
韩系休闲档口设计师
7000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险加班费大小周制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。
2、明确品牌定位与产品风格,根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。
3、按时完成个人产品开发计划,负责所属系列的完整性,包括面辅料的应用,设计细节和工艺把握,饰品和成衣的搭配。
4、结合销售数据和客户反馈,进行款式分析和开发调整。
任职要求:
1、服装设计本科以上学历,5年以上服装设计师经验,3年以上休闲风格经验;
2、熟练使用设计软件,手绘能力良好,设计专业基础扎实;
3、对市场有一定的观察力和敏锐度,对市场品牌有较好的解读能力,能独立完成系列产品设计及搭配,有好的审美认知。
4、有责任感和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
男装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中现场办公CDRPS加班费设计初稿制定工艺文件CorelDRAW月休四天潮流趋势调研
男装设计师,助理设计师,站西十三行市场货,主营T恤卫衣针织品类,秋冬季山系简潮外套。
熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺,善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新,具备敏锐的市场洞察力,可独立完成产品企划与出款开发
内衣设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公买手周末单休服装餐补加班费制定工艺文件面料辅料采买家居服内衣/泳衣潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
产品设计开发:
1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类),结合潮汕本地工艺特色,兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美;
2、依据市场趋势及品牌调性,独立完成设计构思与视觉呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节);
3、探索新型功能性面料(如抗菌、凉感、高弹材质),并结合本地供应链实际能力优化设计方案。
技术落地协同:
1、与版型师及技术团队高效协作,攻克设计转量产过程中的工艺难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等);
2、全程跟进样衣制作流程,把控关键细节(如版型合体度、实穿感受),确保设计可顺利实现规模化生产。
设计项目管理:
1、统筹设计开发进度,联动采购、生产、营销等部门,保障产品开发节奏与品牌规划同步;
2、系统整理并更新设计资料档案(含面料样本、工艺标准、设计图稿等)。
任职要求:
1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历,拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验,有潮汕地区企业从业背景者优先考虑;
2、精通贴身衣物结构设计,掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术,熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳;
核心能力:
1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性);
2、熟悉潮汕区域面料资源(如峡山布料市场)及打样配套资源,具备快速推进设计落地的执行能力;
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
服装设计师
急聘!急聘!急聘!
美工多名
服装设计师多名
生产会计1名
服装跟单多名(须有服装或希音经验)
邓小姐
崇焕东路49号1楼香润服装有限公司
服装设计经理
1.5-3万元/月
服装设计师
岗位职责:
1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态,优化产品开发方向;研究全球时尚潮流与消费者需求,建立趋势资料库,主导设计风格定位。
2、主导设计方向,明确产品定位,挖掘新增长点(如版型/元素创新);审核样衣版型、工艺及面辅料,确保设计可行性与客户满意度。
3、统筹全流程开发进度,确保按时交付;分配设计任务,监控时效性,每周复盘数据并纠偏
4、控制开发成本与质量,优化产品溢款率与成功率。
5、赋能设计团队,制定月度绩效评估;跨部门协作(商品/企划/采购/技术等),推动产品落地。
任职条件:
1、服装设计类相关专业本科及以上学历。
2、5年以上服装设计开发经验,2年以上团队管理经验(需带过设计师及跟单团队)。
3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构;精通服装设计全流程。
4、熟练使用设计软件(如Adobe系列、3D设计工具等)。
5、强执行力与决策力,能高效统筹跨部门协作。
女装设计助手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技服装生产过程管理现场办公服装面料辅料采买月休四天五险
一、岗位职责:
1.协助设计师完成面辅料的选配及服装款式图的绘制;
2.编制服装物料卡并完成制单工作;
3.负责服装配饰的设计与制作;
4.面辅料归整及样衣进度跟进,保障样衣按时完成。
二、任职要求:
1.具备1年以上相关经验,熟悉中大市场资源;
2.熟知服装制作流程,掌握面辅料特性及工艺应用。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责:
1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列产品设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。
2、市场调研:追踪时尚潮流方向,具备敏锐的市场感知力,熟悉南油批发市场的品牌格局,具有审美判断力,善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代,确保设计贴合消费需求。
