岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的沟通支持 2.及时记录客户反馈信息，包括投诉、建议及需求，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验，促进客户关系维护与长期合作 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息查询、数据更新等日常操作，确保信息准确高效流转 5.遵守公司服务规范与保密要求，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通流畅自然 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的应变能力与服务意识 4.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 5.具备团队协作精神，积极主动完成工作任务，追求客户满意

医药领域售后岗位，资源丰富，综合收入2w＋，工作时间早九晚六，实行8小时工作制。

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

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急招电话客服！新手友好，福利齐全，工作轻松无压力！ 正在寻找一份作息规律、收入稳定、待遇优厚的工作？别错过！我们现正高薪诚聘电话客服人员，无需经验，快速上岗，助你开启舒适职场新篇章！ 一、选择我们的五大理由，真实福利看得见！ • 收入有保障：底薪4000元起，全勤即享全勤奖励，薪资兑现不空谈，新人也能安心起步！ • 工作节奏稳：上午九点上班，下午六点准时下班，绝不拖延占用个人时间；午间休息1.5小时，用餐放松更从容，兼顾通勤与家庭生活！ • 休假有保障：实行单双轮休制，支持灵活调休，国家法定节假日全部带薪享受，春节、国庆安心团聚！ • 关怀不断档：每逢节日发放专属福利，贴心问候始终在线，工作更有温度！ • 入职零负担：欢迎应届生及职场新人，提供免费带薪岗前培训，全程指导业务流程，任务清晰易掌握，完全不用担心适应问题！ 二、你的主要职责？操作很简单！ • 通过电话完成老客户回访工作 三、我们期待这样的你？要求很宽松！ • 有电话客服或外呼经验者优先考虑 • 应届生可安排系统培训 • 不强制要求经验，只要学习意愿强、工作态度端正，我们都热烈欢迎！ 四、工作地址 济南市中区经四路万达C座写字楼1101室，抓住机会，开启不加班的舒心职场，等的就是你！

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

济南西招水电工，项目刚开工，主体到完工

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公司直招直招 0元入职，提供车住 首月保底5000元，超了按实际发放，不够给发保底 准时发放薪资，也可预支薪资!面试当天可以办理入职。 一;3公里范围内配送订单，入职有老人带,无需经验 二;.固定地点取货，进行配送，只送这一家超市的物品 三;无需打包分拣/都是打包分拣好的/拿单直接配送。 薪资结构;单价5-6元/单(平均每天每人80-100单)、综合薪资9000+左右，上不封配 主要配送送货物:生鲜、水果、菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品及食品，小件商品。 岗位要求: 1.年龄：18-52周岁 2.能熟练使用智能手机app和手机导航，有电瓶车驾驶经验和良好的交通安全意识 3.工作时间自由，就近分配 4.以超市为中心3公里范围内送货，系统派单，不需要抢上单，新手也好上手

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招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

到岗时间：不限 无责底薪！！！ 好好干一个月2万＋ 福利待遇: 实行周末双休及法定节假日正常休假，工作日8:30-17:00，享有带薪年假、入职带薪岗前培训、日常下午茶及季度团建出游。工作和时间弹性，适合宝妈的工作能照顾孩子！ 岗位职责: 1. 跟进存量客户日常服务工作，做好客户维系，保障客户体验。 2. 对接处理客户各项业务疑问，及时解决客户遇到的问题。 3. 持续维护客情关系，做好日常跟进，提升客户粘性。 4. 协助客户办理资料变更、理赔对接等相关业务。 5. 通知客户领取节日福利，邀约参与公司回馈活动。 6. 针对客户现有业务做讲解，根据实际情况推荐合适的配套方案。 任职要求: 1. 擅长沟通，待人耐心，具备优质的服务意识。 2. 处事有条理，可以独立处理客户各类问题。 3. 愿意配合团队开展工作，服从团队安排。 4. 中专及以上学历，条件优异者学历可放宽。

找工作的小伙伴，试试也不吃亏，前期带薪培训。首月保底7500+ 岗位职责: 1. 参与团队协作，完成上级安排的任务 2. 接受系统化带薪培训，提升专业技能 3. 积极配合团队完成日常工作目标 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达能力 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，有责任心和进取心

一、公司介绍 公司总部在上海，山东分公司是2004年成立的，主要做电商平台售后服务和电商品牌客服服务，目前山东分公司人员规模3000多人左右，在济南有3 个办公职场，本岗位工作地点：市中区银座晶都 二、晋升方向 客服主管-客服经理-MCU(公司合伙人，享受公司分红) 三、岗位职责和任职要求介绍 岗位职责： 1、负责客服团队日常管理、排班及培训，制定绩效考核标准，管控服务质量，提升团队服务效率与专业度。 2、监控客服核心数据，分析异常并优化，统筹处理复杂咨询、客户投诉及售后纠纷，降低店铺差评与纠纷率。 3、熟悉主流电商平台规则，规避违规风险，优化客服话术库，配合店铺大促活动做好客服保障工作。 4、收集客户反馈并同步相关部门，维护客户关系，提升复购率，对接仓储、物流处理相关异常。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年+电商客服经验，半年+客服管理经验，熟悉淘宝、抖音、拼多多、快手、京东等主流电商平台规则。 2、熟练使用千牛等客服工具，具备基础数据分析、纠纷处理及团队管理能力。 3、服务意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与执行力。 诚挚期待您的加入！！！

