招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货，技术过硬，有理解能力，好沟通，责任心强！
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现扩大规模招烫衣承包 地址:大朗镇黎贝岭贝丽路1号1楼

招拉纱工人一名，拉网络纱为主，工厂位于狮岭镇葛岗路7号，待遇电联，电话：黄生询

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大烫工 临工计件 南边村

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

招中烫一名，

招服装开激光机人员

中山市忠诚机电有限公司招电梯安装中工2名，学徒3名，中工240-280元/天，学徒200-230元/天 要求：吃苦耐劳，上进好学有团队合作精神，提供住宿。 联系电话：，联系人：易生，微信同号

中山市招景区户外市政排水工程

清远市清城区招工地小工/杂工

广州黄埔区招装修木工，办公室装修

深圳市南山区招贴砖师傅一位 家装地面铺贴瓷砖 包工60元一平方。共42平方 要求家装贴砖师傅 手艺好 平整度。空鼓率都要控制好的

东口村里招改衣服毛工两档，款式统一，活好干，

大百尺染厂招工！工人2名，毛线后整理工作，没有技术含量，来喽就能干。有段染，烘干，出装缸经验者优先，忙喽有夜班，

水口招补衣计件两名，

急招压标工多名，计件五分一件，做过的来，新手勿扰。地址峡山大宅联系

找外加工做上衣带前拉链的

鞋类设计师原创品牌，目前全网电商平台拥有100w+粉丝，粉丝多为追求细节、材质、鞋型全方位品质的高客单客户，品牌风格独特、简约、时髦、实穿。 【岗位职责】 1. 根据时尚趋势、结合品牌特性，设计开发鞋包，搜集设计产品的材料；参与项目货品的开发与选型、确定样品鞋包开发计划整个过程； 2. 监督保障所负责项目产品设计开发质量进度； 3. 研究、解决产品开发过程中的问题。 【岗位要求】 1. 对时尚潮流敏感，了解产品并有清晰的市场定位。 2. 熟悉季度产品策划、开发程序，熟悉各种制鞋材料，熟悉鞋包开发、工艺和生产过程； 3. 对品牌理念有很强的理解力，具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力； 4. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底； 5. 有较强的工作抗压力，具有良好的沟通能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 根据女装小组风格系列下达采购目标。 2. 负责自建站热卖产品分析和开发，通过线上线下渠道开发新品；了解分析工具的使用，熟悉新品开发策略。 3. 关注市场动态，开发及采购具有潜力的优质产品；做好价格控制、利润维护和质量控制。 4. 做好产品的前期调查，了解产品特性，提取产品卖点，完善产品图文，避免侵犯知识产权。 5. 及时了解库存情况，配合销售同事及时补货；对短缺货产品安排下架，与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题。

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

工作职责 1、系统采集市场动态与竞品信息，敏锐识别流行趋势关键要素。 2、细致分析产品所用面料、辅料等构成细节，深入挖掘其文化背景与设计理念，为设计创新提供扎实支撑。 3、结合前期调研成果，激发创意灵感，输出贴合用户需求的产品设计方案，兼顾新颖性与实际应用。 4、全程参与产品打样与开发，确保设计效果精准落地，严格监督工艺执行与品质标准。 5、从量产合格品中甄别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判，提出准爆款推荐建议，推动产品推广策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服装/户外用品类研发经验（有电商背景者优先）； 2、精通背包结构设计、材料特性（如尼龙、涤纶、皮革）及生产流程； 3、熟练运用Excel/PPT完成数据整理与方案呈现，掌握基础CAD/PS技能者更佳； 4、思维条理清晰，具备较强的市场洞察力与用户导向意识； 5、抗压能力突出，能高效应对电商环境下的高强度工作节奏。 PS：需提交个人作品集

