岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队，主导新产品从立项到交付的全流程研发，确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计，组织中试验证并保障稳定投产，输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门提交原料验收标准，确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制，运用技术手段优化原料使用效率，降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件，对食品质构调控与风味搭配有系统理解，具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识，善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前7000-13000元（具体面谈） 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，加班可安排调休 3. 薪酬福利：入职即缴纳社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

招小工/杂工

四川遂宁用干圆弧棚彩钢的大工，450十个小时工作时间，用3位，不会的别打电话，有想赚钱的联系，

四川绵阳，差10个钢筋工，工期2个月左右，330一天，9小时，一个月3000生活费，半个月1500，

招聘儿童成长陪伴师，要求年龄在25至55岁之间，身体健康，教师类毕业生优先。薪资范围为3000至8000。工作地点在达州市。

屏山有空调清洗师傅吗？。

招聘：印染洗水助剂应用工程师 薪资：10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发，包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验，分析实验数据，优化配方。-开展染整助剂的性能测试，如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息，跟踪行业发展趋势，为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解，具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备，对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神，较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤)，购买五险，全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等，不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号

数控机床操作学徒，要求35岁以下，吃苦耐劳，会UG软件优先，待遇面议

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

石油化工管道类作业，夜班，需要有登高证

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天。

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，并提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费