格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

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薪资待遇: 1、底薪加提成，综合收入3000-5000元（具体可面谈） 2、试用期为3个月，期间缴纳五险 3、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，每周轮休一天 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的一对一孵化项目家装咨询服务 2、通过与客户深入沟通，建立良好互动，提升服务体验与满意度 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限 2、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强学习能力，语言表达清楚，善于灵活沟通

找工作的小伙伴，试试也不吃亏，前期带薪培训。首月保底7500+ 岗位职责: 1. 参与团队协作，完成上级安排的任务 2. 接受系统化带薪培训，提升专业技能 3. 积极配合团队完成日常工作目标 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达能力 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，有责任心和进取心

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作简单，接受无经验，带薪培训！ 没有销售 纯客服 工作时间： 8小时排班制 8天休息 薪资4-5k 提供住宿 不招实习生！！！！！！

岗位职责： 1、以回访形式与患者进行沟通，为医院复诊人群提供就诊前、就诊中及就诊后的全程服务，及时响应并处理患者在就医过程中提出的问题，提供专业解答、用药建议及预约协助等支持。 2、有效搭建医患之间的“沟通纽带”，促进医患关系和谐，提升服务满意度，助力医疗服务质量优化，切实满足患者的就医需求。 3、增强患者对治疗过程的信心，引导其遵循慢性病管理规范，实现科学合理用药。 4、每日跟进患者到院动态，准确登记患者信息，并完成相关数据的记录与统计工作。 5、落实初诊与复诊的衔接服务，提升患者整体就诊体验，提高满意度，降低潜在医疗风险。

工作职责: 1、负责接听及拨打电话，深入了解客户需求，筛选并转介潜在客户至销售顾问； 2、对通过线上/线下活动（如展会、讲座、问卷调研、小课堂、媒体推广等）获取的客户信息进行电话跟进； 3、参与学校大型活动的客户电话邀约工作； 4、根据学校规范操作91系统，准确录入学员基础资料，掌握学员意向，并分配至对应校区顾问跟进。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业优先； 2、性格开朗积极，具备热情与坚持力； 3、主动性强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 5、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话开展电商类外呼服务，向客户介绍产品及促销活动 2. 准确记录客户意向与反馈，及时录入系统并跟进转化 3. 达成公司设定的成单率及业绩目标，持续优化沟通话术 4. 协助处理客户咨询与基础售后问题，提升客户满意度 5. 遵守外呼规范与时效要求，确保服务合规、专业、热情 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，服务意识强 3. 有电话客服、电销或电商相关经验者优先 4. 公司提供住宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，应届毕业生亦可培养 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户售后电话接待，及时响应并解决产品使用、退换货、物流等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度 3. 主动回访重点客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同质检、仓储、运营等部门，推动售后流程优化 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的沟通态度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作时间稳定，可适应早九晚六长白班排班 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

残疾人专岗-网络在线客服 （诚邀：肢体残疾/轻度视力残疾人士应聘，我们将提供充分的工作支持与平等机会） 岗位职责： 1,、网络在线打字客服，通过在线聊天的形式解答运营商客户问题 2、不需要接打电话、不销售 3、纯在线打字，社恐人员友好，工作内容轻松，职场氛围优秀 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、会基础电脑操作，打字速度40字/Min； 3、性格好~脾气好~客户虐我千百遍，我待客户如初恋； 4、有相关经验者优先。 福利待遇： 工作时间：最早班次8点上班，最晚班次21点下班，排班轮休，月休4-6 天 底薪+全勤+提成，综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶 社会保障： 缴纳五险； 生活支持： 提供员工宿舍 工作环境：宽敞明亮的空调办公区，配备专业话务台席、液晶电脑及独立工位。

集团自有职场，整层办公楼，环境高大上 工作内容: 负责账单处理，给客户提醒和规划，并做好信息整理及数据记录 工作时间： 9:00-18：00，根据工作量有加班，加班有加班费，月休4-8天 福利待遇： 入职五险一金，综合薪资8000-12000，人人都有年终奖 任职要求： 期望在大公司长期深耕发展，锻炼综合能力，善于沟通，品行端正，有销售经验或性格开朗大方优先

工作内容：公司提供电话，我们进行外呼邀约客户来店里，这样工作就完成了，剩下会有对接的设计师带领客户。 工作时间上午9点到12点，下午1点半到6点。底薪3500再加提成2个点，目前只招三个人男女不限 工作很轻松办公室环境氛围很好，大家快来吧！！！

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结155，要求细心又耐心，有自主动手能力

开卡，套餐业务

岗位职责: 1.接受客户咨询，提供准确的产品或服务信息 2.及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题。 4.记录客户服务过程中的关键信息并同步至系统 5.配合相关部门完成客户支持的后续工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够耐心倾听并回应客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 4.拥有团队合作精神，工作态度积极主动 5.具备一定的问题分析与解决能力

直聘-系统培训-入职缴纳五险一金-首月满勤保底8500元 一、岗位亮点(新人必看!) ·薪资有保障:无责底薪4000元，首月满勤保底:8500-9000元(含3500绩效保护，1000-1300加班费没业绩也不怕)，最低综合薪资9000元，工资条可查·福利拉满:入职即缴五险一金(公积金 2200x12%、社保4416元)，年终奖+加班费+加班补贴(20元/天)+法定节假日三倍薪资全配齐 ·办公环境好:3层楼专属场地，宽敞明亮、设施完善，同事和谐无内耗 ·工作稳定:不出差、有培训、新手友好度拉满·带薪年假:满73天可累积一天可以调休的年假，年可享受5天 二、工作内容(简单易上手) 1.负责提醒客户账单回收:用电话/短信告知其后果影响，沟通无强硬要求。 2.无通时、接通率考核，不用自己拨号，流程简单，新手最快1周上手 三、薪资待遇(透明不套路 薪资构成:无责底薪4000元+绩效3500-7000元+加班费1000-1300元+加班补贴(20元/天) ，发薪保障:每月15号发薪，支持四大行卡号，节假日、周六日提前发放，安全感拉满 ·最低薪酬底薪4000+加班费1000=5000元再加绩效及加班补贴=7k+ 四、任职要求(宽松门槛) 1.学历:中专/高中及以上，电话工作经验优先 2.能力:沟通顺畅、乐观积极，能承受基础工作压力 即可 3.背景:征信良好、无案底记录 五、工作时间&地点 ·时间:早9:00-晚18:00，午休1.5小时，月休4-5天(灵活排休)

底薪3500加提成百分之2工作内容

现在到底什么是好工作 ，难道不是工资高 合法合规 每个月按时发薪。 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦! 福利待遇好，快联系我 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白! 工作时间:早上9点~晚上7点 福利待遇: ，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建，带薪年假应有尽有! 工作简单，会说普通话就OK! 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展!

一：岗位职责 1. 负责老客户日常关系维护，提升客户满意度与粘性 2. 处理客户咨询、退换货申请及各类客诉问题 3. 及时跟进售后进度，做好记录与反馈，保障服务质量 二：福利待遇 1. 入职即缴五险，保障齐全 2. 底薪3500 前1~3月保底4k综合4-8K【待遇优厚】 3. 节日福利礼包+定期部门团建，氛围轻松 4. 年终奖励+年度测评升薪，成长空间清晰 5. 每年免费健康体检，关怀员工身心 三：上班时间 早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息