3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣工制作流程及工艺执行,监督开发进程,协调版房与车板团队,及时更新开发进展,确保各阶段时间节点有效落地。
4、材料选择:掌握国内主流与高端面料资源,了解进口面料供应渠道,关注面料成本及大货适配问题,提前预判并测试潜在风险(如染色差异、缩水、勾纱等)。
5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息,保障生产环节顺畅推进。
6、品牌合作:配合品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。
任职要求:
1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备海外服装院校学习经历者优先,性别不限,招聘2-3名。
2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年服装设计研发经验,熟悉国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。
3、技能要求:精通常用设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。
4、时尚敏感度:对流行趋势有精准捕捉能力,熟练运用当季流行元素。
5、创新能力:具备突出的创新意识与审美判断力,可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。
6、协作能力:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,品行端正。
7、时间管理:需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。
岗位经验:
具有3-5年以上女装设计工作经验,专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发,有连衣裙类目设计经验者优先。
日结语音主持人无需经验+免费住宿单人单间
5000-13000元/月
主持人包住有提成20人以上日结1年以下学历不限全职免费住宿单人单间免费培训00后多公司氛围好不出镜播音主持专业DM主持人娱乐类文化传媒公司
1.有主播主持经验优先!(没有可以培养 只要肯学)
2.播音主持专业优先,具备相关工作经历优先!要求普通话标准,声音洪亮,方言普通话能来回切换最好。
3.具备优秀表达能力,思路清晰,具备随机事件应变处理能
力。
4.无经验可做助播,达到业绩要求可转主持
[待遇福利】
1.主持待遇,5000-10000保底/总流水分成
工作内容】
1.负责语音主持
2.维持直播问秩序,活跃直播间气氛
3.需要一定的语言组织能力和控场能力,熟悉直播框架,安
排好直播各个环节,调动主播情绪
4.直播间不允许涉及到任何低俗内容!!
欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦~
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人事培训
1. 协助上级规划公司人力资源工作,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程与管理制度;
2. 配合上级完善公司岗位体系,统筹协调各部门人力配置,推动人力资源的合理开发与高效运用,支撑经营管理目标达成;
3. 结合现有编制及业务发展需求,汇总并平衡各部门用人计划,制定年度/月度招聘实施方案;
4. 编制各岗位职位说明文件,并依据组织架构调整及时更新内容,确保岗位描述与实际职责一致;
5. 负责员工入职手续办理,人事档案管理、劳动合同签署等相关事务;
6. 建立并动态维护员工信息档案,完成月度/年度人员变动情况统计(含入职、离职、晋升、调动、降职等);
7. 协同上级拟定公司及部门培训方案与课程大纲,经审批后推动落地执行;
8. 组织试用期员工的岗前培训与考核评估,结合考核结果提出录用建议供部门参考;
9. 协助上级设计部门薪酬结构与激励机制,构建科学合理的奖惩体系;
10. 参与绩效管理制度的制定与优化,推进绩效管理体系实施,监督各部门执行过程,协调解决运行问题,持续提升管理实效;
11. 协助审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、异动、辞退等人事事项,并按权限履行报批程序;
12. 落实员工考勤数据统计,配合完成加班申请的审核与上报工作;
13. 按照公司要求,每月保质保量完成各岗位招聘任务,保障人才供给;
14. 协助处理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动合同相关事宜;
15. 支持其他部门开展员工沟通工作,及时受理和处理员工投诉与劳动纠纷;
16. 定期组织召开部门工作会议,部署、检查、总结阶段性工作,开展团队业务培训,提升整体专业能力,确保各项工作高效推进。
品牌视觉设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科广告设计包装设计PSAIAE排版设计
一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行,涵盖包装设计(瓶装 / 罐装 / 礼盒)、宣传物料(海报、展架、宣传单页)及线上视觉素材(社交媒体配图、短视频封面、活动专题页)等,确保设计风格契合品牌调性,体现年轻、时尚的品牌形象;
2. 根据品牌营销节奏参与创意策划,输出符合实际消费场景(如聚会、露营、赛事、节日促销等)的视觉解决方案,支撑营销活动的顺利落地;协助完善品牌视觉系统建设,包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代,保障所有视觉输出的一致性与专业水准;
3. 跟进设计项目全流程进度,与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通,确保设计方案准确实施,及时处理执行过程中出现的视觉相关问题;
4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势,为品牌视觉升级提供有效建议,助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。
二、任职要求
1. 学历背景:美术类院校相关专业本科及以上学历(视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先),具备扎实的设计理论基础与美术素养;
2. 工作经验:三年以上品牌设计工作经验,有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先,能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目;