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

【岗位职责】 1. 根据品牌企划，负责整季度波段设计企划、流行资讯搜集及流行元素确定。 2. 负责与总监确定整季度波段面料的结构、成本、品质及运用手法，制定相应的波段企划。 3. 统筹安排波段内的研发任务分工及方向确立，并把控波段研发进度。 4. 对整季度每组产品陈列搭配效果负责，参与产品搭配手册拍摄。 5. 负责整季度波段的项目化管理，保证波段、品类的完整性，以及成本及结构的合理性。 6. 从商业及市场角度出发对设计、开发进行趋势研究，并完成面料选择、产品设计、样衣审核及确认。 【岗位要求】 1. 5年以上女装研发经验，服装设计相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉面辅料、搭配色彩，了解服装生产流程及制作版型及工艺。 3. 关注国际流行趋势变化，具备敏锐的市场触觉。 4. 对梭织和针织领域均有深入研究，并具备很强的专业性。 5. 具有独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施的能力。 6. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、主导公司服装系列的创意设计，涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作； 2、进行市场信息收集，掌握最新流行元素，如潮流趋势、色彩风向及面料动态，为设计创作提供依据； 3、协同市场与销售部门沟通，把握客户偏好，持续优化设计方案以贴合市场需求； 4、全程参与产品开发流程，从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地，确保品质与时效。 岗位要求： 1、具备5年以上服装设计领域实战经验，拥有扎实的专业功底与原创设计能力； 2、精通服装开发全流程环节； 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，善于团队配合； 4、熟悉时尚产业动向，具有较强的市场感知力； 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。

【职位简介】： 招聘资深服装设计师，需具备3年以上服装品牌设计师或主设岗位经验，可独立完成创意构思、主题策划与设计执行，带领团队推进季度及品牌系列开发；有美潮或日潮风格品牌设计背景者优先考虑！美术类专业基础扎实，毕业于知名服装设计院校者更佳！ 【公司介绍】： 广州麦和商贸有限公司运营MMLAB集合品牌，专注潮牌男装设计与全链路运营，涵盖设计研发、市场营销及仓储管理。旗下品牌风格多元，涵盖美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外机能以及时尚先锋等方向，采用多品牌并行策略，致力于打造富有年轻力与创造力的潮流服饰品牌，诚邀志同道合者加入团队！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00/午休时段：12:00~13:00 标准8小时工作制，上午十点到岗，告别早起困扰 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502（地铁7号线员岗站附近，交通便捷） 【岗位薪资】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖+餐补+业绩提成+季度奖金+五险一金，共计7-8项福利组合，月综合收入8K—13K或更高 【工作内容】： 1、主导公司旗下品牌的季度系列设计，把控整体风格调性与视觉统一性 2、负责服装款式创作、项目主题规划及视觉大片风格设定等相关设计事务 3、为品牌提供系统性的创意支持与设计策略建议，推动品牌形象持续升级 8、持续追踪行业趋势与流行动态，结合公司定位进行有效转化与创新应用 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先；具备海外服装院校学习经历者优先 2.拥有2-3年以上男装休闲类（潮流品牌）设计实战经验 3.审美出众，对时尚趋势与品牌调性具备精准判断力；潮流感知敏锐，创新思维活跃 4.熟悉潮牌服饰生产全流程，对面辅料特性及版型结构掌握扎实 5.具备优秀的项目企划能力与一定的团队管理经验 6.美术功底良好，熟练操作AI、PS、AutoCad等设计及打版软件 7.积极进取，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强 【公司福利】： 1、定期组织周末聚会、小组团建及公司级集体活动 2、安排常态化聚餐与年度旅游计划 3、每季度团建形式不重样（K歌、观影、户外拓展、聚餐等项目由你选择！） 4、员工生日礼遇、传统节日礼包+现金红包双重惊喜 5、每周固定供应精致下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流化、年轻态办公空间，轻松自在，灵感不断！ 【电脑】配备高性能苹果工作站，保障高效输出 【水吧茶水】设有开放式水吧区，配置齐全电器供自由使用；含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自制饮品、咖啡、烘焙小点 【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食及新鲜水果；午后加餐还有粥面火腿自助任选！ 【团队氛围】团队成员年轻有活力，创意充沛，协作融洽；同事之间互信互助，氛围轻松温暖，期待你的到来！

招聘：大码女装设计师 薪资：8K~15K/月 要求: 1、3年以上工作经验，设计师本身体重有130斤以上的优先考虑 2、擅长大码女装全品类设计，有大码工作经验优先考虑，韩版甜酷风格 3、把握服装市场流行趋势，独立完成设计 4、需要设计完成以后协助版师把设计版落地做成样衣 底薪+提成