对铝单板、铝型材、穿孔板、氟碳铝板等产品的厚度、规格、颜色、喷涂工艺、数量、交期、特殊工艺要求，审核无误后下达生产单，杜绝错单、漏单。 2. 生产全程跟进 实时跟进车间排产、下料、折弯、喷涂、打磨、包装全流程进度，每日更新订单生产状态；遇工期紧张、工艺变更、原料短缺等异常，第一时间协调生产、技术部门，同步反馈业务与客户，保障按期交付。 3. 出货与物流对接 负责核对成品质检状态、出货清单、装车数量、批次型号；对接仓库、车队，安排装车发货，登记物流信息、发车时间，跟踪在途物流，及时同步客户到货进度，处理到货异常。 4. 订单变更与异常处理 负责客户改尺、改色、加单、撤单等订单变更登记与内部同步；跟进生产质量问题、色差、尺寸偏差、破损售后问题，记录问题、跟踪整改结果，闭环处理客户反馈。 5. 台账、合同与资料管理 建立订单台账、生产台账、发货台账、对账台账，熟练录入ERP/进销存系统；整理合同、报价单、生产单、出货单、验收资料，分类归档，保证单据完整可查。 6. 对账与回款协助 每月核对客户发货明细、对账开票资料，配合财务完成月度对账、开票工作；协助跟进到期账款，整理对账单、结算资料，保障回款顺畅。 7. 客户维护与交付保障 常态化同步订单进度、生产实拍、发货视频，做好交付服务，维护客情关系，提升客户复购满意度。 任职要求 1. 学历不限，有铝板、幕墙材料、建材行业跟单经验优先，熟悉氟碳喷涂、粉末喷涂、木纹转印、折弯加工等铝板基础工艺者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，会做台账、表格统计，有ERP、进销存系统操作经验优先。 3. 细心严谨、责任心强，对数字、规格敏感，能有效规避订单出错问题。 4. 沟通协调能力强，可顺畅对接销售、车间、技术、物流、客户多方。 5. 能接受制造业跟单节奏，抗压能力强，执行力高，做事闭环。 6. 无经验可培养，踏实稳定、想学肯干者均可应聘。 岗位核心能力（加分项） 1. 熟悉铝单板、铝型材常规规格、工艺标准、行业交货流程。 2. 具备图纸简单识别能力，能看懂尺寸、加工要求优先。 3. 有工地、工程单对接经验，懂工程供货流程、补单、补货流程优先。 薪资福利（通用模板，可自行修改） 1. 薪资：4000–7000元

岗位职责 1、行业技术调研与标准建设：持续追踪建筑、市政、城市更新及老旧改造领域的新材料、新设备、装配式技术与绿色低碳发展趋势，定期形成行业研究分析报告；深入掌握门窗、电梯、管网管材、防水保温、智能部品等关键建材设备的技术特性，构建适用于房建、市政及改造类项目的材料设备技术标准、验收体系及资源数据库。 2、项目全周期统筹管理：主导公司地产开发、建筑总包、市政管网、城市更新、老旧小区改造等各类项目的材料与设备全过程管理，覆盖前期选型、限价定标、进场验收、现场监管及结算复盘；为投标支持与项目策划提供专业技术方案与成本依据，助力提升项目中标概率。 3、采购成本控制与供应商运营：负责主材及大型机电设备供应商的引入、实地考察、等级评定及战略合作关系维护；把握市场动态，组织实施比价与价格管控，严格把控采购支出；优化招标、询价及合同审查流程，分析材料损耗与设备闲置情况，推动降本增效措施落地执行。 4、团队组织与协同推进：建立完善的材料设备管理制度与标准化工作流程，统一管理材料专员、库管人员、设备管理员的日常运作、培训安排与绩效考核；对内协同开发、投标、总工办、市场拓展等职能部门，对外联络生产厂家、检测机构及政府主管部门，保障多区域项目高效实施。 5、安全合规与风险防范：熟知房建与市政工程的安全管理及环保规范，严把材料设备进场质量关，识别并排除选型、用材及设备运行中的安全隐患；主导材料质量问题、设备故障的溯源分析与索赔处理，健全风险预警与应对机制，确保项目顺利通过验收。 任职要求 1、学历及从业背景：本科及以上学历，土木工程、市政工程、建筑材料、机电类相关专业；具备5年以上地产与建筑施工融合型企业材料设备管理经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 2、专业能力要求：熟练掌握房建、市政及旧改项目中各类主材与机电设备的技术参数与选型规范，了解雨污管网、电梯、系统门窗、防水保温等重点品类的市场格局与施工技术要求；熟悉工程项目投标流程、材料采购、进场检验及结算环节，能独立完成专项技术方案编制。 3、综合素养：具有制度体系建设、团队组织与成本控制的实际经验，擅长供应商资源整合与商务谈判；具备良好的跨部门协作能力与行业研究分析能力，可同时协调多个区域、多种类型项目并行推进。 4、优先考虑项：熟悉河北地区市政改造与城市更新相关政策与执行标准；拥有电梯、管材、门窗、智能化设备等领域优质厂商资源；具备异地项目对接经验、标书编制能力或建筑部品产业化运作经验者优先。 5、职业操守：坚持原则、廉洁自律，具备强烈的责任意识、成本意识、风险防控意识和抗压能力，能够接受短期外地出差安排。

【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践； 2. 协助制定和落实生产计划，保障生产任务有序推进； 3. 跟进生产过程中的执行情况，协调解决基础性问题； 4. 支持生产现场管理，提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应生产现场环境； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4. 愿意在生产管理方向长期发展，学习能力强。

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

工作职责 1. 深入分析橡胶/塑料制品生产设备的实际运行情况，准确发现工艺流程中的瓶颈及设备性能不足，提出切实可行的优化改进方案。 2. 牵头实施设备自动化提升项目，涵盖机械结构改良、控制系统整合及工艺参数调优，全面推进技术方案执行与落地。 3. 协同生产与工艺部门开展改造成果验证，通过小批量试制持续完善方案，确保设备升级后达到预期产能和品质标准。 4. 构建设备故障记录体系与改造案例数据库，总结可推广的技术经验，为未来设备更新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 5年以上设备研发或技术改造工作经验，有橡胶/塑料领域非标设备设计背景者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握PLC编程方法及传感器、伺服系统等自动化部件的选型原则。 4. 具备从问题识别到解决方案实施的完整项目能力，能独立应对并解决复杂设备运行中的技术难题。 5. 具备较强的跨团队协作与沟通能力，能够高效理解生产端需求并转化为具体技术实施方案。

工作职责 负责工厂日常行政文书的撰写、归档及资料管理，确保文件系统规范有序、便于追溯。 配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及各类报表编制，为生产运营提供准确数据支撑。 协同采购与仓储单位，推进物料申购、到货核验等相关事务的流程执行。 承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作，并跟踪落实会议决议事项的进展情况。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等专业者优先考虑。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理与分析技能。 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应制造业工作环境与节奏。 具备优秀的沟通协作能力，可顺畅对接各部门工作需求。

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的日常运行管理，确保生产计划按时完成 2. 组织协调车间人员与设备资源，提升生产效率 3. 监督焊接工艺执行情况，保障生产安全与产品质量 4. 推动现场管理优化，落实安全生产规范 【岗位要求】 1. 熟悉焊接生产工艺及车间运作流程 2. 具备较强的团队管理能力和现场协调能力 3. 工作踏实严谨，能够有效执行生产管理要求 4. 具备良好的安全意识和质量意识