具备3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或关键模块的设计经历 熟练使用SolidWorks与AutoCAD，可独立完成3D/2D图纸绘制、BOM清单编制及液路气路原理图设计 熟悉耐腐蚀材料的选型应用（如PP/PVC/PVDF/钛材），掌握传动系统与喷淋结构的布局设计 能够从初始方案阶段起，统筹用料规划、图纸设计，全程跟进装配调试直至项目交付

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

负责数控机床，无心磨床，滚丝机简单维修，统筹工人生产进度！

1.负责生产设备日常巡检、维护保养、故障排查与维修，确保设备正常运行。 2.要求：有相关维修工作经验，熟悉机械、电路基础，动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。 3.年龄50岁以内

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。

岗位职责： 运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。 与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。 根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。 任职要求： 本科及以上学历 具备较强的学习能力 责任心强，具有良好的沟通协作能力

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

定兴搅拌站招聘外检1名有北京或雄安经验的优先有意联系：王

新时代，急招，电工放线师傅，50～55，打包顺线工，36～45，放电缆小工，36～上班8/小时，加班2~3小时，18～56/周岁，每月25/号发工资，公司直招，非诚勿扰，电话，

雄安新区要幕墙大小工各1人，有意的联系，电话

招聘园林绿化岗位，要求年龄45周岁以下。月收入3000元，长白班。薪酬福利包括岗位工资、奖金、各项补贴、节日福利、生日礼卡、社会保险（五险）以及爱心基金。面试地址为惠友六店（范阳桥东店）四楼人事部。工作地址为惠友集团旗下所有经营店铺，员工岗位就近安排，管培生及干部岗统一服从公司安排。

招聘各类专业技能型人才。年龄要求35周岁以下，需具备3年以上相关工作经验；特别优秀者年龄可适当放宽。加工技工类年龄要求40岁以下。月收入为5000至8000元以上。招聘岗位包括专项管理干部、营销企划处长、人力资源课/处长、后勤维修主管、大肉水产技工刀手、主熟食面包烘焙技工等。薪酬福利包括岗位工资、奖金、各项补贴、节日福利、生日礼卡、社会保险（五险）及爱心基金。面试地址为惠友六店（范阳桥东店）四楼人事部。工作地址为惠友集团旗下所有经营店铺，员工岗位就近安排；管培生及干部岗统一服从公司安排。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。 接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。 熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。 适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教; 踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。

高薪急聘设备维修工程师， 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

找熟练流水线制作氩弧焊工、下料小工，地址东吕标联系电话：

保定奥孚机械招聘启事库管员1名岗位职责：仓库出入库台账管理，熟练操作金蝶仓储系统；对数字敏感，具备良好的数据核对能力。库管员1名岗位职责：仓库货物收发、打包备货，能熟练操作叉车，完成货物装卸搬运工作。3. 二保焊工8名要求：年龄45周岁以下，工装器具制作，需熟悉焊接作业；薪资计件，多劳多得。4. 下料普工3名，计件结算，上手简单。员工福利1. 免费提供厂区宿舍2. 免费供应工作午餐联系方式咨询电话：工厂地址：保定市满城区南韩庄村奥孚机械

顺平厂区招聘焊工，要求有证两班倒，25/小时。免费工作餐报名电话

岗位名称：操作工；电焊工；岗位要求（操作工）：1.年龄20-40周岁，男女不限。2.能接受白夜班两班倒。3.不限学历，有无经验均可。薪资待遇（操作工）：计件工资，月薪6000-8000元，多劳多得，每月15号准时发薪。五险一金+过节福利+工龄工资+免费工作餐。岗位名称：电焊工；岗位要求（电焊工）：1.有焊工本。2.手脚灵活，责任心强。3.能适应车间工作环境，无不良工作记录。薪资待遇（电焊工）：五险一金+加班福利+过节福利+工龄工资+带薪休假+免费工作餐。

豫越智能高薪诚招1折弯工师傅1名，工资8000-12000激光切割师傅1名，薪资8000-12000元焊工5人工资8000-12000元机械制图，工资5000-8000熟悉CAD或3D软件电话

1、能看懂机械图纸，掌握公差标注； 2、熟悉代码，手工编程，能使用 MasterCAM、UG 等至少一种编程软件； 3、熟练选择、使用刀具； 4、熟练使用常规测量工具，具备较强的质量意识和自检能力。

工作认真 有责任心 优先

招聘熟练电焊工，能独立操作塑料机械者优先考虑。薪资面议。招聘人数若干名。常年有活，放假有薪，提供工作餐。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品精度和质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及工装夹具安装 3. 对加工过程中的设备运行状态进行实时监控与基础维护 4. 填写生产记录表，及时反馈异常情况并配合技术部门优化工艺 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本识图能力，了解常用量具使用方法 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 有数控操作证、上岗证者优先考虑

板西工厂招聘——焊工2名。工资一天280，月结。每天十小时。