岗位职责 1.产品企划：负责ip的类目调研与产品规划，基于用户画像（年龄16-25岁、年轻潮流群体）和细分市场分析； 2.根据品牌定位，收集流行资讯、五金、包型等资料，并根据当季产品主题、风格构思产品设计方案；深度研究市场动态与流行趋势，精准把握色彩、材质、造型等时尚元素，结合品牌定位，能够独立参与并完成富有创意与前瞻性的产品策划，涵盖草图、效果图以及详细技术细节图 3.负责当季主题开发相关五金、辅料，并负责搭配面料、五金配饰和颜色等； 4.根据确定的产品设计方案，进行产品图稿设计，全程跟进打版以及修改工作； 5.负责根据当季主题进行产品相关设计，并负责搭配面料、五金、配饰和颜色等； 6.收集、整理每季女包产品数据，对产品销售进行分析总结。 任职要求： 1.专科以上学历，设计类相关专业； 2.从事品牌PU皮，布料等快时尚女包设计3年以上经验； 3.有产品企划思维，能够快速反应当季产品研发方向及产品整合能力； 4.精通皮具生产工艺流程，熟悉皮具辅料、五金配件等工艺要求； 5.绘画基本功扎实，熟悉AI/PS等相关设计软件； 6.熟悉国内外各大品牌和品牌资讯网址，对线上、线下流行时尚元素有较好的判断力； 7.具备良好的沟通和表达能力，有较强的团队合作精神。

岗位职责 1、根据要求独立完成纸样工作，评估设计图合理性，根据款式图片给出适合的尺寸； 2、熟悉各种面料的性质，熟识面辅料特性及人体造型、结构特点和服装工艺、服装放码、裁剪、排版，能够根据样衣、设计师图纸进行纸样制作，计算样衣用料用量； 3、具备良好的平面制版、立体裁剪、版型设计和审美感观； 4、对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 5、协助销售团队按分析退货率数据、改善客诉退货的产品质量问题，了解客户的需求，有针对性实施改善方案； 任职要求： 1、5年以上服装行业经验，有电商审版及欧美女装制版经验，需有一定瑜伽服等运动类服装经验； 2、熟练使用ET、CAD软件打版、放码。精通服装版型，对服装版型结构及工艺处理有深度认知； 3、熟悉服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 4、工作有条理,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。 深圳市可为贸易有限公司于2016转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检; 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费; 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及各系列结构配置； 3、严格管控研发成本，落实设计预算管理，按照商品运营节奏表，监督每季产品开发节点，确保各阶段进度有序推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养梯队方案，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通表达流畅，抗压性好，工作积极主动，责任心强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

岗位职责 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等类别，精通其中一项即可），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣打样流程，评估并调整上身效果（版型贴合度、穿戴感受），确保设计可实现规模化生产。 设计项目管理 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿等）。 任职要求 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣/内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先； 2、扎实掌握内衣结构原理，熟悉无痕贴合、一片式裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺及成本管控要点； 3、熟练操作常用设计软件。 核心能力 1、敏锐洞察消费者对贴身衣物的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯包容性等）； 2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及打样配套资源，具备高效推进设计落地的能力； 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00

从事服装设计三年以上经验 擅长欧韩设计感风格 有独立开款原创设计优秀的审美能力

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

设计图纸，样板制作，批量投产

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作； 4、依据设计需求，搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、熟悉布料市场行情； 2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知； 3、具有一年及以上相关工作经验；

1、依据品牌调性，搜集流行趋势、五金配件、包型款式等信息，并结合当季产品主题与风格，提出符合定位的产品设计构思 2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作，统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案 3、根据最终确认的设计方案完成产品图稿绘制，全程参与打版过程并跟进修改调整 4、围绕当季主题开展系列产品设计，负责面料、五金、配饰及配色的整体搭配与落实 5、系统整理每季女包产品资料，对销售数据进行归集分析，形成阶段性总结 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景 2、具备3年以上内单快时尚女包设计经验，有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先 3、具有产品企划意识，能敏锐把握当季研发方向，具备较强的产品整合与规划能力

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任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，大专及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握各类制版软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间等设施）； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品； 5、旅游活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及培训机会； 6、爱心基金：为有困难的员工提供经济帮扶； 7、生日礼品：赠送定制生日蛋糕以表祝福； 8、其他关怀：办公区域配备中央空调及应急药箱。 ---------------------------------------------------------------

岗位职责：首先要根据商家要求，配合完成产品的样衣，进行试穿和展示。拍摄工作，比如服装要穿好展示，妆容设计这些，让拍摄出来的产品更有吸引力。拍摄完成后，要按照要求及时把照片或者视频反馈给商家， 任职要求： 专科乘务员相关专业优先 有舞蹈基础的优先考虑 1.，有表演或模特经验者优先考 虑。 2.对时尚潮流、流行趋势有敏锐的观察力和认识。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场调研报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施开发改进方案； 3、独立策划品牌企划内容，规划商品结构，确保产品风格与品牌定位保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品设计方案制定，跟进样衣评审、质量控制、成本核算、包装设计，联动运营确定款式、颜色及订单数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品发布节奏、发货安排及推广策略，对产品拍摄风格与视觉呈现提出明确要求； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，识别产品短板，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台相关政策，确保新产品无侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调跨部门协作，保障各环节按既定时间节点推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理相关工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作规范及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具挖掘各渠道热销款特征，精准捕捉市场需求变化，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究和热情； 4、自我驱动力强，主动性强，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应阶段性高强度工作。

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