根据甲方要求绘制现场消防平面图

【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据个人情况选择全职或兼职，在家即可工作。

效果图，平面图

招聘室内效果图制作人员，岗位明确，不啰嗦！ 我们是专注室内效果图设计的专业团队，以高品质出图著称，室外项目较少，聚焦室内领域！ 岗位职责： 1. 使用3DMAX、VR（或CR）独立完成硬装建模、软装配饰、灯光材质调整及最终渲染输出。 任职要求： 1. 环艺、美术、室内设计等相关专业背景，或具1年以上效果图制作经验； 2. 精通3DMAX、CAD、VR（或CR）、PS等设计软件； 3. 空间感强，色彩把控精准，审美在线，富有创意，具备辅助设计能力； 4. 有职业素养，善于沟通表达，责任心强，具备良好团队协作意识； 5. 注重细节，踏实肯干，热爱3D视觉表现，愿与公司共同成长！ 我们是一支专业、高效、充满活力的团队； 在业内拥有良好口碑，业务持续快速扩展； 这里人人怀抱理想，凭实力获得公平发展机会与晋升空间； 只要你认真投入，必定收获更好的自己； 如果你心怀目标，期待突破，欢迎加入我们！ 为提升沟通效率，请先投递简历，随后直接语音联系，双方确认意向后安排现场面试！

我们是效果图公司，主要做室内效果图，同时会室内外效果图的更好。 【岗位职责】 1. 简言之，使用3DMAX+CR，独立完成硬装建模、软装搭配、调试灯光材质，渲染最终效果图。 【岗位要求】 1. 环艺、美术、室内设计等专业相关，或效果图制图1年以上工作经验； 2. 熟练运用3DMAX，CAD,VR（CR），PS等绘图软件； 3. 空间造型准确，色彩敏锐，审美佳，有见地，创意思维，具备辅助设计能力； 4. 有素养，能沟通，擅表达，有责任心，团队协作能力强； 5. 重细节，有梦想，肯努力，热爱3D事业，与公司一起进步！ 我们是一个充满朝气与活力，是一支NB的专业团队；我们在行业中有着良好的信誉和口碑，发展势头迅猛；这里，每个人心怀梦想，凭借个人努力得到公平的待遇和晋升；这里，只要你足够认真努力，一定会遇见更好的自己；如果，你也心怀宏愿，且待实现，欢迎你加入我们！ 为提高面试效率，请先投递简历后，直接语音沟通来访，双方认可直接上门面试！

寻找效果图合作，要求工装行业，办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验

设计平面图和业主沟通，平面图做好做一个效果图，私人民宿酒店

1、必须能熟练使用CAD，SU，犀牛，D5，3DMAX（至少会使用2个且熟练） 2、能接受外出测量，最好会开车 3、能吃苦耐劳，因为楼梯测量基本在工地刚开始，若现场无楼梯，会涉及到建筑工地，上下攀爬，介意者勿扰 4、擅长沟通，能准确详细的和客户汇报方案 5、此岗位可接受实习生，前4条为硬性条件，符合请投递简历 此岗位单休，介意勿投

可以来我工作室办公，需要的时候画图，找长期兼职的……需要有经验直接可以工作的室内3D max 制作人员。在成都最好！

一栋楼竣工图

乐山市沐川县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

内江市隆昌市招外墙漆/真石漆,油漆工

广安枣山招聘小轮挖驾驶员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度；遇到新场地或新活时，先询问交底，不清楚的地方先问清楚。

服务员。烧烤师傅，洗碗工

理县古尔沟招聘带班师傅一名。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合；开工前查车况、油水制动，不合格不开；干完自己先看看，该改的改，再交验。

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作； 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。

工作职责 1. 负责半导体生产设备电气系统的安装、调试及验收，保障设备电气功能满足工艺技术标准。 2. 及时排查并处理设备运行过程中的各类电气异常，制定有效的预防维护策略，减少停机时间。 3. 参与设备技术改进项目，优化电气控制程序与硬件布局，提高设备自动化程度与作业效率。 4. 制定规范化的设备操作指南与维保流程，组织现场人员开展技能培训，确保操作合规性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程技术（熟悉西门子/三菱者优先），了解变频器、传感器等元器件的工作原理及应用。 3. 具有工业自动化设备调试经历，具备半导体或芯片制造领域设备维护经验者优先考虑。 4. 能够准确识读和绘制电气原理图，具备较强的故障分析与解决能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能胜任生产线倒班工作安排。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责，聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力，态度积极进取，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

负责收发货单据打印核实，报工单统计等领导交代的其他工作。

1、负责干躁机、空压机、冷凝器、水处理设备日常维保工作； 2、提前熟悉服务内容、施工要求及验收标准，完成现场勘查工作； 3、全面监管项目施工质量、进度与现场安全，落实安全及质量责任； 4、统筹现场人员管理、团队调度，牵头完成项目竣工验收； 5、做好对内对外沟通协调，完成上级安排的其他工作任务。

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1、装配调试现场管理：牵头开展设备的装配、集成及调试工作，编制调试方案，统筹协调研发、装配、电气与软件团队，及时处理现场技术难题，保障设备功能与性能符合标准； 2、交付与验收管理：负责组织内部测试，以及客户预验收、工厂验收和最终现场验收工作，完成验收文档的整理与提交； 3、风险与问题管理：全面识别项目实施过程中的各类风险，重点关注供应链与技术层面的风险，建立问题跟踪机制并推动闭环处理；

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制