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设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计制图设计非标设备换热器压力容器
岗位职责: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的施工图纸; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则; 4. 拥有海外设备监造经历,可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划,配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题,深入分析故障根源并迅速完成修复,减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件,并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析,制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境,具备紧急加班的灵活性 职位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力,掌握TPM相关工具的应用
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策,落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程,定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准,保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督,核查设备运行记录填写情况及实际使用状态,发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作;负责设备管理系统的维护;配件采购数据统计、领用管理及库存控制;设备台账与资产档案管理;设备点检、验收、维保等单据的归集与管理;培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计,建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报,对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作,进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作,并落实上级交办的其他任务。
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容: 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修; 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定; 3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程; 4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位; 5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险; 6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识; 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
动设备技术工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师5-10年中专/中技维修/保养安装/调试石油炼化动设备管理设备状态监测预防性维护
工作职责: 1. 负责石油炼化装置中动设备(如压缩机、泵、风机等)的运行监控、故障识别及维修方案的制定与实施。 2. 组织并落实动设备的预防性维护计划,建立完善的设备健康档案,提升设备运行稳定性,减少突发停机情况。 3. 参与新设备的选型评估、现场安装、调试过程及验收工作,确保设备技术性能符合生产工艺需求。 4. 通过对设备运行数据的分析,持续优化维护策略,推进设备管理向标准化、智能化方向发展。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历,主修机械工程、过程装备与控制工程或相关专业。 2. 拥有3年以上在石油石化行业从事动设备维护或技术管理工作的经历,掌握炼化装置动设备的构造原理及检修标准。 3. 熟悉振动检测、油品分析等状态监测手段,能够独立处理复杂的设备运行故障。 4. 了解API、GB等设备相关技术规范,具备较强的沟通能力和团队合作意识。
设备工程师(J11025)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试自动化设备电气设备机械
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、日常维护及故障处理,确保生产线设备持续稳定高效运转; 2. 制定并落实设备预防性维护方案,按时开展巡检、保养及技术优化升级工作; 3. 参与新设备的选型评估、到货验收及上线导入,编制相应的操作规范与维护指导文件; 4. 协同生产、质量、EHS等相关部门提供技术支持,严格执行设备安全操作规程与合规管理标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景; 2. 拥有3年以上制造业设备维修、机械或自动化系统运维相关工作经验。
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、故障检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠; 2. 执行静设备周期性巡查、清理、防腐处理、保温维护及密封性能测试,完整记录维护过程、设备状态及维修资料归档; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等异常情况,配合相关专业制定改进措施并推动实施; 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护技术,提升专业素养与规范操作能力; 5. 严格执行公司及车间各项管理规定,听从班组任务分配和学习计划安排,按标准流程开展作业; 6. 定期回顾工作与培训成果,完善静设备维护策略,减少设备停机与故障发生频率; 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业范围:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; 3. 工作经验:具备5年以上化工企业静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护规程及安全要求,有同类岗位经历者优先; 4. 具备良好的责任意识与安全观念,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排根据现场实际排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后,可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能类培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责: 1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写; 2、组织并监督设备维护保养工作的实施; 3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理; 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、年龄不超过45周岁; 2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景; 3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑; 4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业; 5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除; 6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行参数及数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备维保作业标准。
工厂搬运工加班补贴日结
2.湖田-日结-包装工-仓库整理工宠物饲料包装,下料口接袋或者结瓶,然后封口装箱主要负责搬运,要求会骑三轮车工作时间7.30-11.30+12.30-17.30要求:男女不限,30-50岁:次日结120/天,加班到20.30则+50元(自愿加班)工作地点:湖田湖光路东头报名联系:
淄博
6月15日 03:48拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
装卸工分拣
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德州
6月15日 03:47拨打电话
装卸工11-20人日结
[红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝][礼物][礼物][红包][红包]明天顺丰急招日结工15名男女不限年龄18---56以内11.30---12.30的班次上午9.00发车[红包]190元[红包]180元主要工作:小件装车男女都可以干,没有大件确定去的联系
德州