3. 专业能力:精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具,具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力,能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果;
4. 职业素养:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,注重细节、追求效率,可按时交付高品质设计产出;具备团队合作精神,乐于接受建议,积极进取;
5. 附加要求:须提交个人作品集(需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例),作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。
男装设计师(户外方向/五险一金/年终奖金)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装Adobe Illustrator3D MAX制版工艺纺织工艺整烫工艺
一、职位描述:
1、依据品牌定位精准掌控产品调性,完成产品视觉呈现及设计工作;
2、负责样衣采买,高效推进款式开发进程;
3、按时保质完成每季新品研发目标;
4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业趋势与动态;
二、岗位要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上户外风设计经验,有高端户外服饰设计经历者优先,具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先;
2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先;
3、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度;
三、休息时间:大小休
四、工作地点:市心北路农业大厦2幢5楼(交通便利:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域)
五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格,目前已有20人通过考核取得正式股份(非干股,签署股权转让协议),并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人;
六、我们的福利:
1、全员享有五险一金保障,解决后顾之忧;
2、健全的培训体系,助力员工持续成长;
3、具有行业竞争力的薪资标准,整体薪酬水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴:日常加班亦享受相应加班待遇;
5、零食供应充足,工作再忙也不忘关心你的健康;
6、其他福利:生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。
女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装
负责店铺:淘宝DHUR
风格:白女休闲辣妹
岗位职责:
1. 掌握市场流行动态,持续追踪海外知名品牌新品发布
2. 承担产品策划与设计任务,具备独立绘图及面辅料搭配能力
3. 了解服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,对面辅料特性与成分有清晰认知,并熟悉广州面辅料采购渠道
4. 拥有外发板房、自建板房或小批量生产工厂资源者优先考虑
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业,大专及以上学历,了解淘宝女装运营模式
2. 能适应电商高效工作节奏,手绘功底扎实,有淘宝/天猫女装设计经验者优先
3. 具备良好的美术基础,色彩把控精准,创意构思活跃
4. 工作积极主动,抗压性强,具备良好协作意识
5. 热衷时尚潮流,富有设计灵感与落地执行能力
6. 可独立完成开发任务,理解力强,细致认真
7. 精通adobe illustrator,会使用cdr、psd等设计工具及常用办公软件
培训工艺师品检工
二、招聘糖果工艺师3人,年满 18 周岁及以上,身心健康,(无经验有培训)
要求:做事细心有耐心、工作严谨负责,服从安排调配,注重产品质量,对自己有一定要求。
工作时间:早8:30—12:00,下午13:00—17:40,上六休一。
薪资待遇:月薪3500~6000元,每日底薪100元,计件结算、多劳多得,另有餐补8元/天。
咨询时间:每天上午9点至下午5点,其余时间不接听电话,请勿打扰。中德产业园69-301
服装助理可无经验可小白包吃住
7000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限五险一金包住车补包吃月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
广东揭阳圆领T恤招:临时缝车:一名有有意者电:商品城斜对面(家丽美陶瓷进来长青路小公园旁)
缝纫工1-2人
圆领T恤招:
临时缝车: 一名
有有意者电:
商品城斜对面
(家丽美陶瓷进来长青路小公园旁)
缝纫工月结
招聘:高车工人
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
要求:18-50周岁,男女不限,有责任心,服从管理
缝纫工包吃
【招聘】女装内裤诚聘
打花
包边捆条
货源充足,奖励丰富,工价高,伙食好
电话同步:
地址:斗文三片
服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖大小周AICorelDRAW潮流趋势调研服装
熟悉BC,LP等女装风格,有南油女装批发设计经验
冚车包吃包住6-10人
新开临工组
拉肩1名
打边5名(上袖埋夹0.7)
冚车2名(冚袖口脚边0.58)
全部圆领短袖,想稳定的来,单款几万件
临工长工都可以,中途可以预支,包吃包住
虎门居岐路口(小厂)
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东汉服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘广东服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。