岗位职责： 1、通过电话或线上方式，对已有客户进行定期回访，公司提供精准客户名单。 2、向老客户介绍当前最新产品，并免费为其办理升级更换服务。 3、无需自主开发客户资源，全程使用公司分配的客户信息开展工作。不考核通话时长与拨打数量。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力。 3、公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的成长路径和充足的内部晋升空间。 公司福利： 入职即缴纳五险 工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+丰富福利 享受节日礼品、带薪年假、社保待遇及多样化团队建设活动

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户推介当前上线的最新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主拓客，客户名单由公司统一提供，无通话时长及拨打数量考核要求。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力。 3、公司发展平台广阔，内部晋升通道完善，员工成长空间大。 公司福利： 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休息 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+综合福利 享受节日福利、带薪年假、社保缴纳、多样化团队建设活动

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公场所通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的客户服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入达8000元以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道顺畅；不设学历与经验门槛，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），长白班，每月享有4-5天带薪休假

1. 负责通过电话与患者联系，沟通了解其具体需求 2. 及时登记患者反馈信息，协助安排到院就诊以解决问题 3. 保持专业沟通能力，提升患者服务体验与满意度 4. 对患者情况开展初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划 5. 根据医院整体运营目标，落实个人工作任务指标 6. 定期组织团队建设活动 7. 工资按时发放，确保不拖欠 8. 依法缴纳职工社会保险 9. 提供食宿便利，减轻生活负担 10. 配备系统化业务培训及清晰的内部晋升通道 11. 绩效待遇高于行业平均水平 12. 大型集团背景，成熟发展平台，仅欢迎积极进取者加入

岗位职责： 1、通过电话及线上方式，对已有客户进行定期回访，使用公司提供的精准客户名单开展服务。 2、向老客户详细介绍当前推出的新产品，并协助其免费完成更换。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供客户信息；无通话时长及拨打数量考核要求。 4、客户转化率高，提成比例高，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力。 3、公司发展空间广阔，重视人才培养，提供丰富的内部晋升机会。 公司福利： 入职即办理五险 工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月休息六天，采用单双休轮换制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+综合福利 享受节日礼品、带薪年假、员工社保、定期团建活动

一：年龄不限，早九晚六，中午休息1.5小时，每月15号工资准时发放 岗位职责： 1、电话客服：公司配备话机及客户资源，在办公室内通过电话进行客户沟通与回访，传递项目信息，开发新客户并维护老客户关系 2、纯办公室岗位，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识与积极的工作态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入8000以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月一次晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与经验，注重工作态度与业务能力。每月享受4-5天带薪休假，长白班制

招聘：客服专员 数名 一、工作内容: 1、负责售后问题处理 2、负责会员卡问题处理 3、负责物流配送中售后问题处理 二、上班时间: （需要倒班），午休1小时，单休 发薪日：15号 三、岗位要求: 1、-18~35岁，男女不限； 2、-中专及以上学历，高中学历需有2年以上工作经验，专业不限； 3、-有一定的计算机基础； 4、-同步录入打字速度40字/分钟以上； 5、-普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、-有一定的沟通表达能力； 四、试用期2个月， 薪资范围：3600~5500（多劳多得） 地址：常熟古里镇银河路

日结日结！！ 工作地点：济南小象超市 1、可日结每日结算 2、新人奖，首月住宿免费 3、裸单价5元，加补贴综合单价6-8元 4、0元入职无，提供车电 或者8元/单高价，！ 【工作要求】 一天在线8小时，跑够25单 【薪资待遇】 提供车住，0元入职无押金 单量提成:6元-8元/单，每天40单-70单，正常8000-9000+ 薪资结构:基础配送费+全勤奖+冲单奖励+星级补贴+订单补贴+宵夜补贴 【工作内容】: 1、系统派单(无需人工抢单)，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中，单量稳定 2、公司提供车辆，提供住宿，0元入职 【招聘条件】 1、年龄要求18-55周岁； 2、有无经验均可，会骑电动车，会使用手机导航 【工作晋升】骑手--组长--站长--城市经理 管理人员急缺，有晋升渴望的优先安排。

工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目优势，并完成邀约到现场的相关工作，接受零经验及应届毕业生，只需具备良好的工作态度，入职即享免费系统培训！ 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00，无需外出，无加班情况 成长快：带薪岗前培训+实用型在职提升，晋升机制公开透明，每两个月一次晋升机会； 氛围好：团队年轻化，有志同道合的伙伴，有沟通顺畅的同事，工作氛围轻松愉快，互助友爱如大家庭！ 公司提供精准客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建，设置销冠奖励、多重奖金及丰富礼品等福利！！！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000至1万元以上， 提成于次月月初发放，底薪于次月15号准时到账。 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

1、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二上班时间 排班制倒班休 可全职可短期

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！