6月15日 03:47拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定高效运转,最大限度降低设备停机时间; 2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障诊断、排查与修复,迅速恢复设备运行,保障生产流程不间断; 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报,提炼典型故障处理经验,将案例解决方案整理归档至内部知识库,构建完整可追溯的设备全周期管理档案,持续提升团队整体技术水平; 4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,实现双方深度协同; 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景; 2. 统招本科或硕士学历; 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先; 4. 表达清晰,沟通能力强,具备良好的职业态度和客户互动能力; 5. 接受乙方服务模式,能根据客户需求随时响应,工作地点为驻厂服务; 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责: 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求: 1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心,工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、主导预制构件领域非标智能装备的机械结构设计,独立承担从方案构思、可行性分析到详细设计的完整开发流程。 2、完成三维建模(SolidWorks)、二维工程图出图及图纸审核工作,确保图纸准确、规范并满足加工与装配要求,编制BOM表、技术说明等配套设计文档。 3、积极参与产品开发会议和技术评审,结合预制构件生产流程,提出具有创新性的结构设计方案,持续优化设备性能与结构合理性。 4、联动生产、采购与装配部门推进项目实施,及时解决制造与安装环节中的机械技术难题,提供必要的技术支持与现场指导。 5、对现有产品进行结构迭代与优化,提升设备稳定性与运行效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;硕士学历或具有5年以上预制构件设备/非标智能装备设计经验者优先考虑。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,能够独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸绘制,熟悉机械制图国家标准;了解液压、气动、伺服驱动控制原理,具备根据电控需求进行结构协同设计的能力。 3、具备扎实的机械设计理论基础(如材料力学、结构力学、公差配合等),熟悉常用金属材料性能及加工工艺(焊接、机加工、表面处理等)和装配流程,能够在设计阶段预判并规避制造与使用风险。 4、具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力,能高效对接研发、生产及客户需求,保障项目顺利推进。 5、能适应多任务并行的工作节奏,接受短期出差(如技术交流、现场调试等),工作态度认真严谨,富有责任心、创新意识和团队合作精神。 6、了解装配式建筑行业规范及预制构件生产工艺者优先。
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计质量管理工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计
6000-10000元/月
机械设计工程师10年以上大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计非标设备工装设备特种设备装配设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
按照客户要求完成开发,改进和完善图纸,工艺编制工作,具有一定的沟通协调能力和执行力
钣金工程师保险社保1-2人全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造工业自动化钢铁/有色金属冶炼及加工工程技术与设计服务切割设备
性别不限,年龄20-45岁,熟练操作CAD,三维设计,有配电箱设计技术者优先选择 工作要求:根据实物或者图纸制激光切割图,有带薪休假,社保+医保,有免费工作午餐。
机械设计工程师1-3年大专
熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件,具备扎实的三维制图能力 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
焊接工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD环保设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 制定焊接相关的生产工艺流程,设计工装与运输架台,编制材料采购清单,开展研发项目等技术工作。 1. 编制工艺技术文件,规划并优化生产流程; 2. 负责生产用各类工装夹具的设计、改良及持续优化; 3. 制定生产所需原材料的采购计划与清单; 4. 设计产品模具、产品出货用支撑架台等辅助结构; 5. 参与并推进技术研发课题的实施与落地; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,焊接技术及相关专业背景; 2. 专业基础牢固,学习成绩优异,在校期间无任何课程不及格记录; 3. 已通过大学英语四级考试;
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)焊接工艺总装工艺项目管理英语口语流利工艺评审、立项
岗位要求: 1. 负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及收尾的全流程管理。 2. 明确项目目标,制定项目计划,把控各关键节点进度,保障项目顺利交付。 3. 组织并督导项目成员完成各项工作任务,并开展绩效考核与工作评价。 4. 配合销售团队,与客户保持高效沟通,确保信息传递准确及时,提升客户满意度。 5. 根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证及相关技术工作。 6. 主导项目各阶段评审工作,涵盖设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产导入等评审环节。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2. 具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验,有对接英语国家客户经历者优先。 3. 英语能力优秀,可熟练进行听说读写,胜任客户沟通与技术交流,掌握第二外语者更佳。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,了解生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。 6. 可接受3至6个月出差安排,提供相应差旅补贴
热设计工程师3-5年本科SolidWorks
任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、空调、暖通、热能动力工程等相关专业; 2、掌握制冷系统设计原理,具备压缩机、阀类、换热器等核心部件的选型与设计能力; 3、具备钣金结构设计经验,熟练操作solidworks等二维及三维绘图软件; 4、理解空调电控系统基本原理,熟悉相关配电设计规范; 5、熟悉工程BOM编制流程,具备一定的ERP系统操作基础; 6、具备良好沟通协调能力,工作积极主动,为人正直诚信,富有责任心,乐于协作; 7、能适应高强度工作,具备较强的自主学习能力、抗压能力及独立执行任务的能力。 岗位职责: 1、承担新项目开发过程中的技术支撑工作; 2、负责现有餐处车及配套设备机型的技术文档编制与持续优化改进; 3、参与产品测试实施及各项可靠性验证试验; 4、具备异常问题分析与处理能力,可独立解决生产过程中出现的技术问题,并总结有效应对方法。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年学历不限机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【工作范畴与职责】 1.依据国家有关规范,开展锅炉热力计算及系统方案设计; 2.负责编制技术设计方案,并提供相应的技术支持服务; 3.协同生产部门,按图纸指导生产流程,并结合实际生产反馈优化设计方案; 4.针对不同行业应用场景,实施定制化产品设计,确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1.热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2.掌握相关国家标准,具备换热原理知识,能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3.熟练操作各类设计工具软件,熟悉常用办公软件使用。 4.欢迎应届毕业生,接受无经验但为相关专业背景的求职者。 上班时间: 周一至周六 职位福利:免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点:成立40余年的老牌企业,职业发展空间广阔
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
临沂 兰山区
6月14日 13:05拨打电话
打磨
招聘磨线职工20名。工作地点位于山东省临沂市兰陵县神山镇东新庄村东1000米。月薪范围为4000元至6000元。学历不限。
临沂 兰陵县
6月15日 03:51拨打电话
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