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管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作; 2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督; 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科背景,材料类或机械类专业优先; 3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心; 4、单休 薪酬福利: 1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议 2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
技术研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科污水
岗位职责: 1、技术研发:开展有机废液(包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等)的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作; 2、产品及工程设计:承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务; 3、技术支持:为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。 任职要求: 1、学历:具备本科及以上学历; 2、专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业背景; 3、经验:硕士需具有2年以上相关工作经验,本科需具有5年以上工作经验;有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先;有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先; 4、技能:熟悉化工机械装备设计流程,能熟练操作SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1.4-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务,涵盖技术路线规划、工艺流程优化及关键参数调试等工作; 2、主导小规模与中试阶段实验实施,及时攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目进度按计划执行; 3、开展研发数据的系统性分析与归纳,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性报告; 4、协同下游客户完成样品测试验证,依据反馈持续改进产品性能,加速技术成果向规模化生产转化; 5、关注行业最新技术进展与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势; 6、带领研发助理高效开展工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发协作效率。 任职要求 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)研发经历; 2、掌握所涉方向材料的核心研发理论、制备方法及性能表征手段,能自主策划并推进研发项目,有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产转化经验者优先; 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等常规实验设备,具备扎实的数据解读与实际问题应对能力; 4、拥有至少1项相关领域专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容: 1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。 5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。 岗位要求: 1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求(满足其一即可): - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年); - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求: (1)可阅读英文技术文档; (2)能理解GD&T、公差与配合要求; (3)熟练使用Excel与PPT; (4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。 加分项(有则优先,无亦可): 1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
模组封装工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责: 1. 负责探测器模组封装领域新材料的评估,并推进其在PIE阶段的应用; 2. 主导探测器模组封装新材料的可靠性测试方案设计及后续实验实施; 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计,并依据体系规范配合完成新产品的工艺整合工作; 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析; 5. 编写与研发相关的体系化文档资料; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上封装领域工作经验; 2. 掌握封装材料(如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板,以及环氧树脂、硅胶等封装胶)在力学与热学方面的应用特性; 3. 理解异质材料结合后的力学相互作用机制,了解封装胶层内应力分布规律; 4. 有封装材料研发背景者优先考虑,具备大尺寸芯片封装实践经验者优先; 5. 工作细致认真,踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告; 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作; 3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件; 3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力; 4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
出租车司机
招炳草岗,瓜子坪,炳三区,五十四,弯腰树白,夜班正班师傅,正班师傅休息时间灵活,另招聘替班(倒班休息的,周末休息的,节假日休息的)驾驶员,有责任心,签合同,,协助注册联系电话:
攀枝花
6月28日 20:32拨打电话
宜宾筠连县招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
宜宾市筠连县招桥梁
宜宾 筠连县
6月28日 20:32拨打电话
四川绵阳明天加3车木匠,来的联系直接打这个电话的。
建筑木工3-5人
明天加3车木匠,来的联系直接打这个电话的。
绵阳
6月28日 20:32拨打电话
成都双流区招全职焊工管道工,外地干活,活路多,二把刀优先(工资和自身实力挂钩)
300-400元/天
焊管道管道安装焊工1-2人
招全职焊工管道工,外地干活,活路多,二把刀优先(工资和自身实力挂钩)
成都 双流区
6月28日 20:32拨打电话
成都金牛区招工地小工/杂工
小工
成都市金牛区招工地小工/杂工
成都 金牛区
6月28日 20:32拨打电话
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
操作工餐补五险3-5人月结
机器操作工,月休10天,买社保 要求:20-45岁,有厂区工作经验 岗位职责:操作机器,生产电缆产品,自动化程度高,工作简单 上班时间:10-12小时,上二休一 综合薪资:4000-5000左右/月 福利:购买社保,月休10天
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结接受暑假工/短期工人走账清可带手机可预支薪水机械仪器电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
接受长期工,暑假工,短期工 岗位:组装,包装,操作工 小厂,轻松,自由,可做短期,坐岗,工价直接签进合同 要求 1、男女不限 2、无需工作经验新手小白都可以进,放心报名! 薪资待遇 1、26~28元/小时,每天工作8-10小时。上六休一。 2、包吃包住,无需自己出钱,带着行李就可以直接入职。
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业,确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范,保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况,配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验,接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先,具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验,熟悉车间一线人员管理,沟通协调能力强,具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能,具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识,能识别现场安全隐患与品质风险点,具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备(如炒锅、反应釜、包装机等),可独立操作至少一类设备,具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件,掌握ERP系统操作,了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干,责任心强,服从管理,抗压能力好,能接受较长时间加班。
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格 1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作 4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率 2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业 6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务
操作工车间普工包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
招聘新能源企业普工/操作工/质检 生产:锂电池隔膜 工作内容:自动化产线为主 人工辅助机器操作 车间:环境优美 恒温车间 薪资待遇:6000-7000每月 转正保底8000-10000 年龄:20-45男女不限 福利:包吃包住 提供夫妻房 五险一金 宿舍4人间
工厂搬运工高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结不压工资 长短期均可其他
280-300/天,可短期可日结,可带手机上班 招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴! 一.薪资待遇 1、280-300/天,可做短期,也可长期, 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入7000-9000元,可日结。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。操机,smt,仓库管理员,设备技术员,搬运工,车间 2、新手工作不会有人教,当天就能学会。 工作地址:成都!
电子厂五险一金包住20人以上
一级设备操作员240元/天 考核后转同工同酬,购买五险一金 面试时间:周三6月10日 工作内容: 操作自动化设备端电脑,负责产品的封装 职位要求: 1、18-37岁,男女不限,高中,中专,大专学历。 2、必须有电子厂工作经验者,能适应倒班。可穿静电服。 3、能吃苦耐劳、服从管理,为人踏实,且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利: 一级设备技术员:基本薪资190元+稳岗补贴50元=240元/天 考核通过后转正同工同酬,购买五险一金。 注意:可提供住宿240-360元/月 工作时间: 白班上4休2,夜班上4休4,月休10~12天。 上班地点: 成都市郫县红光综合保税区(英特尔产品成都有限公司内)
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责: 1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作; 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定; 3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求: 1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先; 3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验; 4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件; 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力; 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑; 7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
包装工社保包住包吃20人以上月结不压工资 长期短期均可其他恒温车间坐班
280/天,可短期可日结,可带手机上班 招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴! 一.薪资待遇 1、280/天,可做短期,也可长期, 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入7000-9000元,可日结。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。操机,smt,仓库管理员,设备技术员,搬运工,车间 2、新手工作不会有人教,当天就能学会。 工作地址:成都!
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】 本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责: 负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容; 职位要求: 硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
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