1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

皮具 女包 双肩包 户外休闲包 根据公司定价策略，结合当下流行趋势与材质特点 策划每季新品方案，供业务团队确认，并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单

职位描述 岗位职责： 1、依据工作需要，负责面辅料及样品的寻样与采购工作。 2、配合设计师完成与板房之间的沟通协调及对接事宜。 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备服装设计类相关专业学历背景， 2、了解各类服装面料、辅料特性，熟悉中大布市及相关市场资源， 3、具有较强的审美能力、判断能力，对时尚趋势具备敏锐感知力， 4、执行力强，踏实肯干，积极进取。 公司产品涵盖男装与女装， 表现优异者后续可晋升为公司签约设计师。

岗位职责: 1、依据公司产品规划与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相关企划方案的编制 3、对接供应链资源，主导配饰类产品的打样进程，跟进样品修改与优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，推动项目高效执行 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包或手袋设计经验，并有团队管理经历 2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具备良好时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势，制定产品企划方案，并与上级确认执行方向； 2、结合品牌定位与产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施； 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准； 4、根据上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验，可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高，能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守和原则性。

岗位职责: 1. 负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师任务安排，直至首单顺利完结。 2. 对首版通过率及打版进度时效承担直接责任。 3. 协同平台跟单人员，确保各环节顺畅推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方工作资源。 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队并协同作业。 3. 学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作。

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司业务方向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品，制定符合平台特性的产品开发策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品布局与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，统筹安排上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料、加工等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购以降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的冲突与问题，保障产品项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期； 3、【吃吃喝喝】：每两周组织一次下午茶活动，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩； 4、【薪酬激励】：提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于同行水平约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等交流； 6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径； 8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

岗位职责： 1、结合品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作； 2、主导产品开发方案与商品企划执行，按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标； 3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节； 4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征，整合信息并有效融入产品设计策略； 5、具备良好的跨部门协作意识，能与上下游团队顺畅对接，积极学习跨境电商运营模式，推动策略实施与业绩目标实现。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验，有跨境业务背景者优先； 3、学习能力突出，擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析，准确把握市场需求并快速响应； 4、沟通能力强，性格主动积极，工作态度严谨负责。

# 急聘 | 抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 ** 必须具备电商设计经验，熟悉中大面辅料，可独立完成款式开发！！！ **（年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱）** ## **我们是谁？** - 抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代忠实粉丝 - 日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 - 团队平均年龄95后，上班=刷抖音追踪潮流+玩转创意 ## **你要做什么？** **爆款捕手**：从抖音/小红书/TikTok捕捉流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计图稿 **数据驱动者**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」，用设计精准撬动流量入口 **落地执行官**：与打版师高效协作，确保设计方案7天内可以上线发售（拒绝空想设计！） **创意表演家**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼心动”的视觉穿搭（例如把安全带改造成腰链） ## **我们需要这样的你** ▸ 审美够生猛：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风格轻松驾驭 ▸ 抖音重度用户：每天刷3小时以上时尚类短视频，能敏锐预判“这款要火” ▸ 出稿飞快：上午看到流行点，下午就能输出设计稿（拖延者请绕道！） ▸ 加分项：运营过个人穿搭抖音账号/为网红定制过服装/逛东大门比逛菜市场还熟 ## **超香福利** - **收入无上限**：底薪+爆款销售提成（卖得越多分得越多，上不封顶） - **潮流基金**：每月公司报销购买热门单品（刷抖音=正经工作！） - **资源直连**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在热门视频中 - **自由氛围**：弹性出勤，支持边听Kpop边画图（只要能持续产出爆款） ## **应聘方式** **投递要求**： 1. 作品集需附带抖音或小红书发布链接（需体现真实传播数据！） 2. 列出你最关注的3位抖音时尚博主，并阐述推荐理由 （PS：随简历提交#辣妹风趋势预测PPT#的，优先安排面试！）

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格： 1、年龄25-32岁，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

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珠海金湾区砂锅粥招炒菜师傅。工资1w起。休2。电话。。平台。

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配合服装设计师开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 整理设计档案，维护款式数据库，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

企业优势 坐班、两班倒、非流水线，穿轻薄无尘衣，车间可带手机。主产手机柔性线路板，岗位轻松、厂区环境好，厂吃厂住，入职免费体检。 招聘要求 18–40岁，男女不限；无明显纹身、异色染发；不查案底，必须持有本人银行卡；会读写26个英文字母，。 薪资福利 底薪2500–2600元（含全勤），另加岗位津贴、夜班补贴10元/天、绩效达标奖。 9月份起同工同酬加班：平时22.41元/时、周末29.89元/时、法定44.83元/时。 包吃包住、水电全免，一日三餐三菜一汤，宿舍空调+独立卫浴，入职购五险一金，节假日带薪休假，节日、优秀员工均有奖励福利。 补差价政策 每月15号工厂同工同酬发薪，6、7、8月月底在职补差价至22元/小时，。 面试须知 身份证需有磁性，本人到场、人形识别面试。 员工单价：22元/小时 面试时间-上午10:00，下午14:00

【岗位职责】 1、普工/操作工：贴标签、检验、测试、组装产品等简单手工活 【职位要求】 1、 年龄16-45周岁 2、学历不限，经验不限 3、 会用智能手机 【薪资福利】 1、小时工：17-20元/小时，月薪保底5800-6500元 2、月结工资，入职当天签合同 3、入职7天可预支工资，随走随结

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任意识和团队协作精神

负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作，熟悉国内内销市场趋势，能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺，掌握版型结构，具备五年以上男士内裤开发经验，本岗位为公司主设计师，能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作，欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入，按款式计酬，每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班薪资待遇 。 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: ，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇。 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装长白班 。 (2)每天上8-10小时 。 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 。 （三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费:伙食免费。 (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历可优先安排

珠海光联，持续面试，月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 入职当月购买社保，次月购买公积金 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供报销凭证） 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询  年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： 18-40岁  、男女不限 会电脑键盘打字          工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境 中央空调，无尘车间，工衣及工鞋，手机不能带进车间 独立岗位，90%以上坐班

[工厂生产] 数据线，耳机，充电宝之类的 [薪资待遇】 16-17元/小时 综合薪资5700~6500元/人走账清 [福利待遇] 上班时间:8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 每周可以预知200-500 车间不需要穿防尘服 [年龄要求]16-40周岁，无需学历、无需经验要求 [入职须知】 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

长白班！超高工时300-330 18元/小时 吃住情况：免费包吃住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊 产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 招聘年龄：18-40周岁 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机

熟练使用平车、电脑车