岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

1. 具备3-5年SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台选款开发经验 2. 逻辑思维清晰，具备基础手绘能力，责任心强，沟通协作顺畅 3. 策划视觉拍摄方案，明确拍摄风格与服饰搭配，协调摄影团队，全程跟进拍摄进程及后期图片筛选

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案创意方向，结合当季流行趋势中的主题、款式、色彩与面料元素，融入个人设计理念，完成服装图案的原创设计； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和敏锐的潮流预判力，能通过畅销款分析与趋势研究总结规律，动态优化设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术特点，可将不同工艺有效应用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，把控设计成本，完成商品企划与整合； 4、善于利用Instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关资讯，形成有效的设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外求学背景者优先考虑； 2、熟练使用PHOTOSHOP、CDR、AI等设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌运营或设计经验者更佳； 4、热爱潮流文化，关注当下流行风向，具备良好的审美能力与选品敏感度，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，认真踏实，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、根据公司要求完成季度产品的设计开发任务； 2、依据既定款式完成打样前的资料筹备，确保版型准确并跟进开发进度； 岗位要求： 1、具备3年以上女装全品类设计经验，可独立完成设计工作； 2、美术功底扎实，思维活跃，具备较强的创意能力与执行能力； 3、能够独立完成产品开发，擅长小众风格设计，有清晰的设计逻辑，对时尚趋势有敏锐洞察； 薪资待遇和福利可面谈，欢迎具备优秀女装设计开发实力者加入。

岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计经验，拥有扎实的平面图案设计基础； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知，具备较强的审美与组合能力，了解服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识； 4、具备爆款产品开发与打造能力

一、岗位职责 1、主导商品设计，确保产品契合品牌调性与市场需要，参与企业订货会议。 2、趋势研判：追踪时尚风向与行业变化，研究消费偏好与购买习惯，预判未来季度流行元素。 3、企划与搭配：规划季度商品结构及采买方案，保障品类丰富度与整体协调性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景。 2、具备3至5年服装设计工作经验。 3、具备良好审美能力、时尚洞察力及商务沟通技巧。

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 要求： 中专以上学历有亚马逊童装设计、图案绘画经验优先。暂不考虑应届生。

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招聘光缆机技术员。岗位要求：1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-42周岁。2.手脚灵活，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。3.光通讯同行熟手优先录取。薪资福利：综合薪资5300元-9000元。1.基本工资2500元/月，全勤奖200元/月，工龄奖50-500元/月，关键岗位补贴200-1000元/月，绩效奖金350-1000元/月。加班费均为18.6元/h。管理/技术岗位绩效800-2000元/月。2.季度优秀员工奖金300元/人，年度优秀员工奖金800元/人，长期服务奖3000-10000元/人。3.入职即购买五险，15号前入职当月购买，15号后入职次月购买。每月20号前准时发放上月薪资。4.公司设有师徒制奖励，老带新关键岗位培训合格上岗后奖励师傅150-250元/人。5.每月如遇紧急情况可提前预支个人工资，每年公司根据经营情况设定年终限额补偿奖励。生活福利：1.包吃包住，公寓式宿舍6人/间，每周三加餐或水果，另设有夜宵补贴。2.享有年假、婚假、产假、法定节假日等，以及节假日礼品、结婚礼金、住院津贴等福利。3.入职提供新员工免费生活洗漱用品，后期每月定期发放生活用品，定期举行座谈会、生日会，不定期举行活动。工作时间：统一长白班岗位，单体制，每周日休息，具体加班安排随生产计划灵活调整。上班时间：上午07:50-12:00，含10分钟休息；下午13:30-17:30，含10分钟休息。加班时段：18:15-21:15。岗位补贴：压接、固化、研磨、测试、助拉作业岗位给予补贴福利。工作地址：惠州市惠城区水口街道中南高科17栋1楼东永盛前台。

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，具有扎实的手绘表现能力。 持续追踪时尚潮流趋势，结合品牌调性，定期输出创新性辅料设计提案，增强产品市场竞争力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

男装设计师熟悉希音系统者优先

岗位职责：潮牌设计师 1、负责服装款式设计及样衣开发，结合市场趋势完成系列化产品设计； 2、跟进面料选样及工艺制定，确保设计与生产环节无缝衔接； 3、参与产品企划会议，配合团队完成设计提案与方案输出； 任职要求： 1、具备服装设计或纺织相关专业背景，熟悉服装设计流程； 2、有较强的手绘能力及审美素养，能独立完成设计稿绘制； 3、了解服装面料特性及生产工艺，有毛织类产品设计经验优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合生产与市场部门协作。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力。 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

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一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师进行市场寻料与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1. 服装设计类相关专业毕业； 2. 熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3. 具备良好的审美能力与创新意识； 4. 自我驱动力强，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5. 熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

岗位：设计助理 职位描述： 1. 需配合试穿板衣（L码）。 2. 协助设计师完成款式图的设计与绘制。 3. 协同进行面料及辅料的搭配选样与样板收集。 4. 按照设计需求完成图案及服装款式的绘图工作。 5. 负责样衣打版过程中的沟通协调与跟进。 6. 熟悉中大布匹市场各类面辅料区域分布。 7. 欢迎优秀应届毕业生投递 任职要求： 具备良好审美能力，关注时尚动态与主流服装品牌资讯。真心喜爱服装行业，掌握基本穿搭美学。对潮流趋势有敏锐感知力，善于个人形象搭配，期望在服装设计方向长期发展的伙伴加入！ 薪资：3-5k

岗位职责: 1. 负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护 2. 保障印花作业的质量稳定与生产效率 3. 协同团队完成每日生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2. 能够适应高效、紧凑的工作节奏 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合品牌发展战略、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品规划方案； 2、依据产品规划，开展男鞋款式创新设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案装饰等要素，并绘制规范清晰的设计图稿； 3、建立并完善设计资料库，系统整理设计方案、样衣数据、材质信息等内容，便于后期检索与复用； 4、全程跟进样品开发流程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整与优化，确保样品精准还原设计意图。 岗位要求： 1、具备系统的男鞋设计专业背景，精通鞋类设计相关软件操作； 2、掌握男鞋制作工艺流程，熟知各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材用于设计表达； 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型鞋企或知名品牌从业经历者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构的设计与新品开发工作； 2、提升鞋底功能表现，重点优化缓震性能、防滑效果及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）完成技术图纸绘制； 4、参与鞋底样板的试制与性能测试，结合测试反馈持续改进设计方案； 5、持续改善鞋底的穿着舒适度、使用寿命及整体性能表现。 任职要求： 1、3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，曾在安踏、李宁等知名运动品牌任职者优先； 2、熟悉常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性和生产工艺流程； 3、熟练操作Rhino、CAD、Adobe Illustrator等设计软件及3D建模工具； 4、拥有良好的创意构思能力与手绘表达功底，可高效呈现设计概念； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能性需求融入产品设计中。

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境