售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

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格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

公司急聘29名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

售后服务专员 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理 1.负责招聘网站简历的回复筛选 2.新人面试接待预约 3.领导交代的其它行政工作 不加班，不加班，无压力 接受无经验，时间自由，宝妈可接送孩子 过节奖励，生日红包，聚餐团建等！ 工作时间：8：30-16：30周末双休，不加班

济阳相亲网招聘【婚恋顾问、客服】数名【工作时间】9点-18点，休息2个小时，每周一公休【岗位要求】28-40岁以内，沟通能力强，有耐心责任心，有较强的学习能力【薪资待遇】底薪奖金提成，月入4000-8000，上不封顶，缴纳社保。【有意者联系】

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘客服专员：不限性别，年龄23—45周岁，工作时间早八点半至晚六点，每周固定休息一天。 薪资待遇4000—8000元（含底薪、提成及奖金），表现优异者月薪过万，入职即缴纳五险。 工作内容轻松，办公环境舒适，薪酬优厚，职业发展空间广阔，诚邀有志之士加入团队。 任职要求：具备初中及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，普通话表达清晰标准。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录客户诉求，依据知识库内容进行规范解答，并完成相关信息登记。 提供为期一个月的带薪系统培训，统一组织学习，欢迎无经验者报名。 福利待遇： 月薪3000-4500元，每年享受多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月安排休息8至9天，具体按排班轮休。 任职要求： 1. 年龄在20至35周岁之间； 2. 熟练操作电脑，打字速度快，思维灵活，具备一定的文字整理与判断能力； 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准； 4. 心理素质良好，抗压性强，有较强的责任意识； 5. 有电话客服从业经历或具备基础文字处理能力者可优先考虑。 不包吃住

济南市市中区招带证高压电工需要考过安规的

济南市市中区招通风管道保温工作量增加，还差两位技术好的风管铝皮外护师傅，自己下料安装，工资420/天，吃饭补助30元，二把刀勿扰

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济南市市中区招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，应届毕业生亦可培养 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户售后电话接待，及时响应并解决产品使用、退换货、物流等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度 3. 主动回访重点客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同质检、仓储、运营等部门，推动售后流程优化 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的沟通态度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作时间稳定，可适应早九晚六长白班排班 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

开卡，套餐业务

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结155，要求细心又耐心，有自主动手能力

岗位职责: 1.接受客户咨询，提供准确的产品或服务信息 2.及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题。 4.记录客户服务过程中的关键信息并同步至系统 5.配合相关部门完成客户支持的后续工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够耐心倾听并回应客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 4.拥有团队合作精神，工作态度积极主动 5.具备一定的问题分析与解决能力

全区域招聘，有意向可以随时联系 一、福利待遇:工资构成:基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方来。新人入职前3月学习期人均工资7k-9k左右。上手熟练期工资:1.2w+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9:00至下午6:00，特殊日子 会有加班 最晚7点半 三、发展空间 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 三、晋升发展:新人-师傅·组长·团队主管·阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 四、工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶五:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。硬性要求 1、通过电话/在线的方式与客户沟通并协助客户解决问题，以亲切的服务态度与专业的业务知识最大程度降低舆情外溢风险并提升客户满意度， 2对业务核心指标负责，如个人接起率、电话接听数量、解决率，深入问题分析，沉淀优秀的服务提升个人指标达成能力; 3、有风险识别意识，能够及时发现并收集客户问题及产品流程中的问题并反馈，推动流程优化及知识库迭代

找工作的小伙伴，试试也不吃亏，前期带薪培训。首月保底7500+ 岗位职责: 1. 参与团队协作，完成上级安排的任务 2. 接受系统化带薪培训，提升专业技能 3. 积极配合团队完成日常工作目标 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达能力 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，有责任心和进取心

一：岗位职责 1. 负责老客户日常关系维护，提升客户满意度与粘性 2. 处理客户咨询、退换货申请及各类客诉问题 3. 及时跟进售后进度，做好记录与反馈，保障服务质量 二：福利待遇 1. 入职即缴五险，保障齐全 2. 底薪3500 前1~3月保底4k综合4-8K【待遇优厚】 3. 节日福利礼包+定期部门团建，氛围轻松 4. 年终奖励+年度测评升薪，成长空间清晰 5. 每年免费健康体检，关怀员工身心 三：上班时间 早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息

工作内容：公司提供电话，我们进行外呼邀约客户来店里，这样工作就完成了，剩下会有对接的设计师带领客户。 工作时间上午9点到12点，下午1点半到6点。底薪3500再加提成2个点，目前只招三个人男女不限 工作很轻松办公室环境氛围很好，大家快来吧！！！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：负责电商平台客户在线咨询的文字接待；解答产品、订单、物流等常见问题；协助客户下单，操作简单

底薪3500加提成百分之2工作内容

一、公司介绍 公司总部在上海，山东分公司是2004年成立的，主要做电商平台售后服务和电商品牌客服服务，目前山东分公司人员规模3000多人左右，在济南有3 个办公职场，本岗位工作地点：市中区银座晶都 二、晋升方向 客服主管-客服经理-MCU(公司合伙人，享受公司分红) 三、岗位职责和任职要求介绍 岗位职责： 1、负责客服团队日常管理、排班及培训，制定绩效考核标准，管控服务质量，提升团队服务效率与专业度。 2、监控客服核心数据，分析异常并优化，统筹处理复杂咨询、客户投诉及售后纠纷，降低店铺差评与纠纷率。 3、熟悉主流电商平台规则，规避违规风险，优化客服话术库，配合店铺大促活动做好客服保障工作。 4、收集客户反馈并同步相关部门，维护客户关系，提升复购率，对接仓储、物流处理相关异常。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年+电商客服经验，半年+客服管理经验，熟悉淘宝、抖音、拼多多、快手、京东等主流电商平台规则。 2、熟练使用千牛等客服工具，具备基础数据分析、纠纷处理及团队管理能力。 3、服务意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与执行力。 诚挚期待您的加入！！！